- 校長崗位職責(zé) 推薦度：
- 校長崗位職責(zé) 推薦度：
- 校長崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
校長崗位職責(zé)集合(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編整理的校長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校長崗位職責(zé)1
一、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區(qū)教育質(zhì)量。
二、執(zhí)行主校區(qū)的指示和決議，主持制定并實施分校區(qū)工作計劃。
三、主持召開中層會，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織分校區(qū)教學(xué)工作、思想教育工作和體育衛(wèi)生等學(xué)校行政工作。
四、做好分校區(qū)教師隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)和提高工作，引導(dǎo)教師開展教育教學(xué)科研活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
五、管理分校區(qū)的'人事工作、校舍和設(shè)備，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，審批和檢查財務(wù)開支情況，接受上級有關(guān)部門的審計。依法治校，建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度。
六、努力改善分校區(qū)辦學(xué)條件，關(guān)心教職工生活，協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各種關(guān)系。
七、抓好分校區(qū)綜合治理工作，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生的合法權(quán)益。
校長崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)中心學(xué)校的全面工作。按照縣教育局和區(qū)工委的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)、管理全區(qū)教育工作，統(tǒng)籌發(fā)展全區(qū)教育事業(yè)，推動全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的九年義務(wù)教育和掃盲工作。
二、按照縣局和區(qū)工委的部署，落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。負(fù)責(zé)制定和落實教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教育工作計劃等。
三、有計劃的組織、宣傳、貫徹有關(guān)教育的'方針政策和法律法規(guī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，規(guī)范辦學(xué)行為，大力營造尊師重教氛圍。
四、堅持依法辦學(xué)，合理調(diào)整學(xué)校布局，優(yōu)化區(qū)域教育資源配置，切實治理好學(xué)校周邊環(huán)境。保證適齡兒童、少年接受滿九年義務(wù)教育，控制義務(wù)階段學(xué)生輟學(xué)、流失。
五、加強學(xué)校管理，組織、領(lǐng)導(dǎo)、督辦各級各類學(xué)校貫徹教育方針，完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。積極開展各項教學(xué)研究活動，推動全區(qū)各學(xué)校提高管理水平和辦學(xué)效益。
六、依據(jù)有關(guān)政策，管理使用好各種教育經(jīng)費，審批學(xué)校重大項目的經(jīng)費開支，并按有關(guān)要求上報縣教育局。
七、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。維護(hù)教師的合法權(quán)益，努力提高教職工福利待遇和社會地位。
八、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作。
九、服從縣教育局、區(qū)工委的領(lǐng)導(dǎo)，積極處理好各種工作關(guān)系。完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
十、圍繞教育教學(xué)中心，深入各學(xué)校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作。聯(lián)系民族中學(xué)工作。
校長崗位職責(zé)3
(一)、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
(二)、團(tuán)結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，保證教師學(xué)習(xí)政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師，努力優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，依靠學(xué)校黨組織和工會、共青團(tuán)等組織，共同做好職工的思想政治工作。加強學(xué)校民主制度建設(shè)，以教職工代表大會為基本形式，實行民主管理，民主監(jiān)督。
(三)、全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。
(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把堅定正確的政治方向放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人的原則，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強和改進(jìn)學(xué)校的德育工作。
(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國家及上海市規(guī)定的課程計劃和教學(xué)大綱。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外教育活動，確保這些教育和活動生動活潑、有成效地開展。
(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和教工福利。
(5)配合黨組織，支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。
(四)、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的相互配合，協(xié)調(diào)一致，形成良好的育人環(huán)境。
(五)、安排學(xué)校人事，在聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)與學(xué)校黨組織共同考察討論后提名和任命中層干部。
(六)、學(xué)校實行教職工聘用合同制度、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等，學(xué)校內(nèi)部勞動、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革，改革方案和措施在征求學(xué)校黨組織的'意見后，經(jīng)教職工代表大會審議通過，由校長組織實施。
(七)、主持校務(wù)會議和行政會議，研究和決定學(xué)校的重大問題，制定學(xué)校工作計劃，審批學(xué)校各部門的工作計劃。經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)各部門改進(jìn)工作，做好學(xué)期和學(xué)年的工作總結(jié)。
(八)、重視并切實抓好考核工作。建立、健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，保證學(xué)校的正常工作秩序，按照有關(guān)規(guī)定和程序，做好對教職工的獎懲工作，全面關(guān)心他們的學(xué)習(xí)工作、生活和健康。
校長崗位職責(zé)4
一、第一副校長是校長的助手，受校長委托，主持全校的日常工作。
二、負(fù)責(zé)全面督促、檢查、貫徹落實學(xué)校的總體目標(biāo)、規(guī)劃各項規(guī)章制度，各項長、短期工作計劃。對學(xué)校教育、教學(xué)、后勤保障工作負(fù)有全面指導(dǎo)責(zé)任。
三、定期向校長匯報工作，接受指導(dǎo)。
四、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，對具體分管的教學(xué)工作，側(cè)重抓好：
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的`教育方針和政策，按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求組織教學(xué)工作，加強教學(xué)常規(guī)管理，按期完成各項教學(xué)任務(wù)。
（2）草擬學(xué)校教學(xué)工作計劃、總結(jié)，并及時提交行政會審定。
（3）負(fù)責(zé)審定教務(wù)處和教研處工作計劃，主持學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)工作會議，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)經(jīng)驗交流活動，進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�4）負(fù)責(zé)審定教學(xué)系列工作計劃，組織教師參加科研工作，督促教師按時高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。
�。�5）做好師生的思想教育工作，檢查各項教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對教師工作進(jìn)行考核與評定。
�。�6）抓好圖書、閱覽室、實驗室、微機(jī)室、電教室的建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。
五、完成校長交辦的其它工作任務(wù)。
校長崗位職責(zé)5
教學(xué)工作副校長受校長委托，負(fù)責(zé)全校教學(xué)方面的工作。主要是：
1.貫徹黨的教育方針和國家的`有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。
2.組織制訂和實施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章、教學(xué)工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。
3.組織開展教學(xué)改革活動和評課教學(xué)活動；組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系,保證教學(xué)工作的正常開展。
4.主持召開教學(xué)部門工作會議,決定教學(xué)工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
5.負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊伍建設(shè),組織教學(xué)人員“教書育人”；負(fù)責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
3.負(fù)責(zé)圖書館、文體館、實訓(xùn)實驗室的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)條件。
7.負(fù)責(zé)組織分管科室在完成教學(xué)任務(wù)的前提下，充分利用教學(xué)資源為學(xué)生和社會服務(wù),為學(xué)校創(chuàng)收，提高設(shè)備利用率。
校長崗位職責(zé)6
德育副校長在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長主管學(xué)校德育工作和體衛(wèi)藝術(shù)工作。
1、根據(jù)學(xué)�？傮w要求，結(jié)合學(xué)校德育工作實際情況，提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求，并組織落實，加強檢查和總結(jié)工作。
2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強德育工作的管理。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大隊部及考核。指導(dǎo)大隊部開展各種與社會、家庭配合的教育活動。
4、貫徹有關(guān)教育法規(guī)、文件精神，對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育，不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動技術(shù)素質(zhì)。
5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹執(zhí)行工作，指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門做好學(xué)生的思想教育工作。
6、抓好校風(fēng)校紀(jì)教育，爭創(chuàng)文明學(xué)校。
7、負(fù)責(zé)在面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的同時，重視發(fā)展學(xué)生的個性和特長，通過藝術(shù)節(jié)、大型主題教育等系列活動，培養(yǎng)學(xué)生多方面的興趣和愛好。抓好德育基地建設(shè)。
8、加強班主任隊伍建設(shè)，做好選拔和考核工作。
9、加強班主任工作的研究，有計劃地組織學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論和先進(jìn)工作經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)校實際，提出研究課題。
10、負(fù)責(zé)組織評選先進(jìn)班級、班主任；優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。
11、抓好抓實間操、體育活動。辦好體育運動會和校內(nèi)外體育競賽活動。
12、開展環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作。
13、完成校長交辦的其他有關(guān)工作。
大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
大隊輔導(dǎo)員是在校長和德育副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校德育常規(guī)工作、少先隊管理，是學(xué)校德育工作計劃的具體落實者和執(zhí)行者。
1、制定好工作計劃，進(jìn)行工作總結(jié)。
2、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作，定期更換宣傳窗內(nèi)容，校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。
3、訓(xùn)練少先隊干部，定期召開大中隊干部會議，培養(yǎng)他們熱心服務(wù)的精神，教給他們工作的方法和技能。指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員工作，幫助中隊輔導(dǎo)員開好每學(xué)期的主題隊會，組織中隊輔導(dǎo)員討論工作，交流經(jīng)驗。
4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，開展好有益于隊員身心健康的活動。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員的評比表彰工作。及時與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針，借鑒科學(xué)的先進(jìn)的管理理念，不斷提高自身的理論修養(yǎng)，根據(jù)我校實際情況，探討德育工作的方法、途徑、規(guī)律，提高德育工作的科學(xué)性、實效性。
7、協(xié)助德育副校長加強班主任隊伍建設(shè)，對班主任進(jìn)行有計劃、有目標(biāo)的'培訓(xùn)，組織并指導(dǎo)班主任有針對性地開展班級工作；加強對班主任的培養(yǎng)和提高，培養(yǎng)、樹立優(yōu)秀班主任的典型，交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗；抓好班主任工作的量化考核管理，抓好班級的量化評估工作。
8、加強學(xué)校、家長、社會三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設(shè)和班風(fēng)建設(shè)，抓好家長學(xué)校的工作，抓好社會與學(xué)校的協(xié)調(diào)工作，抓好社會對學(xué)校工作的支持，讓社會、家長成為學(xué)校管理的必不可少力量。
9、認(rèn)真貫徹落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，強化對學(xué)生的日常行為規(guī)范的管理，訓(xùn)練學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和社會公德；強化對學(xué)生養(yǎng)成教育的管理，抓好紀(jì)律、衛(wèi)生、間操的檢查和評比，抓好校風(fēng)校紀(jì)的建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)組織全校的學(xué)生大會、升旗儀式、家長委員會會議、法制教育、安全教育等大會，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；搞好大型教育活動，開展豐富多彩的校園文化生活，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義的教育；指導(dǎo)并協(xié)助年級，抓好班會活動，抓好對違紀(jì)學(xué)生的教育和處理工作，“三生”包教和轉(zhuǎn)化工作。
11、設(shè)計并組織學(xué)生問卷調(diào)查、家長問卷調(diào)查、教師問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
校長崗位職責(zé)7
1、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)、管理好學(xué)校，主抓教育教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)校總計劃和階段工作安排，負(fù)責(zé)抓好自己分管的工作。
（1）開學(xué)前討論制定好分管工作的實施計劃，確保計劃的落實。做好期末和階段工作總結(jié)。
（2）深入實際調(diào)查研究，了解所管工作的進(jìn)程及各種情況，負(fù)責(zé)研究并有效的解決所管工作中出現(xiàn)的各種問題。疑難問題或影響全局的問題要及時提出統(tǒng)一研究解決辦法；一般性問題應(yīng)自己設(shè)法解決
�。�3）做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育，督促檢查各個崗位的'工作，落實崗位職責(zé)，并對所管崗位人員進(jìn)行考績，予以認(rèn)真記載。
�。�4）對工作薄弱環(huán)節(jié)或薄弱崗位應(yīng)強領(lǐng)導(dǎo)，并在方法、措施等方面給予具體指導(dǎo)。
�。�5）要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型，帶動大家；總結(jié)所管工作中的失誤或教訓(xùn)，加強警戒；批評、教育和幫助后進(jìn)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，虛心聽取和認(rèn)真分析群眾對自己所管工作的意見或建議以及對學(xué)校其他工作的意見或建議，并盡快做出反映。
4、強化質(zhì)量意識，采取各種有效措施，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。
校長崗位職責(zé)8
校長在一日工作內(nèi)必須做到“三巡看、一調(diào)查”，把它作為學(xué)校管理的常規(guī)工作。
一、三巡——指早巡、課間巡、放學(xué)巡。
校長在一日內(nèi)應(yīng)認(rèn)真安排，做好這三巡，及時了解學(xué)校的各方面情況，掌握第一手資料。
（一）早巡：主要巡視師生到校情況，師生到校后組織打掃衛(wèi)生、進(jìn)行體育鍛煉、安排學(xué)習(xí)和檢查情況、學(xué)生早餐情況、值周、中隊值勤和升旗情況，學(xué)生出操情況等。
�。ǘ┱n間巡：巡視學(xué)生課間活動情況、教師課前準(zhǔn)備情況、教師及時下課情況和教師課后找學(xué)生談話等情況。
�。ㄈ┓艑W(xué)巡：巡視各班放學(xué)情況，衛(wèi)生打掃及關(guān)閉門窗電燈等情況，督促各班及時放學(xué)、教師及時下班。
二、二看——一是觀察師生精神面貌、教師工作態(tài)度和工作情況。二是查看有關(guān)工作記錄薄等。
（一）校長要注意觀察師生的精神面貌，及時了解師生的思想動態(tài)，要詢問教師的工作情況和學(xué)生的.學(xué)習(xí)情況，為師生解決教育教學(xué)實際問題，并了解每位教師的工作態(tài)度。
�。ǘ┮杏媱澋夭榭唇處煹墓ぷ饔涗洝湔n、批改、教科研情況等，進(jìn)一步掌握教師教學(xué)情況。
三、一調(diào)查：根據(jù)“三巡”和“二看”所了解的情況進(jìn)行個別的調(diào)查和了解，并作必要的筆記。
校長崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
性別：不限
崗位職責(zé)：
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等；
4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施；
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團(tuán)隊建設(shè)；
7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)；
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗、上綜合管理經(jīng)驗；
3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4、具有團(tuán)隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的.工作壓力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
校長崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)品牌的推廣招生、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;
2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
3、組建和完善教務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)品牌推廣、報名咨詢、后期維護(hù);
4、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作;
5、分配下屬工作，對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的`問題;
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工，優(yōu)化團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)績;
7、入職的前半年到1年在上�？偛抗ぷ鳎窘o與住宿補貼，到期后回到當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)新校區(qū);
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
3、較強的組織管理能力，團(tuán)隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具備較強的目標(biāo)管理意識，有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;
5、熟練掌握常用辦公軟件;
6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
7、培養(yǎng)方向為公司區(qū)域副總、總裁等;
【員工福利】
1、健全的福利制度:社會保險、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等;
2、完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制:崗前帶薪培訓(xùn)，后續(xù)定期培訓(xùn);
3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間;
校長崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
一、堅持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規(guī)律辦事，保證課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計劃的全面實施。
二、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進(jìn)行聽課和評課，了解并分析全校教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，推動學(xué)校教學(xué)工作的規(guī)范化。
三、加強教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的.群體合力作用。正確處理學(xué)科課程、環(huán)境課程和活動課程的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個性，努力培養(yǎng)學(xué)生的特長。
四、督促和檢查任課教師的教學(xué)常規(guī)的實施，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
五、加強學(xué)校的教科研工作，組織課題建設(shè)，推動學(xué)科組的教學(xué)科研。及時總結(jié)推廣先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗，不斷提升教育、教學(xué)品位。
六、加大對教師的培訓(xùn)力度，重視在職教師的進(jìn)修學(xué)習(xí)，努力提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。
七、加強對電化教育和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的管理。
八、負(fù)責(zé)做好新生的錄取工作和學(xué)籍管理工作。
校長崗位職責(zé)12
1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學(xué)方向，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，實現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，以及改革方案和崗位責(zé)任制目標(biāo)。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，搞好總結(jié)、報告工作，提出改進(jìn)工作的意見和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育，切實抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學(xué)的.精神，管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設(shè)備，組織實施學(xué)�；窘ㄔO(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。
6、健全學(xué)校各種規(guī)章制度和教職工崗位責(zé)任制，加強和改善學(xué)校管理，建立正常的教學(xué)秩序，樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
7、管理學(xué)校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調(diào)學(xué)校外部關(guān)系，加強學(xué)校與社會、學(xué)生家長的聯(lián)系，爭取社會各界支持。
9、積極推進(jìn)學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)。
10、接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學(xué)校特色。
校長崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的運營管理，包含團(tuán)隊建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、老師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團(tuán)下達(dá)的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團(tuán)隊完成年度招生目標(biāo)，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。
4、建立健全學(xué)校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保教化產(chǎn)品和教化服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監(jiān)控學(xué)校的年度費用預(yù)算，根據(jù)集團(tuán)要求制定并組織實施財務(wù)預(yù)算方案，對各項財務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)。
6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣揚，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴(kuò)高校校影響力。
7、審批年度部門工作安排，并按安排主持召開校務(wù)會議等。
8、定期向集團(tuán)匯報學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略和安排執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事務(wù)。
任職要求：
1、8年以上學(xué)校運營工作閱歷，5年以上管理閱歷，有籌辦學(xué)校閱歷者優(yōu)先，有校長證書。
2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的.運營管理、拓展實力、執(zhí)行實力及團(tuán)隊建設(shè)實力。
4、有豐富的師資開發(fā)閱歷及管理老師團(tuán)隊閱歷；
5、認(rèn)可集團(tuán)文化及教化理念。
校長崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、全面領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)教師隊伍,做好日常教學(xué)教務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)制定和實施教學(xué)計劃,制定教學(xué)常規(guī),建立正常的分校秩序;
3、完成招生計劃,并合理安排分解工作目標(biāo);
4、做好對校區(qū)工作的檢查、考核和評定,采取有效措施,提高教學(xué)質(zhì)量;
5、組織工作會議,處理教學(xué)教務(wù)方面的`一切事宜;
6、做好教師的考勤工作,統(tǒng)籌管理教師的開課時間、教師排課、調(diào)課,建立教師業(yè)務(wù)檔案;
7、及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況,檢查教案和作業(yè)批改情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果及家長學(xué)生滿意度;
8、做好教師隊伍的團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)工作;提升教師工作技能;
任職要求:
1、有2年以上相關(guān)校區(qū)管理工作經(jīng)驗或教學(xué)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力、溝通能力,團(tuán)隊合作精神、吃苦鉆研精神和處理應(yīng)對問題的能力;
3、良好的客戶服務(wù)意識和高度的責(zé)任感;
4、思維靈活,富有親和力。
校長崗位職責(zé)15
校長是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人。在上級黨委、教育行政部門和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責(zé)是：
一、堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、法規(guī)、指示、決定和有關(guān)政策，按教育規(guī)律辦事，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、制定學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要，設(shè)立精干的`管理機(jī)構(gòu)，提出副校長人選，經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后，報上級主管部門審查批準(zhǔn)，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負(fù)責(zé)布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。
四、加強教職工隊伍建設(shè)，努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)各方面的骨干，關(guān)心教職工的生活，調(diào)動教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高學(xué)校管理的整體效能，負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的提職、晉級、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作。
五、堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人的方針，建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍，建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò)隊伍，采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃，加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，高尚的情操，以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
六、管好、用好校舍設(shè)備和經(jīng)費，審批學(xué)校的財務(wù)開支，堅持勤儉辦學(xué)，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，不斷改善辦學(xué)條件，搞好師生福利。
七、嚴(yán)格學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，建立、健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校的各項規(guī)章制度，并做到有章必循，違章必究，建立優(yōu)良校風(fēng)。
八、實行民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持教育工會和共青團(tuán)工作，發(fā)揮學(xué)校教代會、學(xué)代會作用，依靠師生員工辦好學(xué)校。
九、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織治安保衛(wèi)、綜合治理工作，貫徹執(zhí)行教育和預(yù)防為主、綜合治理的方針，增強師生的法紀(jì)觀念，防止意外事故，維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。
十、關(guān)心教職工的生活，督促生活服務(wù)部辦好事、辦實事，努力解決教職工的后顧之憂，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性。
十一、副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長做好分管的行政工作。
【校長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
校長崗位職責(zé)11-18
[合集]校長崗位職責(zé)11-26
【必備】校長崗位職責(zé)11-19
副校長崗位職責(zé)11-20
校長崗位職責(zé)（合集）11-28
副校長崗位職責(zé)(精品)11-21
校長崗位職責(zé)15篇【精選】11-28
校長崗位職責(zé)實用[15篇]11-26
校長崗位職責(zé)15篇（精）11-28