[合集]校長崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的校長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

校長崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。

　　2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學(xué)效果的實現(xiàn)。

　　3、制定、實施招生計劃，完成招生目標(biāo)。

　　4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

　　5、提升教師隊伍專業(yè)化水準(zhǔn)，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

　　6、積極學(xué)習(xí)和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進學(xué)校教育教學(xué)效果的`整體提升。

　　7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃。

　　8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。

　　9、公共關(guān)系的維護。

校長崗位職責(zé)2

　　1、堅持辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《義務(wù)教育法》確定的基本原則，全面貫徹國家的教育方針，組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護師生的合法權(quán)益。

　　2、按照教育規(guī)律辦學(xué)，接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，全面完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　3、堅持集中制原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和力量，主動接受學(xué)校黨支部的'領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，尊重教職工的權(quán)利，并接受職工代表會的監(jiān)督。

　　4、全面主持學(xué)校行政工作，組織制定和實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

　　5、負(fù)責(zé)師資隊伍的建設(shè)和管理，不斷提高教師隊伍的思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　6、抓好安全工作，防止事故發(fā)生，保障師生的健康和人身安全。

　　7、組織好學(xué)校的經(jīng)營與管理工作，積極開展勤工儉學(xué)活動，合理使用經(jīng)費，努力改善辦學(xué)條件和教職工的福利待遇。

　　8、廉潔從政，以身作則，不斷提高自己的綜合素質(zhì)

校長崗位職責(zé)3

　　一、第一副校長是校長的助手，受校長委托，主持全校的日常工作。

　　二、負(fù)責(zé)全面督促、檢查、貫徹落實學(xué)校的總體目標(biāo)、規(guī)劃各項規(guī)章制度，各項長、短期工作計劃。對學(xué)校教育、教學(xué)、后勤保障工作負(fù)有全面指導(dǎo)責(zé)任。

　　三、定期向校長匯報工作，接受指導(dǎo)。

　　四、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，對具體分管的.教學(xué)工作，側(cè)重抓好：

　�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求組織教學(xué)工作，加強教學(xué)常規(guī)管理，按期完成各項教學(xué)任務(wù)。

　　（2）草擬學(xué)校教學(xué)工作計劃、總結(jié)，并及時提交行政會審定。

　�。�3）負(fù)責(zé)審定教務(wù)處和教研處工作計劃，主持學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)工作會議，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)經(jīng)驗交流活動，進行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�4）負(fù)責(zé)審定教學(xué)系列工作計劃，組織教師參加科研工作，督促教師按時高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。

　�。�5）做好師生的思想教育工作，檢查各項教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對教師工作進行考核與評定。

　　（6）抓好圖書、閱覽室、實驗室、微機室、電教室的建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。

　　五、完成校長交辦的其它工作任務(wù)。

校長崗位職責(zé)4

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家各種法律、法規(guī)和上級關(guān)于加強學(xué)校及周邊治安秩序管理的有關(guān)規(guī)定。

　　2、對發(fā)生的破壞學(xué)校秩序和侵犯廣大師生人身安全的案件主動與公安機關(guān)聯(lián)系，及時打擊處理。震懾犯罪，鼓舞師生。

　　3、每學(xué)期初要結(jié)合形勢任務(wù)在全校開展一次專題法制課輔導(dǎo)講座，要認(rèn)真?zhèn)湔n、講解，課后深入師生中征求意見，不斷提高授課水平和改進工作方法。

　　4、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，制定學(xué)期法制教育計劃，做好學(xué)期法制教育工作的總結(jié)，每學(xué)期對普法及法制教育工作進行二次檢查，傾聽師生的'意見、建議，總結(jié)推廣經(jīng)驗，提高法制教育的質(zhì)量。

　　5、協(xié)助學(xué)校建立健全安全保衛(wèi)組織和配齊配強值班人員，每學(xué)期對專兼職安全保衛(wèi)生人員、值班人員培訓(xùn)指導(dǎo)一次。

　　6、每個月進行一次夜查，檢查值班工作制度執(zhí)行情況和考核專職值班人員對職責(zé)任務(wù)的落實情況。對發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞隱患及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋，及時整治，監(jiān)督落實整改措施。

　　7、平時工作和各種活動都要認(rèn)真記載，以便接受上級統(tǒng)一抽查和定期進行的考核評比。

　　8、每月對校園周邊治安秩序進行1—2次巡查，確保學(xué)校安全。

校長崗位職責(zé)5

　　1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違教育方針、政策、法規(guī)的傾向，實施素質(zhì)教育。堅持辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專的.教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教職工的思想工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚，重視教職工代表會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　3.全面主持學(xué)校工作，全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計劃，聽取各處室總結(jié)匯報，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作。

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制訂德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍。采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生進行思想、、品德教育。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作

　　以教學(xué)為主，按照國家編制教學(xué)計劃、教學(xué)綱，開足開齊各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活撥、有成效地開展，努力開創(chuàng)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力特色,努力開展勤工檢學(xué)活動。建好學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理財產(chǎn)和財務(wù)，搞好校同文化建設(shè)。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,保護他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件，為教職工謀福利。

　　(5)配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

　　(6)定期主持召開校長辦公會，研究決定學(xué)校行政事。

　　4.發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

校長崗位職責(zé)6

　　崗位概述:

　　負(fù)責(zé)中心日常運營及銷售管理;整合各類資源,控制成本,保持中心的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長。

　　崗位職責(zé):

　　-全面負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營管理,包括市場銷售、教學(xué)、客戶服務(wù);

　　-帶領(lǐng)團隊完成中心月度業(yè)績目標(biāo)、年度業(yè)績目標(biāo);

　　-協(xié)助銷售主管設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　-提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

　　-負(fù)責(zé)校區(qū)團隊的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。

　　任職資格:

　　-本科及以上學(xué)歷,2年以上銷售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗;

　　-具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)的推進能力;

　　-具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

　　-良好的'職業(yè)形象,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強,出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

　　-熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。

校長崗位職責(zé)7

　　主要職責(zé)：

　　1、獨立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建、管理與運營；

　　2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略；

　　3、組織和完善銷售體系和銷售團隊；

　　4、編織校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施；

　　5、及時分解并完成校區(qū)下達的業(yè)績指標(biāo)，并監(jiān)督實施；

　　6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組件高效率的領(lǐng)導(dǎo)團隊。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；

　　7、做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴大學(xué)校影響，提高市場占有率；

　　8、提升校區(qū)運營使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提高家長滿意度使續(xù)費最大化；

　　9、完善績效考核制度，調(diào)動員工積極性。制定和整理各階段的`培訓(xùn)計劃；

　　任職要求：

　　1、專業(yè)、學(xué)歷資格：年齡在30歲以上，本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）

　　2、行業(yè)背景：了解培訓(xùn)市場，具有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力；熟悉藝培領(lǐng)域的運營方式

　　3、從業(yè)年限：5年以上

　　4、知識技能：文字功底扎實，熟練運用各種辦公軟件。具有實踐的管理經(jīng)驗。

校長崗位職責(zé)8

　　任職要求:

　　1.教育程度

　　學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

　　專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　執(zhí)證:不需要

　　2.經(jīng)驗

　　專業(yè)經(jīng)驗: 3年教育類行業(yè)同等崗位實際管理經(jīng)驗

　　管理經(jīng)驗:至少3年市場銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗

　　3.知識

　　熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識,基礎(chǔ)財務(wù)知識,基礎(chǔ)人事知識

　　4.能力

　　具備優(yōu)秀的團隊管理與組織規(guī)劃能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé):

　　1、校區(qū)業(yè)績管理

　　負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣活動,收集掌握同行業(yè)的市場信息,對少兒培訓(xùn)市場經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)

　　在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達成總部的各種業(yè)績指標(biāo),確保中心的有序運行

　　及時向總部匯報中心的經(jīng)營計劃和目標(biāo),以及運作狀況

　　2、校區(qū)人事管理

　　負(fù)責(zé)校區(qū)的團隊管理和梯隊人員的.建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊伍

　　負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績效考評

　　負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實

　　統(tǒng)籌和整合各項資源支持校區(qū)各項工作,提高工作效率

　　3、校區(qū)日常事務(wù)管理

　　負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場營運與日常管理工作

　　督促并完善校區(qū)各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運的實際狀況做出反饋及修改建議

　　審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項財務(wù)費用的管理和控制,審核所有報表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項財務(wù)管理制度

　　審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r

　　負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會和其它會議,及時通報校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題

校長崗位職責(zé)9

　　1.貫徹執(zhí)行方針和黨的各項政策、法令，并結(jié)合學(xué)校實際，制訂學(xué)年或?qū)W期工作計劃，組織人力、物力和財力認(rèn)真實施，并把實施情況總結(jié)上報。

　　2.制定學(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進行，實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首,育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進行德能勤績的考核工作。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，如實做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活,督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。

　　5.組織教職工學(xué)習(xí)、文化和教育理論，積極吸取外地教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6.指導(dǎo)和助學(xué)校的團、學(xué)生會的工作，開展各項群眾性的'活動，發(fā)揮組織的作用。

　　7.積極支持配合職能部門和各村校開展教育，辦好各類型培訓(xùn)班。

校長崗位職責(zé)10

　　1常務(wù)副校長崗位職責(zé)

　　1、主持黨校全盤工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織召開校委會議，研究決定黨校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合、教學(xué)、總務(wù)工作及各部門之間的工作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)審批黨校的各項財務(wù)開支、報銷；

　　5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　2職業(yè)技術(shù)學(xué)校常務(wù)副校長崗位職責(zé)

　　為了強化管理、明確職責(zé)、增強責(zé)任，確保學(xué)校各項工作任務(wù)的高質(zhì)量完成，特制定常務(wù)副校長崗位職責(zé)：

　　1、主持學(xué)校全盤工作；引領(lǐng)全體教職員工朝著正確的目標(biāo)前進。努力打造一支“雙師型”的教師隊伍。

　　2、主管外聯(lián)工作，積極拓展各行各業(yè)培訓(xùn)工作，爭取各級各部門對學(xué)校工作給予支持。

　　3、根據(jù)聯(lián)系的職能部門、企業(yè)和社會的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，結(jié)合上級部門下達的培訓(xùn)任務(wù)，督查培訓(xùn)組開設(shè)各類培訓(xùn)班工作情況。

　　4、負(fù)責(zé)組織召開校委會議，研究決定學(xué)校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和上級等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

　　5、負(fù)責(zé)選聘教師，確定教材，審查學(xué)校各項培訓(xùn)工作計劃，合理安排各期教學(xué)人員。做好教學(xué)、總務(wù)、維穩(wěn)工作以及各部門之間的協(xié)調(diào)工作；確保教職工在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊�和�?yōu)雅的環(huán)境中進行工作。

　　6、堅持勤儉辦學(xué)原則，管理好設(shè)備和經(jīng)費，改善辦學(xué)條件，辦好集體福利。

　　7、根據(jù)職能部門、企業(yè)對培訓(xùn)學(xué)校的要求和社會發(fā)展的需要，制定學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　9、強化職工擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)隊伍恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)的使命情懷。

　　10、培養(yǎng)團隊，并養(yǎng)成矛盾不上交，困難不回避，責(zé)任不推諉的工作作風(fēng)

　　3中小學(xué)部常務(wù)副校長崗位工作職責(zé)

　　中小學(xué)部常務(wù)副校長是該學(xué)部行政負(fù)責(zé)人，在董事長指導(dǎo)下，協(xié)助�？偝�務(wù)副校長主持學(xué)部工作，對學(xué)部負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要職責(zé)：

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級教育行政部門的決定，主持學(xué)部教育教學(xué)日常管理工作，確定學(xué)部工作目標(biāo)，并制定切實可行的措施。

　　二、根據(jù)黨的教育方針和董事會既定目標(biāo)的要求，負(fù)責(zé)起草學(xué)部學(xué)期工作計劃，組織落實，并對完成情況進行督查評估。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)部的'教學(xué)工作，合理組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的落實，經(jīng)常深入教學(xué)一線，全面貫徹縣教育局及董事會教改和教研意見，推進學(xué)部教育、教學(xué)改革的實踐活動。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)部的思想政治教育工作，搞好精神文明建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中、小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范，調(diào)查研究青少年學(xué)生的思想狀況及其特點，進行生動活潑、有效的主題教育（如圣賢教育等）和良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。配備素質(zhì)較高的教師當(dāng)班主任，充分發(fā)揮政治課、教師、班主任、共青團、學(xué)生會、少先隊、工會的作用，密切學(xué)部與家庭、社會的聯(lián)系，加強對學(xué)生的校內(nèi)外思想教育工作。協(xié)助總常務(wù)副校長做好招生、接送、穩(wěn)定工作，學(xué)期中途，協(xié)助對學(xué)生進（招生）出（勸退或自動退學(xué)）把關(guān)，涉及經(jīng)費問題報董事會審批。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育活動和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作。

　　六、積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動和服務(wù)性勞動，創(chuàng)造條件開展勞動和勞動技術(shù)教育。

　　七、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支骨干教師為中心的教師隊伍。

　　八、負(fù)責(zé)健全學(xué)部的行政指揮系統(tǒng)。建立健全各項規(guī)章制度，爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭成為專家型、業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)，強化考勤管理，對請假半天的可直接審批，對本學(xué)部嚴(yán)重違紀(jì)的教職工，具有解聘建議權(quán)，保證學(xué)校正常的工作秩序。自覺接受校紀(jì)律檢查委員會的督查指導(dǎo)。

　　九、培養(yǎng)良好的校風(fēng)，美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境，為師生員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和工作條件。

　　十、遇有重大突發(fā)事件，要及時妥善處理，并及時向校董事會匯報。遇到學(xué)生病、傷情嚴(yán)重的，要立即處理，需要用錢的，可直接動用應(yīng)急資金（董事會分別撥付中小學(xué)20xx元由專人保管，�？顚Ｓ茫�，但事后必須補辦相關(guān)手續(xù)，應(yīng)由學(xué)生承擔(dān)的要及時催繳。對于日常管理中確需學(xué)校額外支付活動經(jīng)費的，活動之前須報董事會批準(zhǔn)方可進行。

　　十一、校董事會交辦的其它相關(guān)工作。

　　4黨校常務(wù)副校長崗位職責(zé)

　　1、主持黨校日常工作。

　　2、定期匯報黨校工作，召開黨校有關(guān)會議，安排落實黨校各項工作。

　　3、制定黨校年度和學(xué)期工作計劃。

　　4、編制黨校經(jīng)費預(yù)算并掌握經(jīng)費開支。

　　5、負(fù)責(zé)黨校對外交流和合作工作。

　　6、抓好黨校師資隊伍建設(shè)。

　　7、抓好黨校科研工作。

　　5黨校常務(wù)副校長崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)黨委要求，負(fù)責(zé)制定黨校的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院中層干部、后備干部及新任干部的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)全院黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門組織和開展對高級知識分子、民主黨派骨干和其他各類人員的在職政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門開展黨建和思想政治工作的研究和專題調(diào)研工作。

　　5、負(fù)責(zé)黨校兼職教員的聘任、管理、并對其工作進行考核、督促。

　　6、負(fù)責(zé)組織黨校工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進修工作。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分黨校開展培訓(xùn)教育工作。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助組織部做好黨建及組織發(fā)展工作。

　　9、完成院黨委和黨校校長交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校與上級主管部門的外部關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工作安排和差旅等事務(wù)，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門、各單位共同完成黨委、行政中心工作和其他工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政公文處理。負(fù)責(zé)擬訂或?qū)徍藢W(xué)校黨委、行政工作計劃、總結(jié)、報告、通報、信函及黨政領(lǐng)導(dǎo)講話等。負(fù)責(zé)安排全校節(jié)假日放假和值班工作。

　　3、負(fù)責(zé)黨委會、校長辦公會、書記辦公會及學(xué)校大型綜合性會議的會務(wù)工作。負(fù)責(zé)校務(wù)委員會的日常工作。

　　4、負(fù)責(zé)機要文件的收轉(zhuǎn)處理。負(fù)責(zé)學(xué)校黨政印信、領(lǐng)導(dǎo)名章、介紹信的管理和使用，審核各單位黨政印章的刻制或廢止。負(fù)責(zé)學(xué)校保密委員會的日常工作。

　　5、根據(jù)學(xué)校黨委、行政部署，負(fù)責(zé)督辦檢查上級主管部門和學(xué)校黨委行政決策、會議或文件精神的貫徹落實情況。

　　6、負(fù)責(zé)接待日常群眾來信來訪。負(fù)責(zé)收集并分類整理校內(nèi)外信息，編寫《校情簡報》、《領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)參》、《年鑒》、《大事記》等。

　　7、負(fù)責(zé)上級主管部門、兄弟院校和有關(guān)單位到校檢查、參觀、交流等接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)聯(lián)系并維護省教育廳、省農(nóng)墾總局、大慶市及開發(fā)區(qū)的辦公系統(tǒng)平臺。負(fù)責(zé)學(xué)校辦公自動化系統(tǒng)的'使用及校園網(wǎng)公共信息的更新。負(fù)責(zé)處理校園網(wǎng)“校長信箱”的日常事務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)全校集中管理的各類檔案的管理、利用、開發(fā)工作。

　　10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)配黨政機關(guān)辦公用房，審批黨政機關(guān)辦公設(shè)備購置計劃。負(fù)責(zé)公務(wù)用車的管理與調(diào)配。負(fù)責(zé)學(xué)校會議室的管理與使用。負(fù)責(zé)學(xué)校校名、標(biāo)識等無形資產(chǎn)的管理。

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校的法律顧問工作。

　　12、負(fù)責(zé)學(xué)校駐哈辦事處的管理。

校長崗位職責(zé)12

　　1.熟悉和了解黨和國家的重要法律、法令、法規(guī)、方針、政策、決定，全面了解學(xué)校各方面的情況。

　　2.為領(lǐng)導(dǎo)決策及時、準(zhǔn)確地提供有關(guān)政策規(guī)定、各種數(shù)據(jù)和可行性決策意見。

　　3.對上級機關(guān)的來文及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱和提出擬辦意見，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，具體落實承辦部門和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦查辦，如期上報辦理結(jié)果。

　　4.深入群眾調(diào)查研究，了解師生員工的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活中的動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議，對一些急需解決的問題要及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

　　5.檢查督促各項行政法規(guī)和學(xué)校各項決議、制度、規(guī)定的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正錯誤，保證學(xué)校工作的正確方向。

　　6.為領(lǐng)導(dǎo)工作提供良好的工作秩序，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，提前收集、整理、打印雙周工作，抽查、統(tǒng)計教職工的考勤，計算全體教師的出勤津貼和地方崗位工資。

　　7.組織和準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種重要會議。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)檔案室工作，指導(dǎo)檔案室做好文書檔案及有關(guān)資料的收繳和組卷工作。與學(xué)生處、團委一起，做好校內(nèi)外宣傳報道工作。

　　9.熱情做好各方面的接待工作和信訪工作，積極主動地完成校長交辦的其他工作。

　　10.負(fù)責(zé)黨支部、校長室的文字工作。

　　11.負(fù)責(zé)學(xué)校黨員的年報工作。

　　12.負(fù)責(zé)填寫校務(wù)日記，做好校長辦公會議、行政會議、支委會議以及教工大會記錄。

　　13.校長辦公室副主任協(xié)助主任工作。 校長辦公室主任職責(zé)

　　1.按照校長辦公室職責(zé)，主持校長辦公室工作；

　　2.負(fù)責(zé)圍繞全校重大事項和中心工作組織調(diào)查研究，為校長提供信息和決策預(yù)案；

　　3.負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校行政綜合性文件；

　　4.負(fù)責(zé)上級下發(fā)的公文、外來公函及校內(nèi)請示、報告的處理，督促檢查落實情況；

　　5.負(fù)責(zé)校長辦公會議及校長主持的工作會議的組織準(zhǔn)備，撰擬會議紀(jì)要及決定事項通知單，做好會議決定及校長批示事項的.督辦與情況反饋；

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三個以上部門參與的工作和辦理校長交辦的綜合性工作；

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動或大型會議的組織協(xié)調(diào)工作； 8.負(fù)責(zé)組織學(xué)校大事記、年鑒的編寫工作； 9.負(fù)責(zé)處理群眾來信、來訪工作；

　　10.負(fù)責(zé)辦公室人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高； 11.領(lǐng)導(dǎo)完成綜合統(tǒng)計、綜合檔案的管理工作；

　　12.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督副主任做好辦公室日常工作及其所分管的各項工作；

　　13.協(xié)助校長抓好學(xué)校的規(guī)章制度建設(shè)，明確各部門職權(quán)，處理有關(guān)矛盾，嚴(yán)格執(zhí)行校行政議事規(guī)則；

　　14.協(xié)助校長處理行政工作中的矛盾，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，抓好有關(guān)委員會的工作；

　　15.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

校長崗位職責(zé)13

　　一、組織德育文件和德育理論的學(xué)習(xí)。

　　二、負(fù)責(zé)德育工作隊伍的建立和健全。

　　三、組織德育計劃的制定和實施，并負(fù)責(zé)檢查、評比和總結(jié)工作。

　　四、通過政教處抓好班主任工作，配合黨支部抓好共青團工作。

　　五、通過教導(dǎo)處組織各科教師鉆研教材，發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，搞好德育的滲透教育。

　　六、通過政治處、安全處抓好法制教育，搞好治安綜合治理。

　　七、抓好學(xué)生思想政治教育的'專題活動和社會實踐活動，抓好《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹實施。

　　八、負(fù)責(zé)高一新生的入學(xué)教育和軍訓(xùn)工作。

　　九、完成校長委托的其它工作。

校長崗位職責(zé)14

　　1、遵循學(xué)校辦學(xué)思路，確定學(xué)校德育工作總體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并實施學(xué)生思想教育工作計劃，并引導(dǎo)學(xué)校教職員工不斷學(xué)習(xí)教改理論，明確學(xué)校教書育人的理念，做好學(xué)生思想道德教育工作。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《小學(xué)德育綱要》、《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。調(diào)查研究學(xué)生的思想狀況及其特點，進行生動、活潑有效的愛國主義教育，集體主義教育，遵紀(jì)守法，勞動教育及中華傳統(tǒng)美德教育等，全面提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，勞動素質(zhì)及身體心理素質(zhì)。

　　3、負(fù)責(zé)營造學(xué)校氛圍，組織和實施各類對內(nèi)對外的宣傳工作。

　　4、組織年級組長、班主任學(xué)習(xí)德育理論及上級有關(guān)思想政治工作文件，提高教育教學(xué)管理水平和理論科研水平。

　　5、負(fù)責(zé)確定和分配各部門的德育工作任務(wù)，并通過全體教職工，特別是班主任，任課教師對學(xué)生進行德育教育。

　　6、充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)校少先隊和輔導(dǎo)員的`作用，定期對輔導(dǎo)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員隊伍整體素質(zhì)。

　　7、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生班干部、三好學(xué)生的評定、獎勵工作。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。

　　9、負(fù)責(zé)行政會議、校務(wù)會議、教職工大會安排，會議通知，材料準(zhǔn)備與發(fā)放，并做好會議記錄、會議服務(wù)。

　　10、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，有相應(yīng)的決策權(quán)和指揮權(quán)，對校長負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)學(xué)�？傮w發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)思想，制定教育教學(xué)中的長期規(guī)劃和近期計劃并組織實施、檢查和總結(jié)，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量負(fù)有主要責(zé)任。

　　3、主持分管教育教學(xué)等部門行政工作，確定工作措施，主持各部門會議，對分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工有考核權(quán)。

　　4、分工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校日常教學(xué)工作，合理地組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的順利實施。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)并組織實施學(xué)�？蒲屑敖逃�教學(xué)的研究和改革工作，積極開展對外交流，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生的思想教育和管理工作。調(diào)查研究學(xué)生的思想情況及特點，密切學(xué)校與家長、社會的聯(lián)系，加強對學(xué)生的共產(chǎn)主義、愛國主義、集體主義和遵紀(jì)守法教育。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)組織好藝術(shù)教育工作，培養(yǎng)學(xué)生廣泛、高雅的.興趣愛好，全面提高學(xué)生素質(zhì)，形成學(xué)校的教育教學(xué)特色。

　　8、負(fù)責(zé)全校學(xué)科老師的教育管理和隊伍建設(shè)工作，采取有效措施提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，提供學(xué)習(xí)條件，鼓勵個人多出成果。

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