技術(shù)副總崗位職責15篇（薦）

　　在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)副總崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術(shù)副總崗位職責1

　　1、部門職能

　　負責藥品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經(jīng)董事長批準、實施。

　　負責藥品注冊工作，關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。

　　負責藥品專利申報工作。負責商標注冊及延展工作。

　　負責與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時掌握市場動態(tài)。

　　2、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理

　　直接上級供應副總經(jīng)理直接下屬

　　本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專利申報商標注冊掌握國家政策崗位職責

　　負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。

　　負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新藥工藝技術(shù)的移植工作。

　　負責分解年內(nèi)任務目標,配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

　　負責根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關(guān)工作。

　　負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。

　　負責根據(jù)公司需要，開展如變更藥品有效期、變更藥品內(nèi)包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。

　　負責關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。

　　負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作。負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相應工作。負責依據(jù)藥品注冊批件標注內(nèi)容，開展試行標準轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標準工作等。

　　負責根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊工作及相應的藥品文號核查、藥品不良反應等工作。

　　負責中藥保護及恢復已中止文號工作。負責OTC轉(zhuǎn)換工作。

　　負責藥品專利、商標注冊及管理工作。

　　負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時掌握市場動態(tài)。

　　公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　領(lǐng)導責任

　　對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負責。對藥品研發(fā)工作負責。

　　藥品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領(lǐng)導責任。對公司對外協(xié)調(diào)工作負責。主要權(quán)力對藥品研發(fā)工作具有建議權(quán)。

　　對下屬人員的.管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權(quán)。對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權(quán)。對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權(quán)。管轄范圍負責公司涉及技術(shù)研發(fā)工作的全部區(qū)域。

技術(shù)副總崗位職責2

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了信息員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于信息員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的'收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的信息，應向相關(guān)部門進行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應用的不斷更新；

　　4、對全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；

　　5、管理本企業(yè)的科研活動，如專利技術(shù)的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；

　　6、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責3

　　職位信息

　　1、負責公司所有項目從初步設計到竣工驗收階段的組織管理，包括結(jié)構(gòu)設計、施工方案、加工工藝、進度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設計質(zhì)量保障以及對外溝通交流；

　　2、負責按項目工作計劃進度對施工方案進行審核和技術(shù)把關(guān)，并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟性和重大技術(shù)問題，組織設計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作；

　　3、負責研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問題；解決重大質(zhì)量事故；

　　4、負責項目施工階段的技術(shù)處理工作；

　　5、負責不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設計圖，制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計技術(shù)和出圖標準。

　　任職要求：

　　1、結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷，高級職稱，國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格；英語流利；

　　2、具有8年以上知名設計院同崗工作經(jīng)歷，擔任過大中型建筑結(jié)構(gòu)設計項目主持人，負責項目設計和施工圖方案審定的`組織工作；

　　3、具備優(yōu)秀的項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力；能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決；具有較強的客戶溝通及引導能力；

　　4、具有很好的設計管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行高效率的工作。

技術(shù)副總崗位職責4

　　職責描述:

　　1.研究公司工程管理狀況，編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標準;

　　2.嚴格落實集團總部關(guān)于工程技術(shù)管理方面的標準和要求，制定、完善公司質(zhì)量通病防治導則，跟蹤項目質(zhì)量通病防治管理狀況;

　　3.編制項目質(zhì)量控制要點計劃，落實工程質(zhì)量安全管理標準，并檢查運行情況;

　　4.審核施工單位提交的進度計劃，監(jiān)控其實施情況并及時調(diào)整，編制項目工程進度計劃，定期組織質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督，落實工程項目質(zhì)量、安全管理后評估;

　　5.負責公司戰(zhàn)略供方的`招標組織工作，負責進行工程類供應商評審;

　　6.組織項目工程例會，溝通、協(xié)調(diào)施工過程中的現(xiàn)場技術(shù)問題，提出整改意見并監(jiān)督落實。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，工民建、建筑設計、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有注冊建造師資格證者優(yōu)先考慮;

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上標桿房地產(chǎn)公司技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟練操作office、cad等專業(yè)操作軟件，熟悉城市規(guī)劃、建筑設計、結(jié)構(gòu)構(gòu)造、企業(yè)管理、相關(guān)法規(guī)等知識，具備完整的項目開發(fā)經(jīng)歷;

　　4.責任心強，刻苦鉆研，能承受較大工作壓力，具有一定的領(lǐng)導能力。

技術(shù)副總崗位職責5

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了資料員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于資料員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　資料員受技術(shù)科長領(lǐng)導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的'管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；

　　4、管理各種其他技術(shù)類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；

　　5、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責6

　　1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,高級工程師職稱者優(yōu)先;

　　3、具有集團管理經(jīng)驗及項目計劃管控經(jīng)驗,精通成本,工程,設計管理;

　　4、精通各類工程技術(shù)規(guī)范、施工工藝和各個技術(shù)環(huán)節(jié),具備豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

　　5、具備對大型工程項目的`策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導組織能力;

　　6、具備較強公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護能力。

技術(shù)副總崗位職責7

　　職位描述:

　　1、負責公司it系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負責it運作維護制度與流程建設;

　　2、技術(shù)對接erp開發(fā)團隊,負責系統(tǒng)實施過程中的反饋與測試以及小范圍的二次開發(fā),并負責根據(jù)公司要求進行其它項目開發(fā);

　　3.負責公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機制,并進行實施配置和檢查,負責公司用戶賬號、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的'保護。

　　4. 負責統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件平臺規(guī)劃、購置、升級、評估及實施工作,搭建并完善公司信息化運行平臺;

　　5. 負責公司各業(yè)務系統(tǒng)的管理和維護工作(oa系統(tǒng)等);

　　6. 負責it運維團隊技能培訓、指導和團隊管理,并與其他各部門協(xié)調(diào)給予相應支持;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年及以上it從業(yè)經(jīng)驗,1年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡知識,具有管理大中小型局域網(wǎng)的能力;

　　4、熟悉計算機系統(tǒng)及常用軟件的操作,能獨立處理臺式機、筆記本、服務器等常見故障;

　　5、有一定的java或c/c++或php等語言基礎,有開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6、具備較好的領(lǐng)導力及影響力,樂觀積極,有創(chuàng)新意識,勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強。

技術(shù)副總崗位職責8

　　崗位名稱

　　五金技術(shù)副總

　　直接上級

　　公司領(lǐng)導

　　本職工作

　　協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā) 車間生產(chǎn)技術(shù)支持 五金模具管理和質(zhì)量工藝改進

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。

　　口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)“新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度表”，進度完成開發(fā)任務

　　口重點抓好外協(xié)單位模具制作進度，確保新品開發(fā)進度

　　口重點抓好模具調(diào)試進度，確保生產(chǎn)進度和工藝美觀

　　口特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確�，F(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找

　　口負責為五金車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　口負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進、努力嘗試通過引進新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　口協(xié)同五金車間技術(shù)工藝、質(zhì)量設備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導意見或幫助其解決

　　口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　口為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和幫助

　　口負責五金模具、技術(shù)資料管理

　　口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新

　　口參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務

　　領(lǐng)導責任

　　口對新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度完成情況負責

　　口對模具制作及調(diào)試進度負責;對五金模具保管有效性負責

　　口對五金件工藝質(zhì)量負責及為車間提供技術(shù)支持力度負責

　　口對管理團隊咨詢問題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時性負責

　　管理權(quán)限

　　口對模具制作質(zhì)量有一票否決權(quán)

　　口對新產(chǎn)品開發(fā)有權(quán)威話語權(quán)和參與決策權(quán)

　　口對五金件有工藝改進權(quán)

　　任職要求

　　擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實踐經(jīng)驗，技術(shù)水平過硬，為人正直忠誠，務實精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng)新，有較強溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務、服務意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)

　　人事管理

　　五金技術(shù)副總由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導負責

技術(shù)副總崗位職責9

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設備管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的.各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、組織技術(shù)部門進行技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；

　　6、負責公司技術(shù)革新、技改技措工作；

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、有權(quán)提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價；

　　13、負責對現(xiàn)場的綜合檢查、指導工作；

　　14、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

技術(shù)副總崗位職責10

　　1、熟悉服務器、網(wǎng)絡、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于it基礎架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務連續(xù)性及容災,機房建設解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動手能力;

　　2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種it基礎設施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成it基礎架構(gòu)整體解決方案設計與實施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項目團隊,并獨立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達伍百萬以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有it行業(yè)相關(guān)認證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的.技術(shù)方向中級及以上認證);

　　4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;

　　5、協(xié)同公司主要負責人共同主導公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設工作,及時掌握業(yè)務技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設計、實施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實施負責及項目管理負責;

　　6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

　　7、負責公司主要負責人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務部的日�；�本管理工作;

　　8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度,并其應當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

技術(shù)副總崗位職責11

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了技術(shù)科長的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于技術(shù)科長

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　技術(shù)科長在廠長同意領(lǐng)導下受主管廠長領(lǐng)導，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長領(lǐng)導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預定任務，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；

　　4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實施；

　　5、負責對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導工作的'覆蓋率和有效性；

　　6、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

　　8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；

　　9、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；

　　10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；

　　11、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

技術(shù)副總崗位職責12

　　部門職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計和論證工作。

　　3、根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺�夾具、量具、檢具。

　　4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

　　6、負責企業(yè)標準化工作。

　　7、負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。

　　部門權(quán)限：

　　1、有權(quán)對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。

　　2、有權(quán)參與生產(chǎn)政策的制定。

　　3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。

　　4、對生產(chǎn)部的.車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權(quán)及建議權(quán)。

　　5、有權(quán)對不遵守技術(shù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標準的個人提請?zhí)幜P。

技術(shù)副總崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項目開發(fā)；

　　2、負責協(xié)助技術(shù)團隊（開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；

　　3、負責對技術(shù)方案的評審，各類技術(shù)安全問題工作；

　　4、負責核心功能的開發(fā)和難點攻關(guān)；

　　5、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設及管理，包括人員的.培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；

　　6、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

　　7、負責組織并指導運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；

　　8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃；

　　9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；

　　10、按進度安排工作，進行項目管理，帶領(lǐng)團隊進行協(xié)助開發(fā)；

　　11、領(lǐng)導安排的其他工作等。

　　職位要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有扎實的計算機基礎理論知識；

　　2、具有較強的責任心和工作熱情；

　　3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：510年

技術(shù)副總崗位職責14

　　1、負責起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報公司領(lǐng)導層審批決議實施，并對公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃進行監(jiān)督和管控；

　　3、參與公司技術(shù)系統(tǒng)重大技術(shù)問題的決策；

　　4、負責公司新技術(shù)引進，持續(xù)性的.完善公司產(chǎn)品，并進行產(chǎn)品開發(fā)工作計劃及實施；

　　5、負責公司技術(shù)系統(tǒng)各項目技術(shù)方案的審核、把關(guān)和確認；

　　6、負責對技術(shù)人員進行日常技術(shù)指導，做好公司技術(shù)管理隊伍建設工作及技術(shù)人員技術(shù)培訓，提高技術(shù)人員技術(shù)水平；

　　7、負責參與各項對內(nèi)或?qū)ν饧夹g(shù)交流活動；

　　8、負責協(xié)調(diào)項目活動中項目組與部門間的問題；

　　9、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；

　　10、參與公司各項技術(shù)、質(zhì)量會議；

　　11、定期進行公司及行業(yè)內(nèi)技術(shù)分析，定期向公司及技術(shù)中心領(lǐng)導匯報工作，并完成公司及技術(shù)中心領(lǐng)導安排的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責15

　　1.全面負責生物光學自動化檢測儀器的全系列產(chǎn)品開發(fā)、設計任務和方案的提出、立項、計劃的執(zhí)行，并確保公司總體技術(shù)發(fā)展路線的成功實現(xiàn)。

　　2.負責人員招聘、遴選、組閣、調(diào)派、培訓、考核、獎懲等，從而保證公司建立一流的'創(chuàng)新型的開發(fā)隊伍，確保人盡其才，穩(wěn)定發(fā)展。

　　3.負責技術(shù)攻關(guān)，通過機械、電子、軟件、圖形識別、數(shù)據(jù)庫、光學、化學、臨床等技術(shù)的開發(fā)和創(chuàng)新，使產(chǎn)品達到或超過國內(nèi)外一流水準。

　　4.輔助實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)，國內(nèi)外技術(shù)貿(mào)易培訓和指導等。

　　5.參加和承擔國內(nèi)外的技術(shù)交流和必要的技術(shù)宣傳，擴大產(chǎn)品的技術(shù)效應，實現(xiàn)、保持公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)和世界上的技術(shù)領(lǐng)先地位。

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