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業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的整體管理、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;
5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。
2、熟悉物業(yè)公司的.運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。
3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶(hù)服務(wù)技巧，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅于化解各種矛盾。
5、極強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)。
6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)銷(xiāo)售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷(xiāo)售方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售結(jié)果，監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);
2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);
3、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
4、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一定的客戶(hù)關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn);
3、銷(xiāo)售能力強(qiáng)，溝通能以上力強(qiáng)，為人和善，不獨(dú)斷專(zhuān)行;
4、具有良好的`項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)3
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計(jì)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于設(shè)計(jì)員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
設(shè)計(jì)員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢修手冊(cè)等；
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗(yàn)收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問(wèn)題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的.問(wèn)題優(yōu)化設(shè)計(jì)；
7、主動(dòng)深入車(chē)間，征求設(shè)計(jì)方面的意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
8、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)4
分管副總經(jīng)理（工程副總）崗位職責(zé)
1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程、招采、預(yù)算負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門(mén)的日常工作。
3、參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作。
4、配合前期開(kāi)發(fā)過(guò)程中市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、前期報(bào)批報(bào)建、行政、財(cái)務(wù)部門(mén)的工作。
5、參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、施工圖設(shè)計(jì)、工程檢測(cè)委托及管理工作。
6、負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程檢測(cè)、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作。
7、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行招標(biāo)文件與合同文件會(huì)審、會(huì)簽、合同談判及招標(biāo)文件與合同文件歸檔管理工作。
8、各參建單位工作任務(wù)、總體計(jì)劃審定，審批工程款、材料款、設(shè)備款。
9、對(duì)工程項(xiàng)目成本、投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場(chǎng)工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。
11、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度和工作流程及指引，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工程部員工隊(duì)伍的建設(shè)。
12、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)施工方案及經(jīng)濟(jì)簽證等關(guān)鍵性資料。
13、主持項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題研討會(huì)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的'技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。確屬設(shè)計(jì)院、承包商、監(jiān)理部、工程部表示無(wú)法處理或無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)時(shí)的疑難問(wèn)題時(shí)，可組織專(zhuān)家進(jìn)行咨詢(xún)處理。
14、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣。
15、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作。
16、參與選聘、任用主管部門(mén)各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jī)效；審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。
17、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
18、參加總經(jīng)理辦公會(huì)，并參與公司地產(chǎn)業(yè)務(wù)決策。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù);
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;
3.市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);
4.新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;
5.銷(xiāo)售隊(duì)伍的.建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，28-45歲，管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),機(jī)械或電氣專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有LCM、OLED、CTP行業(yè)技術(shù)類(lèi)或管理類(lèi)工作背景;
3、至少5年以上機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，分析客戶(hù)需求，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案;
2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的.建立與維護(hù);
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能與知識(shí)，熟悉各種銷(xiāo)售與溝通的技巧。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)7
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷(xiāo)售信息。
2、調(diào)查與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，掌握有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷(xiāo)活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。
4、組織銷(xiāo)售人員一起設(shè)計(jì)銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對(duì)一些重要客戶(hù)，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷(xiāo)售合同方面的銷(xiāo)售訪問(wèn)。
6、檢查每月客戶(hù)產(chǎn)量并調(diào)查無(wú)產(chǎn)量客戶(hù)的原因。
7、解決、協(xié)調(diào)客戶(hù)對(duì)酒店提出的任何意見(jiàn)。
8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場(chǎng)計(jì)劃，包括飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，飯店廣告計(jì)劃，飯店宣傳推銷(xiāo)及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。
9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng)，并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算
10、與各相關(guān)部門(mén)保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。
11、檢查每位銷(xiāo)售人員的`精神面貌及儀容儀表，以達(dá)到一名專(zhuān)業(yè)的酒店銷(xiāo)售人員。
12、注意收集客戶(hù)對(duì)酒店的反饋意見(jiàn)，并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門(mén)以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。
13、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn)，使每位銷(xiāo)售人員了解、掌握自身工作的不足。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略;
2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶(hù);
3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶(hù)礦脈，開(kāi)發(fā)與維護(hù)核心客戶(hù)，完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求;
4.組織分公司理財(cái)沙龍類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)鎖定，與批量客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;
3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的'能力;
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;
6、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開(kāi)拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);
2、業(yè)務(wù)談判：負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;
3、客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)客戶(hù)拜訪等形式提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺(tái)，跟蹤客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)、深挖客戶(hù)需求;
4、日常工作：完成總經(jīng)理交辦事務(wù)，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況等。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)等行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的`熱情，能夠獨(dú)立完成新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;
4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、了解客戶(hù)的需求，并為客戶(hù)提供詳盡、專(zhuān)業(yè)的招標(biāo)代理咨詢(xún)服務(wù);
2、定期拜訪客戶(hù)，維護(hù)客情，完成銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，開(kāi)發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶(hù);
4、配合項(xiàng)目部門(mén)完成招標(biāo)代理過(guò)程中的.相關(guān)工作，控制、監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目的高質(zhì)量完成;
5、定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;
6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、工程、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、取得招標(biāo)師、中級(jí)職稱(chēng)、工程類(lèi)執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格者優(yōu)先考慮;
3、1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有招標(biāo)代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、政企客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、性格活潑外向、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷(xiāo)售管理制度;
2.擬定營(yíng)銷(xiāo)策略，明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;
4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;
5.指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶(hù)資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;
6.審核銷(xiāo)售折扣，控制銷(xiāo)售流程的費(fèi)用支出;
7.建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴。
8.具有較強(qiáng)的`溝通能力，思維敏捷;
9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;
11.具有很強(qiáng)的推廣銷(xiāo)售能力;
12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;
2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護(hù)客戶(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
6、及時(shí)了解并掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供周到的服務(wù);
7、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格
1、具五年以上銷(xiāo)售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，具有豐富的社會(huì)資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;
3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;
4、具備較強(qiáng)的.談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。
6、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通，具化工產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)13
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于信息員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
信息員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國(guó)內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對(duì)于對(duì)本企業(yè)有價(jià)值的信息，應(yīng)向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新；
4、對(duì)全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì)議參觀、學(xué)習(xí)、訪問(wèn)、考察等形式，收集有價(jià)值的情報(bào)資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng)，如專(zhuān)利技術(shù)的`申請(qǐng)、科研項(xiàng)目的申報(bào)，有條件的申請(qǐng)國(guó)家財(cái)政支持；
6、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)價(jià);
2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)貿(mào)易業(yè)務(wù)，有效組織團(tuán)隊(duì)做好國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;
4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見(jiàn)和建議;
5、負(fù)責(zé)直管部門(mén)的直接管理工作，保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;
6、提出專(zhuān)業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動(dòng)執(zhí)行;
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。;
3、有拓展海外(東南亞)服裝市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。
5 、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，業(yè)務(wù)人員的.管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6、英語(yǔ)能力強(qiáng)，能單獨(dú)與外商交流，包括流利的口語(yǔ)。
7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、檢查客戶(hù)需求動(dòng)態(tài);
2、客戶(hù)關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;
4、確�？铐�(xiàng)順利回收;
5、根據(jù)客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。
6、管理業(yè)務(wù)人員
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng);
4、較強(qiáng)的`責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
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