經(jīng)辦崗位職責匯總（15篇）
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的經(jīng)辦崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)辦崗位職責1
1、負責公司綠盾、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議設(shè)備、外呼系統(tǒng)等信息化軟件的維護與管理;
2、負責公司各部門及分管校區(qū)采購事宜;
3、負責工商事項的'處理;
4、負責公司房租、物業(yè)、水電等費用的處理;
5、負責公司重要合同的簽訂;
6、其他行政主管安排的工作。
經(jīng)辦崗位職責2
1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的'工作計劃,并及時提醒; 2、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作;
3、負責公司各類會議通知、會議準備、會議記錄等工作; 4、負責總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作; 5、負責機票、賓館等預訂工作;
6、總經(jīng)理賓客接待工作;
7、隨時接受領(lǐng)導的各種指示,完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù). 總經(jīng)辦的崗位職責 篇7
1、負責公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計、出庫、入庫、維修等登記記錄; 2、負責考勤制作、統(tǒng)計;
3、負責辦公用品出入庫、領(lǐng)用登記、盤點等; 4、負責公司鑰匙、門禁系統(tǒng)管理;
4、負責公司內(nèi)部數(shù)據(jù)錄入、登記;
5、負責倉庫盤點等其他事宜。
經(jīng)辦崗位職責3
銷售經(jīng)辦崗位職責
主要工作內(nèi)容:
1、利用網(wǎng)絡(luò)及b2b網(wǎng)站進行外銷市場開拓
2、處理與客戶有關(guān)的境外報價等聯(lián)絡(luò)事宜
3、接單、排產(chǎn)、收匯、跟單
4、國外參展，現(xiàn)場接待與講解
5、緊急狀況處理與聯(lián)絡(luò)
崗位任職要求:
1、本科及以上學歷，年齡25歲以上
2、國際貿(mào)易或環(huán)保、機械專業(yè)
3、熟練運用office軟件
4、一年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗
5、英語聽說讀寫運用自如，英語六級或以上
6、應(yīng)屆畢業(yè)生綜合素質(zhì)佳
經(jīng)辦崗位職責4
總經(jīng)辦是公司日常事務(wù)管理機構(gòu)，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各職能總監(jiān)及總經(jīng)理助理等成員組成�？偨�(jīng)辦是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、指揮和控制各部門工作，保證公司正常運作的中心部門�？刂坪蛥f(xié)調(diào)各部門經(jīng)營管理情況，制定并發(fā)布公司重要制度，發(fā)表決策、宏觀控制的各種指令�？偨�(jīng)辦的工作內(nèi)容是：
1、研究制定公司管理體制、組織機構(gòu)、管理制度并組織貫徹實施，保證公司各項工作的順利開展。
2、研究市場動向、特點、發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，分析公司經(jīng)營管理狀況，擬訂經(jīng)營方針、決策方案和預算目標。
3、研究制定公司目標管理、勞動分配等經(jīng)營責任制度和管理方案、實施辦法，并組織和督導各部門貫徹實施。
4、根據(jù)市場需求及變化情況，結(jié)合各部門經(jīng)營管理實際，分析存在問題，擬訂或?qū)徟炯案鱾�部門管理制度。
5、研究、制定和審批公司重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待方案，督導各部門管理人員貫徹實施。
6、負責公司主管以上管理人員的任免、選拔、考核、晉升的審批工作，研究和審批公司勞動用工、勞動工資、勞保福利等各種管理方案，做好宏觀調(diào)控，充分調(diào)動各級管理人員和員工的主動性積極性。
7、研究公司重要設(shè)備引進、新增服務(wù)項目、開發(fā)項目的投資計劃和建設(shè)方案并組織貫徹實施。
8、掌握公司財務(wù)預算執(zhí)行情況，控制財務(wù)收支，分析存在問題，適時提出改進措施，控制資金使用，降低成本，提高經(jīng)濟效益。
9、研究確立公司企業(yè)精神，重視精神文明工作和思想政治工作，增強企業(yè)以人為本的'凝聚力，做好公司企業(yè)文化建設(shè)。
10、總經(jīng)理成員分管兼任部門經(jīng)理，以便加強管理溝通，迅速處理部門之間發(fā)生的問題，保證各項業(yè)務(wù)經(jīng)營活動和管理工作的協(xié)調(diào)配合。
經(jīng)辦崗位職責5
總經(jīng)辦產(chǎn)業(yè)投資副總經(jīng)理
1、公司前臺部門負責人,帶領(lǐng)團隊開展投資日常工作;
2、負責重點合作伙伴、行業(yè)合作伙伴的開發(fā)以及合作資源的維護和管理;
3、負責拓展戰(zhàn)略伙伴的團隊建設(shè)與管理,制定談判策略;
4、負責資源的拓展,領(lǐng)導并深度參與行業(yè)研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機會;
5、負責投后管理等工作對已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并負責擬定已投資項目的退出方案建議;
6、8年以上產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3個以上成功投資案例,熟悉農(nóng)牧食品行業(yè)優(yōu)先;
7、熟悉pe/vc、并購或定增基金的設(shè)立、募資、投資和投后工作,具備國內(nèi)外知名投資銀行與私募基金公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有扎實的財務(wù)、金融知識,有良好的投融資分析、項目管理等; 1、公司前臺部門負責人,帶領(lǐng)團隊開展投資日常工作;
2、負責重點合作伙伴、行業(yè)合作伙伴的開發(fā)以及合作資源的維護和管理;
3、負責拓展戰(zhàn)略伙伴的團隊建設(shè)與管理,制定談判策略;
4、負責資源的'拓展,領(lǐng)導并深度參與行業(yè)研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機會;
5、負責投后管理等工作對已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并負責擬定已投資項目的退出方案建議;
6、8年以上產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3個以上成功投資案例,熟悉農(nóng)牧食品行業(yè)優(yōu)先;
7、熟悉pe/vc、并購或定增基金的設(shè)立、募資、投資和投后工作,具備國內(nèi)外知名投資銀行與私募基金公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有扎實的財務(wù)、金融知識,有良好的投融資分析、項目管理等;
經(jīng)辦崗位職責6
總經(jīng)辦專員崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助做好公司各類政府項目、資質(zhì)和科技獎勵的申報工作;
2、搜集國家及地方相關(guān)政策信息，及時了解項目申報相關(guān)政策、流程;
3、協(xié)助做好與政府主管單位、行業(yè)協(xié)會的的聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
4、負責公司資質(zhì)文件的整理與保管以及相關(guān)印鑒的關(guān)聯(lián)和合同審核蓋章工作;
5、負責總經(jīng)辦領(lǐng)導的會議時間安排和會議提醒;做好總經(jīng)辦相關(guān)會議的會議記錄和遺漏事項推動和跟進;
6、負責總經(jīng)辦相關(guān)領(lǐng)導工作報告的收集、整理和校對工作;
7、總經(jīng)辦行政事務(wù)并按照公司要求完成總經(jīng)辦相應(yīng)的`工作(如預算、費用管理等)。
8、總經(jīng)辦交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上經(jīng)濟、財務(wù)管理、中文、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語口語流利;
2、具有較強的文字功底與文化素養(yǎng)，知識面廣，能起草各類公文及相關(guān)文件;
3、具有良好的人際溝通能力和獨立工作能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力、服從精神，保密意識強;
4、較好的應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力，邏輯思維清晰;
5、工作責任心強，能承受一定的工作壓力，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
6、熟練操作計算機及辦公軟件;
7、擁有c1駕照;
8、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
總經(jīng)辦專員崗位
經(jīng)辦崗位職責7
任職資格：
1、C1牌以上，實際駕齡三年以上；
2、熟悉交通知識，熟悉廣州及珠三角地區(qū)交通路線；
3、身體健康、正直可靠、有較好的服務(wù)意識，安全意識強，能吃苦耐勞；
4、主要負責每天接送董事長工作；
5、負責車輛保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作；
6、進行車輛內(nèi)外部的`日常清潔；
7、能接受加班，服從領(lǐng)導的其他安排；
8、退伍軍人及廣州本地人優(yōu)先考慮。
經(jīng)辦崗位職責8
1、全面協(xié)助總經(jīng)辦主持公司日常工作，包括日常運營管理、流程（制度）與信息化，會議管理等；并按公司體系文件要求，對各部門運行進行監(jiān)督；
2、負責并協(xié)助第三方、客戶及公司內(nèi)部進行質(zhì)量體系審核工作；組織公司各部門對質(zhì)量體系運行情況進行定期或不定期查核；
3、負責日常運營過程中各部門問題和結(jié)果的追蹤；
4、負責組織公司周會、月會、專題會議，完成會議紀要，根據(jù)會議結(jié)果落實會議決議；
5、根據(jù)日常運營中出現(xiàn)的斷層或流程問題，進行流程完善
經(jīng)辦崗位職責9
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
二、安排總經(jīng)理辦公會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。
三、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性的'業(yè)務(wù)報告和起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件，并審查簽發(fā)前的文稿。
四、負責管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理，做好文件歸檔、收發(fā)、打字、接待和印章管理工作。
五、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
六、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學習、考評等，提高工作效率。
七、組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購辦公用品及后勤用品等。
八、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定，努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。
九、負責招聘、培養(yǎng)、激勵和考核部屬員工，負責其他后勤保障工作。
十、完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
經(jīng)辦崗位職責10
職位描述：
1、負責處理公司各項報獎評優(yōu)的資料準備；
2、公司證照的`維護及手續(xù)的辦理；
3、建筑行業(yè)各類網(wǎng)站人員信息和各類協(xié)會的溝通、維護及統(tǒng)計；
4、協(xié)助辦公室主任開展各項工作；
任職資格：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，一年以上工作經(jīng)驗；
2、工作態(tài)度認真，原則性強，具有保密意識，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、書面、口頭表達能力優(yōu)秀，親和力與服務(wù)意識、溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強；
4、建議長住三墩附近的有意向人員應(yīng)聘，本地戶籍優(yōu)先考慮。
經(jīng)辦崗位職責11
1、協(xié)助總經(jīng)辦主任處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，監(jiān)督落實各項管理規(guī)章制度。
2．協(xié)助總經(jīng)辦主任與各部門之間的'協(xié)調(diào)和溝通，確保各項工作順利推進。
3．協(xié)助總經(jīng)辦主任起草、書寫各類文稿，外來人員電話的預約、記錄、回復。
4．協(xié)調(diào)總經(jīng)辦主任各項工作指令及會議安排，上傳下達協(xié)調(diào)溝通。
5．協(xié)助綜合管理部，完成相關(guān)行政工作的安排與執(zhí)行。
6．完成上級及副總經(jīng)理交辦的其他工作。
要求：
1、本科及以上學歷，文史類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、文字功底較好，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有一定地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、要求同等崗位工作年限在5年以上；
4、形象氣質(zhì)佳，誠實守信，積極向上，吃苦耐勞。
經(jīng)辦崗位職責12
職責描述：
1、負責根據(jù)項目節(jié)點計劃編制報批報建專項計劃，確保各類報批報建工作滿足項目進度計劃的要求（包括并不局限于4證的辦理）；
2、負責項目內(nèi)政府相關(guān)部門的對接（包括并不局限于鎮(zhèn)政府、發(fā)改委、規(guī)土局、建交委、環(huán)保局、人防、消防、交警、衛(wèi)生等各部門），負責定期收集更新有關(guān)政府規(guī)劃、立項、土地、房地產(chǎn)、建筑、拆遷以及水、電、氣、視、訊、測繪、排污、消防、環(huán)保、白蟻、人防等法律、法規(guī)、政策信息，并且負責上述資料的歸檔管理與新政策資料更新，并向上級提供最新政策、法規(guī)變化情況；
3、根據(jù)項目各階段的進度計劃，控制、協(xié)調(diào)、落實水、電、燃氣、通訊等配套手續(xù)工作；
4、負責項目運行中前期事項的公司內(nèi)部牽頭對接（包括并不局限于政府事項的招投標、圖紙的'修改、專項審查的組織、銀行貸款的文件協(xié)助）；
5、負責項目后期驗收的各項事宜（包括并不局限于各政府部門的驗收、安全、質(zhì)量的驗收，水電煤等驗收、檔案等竣工驗收備案）；
6、負責項目大產(chǎn)證的辦理，業(yè)主小產(chǎn)證的分割
任職要求：1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)前期報批建管理工作經(jīng)驗；
3、具有所在地不少于2個項目前期報批報建經(jīng)驗，有綜合體前期經(jīng)驗者優(yōu)先；
經(jīng)辦崗位職責13
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2.負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理
3.負責與集團各部門的業(yè)務(wù)承接;
4.負責公司日常行政工作;
5.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布
6.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則,并負責下達公司各項工作和指標
崗位職責:
1..具有良好的'協(xié)調(diào)溝通能力;
2..良好的聽寫能力;
3.良好的計劃和綜合分析能力;
4.對工作認真負責,注重細節(jié)、耐性好;
總經(jīng)辦助理崗位職責15
1、協(xié)助上級處理日常工作，收集和提供上級所需的各種資訊；
2、協(xié)助公司各業(yè)務(wù)模塊及項目的跟進，整理，有問題及時反饋；
3、負責項目的會議組織及會議紀要的記錄及跟進；
4、負責總經(jīng)辦與其他部門的日常工作對接；
5、上級領(lǐng)導安排的其他日常工作。
經(jīng)辦崗位職責14
【管理層級關(guān)系】
直接上級:總經(jīng)辦主任
【技能要求】
基本素質(zhì):熟悉公共關(guān)系基礎(chǔ)知識及各種傳播媒介知識,了解涉外工作禮節(jié)、禮儀及世界風土人情。熟悉工藝美術(shù)、裝璜設(shè)計等專業(yè)知識。具有繪畫、裝璜布置的審美及設(shè)計能力。能溝通內(nèi)外,文字能力較強。責任心強。
自然條件:25歲以上,外表端莊,身體健康。
文化程度:大專以上學歷,中文或新聞專業(yè),具有美工功底。
外語水平:中級英語水平。
工作經(jīng)驗:5年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗,在高檔物業(yè)公司擔任過同等職務(wù)1年。
特殊要求:會使用各種型號的.照相機和攝影機及錄像設(shè)備,具備一般維修和保養(yǎng)上述設(shè)備的知識。
【崗位職責】
1.根據(jù)公司經(jīng)營計劃,利用各種媒介樹立公司形象;
2.與政府相關(guān)部門、新聞單位建立并保持良好關(guān)系;
3.利用重要節(jié)日(如:對圣誕節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、萬圣節(jié)等)舉辦、住戶聯(lián)誼活動,以促進住戶與公司間的良好關(guān)系;
4.經(jīng)常與同行互通情報,不斷了解新情況、新動態(tài);
5.完成各種廣告、招牌、招貼、裝璜、工藝美術(shù)的設(shè)計工作;
6.負責公司各類對外印刷品的設(shè)計及制作工作;
7.策劃公司廣告,擴大公司對外影響;
8.按時完成各種拍攝任務(wù);
9.完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
經(jīng)辦崗位職責15
【管理層級關(guān)系】
直接上級：人事主管
【技能要求】
基本素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，嚴守機密，講求效率，具有獨立工作能力。自信，有創(chuàng)新精神。
自然條件：25歲以上，身體健康，精力旺盛，氣質(zhì)良好。
文化程度：大專以上學歷。（勞動經(jīng)濟專業(yè)）
工作經(jīng)驗：3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，有培訓工作經(jīng)驗者最佳。
特殊要求：熟練使用電腦及操作工資軟件，熟悉勞動工資政策。
【崗位職責】
1、根據(jù)市埸調(diào)查和公司狀況，提出工資福利計劃和年度調(diào)整方案建議；
2、負責員工的考勤、加班、休假、工資、補貼等的統(tǒng)計審核工作；
3、負責員工的勞保、福利、罰款、補款等工作；
4、負責處理審核所有關(guān)于工資福利方面的表格和報告；
5、負責電腦、考勤、工資數(shù)據(jù)的.建立與維護工作。
6、受公司及辦公室主任委托經(jīng)常深入部門，了解各部門的培訓要求，提出可行性培訓計劃及建議；
7、協(xié)助公司選用、聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作；
8、負責開展各項教學活動的聯(lián)絡(luò)組織工作；
9、負責進行公司各項培訓考核的組織、實施工作；
10、負責建立公司培訓檔案。
11、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，按照《公司員工手冊》等各項規(guī)章制度，以及崗位職責和服務(wù)規(guī)范對公司各崗位定期及定期進行督導檢查。
12、協(xié)助公司檢查，監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的落實情況及記錄公司員工舉報、投訴工作。
13、協(xié)助公司建立公司質(zhì)量管理和督導檢查檔案。
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