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會計(jì)主管的崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-03 23:59:58 好文 我要投稿

(精)會計(jì)主管的崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家整理的會計(jì)主管的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(精)會計(jì)主管的崗位職責(zé)

會計(jì)主管的崗位職責(zé)1

  1、參與財(cái)務(wù)管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督,以及財(cái)稅計(jì)劃與各項(xiàng)財(cái)稅標(biāo)準(zhǔn)的制定,并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況。

  2、根據(jù)各類原始單證錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),完成進(jìn)銷存結(jié)算、核銷,出具相關(guān)單據(jù)與客戶、供應(yīng)商對賬

  3、參與開票計(jì)劃的制定與調(diào)整,并完成發(fā)票認(rèn)證、開具等工作。

  3、負(fù)責(zé)所屬對公單位每月初的'抄稅、報(bào)稅、繳稅工作。

  4、編制月度各類明細(xì)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告,并呈送上級領(lǐng)導(dǎo)審核。

  5、對接各分公司,處理崗位相關(guān)工作。

會計(jì)主管的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.參與月度和季度財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

  2.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)師對接工作,及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料,進(jìn)行業(yè)財(cái)核對;

  3.向管理層及其他報(bào)表使用者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)支持;

  4.協(xié)助核算同事解決財(cái)務(wù)處理中的相關(guān)問題,并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;

  任職要求:

  1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.證書:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必須項(xiàng));

  3.熟悉上市公司財(cái)報(bào)披露要求,能獨(dú)立編寫美股或港股財(cái)務(wù)報(bào)告。

  4.三年及以上四大審計(jì)+2年inhouse財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);

  5.熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;

  6.具備良好的'英文讀寫能力;

  7.具有良好的學(xué)習(xí)潛力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;

會計(jì)主管的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對,及倉庫入庫出庫數(shù)據(jù)管理。

  2、辦公室基本賬務(wù)的核對。

  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  5、負(fù)責(zé)記賬憑證的.編號、裝訂。保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

  6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。

  7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

  8、協(xié)助總經(jīng)理工作。

會計(jì)主管的崗位職責(zé)4

  1、按照財(cái)務(wù)制度的.規(guī)定,記賬、算賬、報(bào)賬。

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門。

  3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳。

  4、負(fù)責(zé)稅務(wù)業(yè)務(wù),出具稅務(wù)報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào)。

  5、處理賬務(wù),核對往來業(yè)務(wù),進(jìn)行賬務(wù)分析。

  6、審計(jì)合同、制作賬目表格。

會計(jì)主管的崗位職責(zé)5

  1、三級公司事項(xiàng)的對接(項(xiàng)目性、臨時(shí)性),日常解答和溝通三級公司人員提出的問題和需求;

  2、所得稅匯算清繳審核:審核三級公司提交的`所得稅匯算清繳申報(bào)表,進(jìn)金蝶賬套查看,確認(rèn)填報(bào)數(shù)據(jù)是否正確;

  3、集團(tuán)和本部通知、制度、重點(diǎn)事項(xiàng)、日常事項(xiàng)的上傳下達(dá),跟進(jìn)事項(xiàng)的執(zhí)行落地情況,記錄三級公司反饋并進(jìn)行溝通,明確事項(xiàng)內(nèi)容和執(zhí)行方案等;

  4、湖北區(qū)域三級公司飛檢幫扶以及項(xiàng)目性事項(xiàng)出差,如調(diào)研工作、三級公司經(jīng)營需要、財(cái)務(wù)內(nèi)部檢查及幫扶;

  5、指導(dǎo)三級公司眾環(huán)審計(jì)事項(xiàng):審計(jì)底稿、詢證函、資料收集郵寄等工作,接收和查看三級公司提交的審計(jì)底稿電子版;下發(fā)審計(jì)詢證函打包資料,對審計(jì)通知內(nèi)容有疑問的,咨詢審計(jì),然后及時(shí)回復(fù)區(qū)域,做好解釋工作;收集審計(jì)底稿和詢證函紙質(zhì)資料,確保各區(qū)域按時(shí)完整提報(bào)給對接收集人;集團(tuán)下發(fā)的審計(jì)調(diào)賬要求,了解原因,跟進(jìn)和協(xié)助三級公司做好調(diào)賬工作;

  6、指導(dǎo)納稅申報(bào),保證稅負(fù)的均衡性,合理進(jìn)行稅收籌劃;

  7、三級公司財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測預(yù)實(shí)差異跟蹤;

  8、日常遠(yuǎn)程檢查工作(抽查):上線后保留在當(dāng)?shù)氐墓ぷ鲀?nèi)容,從資金、日常核算金蝶賬務(wù)處理、往來賬掛賬清理情況、現(xiàn)金指定是否規(guī)范等方面進(jìn)行;

  9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

會計(jì)主管的崗位職責(zé)6

  1、按照會計(jì)制度,處理記賬憑證。

  2、合理稅收籌劃,按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)及報(bào)表。

  3、及時(shí)上報(bào)會計(jì)報(bào)表及其附注資料和財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)資料。

  4、嚴(yán)格票據(jù)管理,妥善保管會計(jì)憑證,會計(jì)賬薄、會計(jì)報(bào)表等會計(jì)資料。

  5、及時(shí)清理核對及催收往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門做好財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)和核對,做到帳實(shí)相符,賬賬相符。

會計(jì)主管的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運(yùn)作體系、考核制度等)并推動制度落地;

  2、對工作流程的量化設(shè)計(jì),對工作項(xiàng)目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績效考核體系,并進(jìn)行行動態(tài)調(diào)整;

  5、組織實(shí)施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實(shí)施工作;

  6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;

  7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。

  8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計(jì)有競爭力的薪酬體系與多形式的員工激勵(lì)方式;

  9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計(jì)核算及分析,完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;

  10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

  任職資格:

  1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計(jì)企業(yè)組織體系的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;

  4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的.工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制;

  6、為人正直、踏實(shí)、原則性強(qiáng),工作條理性、計(jì)劃性強(qiáng),辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力

會計(jì)主管的崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)核算及管理工作,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

  2、按照企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定和會計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會計(jì)核算方法、核算原則,設(shè)置賬務(wù)核算體系;

  3、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算及賬務(wù)處理,編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)會計(jì)決算和利潤分配等核算工作;

  4.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)工作,按照國家有關(guān)規(guī)定,計(jì)算應(yīng)交稅金,依法按時(shí)申報(bào)繳交各項(xiàng)稅費(fèi),完成納稅申報(bào)、年度匯算清繳及稅務(wù)局核查工作,能根據(jù)公司發(fā)展需要,合理進(jìn)行稅收籌劃;

  5、做好會計(jì)監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;

  6、編寫財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

  7、整理保管和財(cái)務(wù)、稅務(wù)等有關(guān)的`財(cái)務(wù)檔案文件及業(yè)務(wù)合同。

  職位要求

  1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉財(cái)務(wù)軟件,能熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)辦公軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

  2、三年以上金融類行業(yè)會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類銀行資金往來、財(cái)顧投顧類收益記賬。

  3、有供應(yīng)鏈金融行業(yè)或集團(tuán)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、誠信廉潔,有責(zé)任感,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

會計(jì)主管的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、正確核算工廠成本核算及成本管控,并進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表;對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析、問題點(diǎn)提報(bào)與改善對策;

  2、協(xié)助制度公司成本管理規(guī)定,根據(jù)規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;

  3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,公司納稅申報(bào)、稅務(wù)管理工作協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

  4、做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的.收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。

  任職資格:

  1、 3-5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計(jì)全盤核算,專業(yè)技能扎實(shí);

  2、熟悉使用金蝶ERP系統(tǒng)及OFFice軟件,有金蝶上線經(jīng)驗(yàn)尤佳工業(yè)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉會計(jì)法、稅法,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和成本分析能力

  4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;具備獨(dú)擋一面的工作能力;

會計(jì)主管的崗位職責(zé)10

  1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,編制月及其、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告與預(yù)算分析;

  3、負(fù)責(zé)稅務(wù)涉稅事項(xiàng)管理、制造成本核算及控制分析、應(yīng)收應(yīng)付管理,編制部分管理報(bào)表;

  4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流、銀行存款業(yè)務(wù)等。

  5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的`分析和決策依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月度季度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他財(cái)務(wù)管理報(bào)表。

  7、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)預(yù)算等,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范。合理設(shè)置本部門組織結(jié)構(gòu),制定人員崗位職責(zé),優(yōu)化工作流程;組織下屬人員編制內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營報(bào)表,并向上級報(bào)告。

  8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)工作。

會計(jì)主管的崗位職責(zé)11

  1.熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策;

  2.組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等;

  3.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)的.申報(bào)與外部稅務(wù)辦理,完成各項(xiàng)申報(bào)工作;

  4.會計(jì)日常工作安排檢查監(jiān)督,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會計(jì)憑證的審核檢查;

  5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

  6.制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程,并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行;

  7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

會計(jì)主管的崗位職責(zé)12

  財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)

  1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下,對公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警管理;

  2.對實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析;

  3.配合預(yù)算主管對預(yù)算執(zhí)行情況差異進(jìn)行分析;

  4.配合證券投資部經(jīng)理對投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析;

  5.對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測分析,并向管理層報(bào)告;

  6.稅負(fù)分析,并提出稅收籌劃建議;

  7.對產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析,并提出建議;

  8.參與外匯交易與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定。

  財(cái)務(wù)分析主管崗位要求

  1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè);

  2.接受過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作公司產(chǎn)品一般知識等培訓(xùn);

  3.具有中級會計(jì)師以上的職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先;

  4.有大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  5.有用友、金蝶等到主要財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn);

  6.熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算全套流程與管理;

  7.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)賬務(wù)的處理方法,熟悉財(cái)務(wù)分析方法,對國家金融政策較為了解,并善于關(guān)注金融發(fā)展趨勢;

  8.熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并能根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況做各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;

  9.具有財(cái)務(wù)籌劃技能;

  10.熟悉公司預(yù)算管理,對公司整個(gè)經(jīng)營情況相當(dāng)了解,對公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃有較深入的認(rèn)識,熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

  11.對行業(yè)發(fā)展趨勢和國家經(jīng)濟(jì)景氣趨勢有一定的認(rèn)識;

  12.具有良好的獨(dú)立思考能力,良好的口頭及書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神;

  13.具有較強(qiáng)的.綜合分析能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;

  14.能適應(yīng)高壓力工作。

  財(cái)務(wù)分析主管發(fā)展方向

  將有機(jī)會在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。

會計(jì)主管的崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、認(rèn)真做好會計(jì)核算和監(jiān)督,保證會計(jì)帳務(wù)處理及時(shí),會計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會計(jì)核算信息真實(shí)完整。

  2 、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。

  3 、錄入(編制)記帳憑證,負(fù)責(zé)會計(jì)憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。

  4 、正確、及時(shí)編制單位會計(jì)報(bào)表,并根據(jù)工作需要,適時(shí)提供有關(guān)會計(jì)信息。

  5 、對會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計(jì)資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù),會計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計(jì)任職資格;

  2、具有扎實(shí)的.會計(jì)基礎(chǔ)知識,有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

  3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識

  4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動;

會計(jì)主管的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1.制訂、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度,推動并執(zhí)行;

  2.編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司賬目情況;

  3.做好公司各部門的費(fèi)用核算和項(xiàng)目費(fèi)用審核及登記,并及時(shí)提交領(lǐng)導(dǎo)審批;

  4.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會計(jì)監(jiān)督、負(fù)責(zé)對出納員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和核查;

  5.負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的'審核報(bào)銷(員工差旅費(fèi),辦公費(fèi),采購費(fèi),運(yùn)營費(fèi))等;

  6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)賬目的登記與保管等工作;

  7.負(fù)責(zé)政府(工商、稅務(wù))等相關(guān)部門財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及申報(bào)工作;

  8.負(fù)責(zé)銷售,采購,測試合同和投標(biāo)使用公司資質(zhì)資料的審核及登記存檔工作;

  9.負(fù)責(zé)本部門的會議記錄及存檔;

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1.會計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;’

  2.熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)知識技能,具有會計(jì)專業(yè)資格證;

  3.熟練應(yīng)用ExcelWord系列辦公軟件;

  4.熟悉國家和地方稅收政策;

  5.具有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年;

  6.認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通,協(xié)調(diào),協(xié)作能力;

  7.嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密;

會計(jì)主管的崗位職責(zé)15

  1、按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的要求復(fù)核日常的`賬務(wù)處理,并指導(dǎo)會計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、復(fù)核公司的納稅申報(bào)工作;

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

  5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理參與公司的全面預(yù)算工作,為業(yè)務(wù)部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持;以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。

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