(精選)公司行政崗位職責(zé)15篇
在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的公司行政崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司行政崗位職責(zé)1
1.負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
5.負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6.負責(zé)考勤及工資績效的核算;
7.負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的`工作;
8.負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
9.協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
10.負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
11.負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
12.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
13.負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
14.其他突發(fā)事件的處理。
公司行政崗位職責(zé)2
1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經(jīng)銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，匯總銷售數(shù)據(jù)及進行訂單信息的系統(tǒng)管理；
2、金蝶系統(tǒng)相關(guān)流程操作，配合銷售團隊做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系統(tǒng)流程操作；推動相關(guān)流程的審批落實；
3、月度銷售進度跟蹤及推進；
4、文件檔案歸類整理；
5、及客戶對賬工作。
公司行政崗位職責(zé)3
1、公司客戶接待；
2、維護辦公秩序，負責(zé)安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產(chǎn)和人員安全；
3、整理、統(tǒng)計員工日�？记谫Y料，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；
4、合同檔案管理，公司宿舍管理；
5、固定資產(chǎn)購買、使用、調(diào)撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環(huán)節(jié)的管理；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
7、職業(yè)定位于全盤行政管理。
公司行政崗位職責(zé)4
事務(wù)所運營部日常事務(wù)的運維;
協(xié)助運營部門的各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、匯總、分析和跟進;
協(xié)助準備與上級管理部門(包括司法局、律協(xié)等)相關(guān)文件及外勤;
協(xié)助事務(wù)所運營制度的`實施與推進;
配合事務(wù)所各類活動的策劃及組織協(xié)調(diào);
部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
公司行政崗位職責(zé)5
1、負責(zé)協(xié)助管理公司行政辦公室工作;協(xié)助行政管理體系建設(shè)和制度流程的梳理和規(guī)范;
2、負責(zé)向政府部門、行政事業(yè)單位編撰申請報告、請示文書等工作;
3、協(xié)助董事長處理商務(wù)會談、項目洽談、文書起草等工作;
4、負責(zé)商務(wù)接待，會議、活動組織，外聯(lián)工作;
公司行政崗位職責(zé)6
1、協(xié)助總經(jīng)理組織完成生產(chǎn)前各方面的準備工作、向總經(jīng)理負責(zé)。
2、熟悉掌握公司下發(fā)的各項規(guī)章制度，并嚴格遵照執(zhí)行。
3、負責(zé)公司各時期，各項產(chǎn)品生產(chǎn)計劃及其各種資源配給綜合管理。
4、抓好生產(chǎn)技術(shù)管理，組織制定和完善生產(chǎn)技術(shù)方面各項管理制度、技術(shù)標準，和操作規(guī)程，并抓好落實、提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平，全面完成公司下達的.各項生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟指標，定期向總經(jīng)理匯報工作。
5、搞好生產(chǎn)調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)平衡好，全廠生產(chǎn)，做到安全穩(wěn)定增長周期允許，對長期影響生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題要組織攻關(guān)。
6、抓好設(shè)備動力管理，建立健全設(shè)備管理技術(shù)檔案，做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及大中小修工作，提高設(shè)備完好率。
7、抓好安全環(huán)保工作，確保安全生產(chǎn)無事故，各項環(huán)保指標達到國家規(guī)定標準，對生產(chǎn)發(fā)生各類事故，要及時組織有關(guān)人員進行分析、調(diào)查原因、分清責(zé)任、拿出處理意見、制定防范措施。
8、抓好質(zhì)量計量工作，嚴格工藝指標、執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理標準，提高優(yōu)質(zhì)品合格率。
9、抓好技術(shù)改造，積極采用先進技術(shù)，發(fā)動職工廣泛提合理化建議和技術(shù)革新項目。
10、主持開好生產(chǎn)調(diào)度會，專題會和各種例會，檢查督促會議指令落實情況。
11、督促分廠完成每月生產(chǎn)計劃、內(nèi)部管理、勞動紀律、生產(chǎn)現(xiàn)場。
12、依照制度對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實施考核權(quán)利。
13、對生產(chǎn)系統(tǒng)員工聘任、解聘建議權(quán)。
14、要求相關(guān)部門配合工作的權(quán)利。
公司行政崗位職責(zé)7
1、行政辦公文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作；
2、各部門間的`溝通信息傳達與跟蹤；
3、辦公用品及公司其他行政相關(guān)用品的采購；
4、負責(zé)行政部外勤、部分對外事務(wù)的溝通及執(zhí)行；
5、公司各類資質(zhì)及行政類檔案的整理及備份；
6、協(xié)助行政部主管組織和安排企業(yè)各項對內(nèi)及對外的活動；
7、協(xié)助上級做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理；
8、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。
公司行政崗位職責(zé)8
某公司行政人事部崗位職責(zé)
一、行政人事主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理,提出有關(guān)整改意見和建議,督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。
2、負責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流,收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。
3、負責(zé)公司總裁辦公會議的組織。
4、負責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。
5、負責(zé)公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。
6、整體負責(zé)公司人力資源管理工作,對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議,對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
7、負責(zé)組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。
9、整體負責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、人事主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,組織安排招聘工作,辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。
2、負責(zé)公司員工人事檔案、勞動合同的管理,收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。
3、負責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求,制訂年(季、月)度培訓(xùn)計劃,并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。
4、負責(zé)公司員工日�？己斯芾砉ぷ�,收集員工獎罰情況,提出處理建議。
5、負責(zé)組織公司績效考核工作,收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。
6、負責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系,辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。
7、負責(zé)編制月工資表。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、商務(wù)專員崗位(1)職責(zé)
1、負責(zé)公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。
2、負責(zé)公司大宗采購計劃的編制工作。
3、負責(zé)公司大宗物資采購工作。
4、負責(zé)公司采購合同的管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、商務(wù)專員崗位(2)職責(zé)
1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的'工作聯(lián)系。
2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度,對違紀行為進行查處。
3、負責(zé)公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)、落實。
4、負責(zé)公司辦公用品的采購和管理。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、商務(wù)專員崗位(3)職責(zé)
1、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。
2、負責(zé)公司大宗采購物資的驗收工作。
3、負責(zé)公司倉儲管理工作。
4、負責(zé)公司圖書資料的保管、借閱管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、車輛管理員崗位職責(zé)
1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。
2、嚴格執(zhí)行用車申請登記管理制度,配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。
3、做好出車、收車檢查,認真熱情完成各項出車任務(wù)。
4、動態(tài)掌握公司車輛車況,按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。
5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、前臺接待員崗位(1)職責(zé)
1、負責(zé)公司總機話務(wù)的接轉(zhuǎn)。
2、負責(zé)來訪的登記和接待。
3、負責(zé)公司信件、來文的登記、分發(fā),報刊的訂閱、收發(fā)。
4、協(xié)助公司相關(guān)會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發(fā)放。
5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度,協(xié)助人事主辦進行員工日常考勤管理,對違紀違規(guī)行為予以制止并報告請示處理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
八、前臺接待員崗位(2)職責(zé)
1、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、負責(zé)公司夜間值班、安全保衛(wèi)工作。
3、負責(zé)公司員工的加班登記管理。
4、負責(zé)公司總機話務(wù)的接轉(zhuǎn)
5、負責(zé)來訪的登記和接待。
6、負責(zé)公司信件、報刊的登記、收發(fā)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
九、秘書崗位(1)職責(zé)
1、負責(zé)公司文檔管理、重要電話和來訪記錄等工作。
2、負責(zé)敦促、了解和落實公司各項重要工作、任務(wù)或目標的執(zhí)行情況,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)。
3、負責(zé)有關(guān)會議的組織準備、文件材料起草、會議情況記錄等。
4、負責(zé)公司各部門之間的信息傳遞、溝通與協(xié)調(diào)工作。
5、負責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報告的起草、上報、下發(fā)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十、秘書崗位(2)職責(zé)
1、負責(zé)與新聞、廣告媒體的合作。
2、負責(zé)公司對外宣傳工作。
3、負責(zé)公司網(wǎng)站的策劃和維護等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司行政崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司的日常運營的監(jiān)督和管理；2、負責(zé)公司各部門計劃的審核與跟進；
3、負責(zé)對公司人員團隊建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的`管理；
4、負責(zé)對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶滿意度；
5、負責(zé)協(xié)助公司的市場開拓；
6、負責(zé)向總經(jīng)理匯報公司的運營情況及業(yè)績；7、完成總經(jīng)理交待的其它工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
2、具有相關(guān)的行業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀等；
3、40歲以下，八年以上管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)或房地產(chǎn)營銷類管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執(zhí)行能力。
公司行政崗位職責(zé)10
1、負責(zé)部門內(nèi)勤日常事務(wù)工作；
2、負責(zé)部門部門會議紀要的記錄及相關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷等歸檔工作；
3、負責(zé)部門的.檔案及合同整理；
4、負責(zé)部門的人事考勤工作，每月按時準確匯報員工考勤及獎懲情況；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司行政崗位職責(zé)11
公司行政主管崗位職責(zé)及任職資格
崗位名稱
行政主管
職務(wù)等級
主管級
人員編制
1人
直接上級
行政人事部經(jīng)理
直接下級
下屬員工
定級工資
職務(wù)代理人
管轄范圍
各項行政事務(wù)
任職資格
1、性別:不限
2、年齡:28-40歲
3、學(xué)歷:�？埔陨�
4、經(jīng)歷:3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗。
5、基本要求:
�、倬哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)和企業(yè)意識;
�、谕〞孕姓芾砝碚�,具有行政管理、實踐經(jīng)驗。
�、圯^強的計劃能力和執(zhí)行力。
6、特殊技能:
①熟練操作電腦等辦公設(shè)備,基本的`網(wǎng)絡(luò)知識。
主要崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司行政事務(wù)的管理工作。
2、負責(zé)公司辦公及勞保用品、設(shè)備設(shè)施等所有用品的購買和發(fā)放,保證正常辦公和生活。
3、負責(zé)員工餐廳的管理。
4、負責(zé)車輛的管理。
5、負責(zé)組織倉庫管理工作。
6、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的工作。
7、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
公司行政崗位職責(zé)12
1、主要負責(zé)前臺接待、行政后勤、人事工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、協(xié)助各部門處理日常事務(wù);
3、總經(jīng)理、總監(jiān)交辦的'其他工作;
4、負責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);
5、負責(zé)人事資料檔案的建立和維護;
6、協(xié)助完成公司接待工作和籌辦接待禮品;
公司行政崗位職責(zé)13
1.負責(zé)公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)、辦公用品、檔案、綠植、保潔等的管理;
2.負責(zé)公司員工活動策劃、組織、實施、宣傳;
3.負責(zé)公司印章、執(zhí)照管理、使用與變更;
4.負責(zé)新辦公區(qū)開辦、裝修、搬遷與物業(yè)對接等工作;
5.負責(zé)行政費用預(yù)算、付款等相關(guān)事宜;
6.負責(zé)或協(xié)助各項行政接待、項目考察等工作。
公司行政崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、制定、組織實施公司各項規(guī)章制度，推進企業(yè)文化建設(shè)，負責(zé)日常行政人事各項工作；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理事宜；
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；
6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、負責(zé)部門的.日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有金融、支付公司經(jīng)驗優(yōu)先；
2、性別不限，2年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
4、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
公司行政崗位職責(zé)15
1、制定、修改各項，并跟進落實及公文撰寫、公司通知發(fā)放、會議記錄等;
2、負責(zé)辦公用品采購、管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)的使用和維修，定期進行資產(chǎn)的`盤點;
3、起草及歸檔公司相關(guān)文件，負責(zé)文檔資料整理存放，嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度;
4、負責(zé)管理員工考勤、調(diào)休、請假、加班及統(tǒng)計公司考勤月報表;
5、公司日常辦公環(huán)境管理，辦公設(shè)施的維護與綠植養(yǎng)護;
6、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作、負責(zé)公司客戶接待;
7、負責(zé)組織開展企業(yè)文化活動，提高團隊凝聚力和向心力;
8、公司運營平臺密碼賬號的管理;
9、公司營業(yè)執(zhí)照的年檢;
10.員工出差的票務(wù)預(yù)訂。
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