【熱門】經(jīng)理崗位職責15篇

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經(jīng)理崗位職責1

　　1.全權(quán)負責處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。

　　2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的`職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。

　　3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。

　　4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

　　5.健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目，監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作，檢查分析每月營業(yè)情況，檢查收支情況，檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。

　　6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工

　　作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。

　　7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。

　　8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。

　　9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　10.以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

　　11.負責選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用，考核部門經(jīng)理，決定酒店機構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎懲、晉升工作。

經(jīng)理崗位職責2

　　參與編制公司整體的資金管理制度及流程，保障公司資金安全，合理提高資金使用的效率和效益;

　　負責對外資金的統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作，監(jiān)督和管理企業(yè)日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù);

　　指導(dǎo)制作制作公司的'資金計劃，負責進行融資渠道的拓展;

　　負責進行現(xiàn)金流通量需求分析與預(yù)測，資金計劃的制度，以滿足企業(yè)運營的現(xiàn)金需要;

　　關(guān)注銀行利率變動及趨勢并作出判斷，提出公司融資策略及計劃，提高資金收益;

　　實時掌握公司資金動態(tài)，組織編制公司資金相關(guān)財務(wù)報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持;

　　組織定期審查和清理往來賬戶，催收和清償款項;

　　協(xié)調(diào)銷售部進行應(yīng)收賬款的催收，保障帳款及時回收，

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責公有云控制臺業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行，制定公有云控制臺和報價工具的業(yè)務(wù)功能定義。

　　2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)控制臺中的問題，制定改進策略，提高控制臺的可用性和易用性；

　　3、負責研究公有云控制臺的發(fā)展趨勢；

　　4、編寫公有云控制臺的prd文檔，負責解釋、澄清需求細節(jié)。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)背景，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計算相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉云計算相關(guān)知識；并有可證明的業(yè)績和成功案例；在國內(nèi)知名云計算廠商擔任過產(chǎn)品經(jīng)理或者平臺業(yè)務(wù)架構(gòu)師優(yōu)先；

　　2、熟悉國內(nèi)外主流公有云平臺，對公有云業(yè)務(wù)有比較深入的理解，理解用戶對公有云的需求，有公有云平臺/產(chǎn)品的實際經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、對公有云控制臺業(yè)務(wù)邏輯和運行規(guī)則有深入了解；

　　4、具備快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，愿意接受挑戰(zhàn)。富有激情和創(chuàng)造力，思路清晰，具備較強的開拓創(chuàng)業(yè)能力，決策能力。

　　5、較強的'業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，具備較強的市場驅(qū)動意識，較強的產(chǎn)品意識；

　　6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，較好的邏輯思維能力和理解能力，思維活躍，有創(chuàng)新精神；

　　7、有其它公有云業(yè)務(wù)平臺經(jīng)驗優(yōu)先。

經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責公司APP運營的`填充，有效參與APP推廣方案的制定，云服務(wù)平臺的操作運營;

　　2、建立用戶增長體系，提高用戶滿意度;

　　3、對運營數(shù)據(jù)進行分析，制作月統(tǒng)計財務(wù)報表;

　　4、對接客戶，及時整理智能軟硬件租賃患者信息統(tǒng)計;

　　5、負責代理商、合作客戶設(shè)備統(tǒng)一管理;

　　6、負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;

經(jīng)理崗位職責5

　　1、值班經(jīng)理是由公司指定的總監(jiān)、總監(jiān)助理、店長、部門主管擔任。

　　2、值班經(jīng)理須嚴格按照排班表值班，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實并告知店長。

　　3、值班經(jīng)理在值班時間內(nèi)處理有關(guān)投訴，解決和處理店內(nèi)中發(fā)生的`突發(fā)事件或緊急事故，如遇難以決斷、復(fù)雜、嚴重的問題要及時通知店長和相關(guān)部門主管。

　　4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出，需經(jīng)店長批準，并保持通訊暢通，回店時間必須告知相關(guān)人員或部門；

　　5、值班經(jīng)理值班時間為：7：50至營業(yè)結(jié)束閉店。

經(jīng)理崗位職責6

　　1、組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位; 2、制定清晰的長短期的品牌推廣計劃，全方位線上線下的品牌互動，并確保計劃的`落地執(zhí)行;

　　3、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國;

　　4、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，制定品牌管理的具體措施;

　　5、銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃;

　　6、上級交辦的其他工作。

經(jīng)理崗位職責7

　�、賲⑴c項目前期策劃、定位工作，參與制定銷售計劃并負責具體銷售方案的實施。組織實施集團有關(guān)銷售方面的決議，負責完成集團下達的銷售任務(wù)。

　�、谧龊娩N控，把控銷售節(jié)奏。及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作。

　　③負責部門的工作計劃、目標的制定，定期向副總經(jīng)理(營銷總監(jiān))提交工作報告及工作計劃，提交各類銷售統(tǒng)計與分析報表。

　　④擬訂銷售部內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的范圍和標準，制定下屬員工的.教育與培訓(xùn)計劃。負責對內(nèi)部人員的培訓(xùn)和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘銷售人員。

　�、葚撠熃M織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。

　　⑥對相關(guān)的銷售合同進行制定及審核。

　　⑦服從公司的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。

經(jīng)理崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責航空租賃行業(yè)的調(diào)查研究，參與公司信貸政策及信用風險管理制度的制定；

　　2、負責航空租賃業(yè)務(wù)報審項目的審查和審批，出具專業(yè)報告；

　　3、負責對相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)技能等進行宣導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、 211或985重點高�；蛲�等資質(zhì)的海外大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上銀行或租賃公司對公信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗（2年以上航空信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗），或8年以上航空公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗（飛機融資等），對航空行業(yè)和重點企業(yè)有深刻見解；

　　3、具有較強的信息收集和研究分析能力，對經(jīng)濟、行業(yè)和企業(yè)等有成熟的分析和預(yù)測思路；

　　4、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，具備熟練的`英語聽說讀寫能力，良好的文字功底和溝通能力，獨立、公正、客觀、原則性強。

經(jīng)理崗位職責9

　　1.在財務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管營業(yè)部門的經(jīng)濟核算業(yè)務(wù)。

　　2.負責主管營業(yè)部門的成本控制，及時做好測算進行審核以及質(zhì)量、規(guī)格的抽查核算，及時做好成本分析，合理計價，當好營業(yè)部門的參謀。

　　3.負責建立實施各營業(yè)部門的成本核算及物價的`檢查、監(jiān)督制度，促使合理使用原材料，減少浪費。

　　4.負責主管各營業(yè)部門按照會計制度，及時填制自己所屬部門會計憑證，記好收入、支出費用的明細賬，及時清理分管部門的債權(quán)債務(wù)，月底正確編制分管部門的成本費用盈虧報表。

　　5.負責分別制定各營業(yè)部門成本費用指標，并嚴格檢查控制，以“cvp成本控制法”確保每月各部門實際成本低于指標成本。

　　6.定期考核各營業(yè)部門成本計劃定額的執(zhí)行情況，分析成本升降的原因，并結(jié)合實際調(diào)查研究，找出問題，提出改進意見和措施，為改進管理，降低成本提供依據(jù)。

　　7.堅守崗位，堅持原則，及時統(tǒng)計報告各營業(yè)部門的經(jīng)營狀況，提出改進意見，設(shè)法降低成本，提高經(jīng)濟效益。

　　8.負責各營業(yè)部門的成本核實，并根據(jù)物資組、結(jié)算組和財務(wù)和財務(wù)組轉(zhuǎn)人的單據(jù)和票證，據(jù)以編制結(jié)算成本、記賬憑證及登記帳薄。

　　9.嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做好營業(yè)部門的發(fā)票管理，及時檢查作廢發(fā)票并立即收回。

　　10.監(jiān)督、檢查和考核所屬員工的工作情況，及時解決工作中發(fā)生的問題，保證本組工作能順利進行。

　　11.定期組織所屬員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)財政物價政策、財經(jīng)紀律和財會制度、不斷提高組員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　12.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，以身作則帶領(lǐng)所屬員工做好本職工作。

經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。

　　2、負責貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；綜合協(xié)調(diào)各部門的.工作；檢查和督辦有關(guān)工作。

　　3、負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。

經(jīng)理崗位職責11

　　1、參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略，完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務(wù)，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品、方案及售后服務(wù)，完成外貿(mào)整。

　　2、負責外貿(mào)訂單的`處理與跟蹤，確保按照客戶要求準時交付;協(xié)調(diào)處理好運輸、報關(guān)、收款和外匯核銷等工作。

　　3、熟悉32B，B2C外貿(mào)平臺規(guī)則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、負責外貿(mào)客戶關(guān)系管理，定期與客戶進行溝通，保持良好合作關(guān)系。

　　5、負責開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產(chǎn)品市場規(guī)模和市場分布。

　　6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、網(wǎng)站等的翻譯工作;參與公司外事接待，做好現(xiàn)場翻譯工作。

　　7、配合采購部，處理公司進口商品業(yè)務(wù)。

　　8、定期培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊，管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊。

經(jīng)理崗位職責12

　　1、全面負責客房部的管理事務(wù)性工作，向總經(jīng)理負責;

　　2、執(zhí)行客房部各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度，組織、編制、實施客房部工作流程;

　　3、負責客房部的.日常質(zhì)量管理，檢查督促各管區(qū)嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進行工作，實行規(guī)范作業(yè);

　　4、考核各管區(qū)主管、員工的工作業(yè)績，激勵員工的積極性，不斷提高管理效能;

經(jīng)理崗位職責13

　　一、行政方面：

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

　　2、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。

　　3、 搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

　　4、 監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。

　　5、 負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。

　　6、 負責公司車輛的管理，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。

　　7、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。

　　8、 加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作。

　　二、人事方面：

　　1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。

　　2、 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的'開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

　　3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。

　　4、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符。

　　5、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施。

　　6、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

　　7、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制。

　　8、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

　　9.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)。

　　10、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　11、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。

　　12、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

經(jīng)理崗位職責14

　　1、負責公司人事工作，負責起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;

　　2、負責按用人標準配備各類人才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)?崗位上，做好人才的挖掘與引進工作;

　　3、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測等和人才庫建立工作;

　　4、負責辦理招聘、職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等的申請報批手續(xù);

　　5、負責人員培訓(xùn)和日常管理與考核;

　　6、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責15

　　內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、制定并優(yōu)化工程項目審計制度及相關(guān)流程，

　　2、對工程項目的策劃/招投標/合同等相關(guān)內(nèi)容和過程進行審計;

　　3、工程項目預(yù)算決算過程及結(jié)果的.審計;

　　4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計工作;

　　5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。

　　崗位要求:

　　1、土木工程、工程預(yù)決算或其他建筑相關(guān)專業(yè);

　　2、造價師;

　　3、工程項目管理、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗;

　　4、可以短期出差、出國;

　　5、有國外工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位

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