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物業(yè)服務(wù)制度

時(shí)間:2025-11-28 20:30:58 好文 我要投稿

[優(yōu)秀]物業(yè)服務(wù)制度15篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎?下面是小編收集整理的物業(yè)服務(wù)制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

[優(yōu)秀]物業(yè)服務(wù)制度15篇

物業(yè)服務(wù)制度1

  便民利民具體服務(wù)措施

  一、小區(qū)車棚負(fù)責(zé)免費(fèi)提供打氣筒。

  二、免費(fèi)為孤寡老人、軍烈屬代購糧、油及生活用品。

  三、免費(fèi)代管臨時(shí)寄存小件物品(不超過24小時(shí))。

  四、有償代繳電話費(fèi)、水電費(fèi)、取暖費(fèi)等固定交費(fèi)事宜。

  五、為業(yè)主提供有償開鎖服務(wù)。

  六、設(shè)24小時(shí)便民維修電話:XXXXXXXX。

  維修回訪制度

  1、小區(qū)物業(yè)管理處根據(jù)報(bào)修單,安排人員對維修服務(wù)進(jìn)行回訪,回訪率不低于30%。

  2、回訪時(shí)間安排在維修后一星期之內(nèi)。其中:安全設(shè)施維修二天內(nèi)回訪;漏水維修三天內(nèi)回訪。

  3、回訪內(nèi)容:

 。1)實(shí)地查看維修項(xiàng)目

 。2)向在維修現(xiàn)場的業(yè)主(住戶)或家人了解維修人員服務(wù)情況。

 。3)征詢改進(jìn)意見和建議。

 。4)核對是否收費(fèi)情況。

  4、對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題,24小時(shí)內(nèi)通知維修人員進(jìn)行整改,并再次進(jìn)行回訪,直至業(yè)主滿意。

  24小時(shí)值班制度

  1、嚴(yán)格值班時(shí)間,嚴(yán)禁擅離崗位,無故脫崗、漏崗。

  2、嚴(yán)禁值班睡覺,看書、報(bào)、小說,聚眾聊天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關(guān)的事情。

  3、嚴(yán)禁交接班不清楚,相互推卸責(zé)任。

  4、嚴(yán)禁在值班登記表上亂涂畫、撕扯,不認(rèn)真記錄。

  5、嚴(yán)禁值班時(shí)間使用值班電話聊天,講些與工作無關(guān)的事情。

  治安保衛(wèi)制度

  為了加強(qiáng)小區(qū)的安全管理工作,保證住戶的生命財(cái)產(chǎn)安全,為廣大業(yè)主提供一個(gè)舒適、滿意的生活環(huán)境,特制定嚴(yán)格的治安保衛(wèi)制度:

  1、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家的法律法規(guī)、政策。

  2、熟悉和掌握整個(gè)小區(qū),內(nèi)部地形、地物,認(rèn)真履行自己的職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知負(fù)責(zé)人解決。

  3、對外來人員及車輛必須問明情況并加以記載,發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時(shí)查問,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。

  4、提高警惕,防止各種事故發(fā)生,特別要注意防止火災(zāi)、盜竊、搶劫、破壞、治安災(zāi)害事故的.發(fā)生。

  5、禁止易燃、易爆、危險(xiǎn)物品進(jìn)入小區(qū),排除小區(qū)內(nèi)的不安全因素,特別是高空墜物、車輛漏油、異常響聲、異味、煙霧、不正常的亮光等,防止意外事件的發(fā)生。

物業(yè)服務(wù)制度2

  一、 檢查:

  1. 班檢:班長依據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn)對本班工作進(jìn)行一次班檢,填寫"班檢表"。

  2. 巡視檢查(包括夜間查崗):當(dāng)職人員應(yīng)配備有保安隊(duì)長或是值班隊(duì)長組成的保安隊(duì)伍,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對各保安工作進(jìn)行檢查(每周不少于兩次夜間查崗),主要由保安隊(duì)長或是值班隊(duì)長。

  3. 周檢、月檢:物業(yè)公司經(jīng)理分別對保安工作進(jìn)行例行周檢、月檢,并分別填寫周檢表、月檢表。

  4. 訓(xùn)練季度考核:物業(yè)公司每季度對保安隊(duì)進(jìn)行一次訓(xùn)練考核或會操比武,填寫"訓(xùn)練考核表"。

  二、 不合格服務(wù)的`處理:

  1. 輕微不合格服務(wù)的處理: 班檢、日檢、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要即行糾正,關(guān)閉處理,處理結(jié)果在檢查表中注明,不需另填寫"不合格服務(wù)處理表";周檢、月檢分別由管理辦分管員和物業(yè)公司人員填寫"不合格服務(wù)處理表"。如果輕微不合格集中在某一服務(wù)區(qū)域或超出控制標(biāo)準(zhǔn),要填寫"糾正措施報(bào)告"。

  2. 嚴(yán)重不合格服務(wù)的處理: 月檢由物業(yè)公司經(jīng)理填寫"糾正措施報(bào)告",并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;班檢、日檢、周檢、巡視檢查由管理辦主任制定糾正措施,督促實(shí)施,進(jìn)行驗(yàn)證。

  3. 預(yù)防措施: 在檢查中發(fā)現(xiàn)潛在不合格原因,要逐級匯報(bào),調(diào)查分析隱患原因,由管理員代表組織制定"預(yù)防措施"。

物業(yè)服務(wù)制度3

  一、物業(yè)管理收費(fèi)項(xiàng)目

  (一)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)

  物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容包括:

  1、房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備及其運(yùn)行的維護(hù)和管理。

  2、環(huán)境衛(wèi)生:公共環(huán)境衛(wèi)生(公共場所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生、垃圾的清運(yùn))

  3、小區(qū)公共秩序維護(hù):協(xié)助公安部門維護(hù)本區(qū)域內(nèi)的公共秩序、檢查消防隱患和消防設(shè)施、搞好安全防范工作(小區(qū)安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤)和管理宣傳工作。

  4、物業(yè)管理費(fèi)用不包括房屋共用部位共用設(shè)施設(shè)備大中修、更新、改造的費(fèi)用,不包括戶內(nèi)小修費(fèi)用及路燈和樓道燈費(fèi)用。

  二)代收公用事業(yè)費(fèi)

  物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),供水、供電、供氣、通訊、有線電視等單位向最終用戶收取有關(guān)費(fèi)用。物業(yè)公司接受委托按統(tǒng)一定價(jià)代收上述費(fèi)用,不向業(yè)主收取手續(xù)費(fèi)等額外費(fèi)用。

  (三)特約服務(wù)費(fèi)

  物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)業(yè)主的委托提供物業(yè)服務(wù)合同約定以外的服務(wù),如:委托上門清潔服務(wù)、上門維修服務(wù)、上門保安服務(wù)、照看病人、老人、兒童服務(wù)、委托裝潢監(jiān)理服務(wù)等,收費(fèi)由雙方約定。

  二、物業(yè)管理收費(fèi)原則

  收費(fèi)原則:公開、公平、公正。按照政府價(jià)格主管部門的規(guī)定實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的顯著位置,將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)情況進(jìn)行公示。

  三、物業(yè)管理收費(fèi)依據(jù)

  1、合同的約定

  《物業(yè)服務(wù)合同》是一種有償?shù)膭趧?wù)合同,物業(yè)管理企業(yè)收取費(fèi)用的基礎(chǔ)是其提供的管理服務(wù)所付出的成本和勞務(wù)。

  2、法律的規(guī)定

  根據(jù)《中華人民共和國價(jià)格法》20xx年1月1日發(fā)改委和建設(shè)部制定的.《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》的規(guī)定,物業(yè)管理收費(fèi)是一種服務(wù)收費(fèi),根據(jù)所提供的管理及服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容等不同情況實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)。

物業(yè)服務(wù)制度4

  為激勵(lì)物業(yè)安全服務(wù)管理人員積極做好本職工作,按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成工作任務(wù),特制定本考核制度。

  1.考核對象:

  全體在職物業(yè)安全服務(wù)管理人員。

  2.考核內(nèi)容:

  (1)員工的考核內(nèi)容由從事物業(yè)安全服務(wù)管理的.各部門根據(jù)本部門的實(shí)際工作制訂,并報(bào)物業(yè)安全服務(wù)管理部備案。

  (2)各部門經(jīng)理、主任的考核內(nèi)容由物業(yè)安全服務(wù)管理部制訂。

  3.等級評定:

  根據(jù)考核得分評定為優(yōu)、良、及格、不及格四個(gè)等級。

  4.考核程序:

  (1)各部門由專人負(fù)責(zé)本部門的員工考核工作,并將考核情況報(bào)物業(yè)安全服務(wù)管理部備案。

  (2)考核工作須定期、按時(shí)進(jìn)行,原則上每月考核1次。

  (3)每年12月由物業(yè)安全服務(wù)管理部對全體在職員工進(jìn)行年終考核,考核標(biāo)準(zhǔn)同各部門制訂的標(biāo)準(zhǔn)。

物業(yè)服務(wù)制度5

  根據(jù)物業(yè)管理思想,為打造物業(yè)管理精品,對員工上崗進(jìn)行工作培訓(xùn)。

  培訓(xùn)對象

  新員工、部門經(jīng)理以下在職員工。

  新員工上崗培訓(xùn)

  1.新員工上崗培訓(xùn)期為30天。

  2.培訓(xùn)內(nèi)容包括:物業(yè)管理知識,物業(yè)管理流程,物業(yè)管理服務(wù)理念,專業(yè)服務(wù)技能與技巧,應(yīng)急工作處理程序,軍事化訓(xùn)練等。

  在職員工培訓(xùn)

  1.通過在實(shí)際工作中所發(fā)現(xiàn)的問題,不定期地安排當(dāng)事人(指在職職工)參加專題培訓(xùn)。

  2.每位在職員工每月定期參加公司組織的工作培訓(xùn):組織員工座談會,交流事件處理技巧及與業(yè)主溝通的經(jīng)驗(yàn)。

  在職循環(huán)培訓(xùn)的考核辦法

  在實(shí)際工作當(dāng)中,以業(yè)主的投訴率和員工違章的行為作為評價(jià)員工工作的基礎(chǔ),并通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的考核方式,淘汰不合格的員工,吸收優(yōu)秀的'新員工,從而達(dá)到優(yōu)化管理的目的。

物業(yè)服務(wù)制度6

  一、工作目標(biāo)

  熱忱服務(wù)、科學(xué)管理、保障有力、廉潔高效

  二、時(shí)間承諾

  在接到業(yè)主有關(guān)維修求助或要求后,緊急情況維修人員10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場,一般情況維修人員20分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。

  三、服務(wù)承諾:

 。1)定期對設(shè)備進(jìn)行巡查、保養(yǎng),有保養(yǎng)記錄;

 。2)保證轄區(qū)業(yè)主的正常工作;

 。3)保證轄區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備設(shè)施的'正常使用;

 。4)房屋零修、急修及時(shí)率達(dá)99%;

 。5)維修工程質(zhì)量合格率達(dá)100%;維修服務(wù)回訪率100%。

 。6)保證報(bào)修電話暢通;

  四、承諾內(nèi)容:

  1、水電維修

 。1)辦公室、通道、地下車庫等區(qū)域照明出現(xiàn)故障時(shí),屬燈管、電子頭、啟動器、開關(guān)等方面的故障,接到維修單通知單后,1個(gè)工作日內(nèi)修復(fù),屬線路故障或其它復(fù)雜問題也必須一周內(nèi)修復(fù)。

 。2)閥門、水龍頭等出現(xiàn)漏水或其它故障,接到維修通知單后,半個(gè)工作日修復(fù),如管道出現(xiàn)故障或其它復(fù)雜問題1個(gè)工作日修復(fù)。

 。3)下水道堵塞,接到維修單通知單后,半個(gè)工作日修復(fù),如出現(xiàn)復(fù)雜情況1個(gè)工作日內(nèi)修復(fù)。

 。4)外部停電后,除特殊情況,必須在10分鐘之內(nèi)發(fā)電。

  (5)除區(qū)域計(jì)劃停水或水管爆裂外,確保大樓正常用水。

  (6)其它問題,據(jù)實(shí)況處理。

  (7)特殊問題,特殊處理。

  2、門鎖、桌椅等簡單維修

 。1)門、鎖、桌、椅等簡單維修,接到維修通知單后,1個(gè)工作日內(nèi)修復(fù),復(fù)雜維修一周內(nèi)修復(fù)。特殊情況無法修復(fù),及時(shí)與業(yè)主方溝通,說明情況。

  (2)其他簡單維修,接到維修通知單后,1個(gè)工作日內(nèi)完成,最多不能超過2個(gè)工作日。

 。3)其它問題,據(jù)實(shí)況處理。

 。4)特殊問題,特殊處理。

  五、維修工程質(zhì)量合格率100%

  全力保證維修工程質(zhì)量合格率100%,以業(yè)主利益第一為原則,保證維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。

物業(yè)服務(wù)制度7

  1、負(fù)責(zé)服務(wù)實(shí)現(xiàn)的策劃,制定物業(yè)管理公司新增加的服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃的制定、方案可行性的論證。

  2、是服務(wù)實(shí)現(xiàn)提供及過程控制的責(zé)任部門。對公共區(qū)域及外圍綠化植物的養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)管、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的通知及追繳、郵件、信件、報(bào)刊的收發(fā)等物業(yè)服務(wù)的日常工作。負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)日常管理服務(wù)。

  3、為客戶提供日常報(bào)修、入住、二裝、退租、日常清潔,以確保客戶相關(guān)工作得到有效控制及提供滿意服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司客戶所委托的'有償清潔服務(wù),并對供方提供清潔物品進(jìn)行監(jiān)管,確保清潔物品質(zhì)量。

  5、為達(dá)到服務(wù)符合要求所需的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。包括(物業(yè)管理公司外墻清潔養(yǎng)護(hù);物業(yè)管理公司廢棄物、垃圾的消除處理工作及蟲、鼠害的控制工作等產(chǎn)品防護(hù))。

  6、負(fù)責(zé)為達(dá)到服務(wù)符合要求創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,確保服務(wù)質(zhì)量。

  7、定期拜訪客戶,了解收集客戶對物業(yè)管理公司的意見與建議,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以滿足客戶提出的合理要求。

  8、負(fù)責(zé)與客戶溝通,組織對客戶的回訪,接待客戶報(bào)修,負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查。

  9、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理公司服務(wù)的標(biāo)識制作、安裝及管理。

  10、負(fù)責(zé)服務(wù)過程的監(jiān)視測量。

  11、根據(jù)客戶需求開展的其他服務(wù)工作。

物業(yè)服務(wù)制度8

  為了加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,確保公司績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。激發(fā)員工的工作熱情,公正、客觀、合理地評價(jià)員工的工作績效。同時(shí)根據(jù)考核成績決定對員工的使用,晉升,獎懲等提供客觀依據(jù),從而完善公司的激勵(lì)機(jī)制。為此,特建立如下考核制度:

  一、考核對象

  湛江市葵園物業(yè)服務(wù)有限公司全體員工

  二、考核主體:品質(zhì)管理部

  績效考核小組組長:品質(zhì)管理部經(jīng)理

  績效考核小組成員:各部門負(fù)責(zé)人

  三、考核形式

  考核形式分為試用期考核、不定期考核、月度考核和年度考核?己藢(shí)行百分制,96分以上為優(yōu)秀,91-95分為良好,86-90分為合格,85分以下為不合格。

  1、試用期考核

 。1)、考核對象:試用期員工;

 。2)、考核主體:行政人事部績效考核小組

 。3)、考核方式:業(yè)務(wù)知識采用筆試考核(占60%),業(yè)務(wù)技能由績效考核小組根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評(占40%)。(以下簡稱綜合考核成績)

 。4)、考核結(jié)果:

  A、試用期滿,試用期員工綜合考核成績在91分以上,給予轉(zhuǎn)正,并與公司簽訂勞動合同。

  B、試用期滿,試用期員工綜合考核成績在86分至90分之間,延長試用期一個(gè)月。延長期滿若綜合考核成績在91分以上給予轉(zhuǎn)正,并與公司簽訂勞動合同。若仍在90分以下,則公司與聘任試用期員工解雇勞務(wù)關(guān)系。

  C、試用期滿,試用期員工綜合考核成績在85分以下,則不予錄用。

  2、不定期考核

  (1)、考核對象:全體員工;

  (2)、考核主體:行政人事部績效考核小組

 。3)、考核方式:業(yè)務(wù)知識采用筆試考核,業(yè)務(wù)技能由績效考核小組根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評。

 。4)、考核結(jié)果:綜合考核成績低于85分者,扣罰當(dāng)月績效工資10%。

  3、月度考核

 。1)、考核對象:全體員工;

 。2)、考核主體:行政人事部績效考核小組

  (3)、考核方式:業(yè)務(wù)知識采用筆試考核,業(yè)務(wù)技能由績效考核小組根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評。

  (4)、考核結(jié)果:

  A、綜合考核成績作為績效工資發(fā)放的依據(jù),月度績效工資的計(jì)算公式:月度績效工資×(綜合考核成績/100分×100%)=月度應(yīng)發(fā)績效工資。(例如:部門主管的月度績效工資為:1000元/月,綜合考核成績120分,月度應(yīng)發(fā)績效工資=1000元×120/100×100%=1200元)

  B、月度考核綜合考核成績連續(xù)兩個(gè)月低于85分給予書面警告,并扣罰20%的基本工資。若月度考核綜合考核成績連續(xù)三個(gè)月低于85分,則給予辭退處理。

  4、年度考核

 。1)、考核對象:全體員工;

 。2)、考核主體:行政人事部績效考核小組;

 。3)、考核方式:業(yè)務(wù)知識采用筆試考核,業(yè)務(wù)技能由績效考核小組根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評。

 。4)、考核結(jié)果:

  A、年度考核成績作為年度獎金發(fā)放參考依據(jù);

  B、年度考核綜合考核成績在91分以上,公司給予續(xù)簽勞動合同。

  C、年度考核綜合考核成績在86分至90分之間,轉(zhuǎn)為相應(yīng)崗位的試用期員工,試用期為兩個(gè)月。試用期滿若綜合考核成績在91分以上給予轉(zhuǎn)正,并與公司簽訂勞動合同。若仍在90分以下,則給予辭退。

  C、年度考核綜合考核成績在85分以下,則給予辭退。

  1、考核標(biāo)準(zhǔn)

  為確?茖W(xué)設(shè)計(jì)考核項(xiàng)目,直觀、準(zhǔn)確顯示考核各項(xiàng)數(shù)據(jù),有效、客觀、公平、合理考核員工的工作業(yè)績,同時(shí)公司根據(jù)不同工作崗位設(shè)計(jì)相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),具體考核標(biāo)準(zhǔn)分為八類:部門經(jīng)理、部門主管、物業(yè)助理、維修技工、保安領(lǐng)班、保安員、保潔員、綠化工;各崗位的具體考核實(shí)施執(zhí)行《員工崗位考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》。

  2、考核內(nèi)容

  (一)德 員工的思想品德,行為規(guī)范,職業(yè)道德等;

  (二)能 員工的.業(yè)務(wù)水平和工作能力;

 。ㄈ┣ 員工的工作作風(fēng),組織勞動紀(jì)律;

 。ㄋ模┛ 員工的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)。

  3、考核權(quán)限

  部門主管考核員工,葵園物業(yè)管轄各物業(yè)的物業(yè)經(jīng)理考核部門主管,總經(jīng)理考核公司各部室經(jīng)理及各物業(yè)的物業(yè)經(jīng)理,行政人事部統(tǒng)計(jì)備案。

  4、考核要求

  A、各級考核者必須認(rèn)真,細(xì)致,實(shí)事求是考核所屬職工,要求各級考核者認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織

  每次考核工作。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,敷衍了事等不良行為,將根據(jù)情節(jié)輕重做出嚴(yán)肅處理。

  B、試用期考核不合格者,不予錄用,連續(xù)兩個(gè)月月度考核不合格者給予書面警告,并扣罰20%的基本工資,連續(xù)三個(gè)月月度考核不合格者給予辭退處理。年度考核不合格者給予辭退處理。

  C、考核表要求各部按指定時(shí)間上報(bào)即:試用期考核于員工試用期滿的次月3日前上報(bào),不定期考核與月度考核于次月3日前上報(bào),年度考核于次年元月15日前上報(bào)。

物業(yè)服務(wù)制度9

  1.0目的

  服務(wù)中心印章是公司經(jīng)營管理活動中行使職權(quán),明確公司各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要憑證和工具,印章的管理,關(guān)系到公司的經(jīng)營管理活動的開展,為防止不測事件的發(fā)生,維護(hù)公司的`利益,制定本制度。

  2.0適用范圍

  物業(yè)公司下發(fā)服務(wù)中心、管理處。

  3.0服務(wù)中心用章使用范圍

  服務(wù)中心用章只限于管轄物業(yè)范圍內(nèi)日常管理活動的管理權(quán)行使確認(rèn),禁止使用管服務(wù)中心用章簽訂任何協(xié)議、合同。

  4.0印章的保管

  4.1服務(wù)中心印章采由項(xiàng)目行政人員或兼行政工作的員工保管。

  4.2印章必須由各行政人員妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。

  4.3服務(wù)中心用章的保管和審批權(quán)必須分離,嚴(yán)禁保管權(quán)和審批權(quán)由一人兼任。

  4.4用章保管人必須嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心用章管理制度,否則按瀆職行為處理。

  4.5員工離職時(shí),須辦理歸還印章手續(xù),作為移交工作的一部分。

  5.0印章的使用

  5.1公司使用各類印章需按印章使用流程進(jìn)行申請辦理使用。

  5.2使用印章需到印章保管人處填寫"用章申請表",經(jīng)項(xiàng)目物業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可給予蓋章,保管人用章后復(fù)印用章文件作為用章申請表附件存檔,以便查閱。

  5.3所需用印的文件經(jīng)部門負(fù)責(zé)審核,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽批同意后方可用章,否決的則退回。

  5.4經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽批同意使用用章后,將需蓋章文件交該印章保管人負(fù)責(zé)蓋章。

  5.5印章保管人對文件和"用章申請表"予以審核,未符合制度要求堅(jiān)決給予退回。

  5.6印章保管人對其所保管的印章的使用擁有最后的決定權(quán),是印章使用權(quán)限人。

  5.7在逐級審核過程中,經(jīng)審核被否決的,予以退回。

  5.8公司總經(jīng)理對公司所有印章的使用擁有決定權(quán)。

  5.9印章使用單所載內(nèi)容必須與所蓋章的文件內(nèi)容相符,否則不予蓋章。

  5.10涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的,須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)集團(tuán)法務(wù)部審核簽字。

  5.11禁止印章保管人自行使用印章。

  5.12印章原則上不許帶出公司,對確需將印章帶出使用的,應(yīng)填寫印章借用單,載明事項(xiàng),按上述程序?qū)徍,?jīng)同意后由兩人以上共同前往方可攜帶使用。

  5.13用章管理人員必須在本制度上簽名承諾嚴(yán)格執(zhí)行本制度,并自愿承擔(dān)未按本制度執(zhí)行所引起的責(zé)任。

  6.0責(zé)任

  6.1印章保管人必須妥善保管印章,不得遺失,如遺失,必須及時(shí)向公司報(bào)告。

  6.2必須嚴(yán)格依照制度規(guī)定程序使用印章,未經(jīng)本制度規(guī)定的程序,不得擅自使用。

  6.3違反本辦法的規(guī)定,給公司造成損失的,由公司對違紀(jì)者追究相關(guān)責(zé)任;造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的,移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

  7.0支持文件

  7.1《公司員工行為準(zhǔn)則》

  8.0質(zhì)量記錄

  8.1《用章申請表》WY/QR-WY-026

  8.2《用章交接記錄》WY/QR-WY-027

  本人xxx,于20xx年xx月xx日,已學(xué)習(xí)了本制度,并清楚本制度內(nèi)容和要求,對本制度內(nèi)容無異議,本制度作為我與公簽訂的《勞動合同》的附件,作為公司規(guī)章制度之一,具有同等約束力和執(zhí)行力,本人愿意嚴(yán)格遵守本制度。如有公司同事違反本制度或有危害公司利益行為,本人會積極匯報(bào)或檢舉揭發(fā)。如本人有違反本制度規(guī)定或危害公司利益行為的,本人愿意承擔(dān)其因此而造成的一切責(zé)任,特此承諾!

  承諾人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

物業(yè)服務(wù)制度10

  一. 接待來訪投訴工作

  1. 接待來訪望風(fēng)披靡工作由服務(wù)中心物管員負(fù)責(zé),管理處應(yīng)廣為宣傳接待投訴的辦公地點(diǎn)、電話,讓住戶投訴有門。

  2. 任何管理人員在遇到住戶來訪投訴時(shí),都應(yīng)給予熱情接待,主動詢問,耐心、細(xì)致地做好解釋工作,當(dāng)住戶有不理解住宅區(qū)的管理規(guī)章制度時(shí),要曉之以理,動之以情,讓住戶理解并支持管理處的工作。

  3. 對住戶投訴、來訪中談到的問題,接待人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄,當(dāng)天進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),然后將處理結(jié)果匯報(bào)管理處責(zé)任部門和主任;不能解決的,要將問題和意見向有關(guān)部門和主任匯報(bào),由主任決定處理辦法。

  4. 當(dāng)住戶主動前來提合理化建議時(shí),要詳細(xì)、認(rèn)真地做好記錄,并及時(shí)向主任匯報(bào),由主任決定采取或制定整改計(jì)劃,并張榜公布整改措施和表彰“愛我小區(qū)”的住戶名單,同時(shí)給住戶優(yōu)先評選“文明戶”。

  5. 責(zé)任部門在處理來訪、投訴時(shí),要熱誠、主動、及時(shí),要堅(jiān)持原則,突出服務(wù);不得推諉責(zé)任、為難住戶或乘機(jī)索取好處,在處理完畢后應(yīng)將結(jié)果回復(fù)住戶和管理處主任,做到事事有著落、件件有回音。

  6. 全體管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作,為住戶提供滿意的服務(wù),盡量減少住戶的投訴、批評。將住戶的不滿消解在投訴之前。

  7. 當(dāng)同行物業(yè)管理單位要求參觀時(shí),管理處員工應(yīng)給予熱情接待,把住宅區(qū)情況做全面的介紹,通過互相學(xué)習(xí),共同提高小區(qū)管理水平。

  二. 回訪工作

  1. 回訪要求:

  (1) 辦公室主任把對住戶的.回訪列入職責(zé)范圍,并落實(shí)到每年的工作計(jì)劃和總結(jié)評比中。

  (2) 回訪時(shí),虛心聽取意見,誠懇接受批評,采納合理化建議,作好回訪記錄。

  (3) 回訪中,對住戶的詢問、意見,如不能當(dāng)即答復(fù),應(yīng)告知預(yù)約時(shí)間回復(fù)。

  (4) 回訪后對反饋的意見、要求、建議、投訴,及時(shí)逐條整理綜合、研究、妥善解決,重大問題向公司請示解決;卦L處理率達(dá)100%,有效投訴率力爭在1%以下。

  2. 回訪時(shí)間及形式:

  (1) 辦公室主任每年登門回訪1~2次。

  (2) 物管員按區(qū)域范圍分工,每季回訪1次。

  (3) 每半度召開一次住戶座談會,征求意見。

  (4) 利用節(jié)日慶祝活動、社區(qū)文化活動、村民集會等形式廣泛聽取住戶反饋。

  (5) 有針對性地對住戶發(fā)放住戶調(diào)查問卷,作專題調(diào)查,聽取意見。

物業(yè)服務(wù)制度11

  學(xué)校行政辦公樓物業(yè)安保、消防服務(wù):

 。ㄒ唬┌脖(nèi)容:安保巡檢,電子監(jiān)控,門口車輛秩序的維護(hù),突發(fā)事件的應(yīng)急處理等消防安保管理。

 。ǘ┌脖、消防服務(wù)具體標(biāo)準(zhǔn):

  總體標(biāo)準(zhǔn):確保樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)好樓內(nèi)正常秩序,防火標(biāo)識清晰,防止火災(zāi)責(zé)任事故。

  1、執(zhí)行巡邏制度。進(jìn)行定時(shí)巡視,重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)間以及遇到特殊情況時(shí)必須加強(qiáng)巡邏;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置不安全隱患;在遇到突發(fā)事件及緊急情況時(shí),應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定及時(shí)報(bào)告警方、學(xué)校相關(guān)職能部門,維持好現(xiàn)場秩序及保護(hù)好現(xiàn)場、必要時(shí)采取正當(dāng)防衛(wèi),防止事態(tài)擴(kuò)大,收集好證據(jù);安全巡邏有記錄有檢查。

  2、在執(zhí)行日常巡視工作中,應(yīng)加強(qiáng)節(jié)能減排的巡視力度,特別對公共部位出現(xiàn)長明燈和常流水現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理。

  3、防火、滅火配置的`各類消防器材、設(shè)備和設(shè)施,需制定指定專人管理檢查并保持其完好;制定防火安全管理辦法;

  4、保持消防通道暢通,禁止在消防通道設(shè)置路障、堆放雜物;保持安全出口的通暢,如有出現(xiàn)應(yīng)及時(shí)處理。

  5、發(fā)現(xiàn)火警迅速向消防部門報(bào)警,并馬上派人前往報(bào)警地點(diǎn),迅速采取措施,搶救生命,組織力量救火,在自身安全的前提下盡可能保護(hù)好業(yè)主的財(cái)產(chǎn)物資,派人接應(yīng)消防車,服從火場總指揮員的統(tǒng)一指揮。

  6、緊急事故反應(yīng)。

 。1)制定緊急事故處理預(yù)案,包括:火災(zāi)、爆炸、地震、炸彈恐嚇、安全疏散、公共衛(wèi)生以及電梯應(yīng)急等;

 。2)有緊急事件救護(hù)組織,并始終處于緊急事故反應(yīng)狀態(tài);

 。3)按消防要求組織進(jìn)行疏散;

 。4)對緊急事故做出快速、正確的反應(yīng),盡可能減少破。

物業(yè)服務(wù)制度12

  1、小區(qū)有任何規(guī)劃改動時(shí),在現(xiàn)場要及時(shí)設(shè)置提示,告知小區(qū)業(yè)主或住戶改動的理由,將誤會規(guī)避在萌芽中。

  2、已辦理入住的業(yè)主因?yàn)楣ぷ髟驘o法回來打理房屋時(shí),物業(yè)公司在征得客戶同意的情況下,可以幫忙免費(fèi)貼對聯(lián),清理花園,讓業(yè)主體驗(yàn)到物業(yè)服務(wù)的體貼周到。

  3、制定帶有公司LOGO名稱的便簽紙,免費(fèi)給客戶使用,讓客戶感到服務(wù)無處不在。

  4、小區(qū)業(yè)主舉辦婚禮時(shí),為業(yè)主提供路線園區(qū)路線指引,客家形象崗及現(xiàn)場保潔服務(wù),并在大門口、單元門口張貼喜字;提供拱門,鋪設(shè)紅地毯;小區(qū)電子屏滾動播出新婚祝語;播放背景音樂;贈送鮮花或新婚對娃、贈送新婚賀卡,沿路垃圾桶全部更換為紅色,營造喜慶氛圍。

  5、新業(yè)主入住3日內(nèi)上門走訪,詢問需求,發(fā)放便民服務(wù)卡、折頁等,有條件的可以贈送禮物。

  6、物業(yè)公司可以根據(jù)實(shí)際情況利用雪雕、井蓋文化或者利用廢舊輪胎豐富小區(qū)文化生活,組織業(yè)主、住戶共同參與效果更佳。

  7、冬季考慮到寒冷問題,可以用紅絨布將門把手包裹起來,通過細(xì)節(jié)服務(wù)的體現(xiàn),展現(xiàn)物業(yè)服務(wù)痕跡。

  8、現(xiàn)在人們越來越依賴手機(jī),考慮智能手機(jī)耗電量比較大,往往給人們造成困擾,可以在崗?fù)ぴO(shè)置中設(shè)置幾個(gè)多功能手機(jī)充電設(shè)備,以解客戶燃眉之急。

  9、新業(yè)主剛?cè)胱。依镆驗(yàn)闆]有及時(shí)添置工具箱,給生活帶來很大的困擾,物業(yè)公司在崗?fù)せ蚩头行脑O(shè)置便民工具箱,內(nèi)設(shè)打氣筒、針線盒、老花鏡、移動電源、蠟燭、應(yīng)急燈、紅藥水、創(chuàng)口貼、風(fēng)油精、維修工具等物品。

  10、對長期停放在地下停車場的車輛免費(fèi)贈送帶有企業(yè)標(biāo)識的車罩(根據(jù)企業(yè)情況)。

  11、在天氣炎熱的時(shí)候,在樣板房、銷售廳增設(shè)消毒柜、遮陽傘、毛巾,及時(shí)為客戶提供溫毛巾服務(wù),使客戶有驚喜感受。

  12、給業(yè)主、住戶找零時(shí),大額紙幣在下,硬幣在上,依次疊加整齊,放入零錢袋,雙手奉上,表示感謝。

  13、雙手遞筆至業(yè)主、住戶時(shí),應(yīng)把筆套打開,筆尖朝內(nèi),雙手握離筆尖三分之一處。

  14、小區(qū)出入口擺放雨傘、手推車、運(yùn)貨車等便民設(shè)施,有條件的`公司可以派專人,雨天為業(yè)主、住戶打傘;巡邏崗負(fù)責(zé)收回手推車或運(yùn)貨車等服務(wù),讓業(yè)主、住戶感受到物業(yè)的服務(wù)周到。

  15、重點(diǎn)關(guān)注小區(qū)空巢老人,定期走訪,特別是節(jié)日問候,及時(shí)了解老人需求,關(guān)心老人生活起居。

  16、舉辦小區(qū)文化活動時(shí)給未入住的客戶發(fā)短信或致電,邀請他們參加,并將活動照片發(fā)送給這部分業(yè)主,讓這部分業(yè)主感覺到?jīng)]有被遺忘。

  17、在房屋內(nèi)設(shè)置裝修提示卡,提示業(yè)主在裝修過程中的注意事項(xiàng),并在關(guān)鍵位置墻體結(jié)構(gòu)圖,防止業(yè)主出現(xiàn)盲目裝修,對樓梯造成威脅。

  18、定期開展便民服務(wù)活動,如磨剪子、菜刀,修理小家電、自行車、修鞋、免費(fèi)測量血壓、清洗抽油煙機(jī)以及空調(diào)過濾網(wǎng)等便民服務(wù)。

  19、在小區(qū)顯眼處公示項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的照片和聯(lián)系方式及姓名,方便與業(yè)主、住戶溝通;(人員流動性平穩(wěn)的前提下)。

  20、建立固定宣傳月活動,如文明養(yǎng)犬宣傳月、文明行車宣傳月、綠色環(huán)保宣傳月、杜絕高空拋物宣傳月等活動,引導(dǎo)業(yè)主、住戶責(zé)任意識。

  21、與供方合作的宣傳材料上要留有物業(yè)公司的痕跡,讓業(yè)主、住戶體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的多樣性;

  22、人車分流小區(qū),在裝修期間可以為業(yè)主、住戶免費(fèi)提供手推車,方便業(yè)主、住戶運(yùn)送裝修材料和物資。

  23、在非緊急情況下,應(yīng)盡量避免在午休、清晨以及晚上21點(diǎn)以后給業(yè)主、住戶打電話。

  24、客服中心應(yīng)設(shè)置與客戶定期互動、員工風(fēng)采為主的照片墻,增進(jìn)業(yè)主、住戶黏性。

物業(yè)服務(wù)制度13

  1、上門維修必須穿工裝、帶工牌,使用禮貌語言;必須輕敲門或按門鈴,入室維修必須先征得業(yè)主同意;入室維修前必須先套上鞋套。

  2、服務(wù)及時(shí)性:從接到維修要求起至到達(dá)目的地的時(shí)間不超過25分鐘,或按約定時(shí)間到達(dá)維修現(xiàn)場。修復(fù)時(shí)間視工藝復(fù)雜程度而定:一般性維修不超過2小時(shí);對于特別困難的,不超過72小時(shí)(工藝要求特殊的除外);不能當(dāng)天完成的,應(yīng)向業(yè)主解釋原因。

  3、服務(wù)質(zhì)量:功能性維修,以恢復(fù)原有功能為準(zhǔn);外觀性維修,表面應(yīng)無色差、高低不平現(xiàn)象,與原有部位相比較,應(yīng)無突兀感。

  4、服務(wù)態(tài)度:謙虛禮貌,不主動與業(yè)主搭話,對業(yè)主的.問詢作合理解答,盡量滿足業(yè)主的要求。

  5、維修前應(yīng)先墊上墊布;維修完工清潔現(xiàn)場,以免弄臟業(yè)主家地板。

  6、維修全過程均不得食用業(yè)主的飲料、食品、香煙等,不得收受業(yè)主的禮物、錢款和小費(fèi)。

  7、服務(wù)中心對維修業(yè)主作定期回訪,確保提供的維修服務(wù)使業(yè)主滿意。

物業(yè)服務(wù)制度14

  第一條:工作態(tài)度:

  一、以主人翁的精神做好公司的各項(xiàng)工作,工作時(shí)精神飽滿,和藹可親,盡職盡責(zé),辦事認(rèn)真,講求效率。

  二、工作積極主動,同事之間真誠協(xié)作,互相配合,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  第二條:工作紀(jì)律:

  一、全體員工要自覺維護(hù)公司的整體形象,愛護(hù)公司的一草一木,不得踐踏草地和私自采摘砍伐園區(qū)內(nèi)的一切花、果、樹木,保持園區(qū)內(nèi)整潔、安靜、秩序良好。

  二、養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德,不隨地吐痰,不亂扔果皮、紙屑、煙頭雜物,注意生活區(qū)的清潔衛(wèi)生,定期檢查評比,獎優(yōu)罰劣。

  三、園區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)學(xué)開汽車、摩托車,機(jī)動車在園區(qū)內(nèi)要減速慢行,自行車停放在指定地點(diǎn)。

  四、愛護(hù)公司的一切工作器具設(shè)施,注重所有設(shè)備的定期維修、保養(yǎng),節(jié)約用水、電和易耗品,不亂取用公物,不隨意丟棄有用公物。

  第三條:工作原則

  一、誠實(shí):有錯(cuò)必言,有過必改,不得陽奉陰違,誣陷他人;在工作范圍、工作時(shí)間內(nèi)拾到物品要主動上交。

  二、親切:對業(yè)主及同事需態(tài)度友好,自然流露笑容,給業(yè)主或顧客親切、愉快的感覺。

  三、責(zé)任:盡職盡責(zé),各員工須盡職盡責(zé)地完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置及本崗位要求的工作,如有疑難,應(yīng)及時(shí)向上級反映,使問題得以圓滿解決。

  四、協(xié)助:各部門、員工應(yīng)互相配合,真誠合作,同心協(xié)力解決困難。

  五、效率:提供高效率的服務(wù),及時(shí)完成工作任務(wù),及時(shí)處理客人的投訴及意見,關(guān)注工作上和技術(shù)上的細(xì)節(jié)。

  第四條:注意事項(xiàng):

  一、嚴(yán)禁打探業(yè)主/住戶隱私。

  二、嚴(yán)禁接受業(yè)主/住戶饋贈。

  三、嚴(yán)禁隨意與業(yè)主/住戶雇傭的保姆攀談。

  四、嚴(yán)禁在非當(dāng)班時(shí)間與客戶建立勞動雇傭關(guān)系。

  五、進(jìn)入業(yè)主/住戶的住宅,一般情況下,工程維修人員需進(jìn)行維修除外,其他須有2人以上人員配合。

  第五條:儀容儀表:

  一、服飾著裝:

  1、上班時(shí)間要穿制服,工作服要整潔,紐扣要扣齊,不允許敞開外衣,非工作需要不允許將衣袖、褲管卷起,不允許將衣服搭在肩上;

  2、制服外衣袖、衣領(lǐng)不顯露個(gè)人衣物,制服外不顯露個(gè)人物品,服裝衣袋不裝過大過厚物品,袋內(nèi)物品不外露;

  3、上班統(tǒng)一佩帶工作牌,工作牌應(yīng)端正地佩帶在左胸襟處;

  4、非當(dāng)班時(shí)間,除因公或經(jīng)批準(zhǔn)外,不穿或攜帶工衣外出;

  5、鞋襪穿戴清潔、鞋帶系好,不允許穿鞋不穿襪,女員工不允許穿高跟鞋,非工作需要不允許赤腳或穿雨鞋周圍走;

  6、女員工應(yīng)該穿肉色絲襪,男員工不允許穿肉色絲襪;

  7、非特殊情況不允許穿肉色絲襪、短褲、拖鞋;

  8、男、女員工均不允許戴有色眼鏡;

  9、除結(jié)婚戒指、手表外不允許佩帶任何裝飾品。

  10、女員工統(tǒng)一穿著黑色中跟皮鞋,男員工統(tǒng)一穿著黑色皮鞋。

  二、須發(fā)

  1、女員工劉海不遮眼、后發(fā)不超過肩部、不梳怪異發(fā)型;

  2、長發(fā)應(yīng)使用統(tǒng)一發(fā)結(jié)(網(wǎng));

  3、男員工發(fā)后跟不超過衣領(lǐng),不蓋耳,不留胡須;

  4、所有員工頭發(fā)應(yīng)保持整潔光亮,不允許染黑色以外的其它顏色;

  5、所有員工不允許剃光頭。

  三、個(gè)人衛(wèi)生

  1、保持手部干凈,指甲不允許超過指頭兩毫米,指甲內(nèi)不允許殘留污物,不涂有色指甲油;

  2、員工應(yīng)經(jīng)常洗澡防汗臭,勤換衣服。衣服因工作而弄濕、弄臟后應(yīng)及時(shí)換洗;

  3、上班前不允許吃有異味的食品,保持口腔清潔,口氣清新,早晚刷牙,飯后漱口;

  4、保持眼、耳清潔,不允許殘留耳屎、鼻屎、耳垢。

  四、女員工應(yīng)淡妝打扮,不允許濃妝艷抹,避免使用味濃的化妝品。

  注:淡妝指顏色鮮艷、色彩明快的容妝,禁止涂抹黑色、暗色的.唇膏。

  五、每日上班前應(yīng)注意檢查自己的儀容儀表,上班時(shí)不能在客人面前或公共場所整理儀容儀表,必要時(shí)到衛(wèi)生間或工作室整理。

  第六條:行為舉止

  一、服務(wù)態(tài)度

  1、對業(yè)主/住戶無論何時(shí)都應(yīng)面帶笑容,和顏悅色,熱情主動;

  2、在將業(yè)主/住戶勸離工作場時(shí)要文明禮貌,并作好解釋及道歉工作;

  3、虛認(rèn)真接受客人的評價(jià),對客人的投訴應(yīng)耐心傾聽,并及時(shí)向上級匯報(bào)。

  二、行走

  1、行走時(shí)不允許把手放入衣袋,不允許雙手抱胸或背手走路;

  2、在公共場合與他人同行時(shí),不允許勾肩搭背,不允許同行時(shí)嬉戲打鬧;

  3、行走時(shí),不允許隨意與業(yè)主//住戶搶道穿行;在特殊情況下,應(yīng)向業(yè)主//住戶示意后方可越行;

  4、走路動作應(yīng)輕快,但非緊急情況不應(yīng)奔跑、跳躍;

  5、手拉貨物行走時(shí)不應(yīng)遮住自己的視線;

  6、盡量靠路右側(cè)行走;

  7、與上司或業(yè)主/住戶相遇時(shí),應(yīng)主動點(diǎn)頭示意;

  三、就坐時(shí)姿態(tài)要端正,入座要輕緩,上身要直,人體重心要穩(wěn),腰部挺起,手自然放在膝上,雙膝并攏,目光平視,面帶笑容。就坐時(shí)不允許有以下幾種姿態(tài),分為“輕坐”和“重坐”:

  1、坐在椅子上前俯后仰,搖腿翹腳;

  2、在上司或業(yè)主/住戶面前雙手抱在胸前,翹二郎腿或半躺半坐;

  3、趴在工作臺上或把腳放在工作臺上;

  4、晃動桌椅,發(fā)出聲音。

  四、其它

  1、不允許隨地吐痰,亂扔果皮紙屑;

  2、上班時(shí)不允許吃零食,玩弄個(gè)人物品或做與工作無關(guān)的事;

  3、在公共場所及業(yè)主/住戶面前不吸煙、掏鼻孔、搔癢、不允許脫鞋、卷褲腳、衣袖、不允許伸懶腰、哼小調(diào)、打哈欠;

  4、在業(yè)主/住戶處進(jìn)行工作時(shí),不允許亂翻亂摸,更不允許拿客人的東西、禮物;

  5、說話時(shí),手勢不宜過多,幅度不宜過大;

  6、不允許口叼牙簽到處走。

  第七條:語言

  一、問候語:您好、早安、午安、早、早上好、下午好、晚上好、路上辛苦了、你回來了。

  二、歡迎語:歡迎您來我們住宅小區(qū)、歡迎您入住本樓、歡迎光臨。

  三、祝賀語:恭喜、祝您節(jié)日快樂、祝您圣誕快樂、祝您新年快樂、祝您生日快樂、祝您新婚愉快、祝您新春快樂、恭喜發(fā)財(cái)。

  四、告別語:再見、晚安、明天見、祝您一路平安、歡迎您下次再來。

  五、道謝語:謝謝、非常感謝。

  六、道歉語:對不起、請?jiān)、打擾您了、失禮了。

  七、應(yīng)答語:是的、好的、我明白了、謝謝您的好意、不要客氣、沒關(guān)系、這里是我應(yīng)該做的。

  八、征詢語:請問您有什么事?我能為您做什么嗎?需要我?guī)湍鍪裁磫?您有別的事嗎?

  九、請求語:請你協(xié)助我們、請您......好嗎?

  十、商量語:您看.........這樣好不好?

  十一、解釋語:很抱歉,這種情況,公司的規(guī)定是這樣的。

  十二、基本禮貌用語:您好、請、謝謝、對不起、再見。

物業(yè)服務(wù)制度15

 。ㄒ唬┚C合服務(wù)

  服務(wù)場所要求

  1應(yīng)設(shè)置客戶服務(wù)中心,配置有辦公桌、椅、接待臺、空調(diào)、飲水機(jī)、電話、打印機(jī)、電腦等,服務(wù)中心通訊條件良好,應(yīng)有免費(fèi)無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋。

  2應(yīng)在顯著位置公示物業(yè)服務(wù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、項(xiàng)目主要服務(wù)人員姓名、照片、崗位信息、物業(yè)服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、24小時(shí)服務(wù)電話、報(bào)修電話等相關(guān)信息。提供特約服務(wù)的,應(yīng)公示服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  3客戶服務(wù)中心每日工作時(shí)間應(yīng)不少于10小時(shí),其他時(shí)間物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)應(yīng)配置值班人員。

  服務(wù)人員要求

  1實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制。管理人員應(yīng)經(jīng)過系統(tǒng)性的物業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)或持證上崗。

  2高低壓電工、電梯安全管理員、消防中控室值班人員等特種作業(yè)人員必須持有專業(yè)部門頒發(fā)的有效證書上崗,供水管理人員必須持有健康證明。

  3應(yīng)設(shè)置樓宇專屬客戶服務(wù)人員,宜具備現(xiàn)場辦公條件及入戶服務(wù)能力。

  4服務(wù)人員應(yīng)分崗位統(tǒng)一著裝,佩戴工牌,服務(wù)規(guī)范,舉止文明,態(tài)度熱情,言語得體。

  5宜積極吸納新區(qū)回遷居民、征遷地區(qū)勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

  制度、信息管理要求

  1雙方必須簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同或前期物業(yè)服務(wù)合同,合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定。

  2宜制訂物業(yè)服務(wù)手冊。

  3應(yīng)制定較為完善的物業(yè)管理方案,并建立物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備維保、消防安全防范、綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序維護(hù)等方面的管理制度及培訓(xùn)、考核體系。

  4應(yīng)有突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。

  5應(yīng)有物業(yè)服務(wù)工作記錄。

  檔案管理要求

  1應(yīng)建立完善的檔案管理制度,運(yùn)用信息

  化技術(shù)對物業(yè)竣工驗(yàn)收資料、業(yè)主資料、

  房屋檔案、設(shè)備管理檔案、收費(fèi)管理、日常管理檔案等進(jìn)行管理。

  2應(yīng)設(shè)置檔案資料室,配置檔案資料柜,有禁煙標(biāo)識、防鼠措施和滅火器。

  3應(yīng)設(shè)有檔案管理員,檔案資料管理規(guī)范、齊全、整潔、查閱方便。應(yīng)對檔案內(nèi)容實(shí)行動態(tài)管理,根據(jù)情況變化及時(shí)更

  新、補(bǔ)充檔案信息。

  客戶服務(wù)要求

  1應(yīng)有專人處理物業(yè)服務(wù)合同范圍內(nèi)的公共性事務(wù),受理居民和物業(yè)使用人的報(bào)修、建議、咨詢、投訴等各類信息的收集和反饋,受業(yè)主方委托,按約定的時(shí)間辦理租戶入駐手續(xù),遷岀手續(xù),回復(fù)率宜達(dá)到100%,有效投訴處理率宜達(dá)到100%。

  2重要物業(yè)服務(wù)事項(xiàng)應(yīng)在主要出入口、單元樓內(nèi)以書面形式履行告知義務(wù)。

  3每年應(yīng)至少公開進(jìn)行1次物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,應(yīng)根據(jù)住戶合理意見不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  4重要節(jié)日應(yīng)對物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行氛圍營造。

  5對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)治安、環(huán)保、物業(yè)裝飾裝修和使用等方面法律、法規(guī)規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)勸阻制止,并及時(shí)向有關(guān)行政管理部門報(bào)告。

  6應(yīng)建立并落實(shí)便民維修服務(wù)承諾制,維修記錄與服務(wù)承諾相符。

  7各類維修工作應(yīng)流程清晰、操作程序規(guī)范、人員技術(shù)過硬、管理規(guī)范。

  8急修、小修及時(shí)率宜達(dá)到100%,返修率不應(yīng)高于1%;維修回訪率宜達(dá)到100%,宜有回訪記錄。

  9出入口可配置便民服務(wù)推車。

  10應(yīng)提供有償特約服務(wù)和無償便民服務(wù)。

  11綜合管理的其它服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  專項(xiàng)委托服務(wù)要求

  1簽訂專項(xiàng)服務(wù)委托合同,明確各方的權(quán)利義務(wù)。

  2專業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)符合相關(guān)行政主管部門的資質(zhì)要求,操作人員應(yīng)持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

  3專業(yè)服務(wù)企業(yè)人員進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩戴標(biāo)志。

  4對專項(xiàng)委托服務(wù)宜有監(jiān)督及評價(jià)機(jī)制,宜有監(jiān)督評價(jià)記錄。

 。ǘ┕灿貌课还芾砼c維護(hù)

  標(biāo)識系統(tǒng)管理要求

  1重點(diǎn)部位應(yīng)按相關(guān)要求設(shè)置指示標(biāo)識、安全警示標(biāo)識、消防標(biāo)識及道路交通標(biāo)識。

  2應(yīng)有樓棟、單元、樓層、戶門標(biāo)識。

  3應(yīng)有倡導(dǎo)文明、環(huán)保、健康生活的溫馨提示標(biāo)識。

  4標(biāo)識應(yīng)安裝規(guī)范、清晰明顯,材質(zhì)和設(shè)計(jì)風(fēng)格應(yīng)符合本項(xiàng)目的品質(zhì)定位。

  裝飾裝修管理要求

  1應(yīng)有裝飾裝修管理制度。

  2應(yīng)按規(guī)定辦理裝飾裝修手續(xù),宜有裝飾裝修管理檔案。

  3受理物業(yè)使用人的裝飾裝修申報(bào)登記,應(yīng)與居民或物業(yè)使用人、裝飾裝修企業(yè)簽訂裝修管理服務(wù)協(xié)議,宜書面告知裝飾裝修的禁止行為和注意事項(xiàng)。

  4裝修現(xiàn)場消防及安全防護(hù)措施應(yīng)得當(dāng),施工人員出入登記。

  5在公共區(qū)域宜設(shè)有指定的裝修垃圾存放點(diǎn),有圍擋遮蓋等措施,嚴(yán)禁裝修垃圾裸露存放,宜及時(shí)清運(yùn)。

  共用部位管理要求

  1應(yīng)根據(jù)房屋使用時(shí)間、設(shè)計(jì)年限和責(zé)任范圍,制定年度維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃;應(yīng)按計(jì)劃對共用部位實(shí)施維修養(yǎng)護(hù),做好記錄。

  2宜結(jié)合日常管理服務(wù)工作,落實(shí)區(qū)域日常巡視責(zé)任制,做好記錄。

  3對以下共用部位,應(yīng)每月進(jìn)行1次檢查:

 。1)門、窗、玻璃等建筑部件。

 。2)大門、圍墻、道路、無障礙通道、場地、階梯、扶手、座椅、亭臺、雕塑、景觀小品、路緣石、管井、溝渠等附屬構(gòu)筑物。

  4對以下共用部位,應(yīng)每季度進(jìn)行1次檢查:

 。1)室內(nèi)地面、墻面、天棚、室外屋面、散水等建筑部件。

 。2)屋面泄水溝、屋頂防水層及隔熱材料、樓內(nèi)外雨落管等附屬構(gòu)筑物。

  5對共用部位的屋外貼面、屋檐、陽臺、

  雨罩,應(yīng)每半年進(jìn)行1次檢查。

  6汛前和每次強(qiáng)降雨(雪)后,應(yīng)檢查清理屋面泄水溝、雨落管、雨水井。

  7對巡檢中發(fā)現(xiàn)的共用部位表面缺陷和零星破損應(yīng)及時(shí)處理并做好記錄。

  8共用部位的使用應(yīng)符合建筑設(shè)計(jì)要求,嚴(yán)禁擅自改變使用用途和違章搭建行為。

  房屋外觀管理要求

  1房屋外觀完好、整潔;發(fā)現(xiàn)外觀有變形、開裂等現(xiàn)象,應(yīng)建議相關(guān)居民申請房屋安全鑒定,同時(shí)采取必要的安全防護(hù)措施。

  2確需安裝封閉陽臺的,應(yīng)提示相關(guān)居民陽臺外觀與房屋外觀保持一致。

  3確需安裝空調(diào)的,應(yīng)提示相關(guān)居民安裝在指定位置并確保牢固,冷凝水集中收集。

  4經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的室外廣告牌、霓虹燈,應(yīng)提示相關(guān)使用人安裝牢固、規(guī)范。

 。ㄈ┕灿迷O(shè)施設(shè)備管理與維護(hù)

  設(shè)備機(jī)房管理要求

  1設(shè)備機(jī)房門前應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)識并注明設(shè)備機(jī)房的名稱、管理責(zé)任人信息,對有可能造成危害的設(shè)備設(shè)施必須在機(jī)房顯著位置設(shè)置安全提示或警示標(biāo)志。

  2機(jī)房內(nèi)顯著位置應(yīng)張貼或懸掛設(shè)備系統(tǒng)圖、管理制度、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案流程和特種作業(yè)人員資格證書。

  3設(shè)備設(shè)施標(biāo)識、運(yùn)行狀態(tài)標(biāo)識及各類提示、警示標(biāo)識應(yīng)齊全。

  4應(yīng)有完善的交接班制度、人員出入管理制度。

  5應(yīng)按規(guī)定配備勞動防護(hù)用品和安全用具,按規(guī)定定期檢測。

  6在明顯易取位置應(yīng)設(shè)置符合規(guī)定的消防器材及專用工具,定期檢查確保完好有效。

  7應(yīng)每月清潔1次設(shè)備機(jī)房,確保室內(nèi)無雜物、整潔有序、無滲漏、無積水,設(shè)備表面無積塵、無銹蝕。

  8應(yīng)有完善的防鼠措施,防鼠板、防鼠網(wǎng)、防鼠藥物等應(yīng)符合規(guī)范要求。

  9雷暴、強(qiáng)降水、大風(fēng)等極端惡劣天氣前后應(yīng)有專項(xiàng)檢查和防范措施。

  10設(shè)備噪音應(yīng)符合規(guī)范要求;有環(huán)境要求的設(shè)備機(jī)房,溫度應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)。

  11運(yùn)行、檢查、維修養(yǎng)護(hù)記錄及交接班記錄等完善,應(yīng)每月歸檔。

  供配電及公共照明管理要求

  1樓內(nèi)照明:每周應(yīng)巡檢1次,一般故障應(yīng)在1天內(nèi)修復(fù),其他復(fù)雜故障應(yīng)在5天內(nèi)修復(fù);樓道燈完好率不宜低于90%。

  2樓外照明:每周應(yīng)巡檢1次,一般故障應(yīng)在1天內(nèi)修復(fù),其他復(fù)雜故障應(yīng)在1周內(nèi)修復(fù);每月應(yīng)調(diào)整1次時(shí)間控制器;路燈完好率不得低于90%。

  3應(yīng)急照明:每周應(yīng)巡檢1次,發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)在30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場組織維修;斷電后應(yīng)維持照明時(shí)間達(dá)標(biāo),指示燈表面亮度和應(yīng)急照明照度達(dá)標(biāo)。

  4低壓柜:每3日應(yīng)巡視1次設(shè)備運(yùn)行狀況;每年應(yīng)養(yǎng)護(hù)1次,養(yǎng)護(hù)內(nèi)容包括緊固、檢測、清掃;每年應(yīng)檢查1次電氣安全;每2年應(yīng)校驗(yàn)1次儀表。

  5低壓配電箱和線路:每半月應(yīng)檢查1次設(shè)備運(yùn)行狀況;每年應(yīng)養(yǎng)護(hù)1次,養(yǎng)護(hù)內(nèi)容包括緊固、檢測、清掃;每年應(yīng)切換1次雙路互投開關(guān)。

  6控制柜:每2周應(yīng)檢查1次設(shè)備運(yùn)行狀況;每年應(yīng)養(yǎng)護(hù)2次,養(yǎng)護(hù)內(nèi)容包括緊固、檢測、調(diào)試、清掃;每半年應(yīng)校正1次各種電器元件或控制設(shè)備的設(shè)定值;每年應(yīng)檢查1次遠(yuǎn)控裝置和節(jié)能裝置。

  7發(fā)電機(jī):每半月應(yīng)試運(yùn)行1次,保證運(yùn)行正常;每年應(yīng)1次帶負(fù)荷運(yùn)行;每年應(yīng)活化1次蓄電池;每周應(yīng)巡視1次充電機(jī)和蓄電池。

  8配電室、樓層配電間:有門、孔、洞、窗等處應(yīng)有完善的防鼠措施;穿墻線槽周邊應(yīng)封堵嚴(yán)密;鎖具應(yīng)完好;電纜進(jìn)出線和開關(guān)標(biāo)識應(yīng)準(zhǔn)確。

  9變電站高低壓電纜溝、電梯底坑不得有積水。應(yīng)每2年組織對高低壓母線、配電盤、變壓器、電纜進(jìn)行1次例行試驗(yàn),根據(jù)試驗(yàn)記錄對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。

  10每2年應(yīng)檢驗(yàn)1次內(nèi)部核算電能表。

  安全防范設(shè)施管理要求

  1監(jiān)控系統(tǒng)管理:

 。1)應(yīng)按設(shè)計(jì)要求配置足夠的監(jiān)控設(shè)備,保證24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,實(shí)現(xiàn)對管理區(qū)域的有效控制,畫面齊全、清晰,圖像視頻儲存不低于45天。

 。2)應(yīng)按使用說明書對攝像機(jī)、鏡頭、監(jiān)視器等設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)。

 。3)系統(tǒng)發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)修復(fù)。2門禁系統(tǒng)管理:

  2門禁對講

 。1)每月應(yīng)巡視1次,保證系統(tǒng)工作正常。

 。2)門禁鎖、對講主機(jī)檢查保養(yǎng)應(yīng)每季度1次。

 。3)系統(tǒng)發(fā)生故障,一般性故障應(yīng)在5小時(shí)內(nèi)修復(fù);較為復(fù)雜故障應(yīng)在5天內(nèi)修復(fù)。

  3周界防范系統(tǒng)管理:

 。1)主機(jī)除塵,壓線端子牢固,對射探頭牢固性檢查應(yīng)每年1次。

 。2)報(bào)警系統(tǒng)有效測試應(yīng)每周1次,中心報(bào)警控制主機(jī)應(yīng)準(zhǔn)確顯示報(bào)警或故障發(fā)生的信息,并同時(shí)發(fā)出聲光報(bào)警信號。

 。3)系統(tǒng)發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)修復(fù)。

  4電子巡更系統(tǒng)調(diào)試保養(yǎng)應(yīng)每季度1次,保證系統(tǒng)工作正常。

  供水系統(tǒng)管理要求

  1應(yīng)建立水質(zhì)管理制度和檢測檔案。

  2合同約定二次供水由物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理的,應(yīng)滿足下列要求:

  (1)每年應(yīng)對二次供水設(shè)施進(jìn)行2次清洗消毒;清洗、消毒前3日告知居民停水時(shí)間、清洗消毒后注意事項(xiàng),并經(jīng)具備水質(zhì)

  檢測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測合格后方可使用;生活用水消毒設(shè)備運(yùn)行正常,紫外線消毒燈管定期更換。

 。2)每年應(yīng)委托具備水質(zhì)檢測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對二次供水水質(zhì)進(jìn)行2次檢測;水質(zhì)必須符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。

 。3)水箱、蓄水池蓋板應(yīng)保持完好并加鎖,鑰匙由專人保管;溢流管口、透氣口應(yīng)安裝金屬防護(hù)網(wǎng)并保持完好。

 。4)水箱蓋應(yīng)上鎖并設(shè)有密封條、防蚊網(wǎng),通風(fēng)良好,水箱周邊無污染源。

 。5)水箱應(yīng)有水位計(jì),有總?cè)莘e標(biāo)識,水位計(jì)刻度應(yīng)有高、低水位標(biāo)志。

 。6)二次供水管網(wǎng)、供水設(shè)備設(shè)施應(yīng)24小時(shí)運(yùn)行,保證供水壓力正常。

  3每日應(yīng)巡檢1次供水設(shè)施,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)解決。

  4每日應(yīng)巡視1次水箱間、水泵房,檢查設(shè)備運(yùn)行狀況。

  5不具備自動切換功能的,每季度應(yīng)手動切換1次備用水泵。

  6每年應(yīng)檢查2次水泵潤滑情況,補(bǔ)充或更換潤滑劑;每2年應(yīng)養(yǎng)護(hù)1次水泵。

  7每2年應(yīng)對供水管道、閥門等進(jìn)行除銹、刷漆。

  8對供水管道應(yīng)進(jìn)行保溫包覆,避免夏、秋季產(chǎn)生冷凝水。

  9供水故障通知、處理應(yīng)及時(shí),記錄完整。

  排水系統(tǒng)管理要求

  1應(yīng)有防汛預(yù)案,每年至少組織1次演練。

  2應(yīng)配備有防汛物資(沙袋、擋水板、雨具、照明工具、發(fā)電機(jī)、抽水泵等)。

  3排水設(shè)施:每年汛前應(yīng)對雨、污水井、屋面雨水口等設(shè)施進(jìn)行檢查,組織清理、疏通,確保暢通。

  4污水泵:汛期應(yīng)每日巡視1次,平時(shí)應(yīng)每2周巡視1次,檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài);每2周應(yīng)進(jìn)行1次手動啟動測試;每半年應(yīng)

  養(yǎng)護(hù)1次。

  5化糞池:每半年應(yīng)清掏1次,每月應(yīng)巡視1次,汛期應(yīng)每周檢查1次,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)清掏。

  消防系統(tǒng)管理要求

  1應(yīng)建立并落實(shí)消防安全責(zé)任制,明確各級崗位的消防安全職責(zé),按照合同約定提供消防安全防范服務(wù)。

  2在出入口、電梯口、防火門等醒目位置應(yīng)有提示火災(zāi)危險(xiǎn)性、安全逃生路線、安全出口、消防設(shè)施器材使用方法的明顯標(biāo)志和警示標(biāo)語、安全疏散路線指導(dǎo)圖。

  3消防設(shè)施設(shè)備功能應(yīng)完好、無缺失,可隨時(shí)啟用;消防通道、安全疏散通道應(yīng)通暢,疏散標(biāo)識應(yīng)規(guī)范醒目。

  4應(yīng)有消防應(yīng)急預(yù)案,宜成立志愿消防隊(duì)或建立微型消防站,配備必要的消防器材,相關(guān)人員應(yīng)熟練掌握消防基本知識和技能。

  5消防控制室應(yīng)有專業(yè)人員24小時(shí)值班,及時(shí)處理各類報(bào)警、故障信息。

  6應(yīng)設(shè)置消防安全宣傳欄,經(jīng)常性開展安全宣傳教育;每年應(yīng)對員工至少進(jìn)行2次消防安全培訓(xùn)。

  7發(fā)現(xiàn)消防安全違法行為和火災(zāi)隱患,應(yīng)立即糾正、排除;無法立即糾正、排除的,應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)消防安全機(jī)構(gòu)報(bào)告。

  8發(fā)生火情應(yīng)立即報(bào)警,并組織撲救初起火災(zāi)、疏散遇險(xiǎn)人員、協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)工作。

  9對以下消防設(shè)施,應(yīng)每日進(jìn)行1次檢查:

 。1)火災(zāi)報(bào)警器的功能是否正常、指示燈有無損壞。

 。2)消防泵房內(nèi)的閥門、報(bào)警閥組、管道壓力、供電是否正常。

 。3)疏散通道、安全出口的防火門是否完好,常閉防火門是否處于正常狀態(tài)。

  10對以下消防設(shè)施,應(yīng)每月進(jìn)行1次檢查或試驗(yàn):

 。1)進(jìn)行消防水泵啟動運(yùn)轉(zhuǎn),檢查其運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。

 。2)消防水泵接合器的接口及附件是否完好,有無滲漏、悶蓋是否齊全。

 。3)高位消防水箱的儲水水位是否正常。

 。4)消防泵房間的防火門是否完好。

 。5)滅火器的壓力是否達(dá)到要求、是否過期失效、是否生銹、是否正常啟用。

 。6)室內(nèi)消火栓內(nèi)的設(shè)備及報(bào)警按鈕、指示燈、報(bào)警控制線路功能是否齊全完好,有無故障、生銹、漏水,接口墊圈是否完整無缺;消火栓箱門是否完好無缺,是否能正常開啟。

  11對以下消防設(shè)施,應(yīng)每季度進(jìn)行1次檢查或試驗(yàn):

 。1)火災(zāi)警報(bào)裝置聲光顯示、消防控制設(shè)備的'控制顯示功能、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等是否有效、是否處于正常狀態(tài);對主、備電源進(jìn)行自動轉(zhuǎn)換試驗(yàn)。

 。2)進(jìn)行消防電梯強(qiáng)制停于首層試驗(yàn)。

 。3)對水流指示器進(jìn)行功能試驗(yàn),利用末端試水裝置排水,水流指示器應(yīng)動作,消防控制室應(yīng)有信號顯示,水力警鈴應(yīng)發(fā)出報(bào)警聲,并應(yīng)啟動消防水泵;對報(bào)警閥旁的放水試驗(yàn)閥進(jìn)行供水試驗(yàn),驗(yàn)證系統(tǒng)的供水能力。

 。4)噴頭外觀,發(fā)現(xiàn)有不正常的噴頭應(yīng)及時(shí)更換,當(dāng)噴頭上有異物時(shí)應(yīng)清除。對以下消防設(shè)施,應(yīng)每季度進(jìn)行1次檢查或試驗(yàn):

  (5)室外閥門井中進(jìn)水閥、屋頂水箱閥門和管道中的閥門,核實(shí)其是否處于正常狀態(tài)。

 。6)與火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)有聯(lián)動功能的防火門(包括防火卷簾)能否聯(lián)動,設(shè)施、設(shè)備間的防火門是否完好。

 。7)防排煙系統(tǒng)是否處于正常狀態(tài)。

  12對安裝的探測器及全部報(bào)警控制裝置應(yīng)每年進(jìn)行1次試驗(yàn);火災(zāi)探測器投入運(yùn)行2年后,應(yīng)每隔3年全部清洗1次,不合格的應(yīng)調(diào)換。

  電梯系統(tǒng)管理要求

  1電梯的使用管理應(yīng)按《河北省電梯安全管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行,并有電梯使用安全管理制度。

  2應(yīng)配備電梯安全管理人員,每人負(fù)責(zé)管理的電梯不得超過50部。

  3在電梯轎廂內(nèi)或者主出入口的顯著位置應(yīng)標(biāo)明電梯使用標(biāo)志、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急救援電話、電梯使用管理單位、維護(hù)保養(yǎng)單位等相關(guān)信息。

  4應(yīng)實(shí)行一梯一檔,由專人負(fù)責(zé)管理。檔案內(nèi)容包含購買合同、安裝調(diào)試合同、保修合同、安裝施工驗(yàn)收報(bào)告、使用說明和隨機(jī)技術(shù)資料、電梯登記證、維保合同、維保記錄、巡檢記錄、修理記錄、年檢報(bào)告等。

  5電梯每年應(yīng)進(jìn)行1次定期檢驗(yàn)。電梯檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月,應(yīng)向電梯檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)申請。

  6確保電梯轎廂內(nèi)可視監(jiān)控裝置、語音提示廣播、無線通訊裝置等設(shè)施正常使用。

  7電梯緊急報(bào)警裝置能隨時(shí)與值班人員取得有效聯(lián)系。乘客被困報(bào)警后應(yīng)在5分鐘內(nèi)通知電梯維護(hù)保養(yǎng)單位采取措施實(shí)施救援。物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)在20分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,專業(yè)維修人員應(yīng)在30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。

  8每日應(yīng)至少檢查1次電梯安全狀況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)組織排除;電梯停運(yùn)超過24小時(shí)的,應(yīng)當(dāng)公告電梯停運(yùn)原因和恢復(fù)運(yùn)行時(shí)間。

  9電梯應(yīng)按維保計(jì)劃時(shí)間進(jìn)行維修、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)組織排除,記錄完整。

  10每年應(yīng)至少對電梯安全管理人員進(jìn)行1次特種設(shè)備安全培訓(xùn),保證其具備必要的安全知識。

  11機(jī)房內(nèi)專用工具配置齊全、使用方便,平層標(biāo)識圖、平層標(biāo)識線清晰;通風(fēng)、照明情況良好。

  12應(yīng)有電梯突發(fā)事件應(yīng)急措施與救援預(yù)案,并每半年演練1次。

  13應(yīng)急救援裝置應(yīng)完整無損、標(biāo)識齊全、功能有效;應(yīng)急照明、緊急迫降及雙電源供電裝置功能正常。

  14應(yīng)在小區(qū)公示欄公布小區(qū)電梯最近一次維護(hù)保養(yǎng)信息,信息應(yīng)當(dāng)包括維護(hù)保養(yǎng)單位、維護(hù)保養(yǎng)人員姓名、維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間和內(nèi)容等。

  室外管井

  1雨水管、污水管、空調(diào)冷凝管等管線不應(yīng)有破損、滲漏。

  2室外消防水泵接合器應(yīng)完好。

  3路面井蓋標(biāo)識應(yīng)清晰,無缺損、無丟失,不影響車輛和行人通行。

  水系景觀及游樂設(shè)

  1啟用前應(yīng)進(jìn)行防滲漏和防漏電檢查,保證用電安全。

  2水系景觀泵使用期間應(yīng)每日巡查1次噴水池、水泵及其附屬設(shè)施,每周應(yīng)檢查1次防漏電設(shè)施。

  3每日應(yīng)巡查1次游樂設(shè)施,確保無安全隱患。

  4應(yīng)有安全警示標(biāo)識。

 。ㄋ模┕仓刃蚓S護(hù)

  秩序維護(hù)管理要求

  1應(yīng)制定符合項(xiàng)目定位及實(shí)際情況的秩序維護(hù)方案。

  2主要出入口24小時(shí)雙崗執(zhí)勤,立崗應(yīng)不少于8小時(shí),站姿規(guī)范,有完善的執(zhí)勤、出入登記、交接班等記錄。

  3應(yīng)設(shè)置專職公共秩序維護(hù)人員,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、身體健康,能熟練使用小區(qū)內(nèi)設(shè)置的各類消防、物防、技防器械和設(shè)備;配備對講裝置及必要的防護(hù)器械并定期對其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

  4按照規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏,每2小時(shí)應(yīng)巡查1次,重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)增加巡邏頻率,并做好巡邏記錄。

  5應(yīng)有外來人員管理制度和大宗物品進(jìn)出管理制度,實(shí)行進(jìn)出問詢、登記。

  6中央監(jiān)控室應(yīng)有24小時(shí)專人值守,并做好值班記錄;重要部位監(jiān)控錄像保存不應(yīng)低于30天。

  7應(yīng)有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,定期向居民宣傳安全防范常識。

  車輛管理要求

  1道閘系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)行良好,維保養(yǎng)護(hù)及時(shí)。

  2主要道路交通標(biāo)志齊全,宜實(shí)行人車分流。

  3臨時(shí)車輛進(jìn)出登記及時(shí),記錄完整。

  4停車場(庫)標(biāo)識應(yīng)規(guī)范、清晰,車輛行駛路線設(shè)置合理,車輛停放有序。

  5停車場車位平面圖、停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定、緊急聯(lián)系電話等應(yīng)公示于顯著位置。

  6固定停放車輛應(yīng)簽訂停車服務(wù)協(xié)議,明確相關(guān)權(quán)利義務(wù);消防通道禁止停放車輛,對不按規(guī)定停車的行為應(yīng)進(jìn)行勸阻、糾正。

  7管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生交通事故時(shí),配合居民及相關(guān)部門完成調(diào)查取證工作。

  8停車場(庫)應(yīng)定時(shí)巡檢,記錄完整。

  9車庫內(nèi)照明、消防設(shè)備設(shè)施應(yīng)配置齊全并保持正常使用。

  10非機(jī)動車管理規(guī)范、擺放整齊,不應(yīng)有亂停亂放、私拉、亂扯充電現(xiàn)象。

  11宜設(shè)置電動汽車、電動自行車充電裝置

  (五)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)

  樓內(nèi)公共區(qū)域管理要求

  1地面應(yīng)每日清掃1次,無垃圾、雜物及

  污漬,每日巡回保潔不少于1次;根據(jù)地面材質(zhì),宜定期做地面清洗、養(yǎng)護(hù)。

  2樓道應(yīng)每周清掃3次、每周清拖1次,樓梯扶手、欄桿、窗臺、防火門、消火栓、指示牌等公共設(shè)施應(yīng)每周擦拭1次。

  3每日擦拭1次電梯轎廂門、面板;每日清拖1次轎廂地面;每日巡視保潔2次電梯轎廂。不銹鋼或其它材料裝飾的電梯轎廂,宜每月護(hù)理1次;石材裝飾的電梯轎廂,每季度宜養(yǎng)護(hù)1次。

  外圍公共區(qū)域管理

  1樓外道路及設(shè)施:每日應(yīng)清掃1次、巡視保潔2次樓外道路;每月應(yīng)清潔1次樓外公共照明及共用設(shè)施;每季度應(yīng)清潔1次雨篷、門頭等;雨雪天氣,道路不宜有積水積雪,清理及時(shí),保持道路通行。

  2天臺、屋面:每月應(yīng)巡查1次天臺、內(nèi)天井,有雜物及時(shí)清掃。每半年應(yīng)清掃1次天臺、屋面。

  3水景:根據(jù)水質(zhì)情況進(jìn)行凈化處理,使用期間應(yīng)每日清潔1次水面。

  4車庫、車棚:地面宜每周清潔1次。保持空氣流通,地面無垃圾和雜物。

  垃圾收集及清運(yùn)要求

  1垃圾應(yīng)實(shí)行分類管理,執(zhí)行國家統(tǒng)一政策。

  2生活垃圾應(yīng)日產(chǎn)日清,有清運(yùn)記錄。

  3垃圾桶、果皮箱應(yīng)保持清潔,垃圾箱周圍地面無散落垃圾、無垃圾外溢、無污水、無異味;夏季應(yīng)每周消殺1次。

  4宜有完善的消殺滅害服務(wù)方案和管理制度。投放藥物應(yīng)預(yù)先告知,投藥位置有明

 。┚G化養(yǎng)護(hù)

  1應(yīng)制定綠化養(yǎng)護(hù)方案,養(yǎng)護(hù)設(shè)備、工具臺賬完善。人員配置合理,責(zé)任區(qū)域明確。

  2應(yīng)根據(jù)植物種類、生長情況合理安排灌溉、施肥、病蟲害防治工作。

  3喬木應(yīng)每年修剪1~2次;灌木修剪及時(shí),全年應(yīng)至少修剪2次;草坪適時(shí)修剪。綠植不應(yīng)影響車輛行人通行。

  4每年應(yīng)全面除草4次,重點(diǎn)綠地增加除草次數(shù)。

  5花草樹木長勢良好,補(bǔ)栽補(bǔ)種應(yīng)及時(shí)。

  6草坪以及綠化帶整潔,無雜物、糞便、垃圾、雜草以及枯葉樹枝;綠化產(chǎn)生的垃圾,重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)隨產(chǎn)隨清、其他區(qū)域日產(chǎn)日清。

  7愛護(hù)綠化標(biāo)識位置合理、醒目。

  8有噪音的綠化作業(yè)應(yīng)安排在8:00之后,減少對居民的影響,作業(yè)時(shí)有提醒標(biāo)識,工完場清。

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