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后勤部崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-11-27 01:32:00 好文 我要投稿

[推薦]后勤部崗位職責(zé)15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的后勤部崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

[推薦]后勤部崗位職責(zé)15篇

后勤部崗位職責(zé)1

  一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、負(fù)責(zé)后勤日常管理工作。

  二、制定本部門內(nèi)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,斷發(fā)現(xiàn)、處理、總結(jié)、調(diào)整部門工作過程中的問題,提出合理化建議。

  三、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用,負(fù)責(zé)后勤各項(xiàng)雜費(fèi)的收支、統(tǒng)計(jì),分析制訂相關(guān)定額任務(wù),采用勤儉辦公形式,對(duì)后勤開支實(shí)施有效、合理的'監(jiān)控,月向總經(jīng)理匯總報(bào)告后勤費(fèi)用。

  四、安排做好辦公和經(jīng)營(yíng)耗材的采購(gòu)、驗(yàn)收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查,并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn),依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

  五、指導(dǎo)保管員做好在庫(kù)物資的保管工作。

  六、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司水、暖、電等供應(yīng)及維修工作。

  七、組織協(xié)調(diào)對(duì)各部門、各門店設(shè)備的日常檢修,及時(shí)處理部門(門店)對(duì)設(shè)施設(shè)備的投訴。

  八、負(fù)責(zé)職工食堂管理工作,保證食品安全,提高伙食質(zhì)量,加強(qiáng)伙食成本控制和核算。

  九、負(fù)責(zé)本部門員工的職責(zé)分工及日常監(jiān)督考核。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

后勤部崗位職責(zé)2

  一、后勤部長(zhǎng)

  后勤部長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的后勤保障工作:保障設(shè)備的配件的供應(yīng),保障生產(chǎn)的材料的供應(yīng),保障員工的生活水平。其工作服務(wù)于生產(chǎn),服務(wù)于員工。崗位職責(zé)如下:

  1、 接受項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),主持項(xiàng)目部后勤各部,包括倉(cāng)庫(kù)、生活、主材加工供應(yīng)的日常運(yùn)轉(zhuǎn),貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、 提高工作效率,快速響應(yīng)生產(chǎn)各部的需求,及時(shí)提供配件、材料、生活等保障措施,確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。

  3、 物資管理要堅(jiān)持按需采購(gòu),合理使用,妥善保管,厲行節(jié)約的原則。

  4、 加強(qiáng)同生產(chǎn)部門的溝通,了解生產(chǎn)部門的需求,設(shè)備狀況,員工的心理動(dòng)態(tài),找出后勤保障工作的不足,及時(shí)整改,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

  5、 審核各部材料采購(gòu)計(jì)劃,配件加工計(jì)劃的申報(bào),提出審核意見,呈項(xiàng)目經(jīng)理批示,并按項(xiàng)目經(jīng)理的批示組織執(zhí)行。

  6、審閱倉(cāng)庫(kù)報(bào)表,主材報(bào)表,掌握物資動(dòng)態(tài),能隨時(shí)對(duì)各方需求做出反應(yīng)。

  7、做好工傷應(yīng)急機(jī)制,能隨時(shí)對(duì)突發(fā)事故迅速有效的處理,在最短的時(shí)間內(nèi)安排傷員的搶救,治療,護(hù)理等工作。傷員治愈后,及時(shí)進(jìn)行善后工作的處理,包括工傷員工的賠償處理,保險(xiǎn)公司理賠等。

  8、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),及時(shí)反饋信息,加強(qiáng)回報(bào)機(jī)制,使上下信息通達(dá),讓領(lǐng)導(dǎo)能了解任務(wù)的完成情況,及時(shí)糾正工作任務(wù)中的偏差。

  二、后勤副部長(zhǎng)

  后勤副部長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助后勤部長(zhǎng),負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門主材供應(yīng),小型設(shè)備器械維修,雜工班管理,甲供倉(cāng)庫(kù)管理,營(yíng)地維護(hù)。崗位職責(zé)如下:

  1、同生產(chǎn)部門溝通,了解工地材料的庫(kù)存情況及生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)材料需求,了解甲方材料庫(kù)存動(dòng)態(tài),及時(shí)組織至甲方材料庫(kù)領(lǐng)取生產(chǎn)所需材料,保障生產(chǎn)材料的充分供應(yīng)。

  2、組織生產(chǎn)材料(主材)的加工、運(yùn)輸、存放。確保工地生產(chǎn)材料的保障。

  3、負(fù)責(zé)管理雜工班的日常工作安排,生產(chǎn)加工任務(wù)的制訂,材料裝卸的人員組織。

  4、負(fù)責(zé)工地主材倉(cāng)庫(kù)的管理,嚴(yán)格主材倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)工作。

  5、負(fù)責(zé)營(yíng)地用電線路,供水管線的日常維護(hù)、檢修,保障營(yíng)地生活、生產(chǎn)用電,用水。

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部小型設(shè)備器械(如注漿機(jī)、電錘、風(fēng)鎬等)的故障維修及日常保養(yǎng)。

  7、至生產(chǎn)第一現(xiàn)場(chǎng),了解工地的材料,器械使用情況,監(jiān)督工地材料的入庫(kù),保管,領(lǐng)用全過程,工地器械的'使用,保管,日常保養(yǎng)等工作,減少各環(huán)節(jié)的非正常損耗。

  8、加強(qiáng)上級(jí)及下級(jí)的信息溝通,做到上通下達(dá),加強(qiáng)信息的反饋。

  三、生活管理員

  生活管理員主要負(fù)責(zé)食材采購(gòu),營(yíng)地日常生活管理,食堂管理。崗位職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)食堂食材及燃煤的采購(gòu)

  1.1、生活管理員根據(jù)項(xiàng)目部就餐人數(shù)及人均生活標(biāo)準(zhǔn),制訂外出食材、燃料的采購(gòu)計(jì)劃及資金計(jì)劃,向財(cái)務(wù)借支采購(gòu)所需資金。

  1.2、為控制成本,食堂采購(gòu)為分批次集中采購(gòu),多方詢價(jià),防止資金的浪費(fèi)。

  1.3、食材采購(gòu)不能采購(gòu)過期,變質(zhì),霉變材料,采購(gòu)的食材必須干凈,衛(wèi)生,無(wú)毒。

  1.4、食堂采購(gòu)要注意食材的搭配,葷素的搭配,新鮮食材及冷凍食材的搭配,以便于靈活安排菜式,使菜式多樣化。

  1.5、外出采購(gòu)用車要提前通知,車輛由機(jī)械隊(duì)協(xié)調(diào)安排。

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)地日常生活管理

  2.1、新員工進(jìn)場(chǎng)負(fù)責(zé)安排住宿房間。

  2.2、負(fù)責(zé)營(yíng)地防火安全管理。不定期檢查各宿舍是否有使用大功率電器的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即給予沒收并給予相應(yīng)處罰。定期檢查營(yíng)地的消防設(shè)備,確保消防設(shè)備無(wú)損壞,無(wú)過期,無(wú)故障。

  2.3、負(fù)責(zé)安排工地送飯事宜,包括車輛調(diào)配安排,飯菜的裝盛,量要依據(jù)實(shí)際就餐人數(shù)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,要確保工作員工有熱飯吃,吃得飽。

  2.4、在人員分散,多個(gè)營(yíng)地居住的情況下,負(fù)責(zé)各個(gè)營(yíng)地員工的送飯、住宿等生活安排。

  2.5、負(fù)責(zé)餐票的采購(gòu),保管以及發(fā)放。餐票的購(gòu)買、發(fā)放賬目要清晰,無(wú)涂改,采購(gòu)有依,發(fā)放有據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)食堂管理

  3.1、負(fù)責(zé)安排食堂工作人員每年體檢一次,凡患有傳染病一律辭退。食堂新進(jìn)員工須先體檢,確定身體健康無(wú)疾病方可錄用。

  3.2、搞好主副食調(diào)配,增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,搞好成本核算,做到飯菜份量足、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,花樣多,品種多,質(zhì)量好。

  3.2、負(fù)責(zé)食堂工作人員個(gè)人衛(wèi)生的監(jiān)督,食堂工作人員上班時(shí)應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽,并保持個(gè)人衛(wèi)生。

  3.3、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,做到每餐一打掃,每天一清洗。不留衛(wèi)生死角。

  3.4、負(fù)責(zé)食堂工具衛(wèi)生管理,食用工具每天用后應(yīng)洗凈,保持潔凈,食(用)具做到“一刮、二洗、三過清、四消毒、五保潔!

  3.5、負(fù)責(zé)做好食堂防蠅、防鼠等措施,嚴(yán)防生物污染。

  4、采購(gòu)賬目要清晰,有條理,并及時(shí)報(bào)銷,使項(xiàng)目部能及時(shí)了解生活開支的具體情況。

  5、做好生活成本控制。

  四、材料采購(gòu)員

  材料采購(gòu)員負(fù)責(zé)配件、材料的采購(gòu),包括定點(diǎn)供貨商采購(gòu)、非定點(diǎn)供貨商材料采購(gòu)、配件加工,崗位職責(zé)如下:

  1、 定點(diǎn)采購(gòu)

  1.1、對(duì)于消耗量大,采購(gòu)數(shù)量較多,長(zhǎng)期需用且較穩(wěn)定的物資,應(yīng)當(dāng)盡量實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)方式。

  1.2、定點(diǎn)采購(gòu)所選擇的供應(yīng)商應(yīng)對(duì)其做好考察、審評(píng)工作,應(yīng)當(dāng)是有信用、產(chǎn)品質(zhì)量有保障的大公司、廠商、企業(yè)為佳。

  1.3、定點(diǎn)采購(gòu)物資時(shí),應(yīng)對(duì)同類供貨商多方詢價(jià),了解價(jià)格、貨期及產(chǎn)品質(zhì)量,擇優(yōu)選擇供貨商進(jìn)貨。

  1.4、供貨商所傳供貨合同應(yīng)仔細(xì)閱讀,詳細(xì)了解合同表達(dá)的內(nèi)容,防止合同當(dāng)中的漏洞,維護(hù)公司的利益。供貨合同需項(xiàng)目經(jīng)理簽字,方可下單訂貨。

  1.5、堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)原則,不定期地進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,做好供應(yīng)渠道中的后續(xù)準(zhǔn)備,隨時(shí)淘汰不合格的供應(yīng)商。

  1.6、跟蹤采購(gòu)物資物流狀態(tài),隨時(shí)掌握物資的貨運(yùn)信息,以確定到貨日期,并將之反饋給物資需求部門。

  1.7、采購(gòu)物資發(fā)生質(zhì)量問題,及時(shí)與供貨商聯(lián)系退貨、換貨、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),確保公司的利益。

  2、非定點(diǎn)采購(gòu)

  2.1、對(duì)價(jià)值低或不經(jīng)常采購(gòu)以及特殊情況下的急件、特殊物品,可采取非定點(diǎn)采購(gòu)方式。

  2.2、對(duì)非定點(diǎn)采購(gòu)物資進(jìn)行必要性審核,防止將應(yīng)定點(diǎn)采購(gòu)的物資進(jìn)入到非定點(diǎn)采購(gòu)中。

  2.3、采購(gòu)人員必須嚴(yán)格按照公司制定的非定點(diǎn)物資采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)作業(yè)和審批手續(xù)。

  2.4、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購(gòu)財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)反饋采購(gòu)信息交由財(cái)務(wù),由財(cái)務(wù)組織付款,減少現(xiàn)金的流動(dòng)。

  2.5、物資采購(gòu)時(shí)就多方詢價(jià),就質(zhì)量?jī)r(jià)格進(jìn)行對(duì)比,擇優(yōu)選擇確定采購(gòu)。

  3、 配件加工

  3.1、配件加工應(yīng)對(duì)加工企業(yè)的實(shí)力、設(shè)備、技術(shù),收費(fèi)進(jìn)行綜合評(píng)估,擇優(yōu)選擇加工企業(yè)。

  3.2、配件加工要加強(qiáng)同設(shè)備經(jīng)理,技術(shù)人員的溝通,了解對(duì)加工配件的使用要求及技術(shù)要求,反饋給加工企業(yè)。

  3.3、嚴(yán)格監(jiān)督加工企業(yè)的加工用料,防止加工企業(yè)以次充好,驗(yàn)收時(shí)嚴(yán)格檢測(cè),確保加工配件的質(zhì)量及使用效果。

  3.4、必須嚴(yán)格配件加工的審批手續(xù),配件加工的審批手續(xù)必須齊全。

  五、倉(cāng)庫(kù)管理員

  倉(cāng)庫(kù)管理員主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)配件、材料的入庫(kù)、驗(yàn)收,日常倉(cāng)庫(kù)管理。崗位職責(zé)如下:

  1、配件、材料到貨,倉(cāng)庫(kù)管理員需同倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員,采購(gòu)員依照供貨商發(fā)貨清單共同對(duì)到貨物資進(jìn)行清點(diǎn)。

  2、配件、材料入庫(kù)前必須依由使用職能部門進(jìn)行驗(yàn)收,確定物資的質(zhì)量、型號(hào)無(wú)誤后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。

  3、自購(gòu)物資經(jīng)驗(yàn)收合格后即可辦理入庫(kù)手續(xù),調(diào)拔物資需由財(cái)務(wù)開具物資調(diào)拔單,核對(duì)調(diào)拔單與物資清單之后方可辦理入庫(kù)。

  4、物品入庫(kù)后要馬上入賬,填寫入庫(kù)單,入庫(kù)單一式三份,電子臺(tái)賬員一份,財(cái)務(wù)一份,倉(cāng)庫(kù)一份。根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)表核對(duì)到貨情況,發(fā)現(xiàn)未發(fā)貨的物資,特別是急需物資,及時(shí)同采購(gòu)部門聯(lián)系。

  5、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì),分類存放,選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式,輕拿輕放,分類明細(xì),避免人為損壞及堆放雜亂帶來(lái)的不便,科學(xué)安排庫(kù)房物品布局,做到整齊、方便;

  6、物品出庫(kù)時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按領(lǐng)料單辦理出庫(kù)手續(xù),并填寫出庫(kù)單,出庫(kù)單領(lǐng)料人必須簽字,并寫明用途,出庫(kù)單一式三份,財(cái)務(wù)一份,電子臺(tái)賬員一份,倉(cāng)庫(kù)一份。

  7、物資出入庫(kù),需詳細(xì)填寫倉(cāng)庫(kù)明細(xì)表,對(duì)出庫(kù)、入庫(kù)、庫(kù)存進(jìn)行詳細(xì)的記錄,倉(cāng)庫(kù)明細(xì)表填寫要字跡清楚,正規(guī),不能有涂改。

  8、倉(cāng)庫(kù)賬目要日清月結(jié),不能堆積,累壓。

  9、做好月盤點(diǎn)工作,做到物卡相符,賬物相等,賬賬相符;

  10、主動(dòng)與使用部門聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺,導(dǎo)致耽誤工程進(jìn)度。

  六、電子臺(tái)賬員

  電子臺(tái)賬員主要負(fù)責(zé)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理員的物資收發(fā)工作,根據(jù)出入庫(kù)單據(jù)制作倉(cāng)庫(kù)電子臺(tái)賬,協(xié)助物資的清點(diǎn)、入庫(kù)工作,崗位職責(zé)如下:

  1、倉(cāng)庫(kù)物資到貨協(xié)助對(duì)物資進(jìn)行清點(diǎn),驗(yàn)收,辦理入庫(kù),并審核倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單據(jù)與實(shí)際入庫(kù)是否一致。

  2、配件到貨要定期制作至貨通知單,到貨通知單打印交由設(shè)備經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,使配件到貨信息能向上傳達(dá),以便于合理安排設(shè)備維修時(shí)間。

  3、電子臺(tái)賬需有入庫(kù)清單、出庫(kù)清單以及物資明細(xì)賬。

  4、電子臺(tái)賬要日清月結(jié),同倉(cāng)庫(kù)明細(xì)賬保持時(shí)間上的一致,不能規(guī)程,累壓。

  5、隨時(shí)抽查倉(cāng)庫(kù)明細(xì)賬及倉(cāng)庫(kù)實(shí)際庫(kù)存是否一致,倉(cāng)庫(kù)明細(xì)賬本與電子臺(tái)賬是否一致。當(dāng)賬目與實(shí)際庫(kù)存不一致時(shí),需查明原因并向上級(jí)報(bào)告。

  6、月底盤存要清查倉(cāng)庫(kù)明細(xì)賬與庫(kù)存是否一致,物資到貨數(shù)量,出庫(kù)數(shù)量與電子是否一致。

  7、月底盤盈虧,要查明原因,如果存在人為原因,要追究相關(guān)責(zé)任人,如需核消,需上報(bào)核消申請(qǐng)表,交由項(xiàng)目總經(jīng)理簽字核消。

后勤部崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)校園總體規(guī)劃的調(diào)整與編制工作,負(fù)責(zé)編制年度基本建設(shè)計(jì)劃及預(yù)算。

  2.負(fù)責(zé)學(xué)院土地及林地的管理工作。

  3.負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、設(shè)計(jì)、實(shí)施等各項(xiàng)工作。

  4.負(fù)責(zé)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的設(shè)計(jì)及實(shí)施工作。

  1.堅(jiān)持“三服務(wù),兩育人”的宗旨,貫徹“以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、熱忱服務(wù)”的理念,強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,為教學(xué)、科研及師生員工的生活提供有力保障。

  2.代表學(xué)院作為甲方與乙方后勤實(shí)體或承包單位以契約方式運(yùn)作,明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,并對(duì)乙方的.工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評(píng)估,以促進(jìn)后勤社會(huì)化改革健康發(fā)展,確保各項(xiàng)服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)完成。

  3.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、教師公寓、員工宿舍、公共教室的管理工作。

  4.負(fù)責(zé)南郊教師住宅小區(qū)的物業(yè)管理工作。

  5.負(fù)責(zé)校園綠化、學(xué)生食堂、青年旅館、車隊(duì)的監(jiān)督管理工作。

后勤部崗位職責(zé)4

  1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店的工程部、庫(kù)房、后廚、公衛(wèi)、員工宿舍等后勤工作。

  2、制定工程部的組織結(jié)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其快捷合理,并能有效的保障酒店設(shè)備設(shè)施安全正常的`運(yùn)行。

  3、總結(jié)和歸納運(yùn)行維修實(shí)踐,制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑預(yù)防性維修計(jì)劃,更新改造計(jì)劃并督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷的完善,始終處于正常完好狀態(tài)。

  4、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支控制所有水、電、煤、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證最大限度的節(jié)能節(jié)支。

  5、配合保安部搞好消防安全工作。

  6、建設(shè)完整的設(shè)施設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

  7、按廚房的崗位職責(zé)考核廚師的工作。

  8、掌握當(dāng)日菜單和工作情況,并將具體任務(wù)明確分配給崗位。

  9、開餐前檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各崗位的生產(chǎn)操作,以保證產(chǎn)品質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、出餐時(shí)間等符合酒店規(guī)定。

  10、保證一切食品安全貯藏設(shè)備的安全使用,整齊清潔能源安全關(guān)閉。

  11、做好成本控制、能源節(jié)約。

  12、調(diào)整菜單花色品種,為員工提供可口的飯菜。

  13、定期盤點(diǎn)庫(kù)房,對(duì)低于最低庫(kù)有數(shù)量的物品及時(shí)提出申購(gòu)。

  14、做好庫(kù)房的消防安全工作。

  15、全面負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生。

  16、制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)員工正確的使用化學(xué)洗滌和清潔設(shè)備。

  17、加強(qiáng)清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作,確保公共區(qū)域的環(huán)境處于良好狀態(tài)。

  18、做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害。

  19、定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查,衛(wèi)生、用電等安全事項(xiàng)。

  20、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行宿舍的管理制度。

  21、完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。

后勤部崗位職責(zé)5

  安全后勤部職責(zé)

  1、安全后勤部要按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施施工,并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)直接責(zé)任。

  2、安全后勤部經(jīng)理作為施工安全第一負(fù)責(zé)人,對(duì)施工安全管理工作負(fù)有主要責(zé)任。

  3、安全后勤部要建立安全生產(chǎn)管理組織體系,建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備足夠的專職安全員。

  4、安全后勤部應(yīng)依據(jù)工程特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)高空作業(yè)、橋梁架設(shè)、用電、起重等危險(xiǎn)性大的施工項(xiàng)目應(yīng)編制專項(xiàng)施工技術(shù)方案;對(duì)危險(xiǎn)性大的施工項(xiàng)目或特殊工種每天施工前技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)向施工人員做好技術(shù)交底,雙方簽字確認(rèn)。對(duì)有安全性能要求的設(shè)備,必須審查生產(chǎn)廠家的安全生產(chǎn)許可證產(chǎn)品合格證等入檔保存

  5、安全后勤部要經(jīng)常性組織施工人員學(xué)習(xí),使施工人員清楚本職工作范圍內(nèi)的建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);及時(shí)傳達(dá)上級(jí)建設(shè)主管部門、業(yè)主有關(guān)建設(shè)工程安全工作文件和會(huì)議精神等,并在內(nèi)部定期學(xué)習(xí)和交流,6、依法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心。

  7、要配合技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工)負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)m?xiàng)施工方案;負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中的安全保障措施及應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行預(yù)演,檢查方案的可行性。

  8、派專職安全員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有重大危險(xiǎn)部位的巡視,應(yīng)每天至少一次對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全工作巡視,按施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況并對(duì)照相關(guān)要求逐項(xiàng)填寫“安全工作日常巡視檢查記錄”。專職安全員必須填寫安全生產(chǎn)日記,記錄每天施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作實(shí)施情況。

  9、領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開安全工作會(huì)議和專題分析研究會(huì)議;定期召開安全工作會(huì)議和安全員工作會(huì)議;定期召開施工現(xiàn)場(chǎng)安全會(huì)。

  10、抓好責(zé)任制的分解落實(shí)環(huán)節(jié),抓好責(zé)任制的執(zhí)行運(yùn)作環(huán)節(jié),抓好責(zé)任制的督促檢查環(huán)節(jié),抓好責(zé)任制的考核獎(jiǎng)懲環(huán)節(jié),抓好責(zé)任制的責(zé)任追究環(huán)節(jié)。

  11、一旦發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患,應(yīng)立即整改。整改過程中必須有糾正措施和預(yù)防類似事件重演的預(yù)防措施,措施要經(jīng)過審核、批準(zhǔn),整改過程中要進(jìn)行跟蹤、檢查、驗(yàn)收,資料要存檔備案。

  12、協(xié)助有關(guān)部門做好事故的處理工作。參加上級(jí)主管部門安排組織的“安全生產(chǎn)活動(dòng)周”、“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”等專項(xiàng)活動(dòng),組織開展安全生產(chǎn)檢查評(píng)比活動(dòng)。

  13、每月編制工程安全生產(chǎn)管理情況報(bào)告,及時(shí)報(bào)總監(jiān)辦。

  14、嚴(yán)格檢查各施工單位執(zhí)行有關(guān)的安全工作管理規(guī)定,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的`安全事故和人員傷亡事故,應(yīng)在第一電話報(bào)告綜合辦,并在24小時(shí)內(nèi)書面呈報(bào)突發(fā)安全事故報(bào)告。書面報(bào)告應(yīng)說明安全事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項(xiàng)目名稱、建設(shè)單位和施工單位、安全事故簡(jiǎn)要情況(包括造成的傷亡情況和影響、初步估計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失)、安全事故原因的初步分析和責(zé)任的初步判斷、安全事故發(fā)生后所采取的應(yīng)急措施,影響是否得到控制等。

  15、組織或參與工傷事故的調(diào)查、處理,負(fù)責(zé)工傷事故統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、建檔工作,參與工傷鑒定和工傷保險(xiǎn)工作,并從醫(yī)學(xué)方面提出監(jiān)督依據(jù)。

  16、加強(qiáng)對(duì)辦公室,生活區(qū)、食堂及公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理。清除辦公區(qū)生活區(qū)的垃圾,保持環(huán)境衛(wèi)生和道路安全暢通,做好辦公室、生活區(qū)、食堂的安全防火、防盜工作。

  17、對(duì)所有車輛設(shè)備的存放地點(diǎn)合理規(guī)劃安排,劃區(qū)劃片、畫線,設(shè)置導(dǎo)向牌,警示牌。

  18、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查,并及時(shí)提出改進(jìn)意見,食堂要符合衛(wèi)生要求,預(yù)防食物中毒。

  19、及時(shí)登記必要的辦公用品、生活必需品及其他用品報(bào)綜合辦審批采購(gòu)。派專職人員維護(hù)辦公區(qū)、生活區(qū),食堂等水電路寬帶及生活設(shè)施,保證能正常使用。

  20、對(duì)外來(lái)人員來(lái)訪做好登記工作,晚上夜間派專人到生活區(qū),辦公區(qū),材料區(qū),倉(cāng)庫(kù)等地巡邏,防火、防盜,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理及時(shí)報(bào)告。

后勤部崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)中心人員的政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)章制度等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想教育工作,樹立“三服務(wù),兩育人”的意識(shí)。

  2、負(fù)責(zé)各食堂、餐廳的炊具設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),固定資產(chǎn)的管理,搞好各項(xiàng)安全防范工作。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)生食堂員工衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)以及各食堂《衛(wèi)生許可證》的辦理工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生食堂臨時(shí)工的'錄用,健康體檢和建立員工檔案。

  4、負(fù)責(zé)學(xué)生食堂飲食、商鋪、純凈水站衛(wèi)生監(jiān)督,液化氣站的管理和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理,認(rèn)真執(zhí)行飲食衛(wèi)生“

  5、制定和監(jiān)督本中心各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,加強(qiáng)現(xiàn)金和校園卡的管理。

  6、堅(jiān)持民主辦伙食,負(fù)責(zé)與社區(qū)管理委員會(huì)的聯(lián)系,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

后勤部崗位職責(zé)7

  一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。

  二、公司、門店辦公和經(jīng)營(yíng)耗材的采購(gòu)、驗(yàn)收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查,并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn),依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

  三、采用定時(shí)盤點(diǎn)清理形式,對(duì)各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查,監(jiān)督,協(xié)助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護(hù),杜絕不正常損壞,有效防止公司資產(chǎn)流失。

  四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。

  五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全等事項(xiàng)。

  六、負(fù)責(zé)新開門店的'經(jīng)營(yíng)、辦公設(shè)備的購(gòu)置、安裝等事項(xiàng)。

  七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購(gòu)置安裝和管理。

  八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、維修、檢察工作。

  九、做好職工食堂后勤保障工作;協(xié)助廚師做好飯菜供應(yīng);負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。

  十、配合運(yùn)輸部做好車輛用油工作并建賬。

  十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

后勤部崗位職責(zé)8

  1、服從分管副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);

  2.負(fù)責(zé)后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

  3.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好后勤決算工作,并組織計(jì)劃的.實(shí)施和檢查;

  4.負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度,制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),對(duì)盈虧超標(biāo)進(jìn)行考核;

  5.負(fù)責(zé)酒店所有工程維護(hù)、維修工作,以迅速、有效地修繕保證酒店各部位正常運(yùn)行。

  6.負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)的安全,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行;

  7.負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

  8.嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。對(duì)一切進(jìn)出公司的物資,要嚴(yán)格檢查、驗(yàn)證,物證相符方能進(jìn)出,凡無(wú)證或證物不符保安有權(quán)扣留,由保安部門查處;

  9.建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;

  10.加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作,做好宿舍管理員、保衛(wèi)人員、工程維修人員等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);

  11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 藍(lán)寶酒店

后勤部崗位職責(zé)9

  一、負(fù)責(zé)公司對(duì)各項(xiàng)目部的園林綠化工作的檢查與考核;

  二、建立健全公司各項(xiàng)目的'園林綠化相關(guān)檔案資料;

  三、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司園林綠化物資申購(gòu)的審批和分包方合同評(píng)審;

  四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的相關(guān)制度;

  五、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn);

  六、指導(dǎo)個(gè)項(xiàng)目部做好園林綠化工程移交工作;

  七、負(fù)責(zé)對(duì)公司園林器械的統(tǒng)一管理和調(diào)配;

  八、協(xié)助各項(xiàng)目部協(xié)調(diào)與社會(huì)有關(guān)部門的關(guān)系。

后勤部崗位職責(zé)10

  一、行政管理

 。薄⒃诳偨(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議議程,并做好記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況;

 。、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電;

 。场⒇(fù)責(zé)公司印鑒,介紹信的使用管理;

 。、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來(lái)信、來(lái)訪的接待、聯(lián)系;

 。、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作;

 。、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗(yàn)、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作;

 。浮⒇(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)各種耗材的使用管理,控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。

  二、人事管理

  1、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況;

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;

 。场⒇(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎(jiǎng)金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;

 。、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

 。、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理;

 。丁⒇(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)工資報(bào)表和考勤、考核的匯總上報(bào)工作。

  三、工程、設(shè)備設(shè)施管理

  1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)有關(guān)設(shè)備設(shè)施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程,落實(shí)日常監(jiān)督、檢查管理;

 。病⒇(fù)責(zé)企業(yè)水、暖、電、制冷設(shè)施的購(gòu)置、驗(yàn)收、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、使用、報(bào)廢及日常運(yùn)行的技術(shù)檢查和管理工作;

 。、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建等基建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作;

 。础⒇(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的'檔案圖紙的管理工作;

 。、負(fù)責(zé)與對(duì)口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作,按要求上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

 。丁⒇(fù)責(zé)新設(shè)店址的設(shè)計(jì)、會(huì)審、施工、工程量控制、驗(yàn)收等工作。

  四、總務(wù)后勤管理

 。、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配,使用等管理工作;

 。、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購(gòu)置安裝及費(fèi)用收繳工作管理;

 。、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

后勤部崗位職責(zé)11

  后勤部安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章,對(duì)自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

  2、建立健全本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度。

  3、負(fù)責(zé)本部門的安全工作,組織落實(shí)安全檢查、安全教育和隱患整改。

  4、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、防暑降溫飲料的供應(yīng)、發(fā)放工作。

  5、負(fù)責(zé)生活后勤、所屬倉(cāng)庫(kù)的安全防火管理和飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。

  6、負(fù)責(zé)本部門所屬民用液化氣瓶(罐)、熱水加熱器及其他設(shè)備的安全管理。

  7、組織本部門事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作和任務(wù)。

  后勤(會(huì)計(jì))安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章,對(duì)自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

  2、妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,保持工作環(huán)境整潔,文明辦公。

  3、積極參加各種安全活動(dòng),對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

  4、參與編制本單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算,配合公司財(cái)務(wù)完成財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。

  5、定期對(duì)所管經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況與部門(分廠)進(jìn)行對(duì)賬,協(xié)助部門管理好經(jīng)費(fèi),對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提出和反映。

  6、配合公司財(cái)務(wù)做好科內(nèi)會(huì)計(jì)崗位的分工協(xié)調(diào)工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

  后勤保潔員安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章,對(duì)自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

  2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位;敬業(yè)職守,注重形象。

  3、每天按時(shí)上班,聽從分配及管理。熱愛自己的本職工作,能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,全心全意地投入到自己的本職工作中。

  4、有責(zé)任維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備的正常使用狀況,在保潔過程中如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞應(yīng)及時(shí)檢查維修和上報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)公司辦公大樓過道、衛(wèi)生間、樓梯樓道、經(jīng)理辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持衛(wèi)生整潔。

  6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、接待室會(huì)前、會(huì)后的衛(wèi)生清掃和會(huì)場(chǎng)布置、整理工作。

  7、負(fù)責(zé)公司辦公大樓內(nèi)各區(qū)域盆花的養(yǎng)護(hù),及時(shí)澆水、施肥、換土等,不宜過旱和過澇。

  8、下班前檢查衛(wèi)生間、會(huì)議室、培訓(xùn)室等公共區(qū)域及經(jīng)理辦公室門窗是否關(guān)閉。

  9、打掃衛(wèi)生所用清潔工具需分類使用,不得混用,使用前清潔干凈,清潔工具擺放要整齊,并放到指定位置。

  10、愛護(hù)保潔工具和用品,并節(jié)約使用。

  11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

后勤部崗位職責(zé)12

  1.貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)酒店的管理大綱結(jié)合本部的實(shí)際業(yè)務(wù),制定內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,報(bào)總經(jīng)理審批后,組織貫徹實(shí)施。

  2.主持本部部會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和意圖,聽取下級(jí)的工作匯報(bào),及時(shí)掌握并解決存在的問題,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。

  3.加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,利用本部自身的各種條件,面向市場(chǎng)對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng),賺取最大利潤(rùn)來(lái)改善員工福利,同時(shí)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,建立健全本部財(cái)務(wù)記賬、算賬、結(jié)賬、審批等管理制度,定期公布賬目,降低消耗、減少損失浪費(fèi)。

  4.負(fù)責(zé)本部全面工作,協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各單位的`關(guān)系及與其他部門之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證本部門各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)順利開展。

  5.嚴(yán)格管理,加強(qiáng)巡視檢査,督促各單位各級(jí)管理人員嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,不斷提高各級(jí)管理人員和員工隊(duì)伍素質(zhì),提高辦事能力和工作效率。

  6.做好本部門各級(jí)管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理使用人員,將使用、考核、晉升結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神,完成各項(xiàng)任務(wù)。

后勤部崗位職責(zé)13

  1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)學(xué)院《學(xué)生住宿管理?xiàng)l例》的執(zhí)行,維護(hù)宿舍區(qū)的正常生活秩序。

  2、根據(jù)學(xué)院人事制度要求,切實(shí)做好學(xué)生宿舍管理員、清潔員的管理,定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好員工的考勤、考核工作。 3、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)房產(chǎn)資源的管理,做好學(xué)生宿舍的清理、調(diào)整和分配工作。

  4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍家具、設(shè)施和設(shè)備等公有財(cái)產(chǎn)的管理,并定期組織檢查,確保公有財(cái)產(chǎn)的數(shù)量齊全及使用完好。

  5、維護(hù)學(xué)生宿舍的正常秩序,與學(xué)院保衛(wèi)處、學(xué)生處密切配合,及時(shí)消除各種安全隱患。

  6、確保學(xué)生宿舍區(qū)的正常供水、供電和熱水的供應(yīng),并負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍超標(biāo)水電費(fèi)的收繳工作。

  7、做好學(xué)生宿舍樓公共場(chǎng)所及宿舍樓周邊地區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,及時(shí)清理垃圾收集點(diǎn)的垃圾,保持宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  8、與維修組密切配合,做好學(xué)生宿舍及公共設(shè)施的維修工作,保持各種設(shè)施使用良好。

  9、按照實(shí)際工作需要申報(bào)勤工助學(xué)名額協(xié)助開展工作,并負(fù)責(zé)該部分同學(xué)的管理以及相關(guān)的考核和補(bǔ)助申報(bào)工作。

  10、按照實(shí)際需要申報(bào)購(gòu)買宿舍管理、服務(wù)工作所需的.物資(物品),并按規(guī)定領(lǐng)用、發(fā)放。

  11、密切與政治輔導(dǎo)員溝通、協(xié)調(diào),共同做好學(xué)生住宿管理的有關(guān)工作。

  12、認(rèn)真推進(jìn)宿舍文化建設(shè),積極發(fā)揮宿舍管理方面的教育職能,在宿舍區(qū)域內(nèi)就秩序、衛(wèi)生等對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳、指導(dǎo),把學(xué)生宿舍建成精神文明建設(shè)陣地、培養(yǎng)“四有”人才的第二課堂。

  13、做好與學(xué)生會(huì)相關(guān)職能部門和住宿學(xué)生的協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常收集學(xué)生有關(guān)學(xué)生宿舍管理工作的意見。認(rèn)真受理有關(guān)宿舍管理方面的各類投訴,并妥善做出處理。

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

后勤部崗位職責(zé)14

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下,全面負(fù)責(zé)后勤部的各項(xiàng)管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工工作及生活做好后勤保障工作。

  2、建立、健全后勤部各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合部門實(shí)際,不斷完善,逐步使部門管理達(dá)到制度化、規(guī)范化。

  3、審批部門遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機(jī)械零配件的采購(gòu)申請(qǐng),經(jīng)核實(shí)后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批再交采購(gòu)人員采購(gòu),并監(jiān)督采購(gòu)過程。

  4、抓好食堂管理:合理控制食堂成本,嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生管理,按照領(lǐng)導(dǎo)要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。

  5、抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督,按照公司相關(guān)規(guī)定做好油庫(kù)成品油的采購(gòu)及質(zhì)量檢查核對(duì)工作,督查嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,禁止違章作業(yè)的'管理,保障機(jī)械生產(chǎn)需要供給工作,保障油庫(kù)及車輛的安全。

  6、督促有關(guān)人員做好物資管理、采購(gòu)供應(yīng)、物資保管、物資核算以及入庫(kù)手續(xù)完整性的審核工作,保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。

  7、根據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,并要求做好公司各項(xiàng)客人來(lái)訪會(huì)議接待工作。

  8、組織部門員工參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高后勤人員的專業(yè)技能,同時(shí)進(jìn)行素質(zhì)教育、思想教育,提升員工思想素質(zhì)水平,充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性,保證完成后勤部各項(xiàng)工作任務(wù)。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤部崗位職責(zé)15

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  [管理層級(jí)關(guān)系]

  直接上級(jí):副

  直接下級(jí):后勤

  [崗位職責(zé)]

  1、執(zhí)行直接上級(jí)的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店員工的宿舍、更衣室和員工餐廳及其他員工服務(wù)設(shè)施的管理工作。

  2、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)、費(fèi)用開支并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

  4、做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。

  5、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

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  [管理層級(jí)關(guān)系]

  直接上級(jí):后勤部經(jīng)理

  直接下級(jí):宿舍管理員、更衣室管理員、員工浴室管理員、員工餐廳

  員工俱樂部管理員

  [崗位職責(zé)]

  1、執(zhí)行直接上級(jí)的工作指令,具體負(fù)責(zé)酒店員工的查體、房產(chǎn)、宿舍、更衣室、理發(fā)和員工餐廳及其他員工服務(wù)設(shè)施的管理工作。

  2、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的.相關(guān)管理制度,費(fèi)用開支并實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

  4、負(fù)責(zé)單身宿舍的住宿安排。

  5、負(fù)責(zé)更衣室、員工浴室、單身宿舍、職工俱樂部的管理工作,并要經(jīng)常督促檢查。

  6、負(fù)責(zé)酒店落實(shí)上級(jí)的房改政策及員工住房和檔案管理。

  7、負(fù)責(zé)房管處和其他有房屋關(guān)系的單位的業(yè)務(wù)接洽。

  8、負(fù)責(zé)員工住房安排的投資。

  9、負(fù)責(zé)員工住房、暖氣、管理煤氣費(fèi)的投資管理。

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