(精)精神文明建設(shè)工作制度8篇

　　現(xiàn)如今，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的精神文明建設(shè)工作制度，歡迎大家分享。

精神文明建設(shè)工作制度1

　　1、認(rèn)真貫徹落實*、自治區(qū)黨委、呼倫貝爾市委、滿洲里市委和中央、自治區(qū)、呼倫貝爾市文明委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的安排部署。

　　2、研究確定全市精神文明建設(shè)工作的總體規(guī)劃，度計劃；部署全市性各類精神文明創(chuàng)建活動，研究部署有關(guān)重大決定事宜。

　　3、根據(jù)精神文明建設(shè)工作需要及人事變動，文明委組成領(lǐng)導(dǎo)和委員應(yīng)做及時調(diào)整。

　　4、文明委工作機制主要以例會的`形式開展，特殊情況可采取文明委主要領(lǐng)導(dǎo)會簽的方式。

　　5、滿洲里市精神文明建設(shè)委員會下設(shè)辦公室，負責(zé)處理文明委的日常工作，辦公室與市委宣傳部合署辦公。

精神文明建設(shè)工作制度2

　　根據(jù)《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》、十六大和十六屆三中全會精神，為進一步加強精神文明建設(shè)，推動創(chuàng)建活動不斷深入發(fā)展，制定本制度。

　　一、指導(dǎo)思想

　　高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實上級黨組和各級文明委下達的各項創(chuàng)建任務(wù)，加強思想政治工作，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論，崇尚科學(xué)精神，反對迷信；積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動“講文明樹新風(fēng)”活動深入發(fā)展，培育“四有”新人；深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，鞏固和發(fā)展已取得的成果。

　　二、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織機構(gòu)

　　1、精神文明創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨政一把手是全局創(chuàng)建工作的責(zé)任人；分管領(lǐng)導(dǎo)是抓具體工作的責(zé)任人；各專項治理、管理小組負責(zé)人和有關(guān)職能科室負責(zé)人是組織實施工作的責(zé)任人；各科、室、所、分局、中心和協(xié)會負責(zé)人是本科、室、所、分局、中心和協(xié)會落實各項創(chuàng)建任務(wù)的責(zé)任人。黨、政、工、青、婦對創(chuàng)建工作齊抓共管、全局干部職工積極參與，形成層層負責(zé)、層層抓的工作格局。

　　2、成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由全體黨委委員組成，黨委書記任組長，副書記任副組長。精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)和各專項管理小組負責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長任主任。

　　3、成立精神文明宣傳教育工作小組、創(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、愛國衛(wèi)生運動小組、社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　三、職責(zé)與任務(wù)

　�、寰�神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　　⒈負責(zé)研究決定全局精神文明建設(shè)總體規(guī)劃、目標(biāo)和任務(wù)。

　�、藏撠�(zé)研究決定各項創(chuàng)建工作年度計劃，計劃要求目標(biāo)明確、措施具體。

　�、撤治鲅芯縿�(chuàng)建工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，協(xié)調(diào)工作，布置任務(wù)。

　�、簇撠�(zé)保證創(chuàng)建工作機構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費的落實。

　�、婢�神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)與任務(wù)

　�、必瀼貙嵤﹦�(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各項決定，制定全局創(chuàng)建工作計劃、目標(biāo)、任務(wù)，做好各項創(chuàng)建工作階段性小結(jié)、專項情況匯報和年度總結(jié)。

　�、藏撠�(zé)收集、整理有關(guān)資料，做好歸檔工作。

　�、池撠�(zé)檢查、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建各專項管理組織工作。

　�、炊ㄆ谡匍_辦公室會議，落實各項創(chuàng)建工作。

　�、缇�神文明宣傳教育工作小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　�、必撠�(zé)開展對全局職工的政治理論和精神文明宣傳教育。

　�、藏撠�(zé)制定年度宣傳教育工作計劃，并負責(zé)組織實施。

　�、撑浜宵h、政、工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，弘揚好人好事，提倡科學(xué)精神。

　�、炊ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

　�、鑴�(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　�、必撠�(zé)開展全局政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作，組織創(chuàng)建文明行業(yè)達標(biāo)單位和先進單位活動。

　�、藏撠�(zé)全局干部職工的.職業(yè)道德建設(shè)和行為規(guī)范教育。

　�、池撠�(zé)制定和建立公示制度、投訴接待制度、監(jiān)督員制度，建立健全內(nèi)部約束機制，加強對干部職工職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督管理。

　�、簇撠�(zé)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，定期組織行風(fēng)調(diào)查和執(zhí)法行為監(jiān)督檢查。

　�、刀ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

　�、閻蹏�衛(wèi)生運動小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　�、必撠�(zé)開展全局范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作和愛國衛(wèi)生運動工作。

　�、藏撠�(zé)劃分和制定全局工作區(qū)、生活區(qū)、公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及衛(wèi)生責(zé)任內(nèi)容。

　�、池撠�(zé)全局綠化、硬化、凈化、美化任務(wù)的實施及管理工作。

　�、簇撠�(zé)全局公廁、垃圾房的衛(wèi)生、滅蠅、消毒管理工作。

　�、地撠�(zé)落實垃圾袋裝化工作及門前三包管理工作。

　�、抖ㄆ诮M織愛國衛(wèi)生工作檢查和督查，及時進行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門和個人。

　�、范ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

　�、晟鐣�治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　　⒈負責(zé)做好矛盾糾紛排查工作。

　�、才浜辖值�、公安派出機構(gòu)，積極開展局內(nèi)工作區(qū)、生活區(qū)的治安綜合治理工作。

　�、池撠�(zé)制定防盜、防火、重點科室要害部位防范計劃和措施，并負責(zé)實施。

　�、炊ㄆ趯θ�局防盜、防火設(shè)施及要害部位進行檢查，法定節(jié)假日期間進行重點防范、檢查、督促。

　�、地撠�(zé)對安全員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對全局職工進行安全防范為內(nèi)容的教育。

　�、抖ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

　�、胗媱澤�育領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　�、狈e極配合計劃生育部門開展工作，貫徹落實計劃生育政策，杜絕無證生育和超生行為。

　�、藏撠�(zé)對全局職工的計劃生育教育與管理工作。

　�、池撠�(zé)對個私協(xié)會會員中流動人口的計劃生育教育與管理工作。

　�、簇撠�(zé)向已婚育齡人員及時發(fā)放計生藥品和工具，關(guān)心和了解職工以及個私協(xié)會會員的計劃生育情況。

　�、地撠�(zé)對適齡青年進行晚婚、晚育教育和計生教育，并作為對新進局參加工作的青年進行崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

　�、抖ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

　　四、獎勵與懲罰

　�、寰�神文明建設(shè)工作情況與各單位季度、年度考核掛鉤，與個人年度考核、評先評優(yōu)、晉職掛鉤，與評先選優(yōu)掛鉤。

　�、娼Y(jié)合工作實際，積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考核，對各類先進分別給予獎勵。

　�、鐚χ伟簿C合治理、計劃生育工作實行一票否決制。對于違反有關(guān)制度和政策者，取消評選先進集體和先進個人的資格，對造成不良后果和影響者，按有關(guān)政策和規(guī)章制度給予處理。

精神文明建設(shè)工作制度3

　　1、文明委會議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負責(zé)人參加。必要時，可請各區(qū)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)列席會議。

　　2、文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席，應(yīng)提前請假，對會議擬定的事項，可委托他人反映意見。

　　3、文明委會議一般在每一季度和四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時召開會議；主任因故不能參加會議時，可委托副主任主持召開會議。

　　4、聽取和審議文明辦提交的.各項工作；研究決定命名表彰精神文明建設(shè)方面各類先進典型，必要時提交市委、市政府審批；向上級文明委推薦先進典型。

　　5、文明辦負責(zé)籌辦文明委會議，并做好會議內(nèi)容的準(zhǔn)備和議定事項的貫徹落實。

　　6、市文明辦要將會議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報。

精神文明建設(shè)工作制度4

　　在這個市場競爭十分激烈的時代，醫(yī)用行業(yè)的競爭也十分激烈，而要醫(yī)院之間的競爭不是靠效益，而是信譽，醫(yī)院的服務(wù)宗旨就是服務(wù)人民，造福人民。因此，醫(yī)院之間的競爭靠的是其精神文明建設(shè)，其服務(wù)水平也就是醫(yī)院工作人員的醫(yī)德的競爭。醫(yī)院也出現(xiàn)了不良風(fēng)氣，以這樣的精神面貌和價值觀對待病患是一直很不負責(zé)任的變表現(xiàn)，同時這會對醫(yī)院和醫(yī)生的聲譽造成不良影響，人與人之間的關(guān)系是建立在相互信任的基礎(chǔ)之上的，而醫(yī)療關(guān)系到人的健康和生命，應(yīng)該要主次分明。如果時代這樣發(fā)展，是很可悲的。

　　一、醫(yī)院精神風(fēng)貌現(xiàn)狀

　　醫(yī)院醫(yī)療水平的高低，不單單是靠幾個權(quán)威醫(yī)生的醫(yī)術(shù)來體現(xiàn)的，而是整個醫(yī)療體系的合作工作水平，大到主治醫(yī)生對待工作的態(tài)度和醫(yī)術(shù)，小到一個前臺的咨詢員甚至病房的清潔工，都是一個醫(yī)院的醫(yī)療水平的體現(xiàn)。也許是社會風(fēng)氣的歪曲，就連醫(yī)院這樣神圣的地方，在看病就醫(yī)的時候都將人分為三六九等，在很多大醫(yī)院都分為專家號和普通號的掛號方式，而且很多專家醫(yī)生只接受預(yù)約的病人，在診療費用上也設(shè)有不同的收費標(biāo)準(zhǔn)，舍得花錢的人可以不用排隊不用等候直接開通綠色通道，事實上，人性醫(yī)者看的不應(yīng)該是病人的經(jīng)濟實力，而是病情的輕重緩急，在很多情況下，時間對于患者來說是決定其生與死的關(guān)鍵，一旦錯過了恐怕就沒有補救的余地了，而作為醫(yī)護人員，更應(yīng)該懂得這個道理，懂得生命的重要性。

　　再看醫(yī)院基層工作人員的服務(wù)態(tài)度，一般的大型醫(yī)院都設(shè)有咨詢臺，這個位置實際上是十分重要的，患者在不清楚自己病因的時候在這里能夠得到基本的診療，避免患者走冤枉路，而如果患者不清楚醫(yī)院科室的分布，在這里也能夠得到有效的咨詢，但是現(xiàn)在的很多醫(yī)院的咨詢臺都普遍存在兩個現(xiàn)象：一個是咨詢?nèi)藛T態(tài)度生硬，很多咨詢?nèi)藛T由于每天接待的人員太多，態(tài)度變得強硬和不耐煩，有的甚至愛理不理的；另外一種現(xiàn)象就是咨詢?nèi)藛T精神狀態(tài)不好，上班時間精神不振，玩手機，開小差，聊天，睡覺的比比皆是，這樣的工作態(tài)度會給醫(yī)院的精神面貌造成很大的損壞。

　　二、如何開展精神文明建設(shè)

　　1.工作人員端正工作態(tài)度。一個醫(yī)院的精神面貌首先是從工作人員的工作態(tài)度體現(xiàn)出來的。醫(yī)護人員以及工作人員的工作態(tài)度很重要，懂得協(xié)調(diào)患者之間的關(guān)系，安撫患者的心情，能夠及時地、毫無保留地對患者提供咨詢，并且有意識地幫助患者解決和提醒他們沒有想到的關(guān)鍵問題，實際上是對患者的生命的珍視，也是對自己的工作的負責(zé)，如果醫(yī)護人員的工作態(tài)度不認(rèn)真，縱使醫(yī)術(shù)再高明，患者和你之間也不會達成醫(yī)治關(guān)系，患者選擇一家醫(yī)院一個醫(yī)生，是將自己的生命暫時交到另一個人的手中，這是需要極大的彼此的信任的關(guān)系來維持的，而不是簡單地對其專業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)可，其職業(yè)道德素質(zhì)也非常之重要，因為患者希望在被診治的時候生命受到尊重。

　　2.醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提高。首先是咨詢?nèi)藛T，既然咨詢?nèi)藛T的工作是幫助患者解疑答惑，那就應(yīng)該在最快的時間內(nèi)對業(yè)內(nèi)知識進行熟悉和了解，此外，對所在醫(yī)院的整體情況以及醫(yī)院的整體布局也要熟知，不能在患者咨詢的時候說不知道；其次是醫(yī)護人員，醫(yī)護人員一般接受的都是需要留院觀察診治的病人，而其中的醫(yī)護人員主要是指護士，護士被稱作白衣天使，但是近年來護士的負面新聞層出不窮，原因何在？護士在其負責(zé)的病患護理上一定要熟練，并且盡量使患者感到舒適；最后是醫(yī)生，醫(yī)生的專業(yè)知識十分重要，許多醫(yī)療事故都是因為醫(yī)生在臨床診治上的疏忽大意，因此，醫(yī)生除了在專業(yè)知識上要無可挑剔之外，還要細心診治，對待自己的'病人一定要用對待自己的親人一樣的心情，只有對病患負責(zé)，才是對自己職業(yè)的最大負責(zé)態(tài)度。

　　3.醫(yī)院工作人員的職業(yè)道德有待提高。職業(yè)道德指的是工作人員除了自己專業(yè)素質(zhì)之外的一種非強制性的但是在維護人際關(guān)系和人身安全上很必要的一種工作態(tài)度。在醫(yī)院的醫(yī)療工作人員的其實是比起其他行業(yè)的從業(yè)人員來說，更需要良好的職業(yè)道德的一種職業(yè)，為什么？因為醫(yī)院工作在任何時候的任何決定都可能關(guān)乎到患者的生命安全，因此，每個醫(yī)護人員的決定都至關(guān)重要，而現(xiàn)在的醫(yī)護人員的職業(yè)道德的確實主要體現(xiàn)在對患者生命的蔑視，主要體現(xiàn)在對醫(yī)院利益的夸張化，一個重癥患者不是先安排其及時就醫(yī)，而是先收費，以這樣的工作態(tài)度來工作，這是不被社會道德所允許的，因此，醫(yī)護人員的職業(yè)道德水平還有待提升[3]。

　　三、結(jié)語

　　綜上所述，醫(yī)院的精神文明建設(shè)最重要的不僅僅是處于對醫(yī)院的利益的考慮，而更重要的是對患者的生命安全的負責(zé)，任何患者選擇你說就是信任你，但是醫(yī)院不能將患者的信任當(dāng)作籌碼而蔑視患者的生命。

精神文明建設(shè)工作制度5

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關(guān)加強精神文明建設(shè)的決定和工作部署。

　　2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建設(shè)工作意見、方案和措施任務(wù)。

　　3、深入調(diào)查研究，為市文明委加強精神文明建設(shè)決策提供建議。

　　4、對我市精神文明建設(shè)、特別是思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動方面的'有關(guān)事項進行研究商定。

　　5、帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的精神文明建設(shè)，并結(jié)合自身實際，不斷總結(jié)推廣交流先進經(jīng)驗，幫助基層搞好精神文明建設(shè)。

　　6、加強與市文明辦的溝通聯(lián)系，認(rèn)真完成市文明委交付的各項工作任務(wù)。

精神文明建設(shè)工作制度6

　　根據(jù)《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》十七大和十六屆五中全會精神，為進一步加強精神文明建設(shè)，推動創(chuàng)建活動不斷深入發(fā)展，制定本制度。

　　一、指導(dǎo)思想

　　高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實上級黨組和各級文明委下達的各項創(chuàng)建任務(wù)，加強思想政治工作，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論，崇尚科學(xué)精神，反對迷信；積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動“講文明樹新風(fēng)”活動深入發(fā)展，培育“四有”新人；深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，鞏固和發(fā)展已取得的成果。

　　二、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織機構(gòu)

　�、寰�神文明創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨政一把手是全局創(chuàng)建工作的責(zé)任人；分管領(lǐng)導(dǎo)是抓具體工作的責(zé)任人；各專項治理、管理小組負責(zé)人和有關(guān)職能科室負責(zé)人是組織實施工作的責(zé)任人；各科、室、所、分局、中心和協(xié)會負責(zé)人是本科、室、所、分局、中心和協(xié)會落實各項創(chuàng)建任務(wù)的責(zé)任人。黨、政、工、青、婦對創(chuàng)建工作齊抓共管、全局干部職工積極參與，形成層層負責(zé)、層層抓的工作格局。

　�、娉闪⒕�神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由全體黨委委員組成，黨委書記任組長，副書記任副組長。精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)和各專項管理小組負責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長任主任。

　�、璩闪⒕�神文明宣傳教育工作小組、創(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、愛國衛(wèi)生運動小組、社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　三、職責(zé)與任務(wù)

　�、寰�神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　　1、負責(zé)研究決定全局精神文明建設(shè)總體規(guī)劃、目標(biāo)和任務(wù)。

　　2、負責(zé)研究決定各項創(chuàng)建工作年度計劃，計劃要求目標(biāo)明確、措施具體。

　　3、分析研究創(chuàng)建工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，協(xié)調(diào)工作，布置任務(wù)。

　　4、負責(zé)保證創(chuàng)建工作機構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費的落實。

　　㈡精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)與任務(wù)

　　1、貫徹實施創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各項決定，制定全局創(chuàng)建工作計劃、目標(biāo)、任務(wù)，做好各項創(chuàng)建工作階段性小結(jié)、專項情況匯報和年度總結(jié)。

　　2、負責(zé)收集、整理有關(guān)資料，做好歸檔工作。

　　3、負責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建各專項管理組織工作。

　　4、定期召開辦公室會議，落實各項創(chuàng)建工作。

　�、缇�神文明宣傳教育工作小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　　1、負責(zé)開展對全局職工的政治理論和精神文明宣傳教育。

　　2、負責(zé)制定年度宣傳教育工作計劃，并負責(zé)組織實施。

　　3、配合黨、政、工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，弘揚好人好事，提倡科學(xué)精神。

　�、鑴�(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　　1、負責(zé)開展全局政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作，組織創(chuàng)建文明行業(yè)達標(biāo)單位和先進單位活動。

　　2、負責(zé)全局干部職工的職業(yè)道德建設(shè)和行為規(guī)范教育。

　　3、負責(zé)制定和建立公示制度、投訴接待制度、監(jiān)督員制度，建立健全內(nèi)部約束機制，加強對干部職工職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督管理。

　　4、負責(zé)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，定期組織行風(fēng)調(diào)查和執(zhí)法行為監(jiān)督檢查。

　　5、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

　�、閻蹏�衛(wèi)生運動小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　　1、負責(zé)開展全局范圍內(nèi)的.環(huán)境衛(wèi)生治理工作和愛國衛(wèi)生運動工作。

　　2、負責(zé)劃分和制定全局工作區(qū)、生活區(qū)、公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及衛(wèi)生責(zé)任內(nèi)容。

　　3、負責(zé)全局綠化、硬化、凈化、美化任務(wù)的實施及管理工作。

　　4、負責(zé)全局公廁、垃圾房的衛(wèi)生、滅蠅、消毒管理工作。

　　5、負責(zé)落實垃圾袋裝化工作及門前三包管理工作。

　　6、定期組織愛國衛(wèi)生工作檢查和督查，及時進行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門和個人。

　�、晟鐣�治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　　1、負責(zé)做好矛盾糾紛排查工作。

　　2、配合街道、公安派出機構(gòu)，積極開展局內(nèi)工作區(qū)、生活區(qū)的治安綜合治理工作。

　　3、負責(zé)制定防盜、防火、重點科室要害部位防范計劃和措施，并負責(zé)實施。

　　4、定期對全局防盜、防火設(shè)施及要害部位進行檢查，法定節(jié)假日期間進行重點防范、檢查、督促。

　　5、負責(zé)對安全員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對全局職工進行安全防范為內(nèi)容的教育。

　�、胗媱澤�育領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

　　1、積極配合計劃生育部門開展工作，貫徹落實計劃生育政策，杜絕無證生育和超生行為。

　　2、負責(zé)對全局職工的計劃生育教育與管理工作。

　　3、負責(zé)對個私協(xié)會會員中流動人口的計劃生育教育與管理工作。

　　4、負責(zé)向已婚育齡人員及時發(fā)放計生藥品和工具，關(guān)心和了解職工以及個私協(xié)會會員的計劃生育情況。

　　5、負責(zé)對適齡青年進行晚婚、晚育教育和計生教育，并作為對新進局參加工作的青年進行崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

　　6、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

　　四、獎勵與懲罰

　�、寰�神文明建設(shè)工作情況與各單位季度、年度考核掛鉤，與個人年度考核、評先評優(yōu)、晉職掛鉤，與評先選優(yōu)掛鉤。

　　㈡結(jié)合工作實際，積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考核，對各類先進分別給予獎勵。

　�、鐚χ伟簿C合治理、計劃生育工作實行一票否決制。對于違反有關(guān)制度和政策者，取消評選先進集體和先進個人的資格，對造成不良后果和影響者，按有關(guān)政策和規(guī)章制度給予處理。

精神文明建設(shè)工作制度7

　　組織領(lǐng)導(dǎo)制度

　　1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負責(zé)人靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。

　　2、堅持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機制。

　　3、建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項制度和規(guī)范，把創(chuàng)建文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運行軌道，各項制度要落實到位。

　　4、建立創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作辦公室，配備政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。

　　5、建立精神文明建設(shè)財政保障機制，落實文明辦專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保成績明顯著健康發(fā)展。

　　分工負責(zé)制度

　　1、建立成績文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制和分工負責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。

　　2、主要負責(zé)人總攬創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的.創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負責(zé)落實。

　　3、文明辦是創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機構(gòu)，主要負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查創(chuàng)建文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實。

　　4、工會、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負起組織指導(dǎo)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共建任務(wù)。

　　會議制度

　　1、每季度召開一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進工作有效開展。

　　2、每年度召開一次創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動員大會，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務(wù)措施進行全面部署，動員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到群眾性創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中。

　　檢查督導(dǎo)制度

　　1、每年一次對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。

　　2、強化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者作為社會監(jiān)督員，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施全面監(jiān)督。

　　3、設(shè)立舉報電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片包點活動，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導(dǎo)督查督辦。

　　獎懲激勵制度

　　1、按年度創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的按有關(guān)文件給予獎勵。

　　2、創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與政績考核、年度工作目標(biāo)和年度考核掛鉤。

精神文明建設(shè)工作制度8

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各街道黨工委，市委各部委，市直各單位，駐*各單位：

　　《**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會工作制度》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　**市精神文明指導(dǎo)委員會委 20xx年2月20日

　　**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會

　　工作制度

　　第一章總則

　　第一條為加強**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的工作，進一步推進精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更加有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)全市社會主義精神文明建設(shè)活動的職能作用，為全市精神文明創(chuàng)建工作服務(wù)，特制定本制度。 第二條**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會委員及其辦公室工作人員，必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和基本方針，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞全市工作大局，創(chuàng)造性地開展工作。

　　第二章職責(zé)和任務(wù)

　　第三條**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會是在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和鄭州市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會指導(dǎo)下，具體負責(zé)**市社會主義精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

　　第四條**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的職責(zé)、任務(wù)**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的職責(zé)是：對全市社會主義精神文明建設(shè)工作實行組織、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃和檢查。 **市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的.具體工作任務(wù)是：(一)貫徹落實中央、河南省、鄭州市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)的方針、政策和部署，決定、決議和各項任務(wù)；

　　(二)研究制定**市社會主義精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃、年度計劃、工作目標(biāo)和有關(guān)政策，安排部署全市精神文明建設(shè)工作；

　　(三)完成市委、市政府交辦的全市精神文明建設(shè)任務(wù)；(四)組織、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃和檢查全市的社會主義精神文明建設(shè)活動；

　　(五)總結(jié)、推廣開展社會主義精神文明建設(shè)活動的典型經(jīng)驗，聽取或接受**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室及成員單位有關(guān)精神文明建設(shè)的日常工作匯報和情況報告；

　　(六)指導(dǎo)和幫助各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)的活動，總結(jié)推廣各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)活動中的先進經(jīng)驗和做法，表彰在精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)活動中做出突出成績的單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人；(七)審議、命名、表彰社會主義精神文明先進典型；審議推薦上級表彰的精神文明先進典型；

　　(八)審議、命名、表彰文明單位、文明村鎮(zhèn)；審議、推薦鄭州市、**市級文明單位、文明村鎮(zhèn)；

　　第五條**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會全體委員會議由委員會主任召集，一般每年召開兩次全體委員會議，主要是研究、部署、總結(jié)應(yīng)由委員會決定的重大事宜。

　　第六條在不便臨時召集召開**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會全體會議期間，遇到需要及時討論決定的問題，可召開主任辦公會。主任辦公會由主任或副主任主持，主任、副主任、辦公室負責(zé)人參加。會議的決定一般應(yīng)在下一次全體委員會議上進行通報。

　　第七條**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會委員要按時參加全體委員會議和由主任或副主任召集的有關(guān)會議，承辦由精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會及其主任、副主任交辦的任務(wù)，及時報告反映全市精神文明建設(shè)情況，提出建議和意見。

　　第三章辦公室

　　第八條**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會下設(shè)辦公室，為市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的常設(shè)辦事機構(gòu)。

　　第九條**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室的職責(zé)是：按照**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的部署，具體安排、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查全市群眾性的社會主義精神文明建設(shè)活動。 第十條**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室的具體工作任務(wù)是：

　　(一)研究提出全市精神文明建設(shè)的規(guī)劃和年度工作計劃。在精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會審定后組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查全市各部門、各單位予以實施。

　�。ǘ�）負責(zé)全市各精神文明單位之間的協(xié)調(diào)，督促檢查各部門、各單位落實精神文明建設(shè)各項任務(wù)情況。

　�。ㄈ�）組織開展文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等創(chuàng)建活動。研究完善創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)及創(chuàng)建管理辦法，提出表彰獎勵意見報市精神文明建設(shè)委員會審定。

　　（四）承辦**市范圍內(nèi)的全國、河南省、鄭州市、**市級文明單位（村鎮(zhèn)）的管理工作，并負責(zé)實施對**市范圍內(nèi)的全國、河南省、鄭州市、**市級文明單位（村鎮(zhèn)）的指導(dǎo)、檢查、考核、復(fù)查等工作。

　�。ㄎ澹┙M織開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，積極開展多種競賽活動。開展調(diào)查研究，理論研討。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并宣傳推廣全市精神文明建設(shè)的先進典型，先進經(jīng)驗。

　�。�六）做好精神文明建設(shè)資料的收集、整理和存檔。

　�。ㄆ撸┩瓿墒形�、市政府、市文明委和市文明辦交辦的其它工作任務(wù)。

　　**市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會

　　20xx年2月20日

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