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社區(qū)工作制度（優(yōu)選15篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的社區(qū)工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
社區(qū)工作制度1
信息報(bào)告制度
充分發(fā)揮治安信息員、巡防隊(duì)員和保安隊(duì)員收集信息的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)信息情況收集處理工作，對(duì)本轄區(qū)發(fā)生的重要情況，綜治信訪維穩(wěn)工作站在做好穩(wěn)控工作的同時(shí)，要及時(shí)上報(bào)街道綜治信訪維穩(wěn)中心及相關(guān)部門。
學(xué)習(xí)例會(huì)制度
每月定期召開一次工作例會(huì)：
一是總結(jié)前階段工作，組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政治理論、法律法規(guī)等；
二是分析治安動(dòng)態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案；
三是布置下階段的工作任務(wù)。
法制宣傳教育制度
積極開展法制宣傳教育活動(dòng)，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，利用廣播、黑板報(bào)、宣傳欄等多種形式開展法制教育活動(dòng)，增強(qiáng)群眾法制意識(shí)。
矛盾糾紛排查調(diào)處制度
按照屬地管理原則，認(rèn)真開展排查工作，落實(shí)排查調(diào)處責(zé)任，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。上交街道綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個(gè)條件：
一有當(dāng)事人要求上級(jí)調(diào)處的報(bào)告；
二有社區(qū)調(diào)解委員會(huì)的調(diào)查材料和初步意見；
三有確實(shí)解決不了的`事實(shí)和理由。
流動(dòng)人口服務(wù)管理制度
全面掌握本轄區(qū)流動(dòng)人口的分布情況，按照“誰用工，誰負(fù)責(zé)；誰留宿，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租屋的服務(wù)管理，教育用工單位負(fù)責(zé)人和房東嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動(dòng)人口，協(xié)助上級(jí)相關(guān)部門做好流動(dòng)人口信息登記造冊(cè)和建檔工作，做到底數(shù)清、情況明。
安全防范、安全生產(chǎn)制度
加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)伍積極作用，根據(jù)各階段治安形勢(shì)狀況，開展巡邏值勤活動(dòng)，落實(shí)治安防范管理措施，維護(hù)社區(qū)的治安秩序，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破各類案件。認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，落實(shí)消防、安全生產(chǎn)、交通安全的工作責(zé)任制，積極開展經(jīng)常性的安全防范檢查，消除安全隱患，確保本社區(qū)的安全生產(chǎn)。
突發(fā)性事件處置制度
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治信訪維穩(wěn)工作站工作人員必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)并立即向街道綜治信訪維穩(wěn)中心或上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)，組織力量采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢(shì)，防止事態(tài)惡化。遇到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)和國家、集體利益受到損害時(shí)，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，收集、提供線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。
社區(qū)工作制度2
一、熱愛本職工作，心系群眾，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事。對(duì)上辦事咨詢的群眾，做到主動(dòng)熱情接待。
二、對(duì)立社區(qū)干部在群眾中的`良好的形象。
三、思想統(tǒng)一，作風(fēng)過硬，做到政令暢通，令行禁止。
四、社區(qū)干部每月集中學(xué)習(xí)二次。
五、按時(shí)上下班（上午8：30分，下午2：30分）工作時(shí)間保證通訊暢通，特護(hù)期值班必須到崗到位。
六、服從安排，交辦工作必須落實(shí)，且件件有回音。
七、明確分工，工作中相互支持，不允許推諉、扯皮。
八、上班時(shí)間不允許進(jìn)茶樓打牌或進(jìn)行其他娛樂活動(dòng)。
九、積極主動(dòng)完成好鄉(xiāng)黨委、政府及各部門下達(dá)的工作任務(wù)，干部下組了解民意每月不少于8天。
十、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按鄉(xiāng)下發(fā)的財(cái)務(wù)制度辦事。
社區(qū)工作制度3
日常工作紀(jì)律制度
一、嚴(yán)格遵守上下班打卡考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不無故缺勤，不無故離開工作崗位。
二、保持良好的辦公秩序，辦公時(shí)間穿著整潔，注意儀表儀容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大聲喧嘩吵鬧，做到講文明、講禮貌。
三、工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗閑聊、打牌下棋、玩電腦游戲和做與工作無關(guān)的事，需要外出辦事，一天以內(nèi)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上須向副總經(jīng)理聲明，未經(jīng)同意，不得離崗。
四、工作時(shí)間不準(zhǔn)用電話閑談與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁打收費(fèi)信息臺(tái)電話。會(huì)議期間嚴(yán)禁接打電話。
五、遵守保密規(guī)定，妥善保管文件資料。履行職責(zé)，加強(qiáng)防盜、防火等安全工作。
六、不準(zhǔn)帶小孩上班，不準(zhǔn)與非公務(wù)人員長時(shí)間在辦公室內(nèi)交談私事，以免影響他人正常辦公。
七、嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，事前須提交書面申請(qǐng)，按有關(guān)程序和規(guī)定報(bào)批，報(bào)綜合科登記。請(qǐng)工休假、婚假、產(chǎn)假和探親假的，報(bào)副總經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批。請(qǐng)病假和事假一天內(nèi)的，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批；超過一天的，須報(bào)副總經(jīng)理審批；特殊情況，事前向副總經(jīng)理電話報(bào)告，事后須補(bǔ)寫請(qǐng)假報(bào)告。職工應(yīng)按假期規(guī)定安排休假時(shí)間。
八、增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率、不推諉、不扯皮。
九、注意保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。下班后注意關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電腦等辦公室內(nèi)務(wù)工作。
十、遵守保密制度，涉及不該對(duì)外發(fā)布的信息不亂說，未確定的事項(xiàng)不能隨意承諾。
考勤制度
一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日，由副總經(jīng)理統(tǒng)一安排輪休。法定假日由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的.（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
五、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
六、每月累計(jì)3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)超過5次者，予以警告處分，累計(jì)達(dá)10次以上者，予以辭退。
每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)半月（15天）基本工資，累計(jì)曠工3次以予以辭退。
七、公司實(shí)行統(tǒng)一考勤，每月1號(hào)報(bào)總經(jīng)理審閱簽字，10號(hào)之前發(fā)放工資。
八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工當(dāng)天處理；累計(jì)3次的，予以警告，累計(jì)5次的，予以辭退。
九、作息時(shí)間：上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)。
社區(qū)工作制度4
一、鄉(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作職責(zé)
�。ㄒ唬┼l(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作職責(zé)
1、貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)，動(dòng)員和組織廣大群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
2、按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作方法，發(fā)揮會(huì)員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督和交流的作用，動(dòng)員和組織廣大群眾參與計(jì)劃生育、少生快富、建立幸福文明家庭；參與婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、關(guān)愛女孩、生育關(guān)懷、文明單位創(chuàng)建、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的落實(shí)、計(jì)劃生育村民自治等活動(dòng)。
3、反映群眾在計(jì)劃生育、生殖健康等方面的請(qǐng)?jiān)V，履行民主參與和民主監(jiān)督職能，舉報(bào)違法違紀(jì)行為，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
4、依照協(xié)會(huì)章程開展各項(xiàng)活動(dòng)，定期進(jìn)行換屆；建立完善協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，健全工作責(zé)任制和工作活動(dòng)制度，做到有章理事。
5、指導(dǎo)村級(jí)（社區(qū)）協(xié)會(huì)和企業(yè)、流動(dòng)人口協(xié)會(huì)開展工作。
�。ǘ⿻�(huì)長、副會(huì)長、秘書長工作職責(zé)
1、會(huì)長、副會(huì)長職責(zé)
�。�1）會(huì)長代表理事會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作，召集并主持本級(jí)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等重要會(huì)議，研究解決協(xié)會(huì)工作的重大問題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會(huì)組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
�。�2）副會(huì)長履行會(huì)長、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的職責(zé)。
2、秘書長職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的組織實(shí)
施，及時(shí)向理事會(huì)和常務(wù)理事反映會(huì)員群眾的意見和建議。
二、鄉(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、積極參加黨委、政府和上級(jí)協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)和本級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、每年對(duì)各村協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長或秘書長、會(huì)員小組長培訓(xùn)不少于4次，增強(qiáng)他們的協(xié)會(huì)意識(shí)和開展活動(dòng)的能力。
3、培訓(xùn)方法采取以會(huì)代訓(xùn)，短時(shí)多次集中學(xué)習(xí)，組織到外地參觀學(xué)習(xí)。
�。ǘ⿻�(huì)議制度
1、會(huì)員代表大會(huì)三年召開一次，必要時(shí)提前或延期時(shí)間不得超過xxxx年。主要議項(xiàng)：審議批準(zhǔn)上屆理事會(huì)的工作報(bào)告；選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)；審議批準(zhǔn)工作規(guī)劃，討論和決定其它重大事項(xiàng)。
2、理事會(huì)一年召開一次。審議常務(wù)理事會(huì)的年度工作報(bào)告；改選或增補(bǔ)會(huì)長、副會(huì)長常務(wù)理事、理事；通過常務(wù)理事會(huì)提出的其它議題，決定召開會(huì)員代表大會(huì)。
3、常務(wù)理事會(huì)半年召開一次，或根據(jù)情況隨時(shí)召開。研究年度工作計(jì)劃和總結(jié)半年、全年工作，聽取常務(wù)理事會(huì)確定重大問題執(zhí)行情況的匯報(bào)；研究決定有關(guān)協(xié)會(huì)工作的重大問題；決定聘任秘書長或副秘書長。
4、會(huì)長工作例會(huì)，每季度召開一次，或根據(jù)情況隨時(shí)召開。召集各村協(xié)會(huì)會(huì)長或副會(huì)長、秘書長參加，了解和交流各村協(xié)會(huì)活動(dòng)情況，研究部署近期活動(dòng)內(nèi)容。
（三）議事制度
1、協(xié)會(huì)理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，研究工作，匯報(bào)交
流經(jīng)驗(yàn)，參加會(huì)議的.理事人數(shù)必須超過半數(shù)。
2、協(xié)會(huì)理事會(huì)議事的主要內(nèi)容
�、儆懻撁磕旯ぷ饔�(jì)劃；
�、谥贫�、修改有關(guān)規(guī)定、制度等；
�、墼u(píng)議獎(jiǎng)勵(lì)扶助、少生快富、特困家庭、特別扶助對(duì)象，及其它享受計(jì)劃生育優(yōu)惠政策對(duì)象；
�、苡懻摯_定協(xié)會(huì)先進(jìn)集體、個(gè)人名單；
�、萜渌匾獑栴}。
3、議事記錄要完整、準(zhǔn)確。
（四）檔案及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府下發(fā)的有關(guān)協(xié)會(huì)工作文件；上級(jí)協(xié)會(huì)下發(fā)的文件；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)會(huì)印發(fā)的文件，材料，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）會(huì)召開會(huì)議記錄，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和決議；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）組織建設(shè)資料，重大活動(dòng)的文字材料及圖片等要分類登記保存。
2、工作記錄：記錄開展活動(dòng)的情況和會(huì)議議題，參加人員、時(shí)間、研究的主要議題、決議和效果。
3、建立信息反饋制度，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)村級(jí)（社區(qū)）協(xié)會(huì)工作中的新典型、新經(jīng)驗(yàn)及群眾對(duì)計(jì)劃生育工作和協(xié)會(huì)工作的意見、建議和要求，及時(shí)用文字形式向上級(jí)協(xié)會(huì)匯報(bào)和反映，以便使上級(jí)協(xié)會(huì)能及時(shí)了解情況，進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助解決問題。
4、報(bào)表統(tǒng)計(jì)按上級(jí)協(xié)會(huì)統(tǒng)一制表要求，每半年、年底向上級(jí)協(xié)會(huì)填報(bào)一次。報(bào)表的數(shù)字力求真實(shí)準(zhǔn)確，項(xiàng)目齊全，并存檔備查。
村級(jí)（社區(qū)）協(xié)會(huì)工作職責(zé)、守則、制度
一、村級(jí)（社區(qū)）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)職責(zé)、守則
�。ㄒ唬┐寮�(jí)（社區(qū)）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)職責(zé)
1、引導(dǎo)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。積極參與村民自治，帶頭遵守《村民自治章程》和《計(jì)劃生育公約》等。
2、積極開展“生育關(guān)懷行動(dòng)”，負(fù)責(zé)本村的特殊困難家庭救助工作。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮會(huì)員的作用，采取多種形式，幫助實(shí)行了計(jì)劃生育的困難家庭發(fā)展生產(chǎn)，解決實(shí)際困難，帶領(lǐng)群眾少生快富。
3、參與計(jì)劃生育村務(wù)公開和民主管理，及時(shí)反映群眾對(duì)人口和計(jì)劃生育工作意見建議，保障群眾在計(jì)劃生育事務(wù)中的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
4、積極開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育，在重大節(jié)日期間，組織會(huì)員開展集中宣傳服務(wù)活動(dòng)。協(xié)會(huì)組織每年活動(dòng)次數(shù)不少于4次。
�。ǘ┯�(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員守則
1、必須遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，承擔(dān)協(xié)會(huì)分配的工作任務(wù)。在協(xié)會(huì)建設(shè)和開展各項(xiàng)服務(wù)中發(fā)揮積極作用。
2、熱心向群眾宣傳計(jì)劃生育方針、政策和法規(guī)?傳播避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、婦女保健等科普知識(shí)。
3、自覺實(shí)行計(jì)劃生育，保自己，管子女，帶親友，帶鄰居。
4、帶頭創(chuàng)建少生優(yōu)生、富裕文明、健康幸福新家庭。為群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中的實(shí)際困難提供服務(wù)。
5、主動(dòng)參與、善于監(jiān)督計(jì)劃生育政策的正確落實(shí)和獎(jiǎng)懲政策的合理兌現(xiàn)。向政府反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
6、認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)，按期繳納會(huì)費(fèi)。
（三）村級(jí)（社區(qū)）協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、理事秘書長、會(huì)員小組長工作職責(zé)
1、會(huì)長職責(zé)
會(huì)長代表理事會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作，召集并主持本級(jí)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等重要會(huì)議，研究解決協(xié)會(huì)工作重大問題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會(huì)組織建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
2、副會(huì)長職責(zé)
副會(huì)長協(xié)助會(huì)長工作，履行會(huì)長、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的職責(zé)，根據(jù)自己的社會(huì)影響和特長發(fā)揮作用。
3、理事的工作職責(zé)
�。�1）按照職責(zé)分工，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。
（2）積極參加會(huì)議，主動(dòng)提出工作與活動(dòng)的意見和建議。
�。�3）密切聯(lián)系群眾，及時(shí)向協(xié)會(huì)反映會(huì)員的要求和計(jì)劃生育工作的情況。
（4）團(tuán)結(jié)會(huì)員，帶領(lǐng)廣大群眾為計(jì)劃生育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
4、秘書長職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的組織實(shí)施；
�。�2）負(fù)責(zé)召開月例會(huì)，聽取會(huì)員小組長工作情況匯報(bào)，安排部署下月工作，及時(shí)向理事會(huì)反映會(huì)員群眾的意見和建議；
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)議的籌備、記錄和各項(xiàng)冊(cè)、薄、表的登記和有關(guān)材料的匯總、整理、保管；
（4）負(fù)責(zé)上報(bào)計(jì)劃生育特殊困難家庭救助和計(jì)劃生育家庭特別扶助對(duì)象人員名單；
（5）組織理事、會(huì)員開展各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)理事、會(huì)員的培訓(xùn)和會(huì)員之家的布置。
社區(qū)工作制度5
一、項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目工程消防工作的`第一責(zé)任人。在施工中應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況制定消防安全措施,措施中應(yīng)有文字說明和消防重點(diǎn)部位消防器材分布圖。
二、消防器材的配置必須符合消防規(guī)定。消防器材要定期檢驗(yàn)、更換并嚴(yán)禁挪做它用。
三、易燃、易爆物品要嚴(yán)格管理,專人負(fù)責(zé),按規(guī)定分類存放在安全區(qū)域或?qū)Ｓ脦旆績?nèi)。
四、施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理部審批。重點(diǎn)部位動(dòng)火必須經(jīng)公司審批,消防重點(diǎn)部位動(dòng)火應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。
五、辦公室、倉庫、宿舍(休息室)、伙房的設(shè)置必須符合消防規(guī)定,上述部位嚴(yán)禁使用電爐子。
六、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,應(yīng)同時(shí)檢查消防安全工作,查出火災(zāi)隱患要記錄,立項(xiàng)整改。
火警電話:119盜警電話:110
社區(qū)工作制度6
一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要設(shè)有1—2名特地人員負(fù)責(zé)本中心健康教導(dǎo)工作的方案、組織、指導(dǎo)、實(shí)施、評(píng)價(jià)工作，并接受上級(jí)健康教導(dǎo)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使居民健康學(xué)問知曉率和健康行為形成率達(dá)到健康教導(dǎo)目標(biāo)的考核要求。
二、年初應(yīng)有全年的健康教導(dǎo)工作方案，每階段應(yīng)有工作小結(jié)，年終應(yīng)有工作總結(jié)。
三、加強(qiáng)社區(qū)合作，當(dāng)好街道參謀，建立健全社區(qū)健康教導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。
四、對(duì)健康人群、高危人群、患病人群分離舉行相應(yīng)的.健康教導(dǎo)。
五、爭(zhēng)對(duì)本轄區(qū)居民主要衛(wèi)生問題和行為危急因素開展針對(duì)性有健康教導(dǎo)。利用設(shè)立宣揚(yáng)詢問臺(tái)、開設(shè)詢問熱線、發(fā)放健康教導(dǎo)材料、重大衛(wèi)生日宣揚(yáng)詢問等方式對(duì)轄區(qū)居民舉行健康教導(dǎo)，教導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)考慮時(shí)節(jié)等因素，合理轉(zhuǎn)變。
六、每月舉行一次健康教導(dǎo)講座，其中包括兒童、婦女、老年保健、高血壓保健、控?zé)熃虒?dǎo)、心理衛(wèi)生等內(nèi)容，有方案、有教材、有記錄、有評(píng)價(jià)。
七、建立健康教導(dǎo)宣揚(yáng)陣地。每樓層設(shè)立健康教導(dǎo)宣揚(yáng)欄，每月更換一次，并保留小樣存檔。
八、對(duì)前來就診的病人應(yīng)舉行健康指導(dǎo)的同時(shí)，發(fā)放健康教導(dǎo)處方，保證處方的教導(dǎo)內(nèi)容與患者疾病相關(guān)。對(duì)患者不能理解的，醫(yī)生應(yīng)耐心解釋，不行推諉。
九、結(jié)合繼續(xù)醫(yī)學(xué)教導(dǎo)，組織醫(yī)務(wù)人員舉行健康教導(dǎo)學(xué)問和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)90%以上。
十、做好資料的收集、收拾、裝訂和保管工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要建立健康教導(dǎo)活動(dòng)記錄本，記下健康教導(dǎo)的內(nèi)容、時(shí)光、方式等，樂觀協(xié)作上級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)健康教導(dǎo)活動(dòng)開展的考核。
社區(qū)工作制度7
一、民主監(jiān)督和民主管理制度
1、參與制定計(jì)劃生育人口規(guī)劃以及工作計(jì)劃，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
2、參與兩委對(duì)計(jì)劃生育的重大決策。
3、參與本級(jí)政府落實(shí)計(jì)劃生育工作以宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”工作方針。
4、參與落實(shí)計(jì)劃生育與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、幫助農(nóng)民致富奔小康、建設(shè)文明幸福的家庭相結(jié)合，與社會(huì)發(fā)展、社會(huì)保險(xiǎn)、扶貧幫困等社會(huì)主義精神相建設(shè)結(jié)合等工作。
5、監(jiān)督政府以及工作人員依法行政，反映群眾的意見和呼聲，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
6、對(duì)人口規(guī)劃、人口計(jì)劃的科學(xué)性和合理性，人口統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督。
7、對(duì)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作以及危害服務(wù)對(duì)象健康和安全的行為等進(jìn)行監(jiān)督。
8、監(jiān)督政府人員的工作作風(fēng)，及時(shí)反映個(gè)別干部違法亂紀(jì)行為和計(jì)劃生育工作中的不正之風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，使計(jì)劃生育政策切實(shí)落實(shí)到位。
二、理事議事制度
1、協(xié)會(huì)理事會(huì)每年召開一次理事會(huì)研究工作，匯報(bào)交流。
2、每季向會(huì)長匯報(bào)一次工作。
3、發(fā)揮理事人才濟(jì)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)，每年集中1—2次，利用各種形式開展宣傳教育服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力。
4、平時(shí)根據(jù)各自工作崗位和特長，為計(jì)劃生育各盡所能。
三、會(huì)員聯(lián)系制度
1、協(xié)會(huì)理事、會(huì)員按就近自愿的原則聯(lián)系3—5戶（名）已婚育齡婦女。
2、每月與聯(lián)系對(duì)象溝通一次。
3、向聯(lián)系的育齡群眾宣傳計(jì)劃生育方針、政策，互通信息、交流思想、幫助聯(lián)系戶解生產(chǎn)、生活、生育的實(shí)際困難，做到送溫暖、傳知識(shí)，搞好服務(wù)。
4、定期向協(xié)會(huì)匯報(bào)聯(lián)系戶的思想及計(jì)劃生育情況，平時(shí)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門反映，協(xié)助組織做好工作。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、協(xié)會(huì)將理事、會(huì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃并抓好落實(shí)。
2、按照分級(jí)培訓(xùn)的原則，積級(jí)參加上級(jí)舉辦的.各種類型的培訓(xùn)或講座，經(jīng)常受到協(xié)會(huì)知識(shí)的教育。
3、每年對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)長、秘書長、理事會(huì)理事等培訓(xùn)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)計(jì)劃生育的方針、政策、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)性質(zhì)、任務(wù)，協(xié)會(huì)工作業(yè)務(wù)和做群眾工作的方法。
4、結(jié)合“人口學(xué)校”的教育，抓好對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員的培訓(xùn)，讓廣大會(huì)員掌握協(xié)會(huì)章程，懂得人口和計(jì)劃生育的科學(xué)知識(shí)，切實(shí)履行會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮帶頭作用。
五、會(huì)員活動(dòng)制度
1、協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)正常、活躍、扎實(shí)，達(dá)到寓教于樂，把協(xié)會(huì)切實(shí)辦成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的組織。
2、建立會(huì)員之家活動(dòng)陣地（一室多用，有會(huì)員之家牌子）。
3、理事、會(huì)員檔案齊全，做到各項(xiàng)活動(dòng)記錄準(zhǔn)確。
4、定期開展宣傳服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀。
5、協(xié)調(diào)社會(huì)力量，向群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，為計(jì)劃生育困難戶排憂解難。
社區(qū)工作制度8
社區(qū)居委會(huì)主任是社區(qū)居委會(huì)日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策在社區(qū)居委會(huì)的貫徹實(shí)施；
二、在黨委政府的指導(dǎo)和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)認(rèn)真履行社區(qū)居委會(huì)職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對(duì)社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，自覺接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受社區(qū)居民代表大會(huì)和黨總支的建議和監(jiān)督；
四、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)居委會(huì)工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的`問題，協(xié)調(diào)各工作委員會(huì)處理好日常事務(wù)；
五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各工作委員會(huì)成員和居民小組長的作用，積極完成各項(xiàng)任務(wù)；
六、管理社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)賬目，定期向社區(qū)居民代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況；
七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會(huì)成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社區(qū)工作知識(shí)，提高居委會(huì)成員的整體素質(zhì)。
社區(qū)工作制度9
在愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本單位愛國衛(wèi)生各項(xiàng)工作的管理
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉掌握愛國衛(wèi)生的有關(guān)知識(shí)，做好愛國衛(wèi)生的各項(xiàng)工作。
2、遵照創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的要求，積極、主動(dòng)做好組織、發(fā)動(dòng)、協(xié)調(diào)、督辦和檢查工作。
3、積極宣傳健康教育有關(guān)的`衛(wèi)生知識(shí)，遵守市民文明守則、“十不”規(guī)范，充分利用宣傳工具，提高干部職工的衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力。
4、積極開展群眾性愛國衛(wèi)生活動(dòng)，做好除“四害”，消殺工作，并開展禁煙勸煙活動(dòng)。
5、實(shí)行室內(nèi)外衛(wèi)生包干制度，保持室內(nèi)外衛(wèi)生，門前“三包”的整潔，美化。
6、堅(jiān)持開展衛(wèi)生自查、評(píng)比活動(dòng)，做好年初年終計(jì)劃和總結(jié)工作。
7、努力完成上級(jí)交代的各項(xiàng)愛國衛(wèi)生活動(dòng)。
社區(qū)工作制度10
為夯實(shí)社區(qū)管理的基礎(chǔ)工作，按照責(zé)任分工“線塊結(jié)合、以塊為主”的原則，社工在負(fù)責(zé)分管線工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好責(zé)任區(qū)塊內(nèi)的各項(xiàng)日常工作。
一、區(qū)塊
以樓棟黨支部地域范圍為基礎(chǔ)，結(jié)合適當(dāng)?shù)娜丝跀?shù)量，兼顧居民的生活習(xí)慣傳統(tǒng)，將各個(gè)社區(qū)劃分為若干個(gè)責(zé)任區(qū)塊。
二、責(zé)任
每個(gè)區(qū)塊落實(shí)1至2名社工，對(duì)區(qū)塊內(nèi)的各項(xiàng)日常工作全面負(fù)責(zé)，按照街道對(duì)社區(qū)工作目標(biāo)責(zé)任制考核要求，認(rèn)真落實(shí)好各線布置的任務(wù)，及時(shí)全面收集掌握各方面信息，為居民提供各方面服務(wù)。
三、走訪
在完成分管線工作的同時(shí)，每周走訪住戶達(dá)5戶以上，全年訪遍責(zé)任區(qū)塊內(nèi)全體住戶。
四、記錄
走訪要有書面記錄，詳細(xì)記錄每戶走訪對(duì)象的具體情況，并有走訪對(duì)象的簽署意見。走訪記錄要長期保管積累，形成社區(qū)民情檔案。
五、交流
各個(gè)社區(qū)定期或不定期召開走訪碰頭會(huì)，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。
六、評(píng)議
社區(qū)書記、主任（副書記、副主任）定期對(duì)每位社工的'走訪情況和走訪記錄進(jìn)行評(píng)議，簽署建議意見。
每周走訪住戶未達(dá)5戶，或走訪記錄不完整、走訪對(duì)象未簽署意見的，認(rèn)定該周走訪未完成。
根據(jù)全年的走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任（副書記、副主任）和街道駐社區(qū)干部對(duì)每位社工年度走訪工作作出評(píng)價(jià)，作為日�？己说闹饕罁�(jù)之一。
全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。
七、督查
社區(qū)辦不定期采取各種形式，對(duì)各社區(qū)網(wǎng)格化管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果作為日常考核的依據(jù)。各社區(qū)要采取有效措施，抓好本社區(qū)網(wǎng)格化管理的落實(shí)。
弄虛作假達(dá)3次，日�？己舜_定為不稱職等次。
社區(qū)內(nèi)全年平均每人2周以上走訪未完成（副書記、副主任）日�？己舜_定為不稱職等次。
社區(qū)工作制度11
為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度：
一、社區(qū)居委會(huì)實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、項(xiàng)目審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。
二、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。
三、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。居委會(huì)的'各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持“一支筆” 審批制度，由居委會(huì)主任負(fù)責(zé)簽字審批。
四、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填好各類報(bào)表，統(tǒng)一居委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，建立健全帳薄。
五、實(shí)行民主理財(cái)，定期審計(jì)。每月定期對(duì)財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布。
六、居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)工作制度12
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動(dòng)人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會(huì)簽訂治安責(zé)任書。
四、出租人應(yīng)督促居住的流動(dòng)人口及時(shí)申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；
五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；
六、有關(guān)處罰：
未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的`罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
社區(qū)工作制度13
幫教小組在居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好兩老釋解人員的幫教工作，預(yù)防他們重新犯罪，其主要工作制度如下：
一、每月召開一次以上幫教小組工作會(huì)議，分析研究幫教對(duì)象思想動(dòng)態(tài)和表現(xiàn)情況，對(duì)不同的'對(duì)象采取不同的方式，認(rèn)真開展幫教工作。
二、每月對(duì)幫教對(duì)象開展一至兩次的談話活動(dòng)，了解他們的思想狀況，宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，防止他們重新犯罪。
三、動(dòng)員幫教對(duì)象的親屬和好友，對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行幫教教育，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，說服他們安分守己、自食其力、好好做人。
四、關(guān)心和照顧幫教對(duì)象的生活和工作，幫教對(duì)象如有困難，幫教小組應(yīng)匯報(bào)居委會(huì)盡可能幫助他們解決實(shí)際問題。
五、每年年初要研究一次列幫和撤幫會(huì)議。對(duì)近三年釋放回來的兩勞釋解人員和劣跡青年，應(yīng)列入幫教對(duì)象，對(duì)表現(xiàn)較好的，思想穩(wěn)定的應(yīng)及時(shí)給予撤幫。
六、做好幫教登記工作。對(duì)83年以來兩勞釋解人員應(yīng)造冊(cè)登記，其中近5年釋解人員另造名冊(cè)。對(duì)每次開展幫教情況應(yīng)及時(shí)做好記錄。
社區(qū)工作制度14
一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生首先對(duì)社區(qū)居民的健康情況舉行評(píng)估。
二、按照評(píng)估狀況，針對(duì)不同群體、不同時(shí)節(jié)、不同健康問題和心理情況挑選恰當(dāng)?shù)慕】到虒?dǎo)題目，并制定出健康教導(dǎo)規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對(duì)健康教導(dǎo)內(nèi)容舉行充分預(yù)備，既要科學(xué)性，又要注重普及性和有用性，以滿足社區(qū)居民的需要。
四、仔細(xì)實(shí)施規(guī)劃，按照不同個(gè)體或群體，實(shí)行不同的健康教導(dǎo)方式：
實(shí)行宣揚(yáng)欄，宣揚(yáng)資料等書面形式，將教導(dǎo)內(nèi)容交給居民自己閱讀。
充分通過廣播、電視、報(bào)紙舉行健康教導(dǎo)宣揚(yáng)。
實(shí)行定期集中教導(dǎo)的辦法，舉行防病及保健學(xué)問教導(dǎo)。
實(shí)行小組教導(dǎo)的辦法，對(duì)同類健康問題的.群體舉行保健、康復(fù)等教導(dǎo)。
實(shí)行個(gè)別教導(dǎo)的辦法，對(duì)特別個(gè)體及家屬舉行疾病學(xué)問，自我監(jiān)測(cè)及家庭照看教導(dǎo)。
五、定期征求居委會(huì)及社區(qū)居民對(duì)健康教導(dǎo)活動(dòng)及內(nèi)容的看法或建議；隨時(shí)咨詢社區(qū)居民對(duì)防病保健學(xué)問的知曉度，以指導(dǎo)健康教導(dǎo)工作的有效舉行。
社區(qū)工作制度15
1.目的:為消防搶救工作能充分發(fā)揮組織功能,一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí)將災(zāi)害減到最低程度,以免延誤搶救的實(shí)效,造成重大人員傷亡。
2.范圍:公司消防安全委員會(huì)成員。
3.消防人員規(guī)劃及職能:
3.1.按樓層地域編組劃分。
3.2.指揮及組長應(yīng)由身體健壯的管理干部擔(dān)任,成員亦需身體強(qiáng)壯。
3.3.公司消防安全委員會(huì)分為總指揮、副總指揮、警戒組、滅火組、拆卸組、救護(hù)組、疏散組。
3.4.總指揮:負(fù)責(zé)指揮全盤消防救災(zāi)事宜及策劃防火管理。
3.5.副總指揮:協(xié)助總指揮招集所屬救災(zāi)人員從事救災(zāi)工作迅速順利進(jìn)行。
3.6.警戒組:
3.6.1.有保安員擔(dān)當(dāng)。
3.6.2.報(bào)警。
3.6.3.引導(dǎo)消防車及消防人員。
3.6.4.迅速打開各通道及疏散口。
3.6.5.維持秩序,嚴(yán)防趁火打劫者。
3.7.滅火組:
3.7.1.掌握滅火器(配10人左右)和消防栓(配8人左右)及后備人員。
3.7.2.各種消防設(shè)備及器材的檢查維護(hù)與使用。
3.7.3.當(dāng)遇到火警時(shí),全體人員火速趕到現(xiàn)場(chǎng),接受指揮參加滅火行動(dòng)。
3.7.4.搶救貴重或危險(xiǎn)物資。
3.8.拆卸組:
3.8.1.電源的截?cái)唷?/p>
3.8.2.火源的疏導(dǎo)及搶救時(shí)拆除所有障礙物。
3.8.3.防火體的設(shè)立。
3.9.救護(hù)組:
3.9.1.應(yīng)接受特定緊急護(hù)理訓(xùn)練。
3.9.2.負(fù)責(zé)傷患的搶救及緊急醫(yī)護(hù),送醫(yī)院急救等任務(wù)。
3.10.疏散組:
3.10.1.人數(shù)由各部門自定。
3.10.2.緊急通知全廠員工疏散及應(yīng)急措施。
3.10.3.疏散閑雜人員、廠外圍觀人員。
4.各組成員應(yīng)注意事項(xiàng):
4.1.滅火組:
4.1.1.應(yīng)了解公司建筑內(nèi)外格局及修改間隔后的狀況。
4.1.2.了解電及瓦斯所鋪設(shè)的路線。
4.1.3.了解公司內(nèi)部所有裝修材料的性質(zhì)。
4.1.4.所有消防設(shè)施的放置地點(diǎn)。
4.1.5.了解消防設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)與操作方法。
4.1.6.了解火的走勢(shì)。
4.1.7.了解所有逃生的路線。
4.2.拆卸組:
4.2.1.負(fù)責(zé)搶救時(shí)拆除所有障礙物的'人員:
A.了解公司建筑內(nèi)外格局及修改間隔后的狀況。
B.了解室內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施及空調(diào)管道。
C.了解公司內(nèi)部所有裝修材料的性質(zhì)。
D.了解火的走勢(shì)。
E.了解所有的逃生路線。
4.2.2.負(fù)責(zé)水源疏導(dǎo)的人員:
A.了解水源及抽水馬達(dá)開關(guān)所在。
B.了解水壓狀況。
C.平時(shí)對(duì)蓄水池定期檢查,是否出水口有堵塞的現(xiàn)象。
D.了解所有逃生路線。
4.2.3.負(fù)責(zé)電源及瓦斯截?cái)嗟娜藛T:
A.了解電及瓦斯總開關(guān)及各分開關(guān)所在。
B.了解電及瓦斯管道的路線。
C.了解所有逃生路線。
4.3.警戒組:
4.3.1.對(duì)公司建筑內(nèi)外格局深入了解。
4.3.2.了解所有的逃生路線,以便疏導(dǎo)他人逃生。
4.3.3.在出入口皆應(yīng)有人員負(fù)責(zé)阻止離去的人員再次進(jìn)入火場(chǎng)拿物品或錢財(cái)。
4.3.4.阻止歹徒趁火打劫。
4.4.救護(hù)組:
4.4.1.應(yīng)接受緊急救護(hù)的工作。
4.4.2.應(yīng)配備急救箱。
4.4.3.應(yīng)了解一般的藥物的使用。
4.4.4.了解所有的逃生路線。
4.5.疏散組:
4.5.1.了解公司警鈴設(shè)備及廣播所在地。
4.5.2.了解公司所有通訊設(shè)備的所在地及使用方法。
4.5.3.了解公司建筑內(nèi)外格局。
4.5.4.了解公司內(nèi)所有裝飾材料的性質(zhì)。
4.5.5.了解火的走勢(shì)。
4.5.6.了解所有的逃生路線。
4.6.以上各組人員均應(yīng)配備防毒面具和防煙袋。
5.火警通報(bào)順序:
5.1.白天發(fā)現(xiàn)火警時(shí),應(yīng)立即按警鈴并通知總機(jī),由總機(jī)呼總指揮或副總指揮及消防搶救人員視火勢(shì)或依總指揮指示,聯(lián)絡(luò)消防部門。
5.2.夜間或假日發(fā)生火警時(shí),廠內(nèi)人員立即通知值班保安,值班保安立即電話呼叫有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng),并通知有關(guān)部門主管。
6.全體人員應(yīng)注意事項(xiàng):
6.1.消防委員會(huì)成員每年均得參加消防演習(xí)。
6.2.當(dāng)某部門現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火災(zāi)時(shí),全體人員應(yīng)保持鎮(zhèn)定,按警鈴、報(bào)警器,并迅速擔(dān)負(fù)起搶救工作,不可袖手等待消防人員前來搶救而延誤時(shí)機(jī)。
6.3.迅速切斷配電箱總電源。
6.4.消防人員抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,除參與搶救工作外,其他人員應(yīng)從速遠(yuǎn)離現(xiàn)場(chǎng),以免影響或妨礙搶救工作的進(jìn)行。
6.5.現(xiàn)場(chǎng)有危險(xiǎn)、易燃易爆物品應(yīng)迅速搬離。
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