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民辦小學(xué)辦學(xué)章程（精選21篇）
現(xiàn)如今，章程使用的頻率越來越高，章程是組織或團(tuán)體的基本綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則，在一定時期內(nèi)穩(wěn)定地發(fā)揮其作用。那么相關(guān)的章程到底怎么寫呢？下面是小編整理的民辦小學(xué)辦學(xué)章程，歡迎大家分享。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 1
章程，是組織、社團(tuán)經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書，是一種根本性的規(guī)章制度。
第一章 總則
第一條：根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。
第二條：學(xué)校全稱為青州市廟子小學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。
學(xué)校地址：青州市廟子鎮(zhèn)廟子村
第三條：辦學(xué)理念：以“以人為本、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念。
第四條：辦學(xué)目標(biāo)：在城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的進(jìn)程中，努力把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)理念先進(jìn)、教育手段新、教學(xué)質(zhì)量高、育人環(huán)境美、辦學(xué)特色鮮明的農(nóng)村學(xué)校。
育人目標(biāo)：在最恰當(dāng)?shù)臅r期，用最恰當(dāng)?shù)姆椒�，給學(xué)生最恰當(dāng)?shù)慕逃�，使他們成為最�?yōu)秀最完整的人才。
管理目標(biāo)：科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、人本化
辦學(xué)特色：傳統(tǒng)文化熏陶、良好習(xí)慣養(yǎng)成教育
學(xué)校校訓(xùn)：讀經(jīng)典書，做高尚人
第五條：干部作風(fēng)：勤政、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、廉潔
教風(fēng)：博學(xué)善導(dǎo)、愛生樂教
學(xué)風(fēng)：勤學(xué)善思、探索求新
校風(fēng)：明理、誠信，文明、和諧
第六條：學(xué)校實施初等義務(wù)教育，學(xué)制為6年。
第七條：學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語文字。學(xué)校使用普通話的規(guī)范字。
第八條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。學(xué)校在廟子鎮(zhèn)教管辦直接領(lǐng)導(dǎo)下實施教育教學(xué)工作，同時接受上級政府和教育行政部門的檢查監(jiān)督指導(dǎo)。學(xué)校實行全員聘用制，崗位責(zé)任制，責(zé)任追究制，績效工資或獎懲制。
第二章 學(xué)校管理體制
第九條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、工會監(jiān)督、教代會民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督，并定期通過學(xué)校教職工、學(xué)生家長、學(xué)生會議和社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學(xué)校工作的意見、建議和批評，把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校。
第十條：全面推行干部任期制、任期目標(biāo)責(zé)任制和中層干部競爭上崗制。干部任期一般為三年。任職期滿后，經(jīng)考核合格需連任連聘的，須重新任命或聘任。學(xué)校實行全員聘用合同制、崗位目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第十一條：學(xué)校設(shè)有工會委員會、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等行政職能機構(gòu)。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作和學(xué)�？蒲泄ぷ�，總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤保障及相關(guān)其它工作，政教處負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作。
第十二條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長有下列上級教育行政部門賦予的辦學(xué)自主權(quán)利：
�。ㄒ唬┲卮笫聞�(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)；
�。ǘ┤耸氯蚊鉀Q定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘用。
�。ㄈ┴攧�(wù)審批權(quán)。學(xué)校財務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下實行校長一支筆審批制。有對學(xué)校經(jīng)費的合理使用權(quán)。重大基建維修、添置項目經(jīng)行政研究或教代會通過并報請有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。有對績效工資的合理分配權(quán)。
�。ㄋ模┙逃虒W(xué)工作的.指揮權(quán)。積極實施三個“面向”的辦學(xué)方針，全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)。
第十三條：校長履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫猿终_的辦學(xué)方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規(guī)。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，保護(hù)師生的合法權(quán)益。
�。ǘ﹪�(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法律法規(guī)，保證課程標(biāo)準(zhǔn)和教育計劃的實施。
�。ㄈ┙邮苌霞壷鞴懿块T的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。
（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。
�。ㄎ澹┘訌妿熧Y隊伍建設(shè)和管理，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
�。┘涌煨@、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。
�。ㄆ撸⿵娀ㄖ瓢踩逃�，采取有效措施，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。
�。ò耍┝疂崗恼陨碜鲃t，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取。
�。ň牛╊I(lǐng)導(dǎo)組織教育工作，發(fā)動全體教職工堅持不懈地加強學(xué)生的思想、政治、品德教育。
�。ㄊ╊I(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為主、全面安排的原則，按照國家規(guī)定開齊開足課程，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動。
第十四條：副校長協(xié)助校長工作，是校長的助手，受校長的委托分管負(fù)責(zé)某一方面或幾方面的工作。分管副校長在分管部門代行校長職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，除規(guī)定不準(zhǔn)代行職權(quán)外，主管副校長須盡職盡責(zé)，履行相應(yīng)義務(wù)，否則應(yīng)受責(zé)任追究。
第十五條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：
（一）堅持黨要管黨的原則，認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，教育廣大黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
�。ǘ┣袑嵓訌妼W(xué)校工會、團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動群團(tuán)組織的積極性。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
�。ㄋ模┓e極參加學(xué)校重大事項的決策。
�。ㄎ澹┲С中ｉL獨立負(fù)責(zé)地開展工作，保證監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。
（六）其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)黨章程》。
第十六條：教職工代表大會與工會。教職工代表大會行使的職權(quán)：
�。ㄒ唬┞犎⌒ｉL（或分管副校長）的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議。
�。ǘ┰u議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級主管部門，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
（三）審議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和績效制度改革方案及學(xué)校章程制度。
（四）依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下每學(xué)年召開一次教代會，對學(xué)校重大事項進(jìn)行決策。
學(xué)校教育工會接受學(xué)校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)、教育廣大教職工，為推進(jìn)學(xué)校各項工作、加強教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)、促進(jìn)良好教風(fēng)的形成發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。
第十七條：學(xué)校少先隊組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團(tuán)結(jié)、教育青少年學(xué)生推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國少年先鋒隊章程》。
第十八條：學(xué)校校長辦公會是學(xué)校的決策機構(gòu)，決策學(xué)校重大事項，研究布置全面工作。行政會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，一般每周召開一次行政例會和分部門召開一次全體部門成員會議，行政例會由校長主持，成員為校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會主要負(fù)責(zé)人。主要工作為落實有關(guān)文件及會議精神；貫徹執(zhí)行和落實學(xué)校工作計劃。布置一周各部門工作，行政例會后分部門召開部門全體成員例會。貫徹執(zhí)行行政例會精神，加強部門成員師德師風(fēng)建設(shè)，布置部門工作。
第十九條：學(xué)校設(shè)立校長信箱，廣泛征求教職工、學(xué)生、社會人士對學(xué)校工作的意見和建議，及時調(diào)整行政工作思路。學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及校務(wù)公開工作組，認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。
第二十條：在實施過程中，教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處要對分管的各個崗位制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評細(xì)則，嚴(yán)格按細(xì)則考評并兌現(xiàn)獎懲。
第二十一條：學(xué)校實行全員聘用合同制。
�。ㄒ唬⿲W(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進(jìn)能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機制。
（二）學(xué)校依據(jù)上級核定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、努力加強自身師德修養(yǎng)，嚴(yán)格服從學(xué)校管理，否則學(xué)�？砂聪嚓P(guān)法規(guī)予以解聘和追究相關(guān)責(zé)任。凡師德修養(yǎng)好、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、嚴(yán)格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應(yīng)的待遇，對各類優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應(yīng)的表彰獎勵。
第三章 教育教學(xué)管理
第二十二條：學(xué)校堅持德育為首，不斷加強和改進(jìn)德育工作。構(gòu)建德育工作體系，攜手社區(qū)、家庭，形成合力。突出對學(xué)生的教育，樹立“不求人人成才，但求個個成人”的觀念。努力追求德育工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重德育工作的針對性、實效性，注重德育“內(nèi)化”與“滲透”，注重高起點、低起步、系列化、務(wù)求實效。
第二十三條：德育工作方針：堅持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以愛國主義、集體主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練為主要內(nèi)容，寓德育于其他各項教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的活動之中，于社會實踐之中。
第二十四條：德育教育的目標(biāo)是：立足區(qū)域文化背景，以誦讀經(jīng)典為突破口，培養(yǎng)“明理誠信，文明上進(jìn)”的一代新人 。
第二十五條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，更新教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，全面推行素質(zhì)教育，積極開展有效教學(xué)行動，大膽探索新課改實驗，不斷更新教育教學(xué)手段，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十六條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，堅持“尊重每一個人，發(fā)展每一個人”的辦學(xué)理念，面向全體學(xué)生，樹立“沒有差生，只有差異”的觀念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權(quán)，讓每一個學(xué)生都有成功感。把學(xué)生的健康和快樂作為教育的起點和終點。讓每個學(xué)生的個性得到張揚，讓每個學(xué)生的特長得到充分發(fā)展，讓課堂充滿活力，讓校園成為師生的樂園。學(xué)校和教師要著眼于學(xué)生素質(zhì)提高，重視學(xué)生未來發(fā)展的需要，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力，努力增強學(xué)生主體意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，使學(xué)生在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、心理體魄等基本素質(zhì)方面都得到普遍提高，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長。
第二十七條：教導(dǎo)處每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)教研管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，制定教育教學(xué)教研工作計劃并組織實施，教導(dǎo)處在嚴(yán)格計劃管理的同時，要狠抓過程與結(jié)果管理，向精細(xì)化過程管理要質(zhì)量。教科室制定好教科研工作計劃，每期按要求積極開展教研活動，抓好課題的推進(jìn)工作，制定骨干教師培養(yǎng)管理辦法，通過骨干教師帶動教師專業(yè)成長。
第二十八條：學(xué)校以班為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的責(zé)任。學(xué)校堅持平行編班。學(xué)校實行班主任管理責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第二十九條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教委頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃、教學(xué)計劃。積極探索“三級課程”管理，開發(fā)校本課程。
第三十條：按上級教育行政部門規(guī)定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查。注重學(xué)習(xí)過程評價，不以分?jǐn)?shù)高低作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績，不排列學(xué)生名次。
第三十一條：努力改進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量評價與學(xué)生素質(zhì)評價方案，既重結(jié)果，又重過程，堅持發(fā)展性評價，運用多種方式力求對教師和學(xué)生的評價全面公正準(zhǔn)確。教導(dǎo)處要結(jié)合實際制定科學(xué)合理、公平公正的教師評價方案，并在實踐中調(diào)整完善。由總務(wù)處結(jié)合實際制定科學(xué)合理，可操作性強的后勤工作人員評價方案，并在實踐中調(diào)整完善。
第三十二條：學(xué)校加強檔案建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國檔案法》收集整理各類教育教學(xué)檔案，實行專人負(fù)責(zé)。學(xué)校安排分管副校長負(fù)責(zé)檔案工作，要充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)中的作用。
第三十三條：學(xué)校重視勞動教育，定期開展勞動教育活動，教育學(xué)生愛勞動、會勞動。
第三十四條：學(xué)校重視法規(guī)法紀(jì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成遵守法紀(jì)的一代新人。
第三十五條：學(xué)校重視安全教育管理，教職工實行“一崗雙責(zé)”。校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人，分管副校長具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校設(shè)立安全辦公室，主抓學(xué)校的安全工作。
第三十六條：全校師生要牢固樹立“安全重于泰山”的責(zé)任意識，各職能部門要加強學(xué)生安全教育，提高安全防范意識，嚴(yán)格安全管理，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生，確保校園平安。
第三十七條：切實加強安全保衛(wèi)工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，認(rèn)真抓好飲食衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 2
第一章總則
第一條為了依法治教，依法治校，發(fā)展教育事業(yè)，提高全民族素質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《小學(xué)管理規(guī)程》等法律、法規(guī)，特制定本章程。
第二條學(xué)校名稱：長沙市芙蓉區(qū)陽朝小學(xué)
學(xué)校地址：長沙市陽朝路84號
學(xué)校性質(zhì)：本校系國有全日制普通小學(xué)，學(xué)制六年；隸屬于國家授權(quán)的長沙市芙蓉區(qū)教育局。
第三條辦學(xué)規(guī)模：學(xué)校開設(shè)18個教學(xué)班。
辦學(xué)目的：學(xué)校堅決貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第四條學(xué)校的校訓(xùn)是“團(tuán)結(jié)，誠實、勤奮、守紀(jì)”。實施常規(guī)為本、科研增效、素質(zhì)立校的辦學(xué)思路，努力發(fā)展自己辦學(xué)特色，把學(xué)校辦成學(xué)生自主發(fā)展的樂園。形成求真、開拓創(chuàng)新的校風(fēng)，愛校、愛生、敬業(yè)的教風(fēng)；愛校、愛學(xué)、文明的學(xué)風(fēng)。
第五條學(xué)校校徽是：
學(xué)校校歌是：
學(xué)校校旗是：
學(xué)校校慶日是：
第二章學(xué)校管理
第六條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，教職工代表大會參加學(xué)校民主管理。
第七條學(xué)校是辦學(xué)的主體，有上級部門按法律法規(guī)賦予的辦學(xué)自主權(quán)，校長是學(xué)校法人代表，校長對上級主管部門負(fù)責(zé)，對國家負(fù)責(zé)。
第八條學(xué)校校長由芙蓉區(qū)教育局按照干部管理權(quán)限任免，校長應(yīng)該依法行使下列職權(quán)：
1、主持制定學(xué)校教育教學(xué)和經(jīng)營管理方針、目標(biāo)以及學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持制定學(xué)校年度預(yù)算、決算報告，合理安排與使用學(xué)校經(jīng)費和各種資源；
3、擬定學(xué)校的基本管理制度，制定學(xué)校具體規(guī)章，制定學(xué)校各個工作崗位職責(zé)。
4、報請上級主管部門任免學(xué)校中層管理干部，并對其履行崗位職責(zé)情況予以考核。
5、任免各職能部門負(fù)責(zé)人，并主持對其履行崗位職責(zé)情況予以考核。
6、根據(jù)聘任制方案，進(jìn)行教職工聘任，主持教職工履行崗位職責(zé)情況考核。
7、制定學(xué)校教職工繼續(xù)教育方案，并全面組織實施。
8、維護(hù)學(xué)校師生員工的合法權(quán)益。
9、上級主管部門授予的其他職權(quán)。
第九條學(xué)校黨支部接受教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校的政治核心，對學(xué)校工作進(jìn)行保證監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，負(fù)責(zé)學(xué)校的思想政治教育工作，領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)共青團(tuán)、少先隊、退教協(xié)、工會、關(guān)協(xié)開展工作。
第十條學(xué)校實行教職工代表大會制度，建立健全民主管理，教代會參與學(xué)校重大問題的討論和審議，學(xué)校工會應(yīng)和職代會一道維護(hù)教職工合法權(quán)益，加強教職工思想工作，保障學(xué)校民主管理。
第十一條學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、科研室、總務(wù)處、少先隊大隊部，由校長報請上級主管部門各任命負(fù)責(zé)人一名，學(xué)校實行分級管理，分工負(fù)責(zé)，主任對校長負(fù)責(zé)；教研組長對主任負(fù)責(zé)；教職工由教研組和主任負(fù)責(zé)管理。各級管理人員職責(zé)分明，有職有權(quán)。
第十二條學(xué)校實行教職工聘任合同制和崗位責(zé)任制；聘任的教職工各司其職，各盡其責(zé)。
學(xué)校建立教育教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財產(chǎn)管理制度，做到有章可循，規(guī)范管理。
第三章學(xué)校資金來源
第十三條學(xué)校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。
學(xué)校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生收取雜費。
第十四條學(xué)校依法開展勤工儉學(xué)工作，積極創(chuàng)收籌措部分資金。
第十五條學(xué)校依法接受社會組織和個人的捐贈。
第四章教育教學(xué)工作
第十六條學(xué)校教育教學(xué)的整體目標(biāo)和任務(wù)是全面落實國家課程計劃、教學(xué)大綱，對學(xué)生實施素質(zhì)教育。學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)面向全體，因材施教，加強基礎(chǔ)，提高能力，培養(yǎng)習(xí)慣，改進(jìn)教法，指導(dǎo)學(xué)法，不斷增強學(xué)生的主體意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會生活，學(xué)會勞動，學(xué)會健體，學(xué)會審美，在思想品質(zhì)、道德情操、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理、興趣愛好等方面有較大發(fā)展。
第十七條學(xué)校堅持德育為首，形成校長負(fù)責(zé)，黨支部發(fā)揮政治核心作用，黨政工團(tuán)隊齊抓共管和教導(dǎo)處指導(dǎo)抓，大隊部、班主任具體抓，全體教職工參與抓，社會家庭協(xié)同抓的德育工作機制，達(dá)到全面育人的工作目標(biāo)。
第十八條學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，加大課堂教學(xué)改革力度，以加強教師教學(xué)理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和引進(jìn)現(xiàn)代化教學(xué)手段為主要內(nèi)容開展教研活動，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
第十九條學(xué)校以科研室為龍頭，以骨干教師為主體，積極進(jìn)行課題實驗，努力提高教育教學(xué)效益。
第二十條學(xué)校弘揚學(xué)校傳統(tǒng)特色，重視體育、藝術(shù)教育、課外興趣活動等工作，引導(dǎo)學(xué)生積極參與體育、藝術(shù)教育活動，使“特色立校”落到實處。
學(xué)校將開展體操普及與提高的實驗。
第二十一條學(xué)校重視學(xué)生衛(wèi)生意識的形成，重視學(xué)生心理健康教育工作，開設(shè)心理健康課，培養(yǎng)文明向上適應(yīng)能力強的學(xué)生。
第二十二條學(xué)校使用全國通用的普通話和規(guī)范字進(jìn)行教育教學(xué)活動。
第五章教師管理
第二十三條教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的主體。學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及其它法律規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的`義務(wù)。
第二十四條學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定和教職工崗位責(zé)任制對教職工進(jìn)行考核、獎勵，對教書育人、管理育人、服務(wù)育人成績顯著或作出重大貢獻(xiàn)者學(xué)校予以表彰獎勵，同時積極向上級部門推薦授予榮譽稱號，予以獎勵。學(xué)校對工作中有嚴(yán)重過失的教師予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重的報請上級給予行政處理。
第二十五條學(xué)校實行教職工聘任制，實行全員聘任合同制。
學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況設(shè)崗、定編、定責(zé)、定工作量。教職工由校長聘任，未聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。
專業(yè)技術(shù)人員實行評聘分開，一般按實際評的職務(wù)聘任，特殊情況可實行高職低聘或低職高聘，所聘人員校內(nèi)享受相應(yīng)待遇。
第二十六條學(xué)校維護(hù)教師合法權(quán)益，積極為教師進(jìn)修、科研、繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，努力為教師工作、生活改善環(huán)境，保證教師享有國家政策規(guī)定的待遇。
第二十七條學(xué)校建立教職工申訴制度。教職工因工作、生活不順可向?qū)W校申訴，申訴不由當(dāng)事人調(diào)解，若調(diào)解失效，可進(jìn)一步向上一級主管部門提出申訴。
學(xué)校不允許污告、寫匿名信等行為。
第六章學(xué)生管理
第二十八條學(xué)生是學(xué)校教育工作的主體，學(xué)校以學(xué)生發(fā)展為本，學(xué)校學(xué)生享有《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等所賦予的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。
第二十九條學(xué)校招生、學(xué)籍管理依照《小學(xué)管理規(guī)程》進(jìn)行，學(xué)校招生時間、新生入學(xué)時間由芙蓉區(qū)教育局制定。
第三十條學(xué)校學(xué)生應(yīng)遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校制定的《小學(xué)生一日常規(guī)》，按學(xué)校作息時間作息。學(xué)校教師不得利用晚上、節(jié)假日全班補課或上新課。
第三十一條學(xué)校對學(xué)生實施素質(zhì)教育，樹立新的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，依據(jù)《芙蓉區(qū)素質(zhì)教育評價方案》全面正確評價學(xué)生，重視對隨班就讀的管理和輔導(dǎo)工作，對于修完規(guī)定課程成績合格者，發(fā)給畢業(yè)證書。
第三十二條學(xué)校要加強安全管理，重視學(xué)生心理、生理保健，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)，嚴(yán)禁對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰。
學(xué)校嚴(yán)格控制考試次數(shù)。
第七章學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管理
第三十三條學(xué)校中的國有資產(chǎn)屬于國家所有，學(xué)校不得轉(zhuǎn)讓、拍賣，確保國有資產(chǎn)不留失。
第三十四條學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和財會制度以及教育部《中小學(xué)校財務(wù)制度》，并據(jù)此建立本校財務(wù)、會計制度，學(xué)校校長必須每年向職代會報告當(dāng)年財務(wù)狀況，接受職代會的審議。
第三十五條學(xué)校固定資產(chǎn)的租賃須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，并收取租賃費，計入經(jīng)營收入。固定資產(chǎn)報廢和轉(zhuǎn)讓以及儀器報廢與轉(zhuǎn)讓須經(jīng)有關(guān)部門鑒定，報請上級主管部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，其收入計入修購基金。
第三十六條學(xué)校必須定期或不定期地對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點，做到帳、卡、物相符。
第八章附則
第三十七條本章程經(jīng)學(xué)校教職工大會討論通過，報上級主管部門審核批準(zhǔn)，若要修改須先提請校務(wù)會議討論，經(jīng)校教代會三分之二的代表討論通過同意，并報上級主管部門審批。
第三十八條學(xué)校根據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度；本章程如與有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第三十九條本章程自批準(zhǔn)之日起實行。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 3
一、教育教學(xué)
構(gòu)建三大課程體系
課程改革是素質(zhì)教育的突破口。我校根據(jù)新課改的需要，重建教學(xué)管理新機制，在建立“科研機制、評價機制、管理體制”的基礎(chǔ)上，構(gòu)建三大板塊的課程體系，即必修課、選修課和活動課，為落實素質(zhì)教育提供重要保證。
�、賰�(yōu)化必修課
A、優(yōu)化課程設(shè)置：在嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃的前提下，結(jié)合我校實際，可以考慮把計算機、外語聽力等少數(shù)課程列為必修課程。
B、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)：要探索出優(yōu)質(zhì)、低耗、高效的課堂教學(xué)模式，要力爭把每堂課都上成優(yōu)質(zhì)課。
C、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容：教學(xué)過程中要注意體現(xiàn)“未來性”——著眼于長遠(yuǎn)的、未來的發(fā)展；體現(xiàn)“生命性”——學(xué)生不僅是認(rèn)知體、更是生命體，要讓課堂煥發(fā)出生命的活力；體現(xiàn)“和諧性”——師生和諧、各科和諧、家校社會和諧，把語、數(shù)、外、體、圖、音、史、地、生等課程上精上活。
�、诩訌娺x修課
選修課對于擴大知識面、培養(yǎng)興趣進(jìn)行人文、科技、心理、方法、個性、特長等方面的教育都具有特殊的意義�？纱笾聞澐譃椋簩W(xué)科提高類、知識拓寬類、技能技巧類或是劃分為人文科學(xué)類、自然科學(xué)類、實科類。要上好選修課需要教師積極發(fā)揮自己的興趣特長。
�、郾ＷC活動課
活動課可以很好地培養(yǎng)學(xué)生的主體意識、開發(fā)學(xué)生潛能、形成可持續(xù)發(fā)展的能力，要給予時間、空間、人力、物力方面的保證，要注意堅持活動課的廣泛性、開放性與自主性，給學(xué)生提供充分施展才干的舞臺。
活動課可分為：集會類、實踐類、科技類、文學(xué)類、文藝類、體育類、綜合類。
活動課的形式可以多樣化：除了例行的活動和學(xué)科興趣小組活動外，還要注意以計算機、電腦網(wǎng)絡(luò)、運動隊、合唱團(tuán)、樂隊、社會實踐、英語角、協(xié)會、文學(xué)社、�？⑺囆g(shù)節(jié)、體育節(jié)等等為載體來展開。
此外，還要重視微型課的作用，通過聘請高校教授講座、研討會等形式，讓師生能及時地接觸到前沿的思想、最新的知識，提高精神境界和觀念水平。
二、學(xué)校管理
1、教學(xué)管理機制
�。�1）實行分層教學(xué)
實行分科分層串班滾動式的教學(xué)，融合多種分層次教學(xué)的模式的優(yōu)點，形成適合本校的分層次教學(xué)組織法。實踐“因材施教”，“異步共進(jìn)”的目標(biāo)。
�。�2）綜合考核評價
對師生的評價，不論定性、定量，均以綜合量化評價為主。為了更好地尊重學(xué)生的個性特長，試行學(xué)年學(xué)分制，即保持學(xué)年制的計劃性，發(fā)揮學(xué)分制的靈活性，以學(xué)分衡量學(xué)生學(xué)習(xí)的量，以學(xué)分積點來衡量學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)的一種教學(xué)管理方式。
�。�3）完善激勵機制
為了避免人浮于事的現(xiàn)象，充分為了調(diào)動教職工的積極性，在分配制度上，要向一線傾斜、向能者傾斜、向勤者傾斜。逐步引入“聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理”的“三制一管理”制度，實行優(yōu)化組合，競爭上崗。
2、學(xué)校隊伍建設(shè)
�。�1）師資隊伍建設(shè)
要求：“師德的表率、教學(xué)的能手、育人的典范”。
目標(biāo)：德才兼?zhèn)�、愛崗敬業(yè)、一專多能、功底扎實、身心健康、善于合作、樂于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理。
�。�2）管理隊伍建設(shè)
站在全縣的高度，圍繞“大目標(biāo)定位、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、多視窗領(lǐng)悟”的思路，將高中教育的`管理隊伍建設(shè)列入隊伍建設(shè)的首要要素加以重視，全面提高他們的素質(zhì)，努力將他們建設(shè)成一支講學(xué)習(xí)、講政治、講團(tuán)結(jié)、講正氣，廉潔奉公，不貪不沾，謙虛謹(jǐn)慎，愛崗敬業(yè)，辦事高效，懂教育，會管理，能勝任高中教育的具有很強的責(zé)任感、使命感和良好的服務(wù)意識的干部隊伍。
3、保證教育教學(xué)質(zhì)量
�。�1）充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)
確立教師教育“3321”模式。具體為：①開發(fā)應(yīng)用三級網(wǎng)絡(luò)（中國教育網(wǎng)——北大附中遠(yuǎn)程教育網(wǎng)——學(xué)校校園網(wǎng)）；②采取三種培訓(xùn)方式（院校集中培訓(xùn)，教研活動培訓(xùn)，校本培訓(xùn)）；③提高兩個能力（掌握運用現(xiàn)代信息技術(shù)能力，科研教改能力）；④達(dá)到一個目標(biāo)（建設(shè)一支具有現(xiàn)代意識，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師隊伍）。施園丁工程，打造終身學(xué)習(xí)的教師。
�。�2）強化心理健康教育
采取專門機構(gòu)與教師群體相結(jié)合而以教師群體為主的心理健康教育體系。通過集中與分散相結(jié)合等多種學(xué)習(xí)方式，讓教師了解普通的心理機制，掌握心理健康教育的一般原理、方法與技巧。班主任、任課教師都能主動地承擔(dān)起學(xué)生心理保健醫(yī)生的角色，開展有效的工作。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 4
第一章總則
第一條為了規(guī)范學(xué)校管理，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)校又快又好的發(fā)展，提高依法治校水平，根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)文件，制定本章程。
第二條學(xué)校堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的辦學(xué)原則，貫徹為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)的辦學(xué)思想，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力，造就"有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律"的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
第三條學(xué)校名稱：xx市xx區(qū)x小學(xué)
學(xué)校地址：xx市xx區(qū)x街道x大道中三段699號
學(xué)校性質(zhì)：全民所有制
學(xué)制年限：小學(xué)教育6年
第四條學(xué)校在xx市xx區(qū)教育局和x街道的領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作，接受他們的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。
第五條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
第六條學(xué)校辦學(xué)思想。
辦學(xué)理念：彼此的抵達(dá)
育人目標(biāo)：培養(yǎng)頭心手合一的人
頭(博于識)：從知識的維度，抵達(dá)世界的奧秘。相應(yīng)的能力—思維力
心(慧于心)：從情感的維度，抵達(dá)內(nèi)心的柔軟。相應(yīng)的能力—感受力
手(敏于行)：從行動的維度，抵達(dá)真實的生活。相應(yīng)的能力—創(chuàng)造力
辦學(xué)特色：體驗教育
第七條學(xué)校堅持依法治校、制度管理、人文關(guān)懷、愛心育人、特色興校的辦學(xué)方針，全面實施素質(zhì)教育，把學(xué)校建設(shè)成教育質(zhì)量高、人民滿意的空港特色學(xué)校。
第八條學(xué)校以漢語言文字為基本教學(xué)語言文字，使用普通話和規(guī)范字。同時開設(shè)英語課程，并且形成雙語特色。
第二章學(xué)校管理體制
第一節(jié)校長
第九條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法定代表人，校長必須具備國家規(guī)定的任職資格，由上級主管部門任命或聘任，校長依法全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。
第十條校長的職責(zé)
(一)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，全面貫徹黨的教育方針、法規(guī)、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，面向全體學(xué)生，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促使學(xué)生得到全面的生動活潑的發(fā)展。
(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級的指示，對上級負(fù)責(zé)。
(三)主持制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)。
(四)主持學(xué)校全面工作，召集行政辦公會議，領(lǐng)導(dǎo)行政班子做好學(xué)校思想政治工作、教育教學(xué)工作、體育衛(wèi)生工作、教育信息化工作、財務(wù)后勤工作等。
(五)加強學(xué)校教職工隊伍建設(shè)，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。
(六)貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件。
(七)定期向教代會報告工作，聽取意見，改進(jìn)學(xué)校管理。
(八)加強與x街道黨工委、辦事處的聯(lián)系，積極爭取街道黨工委、辦事處的支持;加強與社區(qū)、家庭的聯(lián)系，積極爭取社區(qū)、家庭的支持。
第十一條校長的權(quán)力。校長作為學(xué)校的法人代表，在國家賦予學(xué)校的權(quán)限內(nèi)，代表學(xué)校行使以下權(quán)力：
(一)決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育、教學(xué)、教研和行政管理等方面的重大事項有決策權(quán)。如遇學(xué)校行政工作的.重大問題，校長有最后決定權(quán)。
(二)人事權(quán)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校實際出發(fā)聘用、調(diào)整干部、教職工，安排干部和教職工的工作。校長有權(quán)提名、按照規(guī)定的程序聘任處室主任及其以下干部;有權(quán)決定對教職工的使用，在學(xué)校教職工編制控制數(shù)內(nèi)，有權(quán)決定從校外引進(jìn)優(yōu)秀教師。
(三)獎懲權(quán)：根據(jù)上級和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，對工作成績優(yōu)秀的干部和教職工進(jìn)行獎勵;對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或出現(xiàn)重大事故的干部和教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。
(四)財經(jīng)權(quán)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)籌集、管理和使用學(xué)校經(jīng)費，發(fā)展學(xué)校各項事業(yè)。校長有對學(xué)校經(jīng)費的合理使用權(quán)，有對校內(nèi)績效工資、獎勵性績效等的合理分配權(quán)。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二節(jié)學(xué)校職能部門
第十二條學(xué)校設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、安全處等職能部門，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)某方面的工作。
第十三條學(xué)校實行分工負(fù)責(zé)、分級管理的制度，各行政部門對校長負(fù)責(zé)。職能部門各司其職、分工合作，互不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任。
辦公室：具體負(fù)責(zé)學(xué)校信息的上傳下達(dá)、文件的收發(fā)、信訪及教職工人事管理，職稱評定及崗位聘用，協(xié)調(diào)各部門的工作，檔案管理等工作。
教導(dǎo)處：具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)、學(xué)籍管理、教育科研、教師繼續(xù)教育、現(xiàn)代信息技術(shù)、。
德育處：具體負(fù)責(zé)學(xué)生德育教育工作、班級建設(shè)、藝術(shù)教育等工作;協(xié)調(diào)團(tuán)隊組織的各項教育活動。
總務(wù)處：具體負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)、后勤管理等工作。
安全處：具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育與管理、體育與衛(wèi)生等工作。
第十四條職能部門一般設(shè)主任一人，視需要設(shè)副主任一人。學(xué)校各行政部門的負(fù)責(zé)人按照縣教育局規(guī)定的程序產(chǎn)生，由校長聘任，同時報區(qū)教育局備案。
第十五條學(xué)校中層干部實行聘任制。
第十六條學(xué)校教導(dǎo)處下設(shè)年級組，對本年級教育教學(xué)管理工作全面負(fù)責(zé)。
各年級組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織本組教師搞好教學(xué)"七認(rèn)真"及教學(xué)管理、考評工作。各班主任及各學(xué)科教師接受年級組的教學(xué)管理、指導(dǎo)。
第十七條學(xué)校教導(dǎo)處下設(shè)教研組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)工作，并在教學(xué)方法研究、青年教師培養(yǎng)等方面發(fā)揮作用。
教研組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織本組教師開展教科研活動，并參與教學(xué)管理、考評工作。各班主任及各學(xué)科教師接受教研組的教育科研業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)。
第十八條學(xué)校總務(wù)處下設(shè)財會室、保管室等。
第十九條各班主任及各學(xué)科教師接受年級組和教研組的雙重管理、指導(dǎo)。
第三節(jié)行政(辦公)會議
第二十條學(xué)校行政會議是學(xué)校行政管理的日常工作機構(gòu)，主要工作內(nèi)容為根據(jù)上級有關(guān)指示和學(xué)校工作目標(biāo)，研究學(xué)校各方面的工作，對貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見進(jìn)行部署，組織實施。
第二十一條校長辦公會議由校長或由校長委托其他領(lǐng)導(dǎo)主持，成員為全體校級黨政領(lǐng)導(dǎo)和行政職能部門、工會、群團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人;研究學(xué)校的三重一大等事宜。
第二十二條行政會議一般每周召開一次。主要內(nèi)容為提出學(xué)校工作意見，對重大工作、問題作出決策，部署、安排學(xué)校教育、教學(xué)、教研及其他行政管理工作。
第三章教育教學(xué)教研管理
第一節(jié)教育管理
第二十三條學(xué)校以德育工作為首，貫徹小學(xué)德育綱要，切實加強和改進(jìn)德育工作，創(chuàng)新德育工作運作機制。通過班隊活動、學(xué)科教學(xué)、社會實踐等渠道，深入開展以愛國主義教育為核心，以行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為主線的教育活動。加強德育隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，做到全面育人、全程育人、全員育人，不斷提高德育的針對性和實效性，創(chuàng)造學(xué)校德育工作特色。
第二十四條德育處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面管理學(xué)校德育工作，要承擔(dān)好對少先隊大隊部的工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各項教育活動的開展，調(diào)動一切積極因素，做好德育工作。
第二節(jié)教學(xué)管理
第二十五條學(xué)校主要任務(wù)是教育教學(xué)工作。學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教材的要求實施教學(xué)。學(xué)校教育教學(xué)面向全體學(xué)生，因材施教、注重個性、著眼發(fā)展，促使學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、審美素質(zhì)等方面達(dá)到較高的水準(zhǔn)，為學(xué)生終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
第二十六條學(xué)校教導(dǎo)處是學(xué)校教育教學(xué)管理的職能部門。教導(dǎo)處每學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，制訂教育計劃并組織實施。
第二十七條學(xué)校教育教學(xué)工作以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為基點，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
第二十八條學(xué)校根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好教學(xué)工作的常規(guī)管理和評估，對備課、上課、輔導(dǎo)、布置和批改作業(yè)、考試考查等方面的工作以及教師的師德進(jìn)行考評。
第二十九條學(xué)校對教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。每學(xué)期期中、期末做好教師、學(xué)生教與學(xué)質(zhì)量的分析，實現(xiàn)對全校教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控。
第三十條學(xué)校以班級為實施教育教學(xué)的基本單位，班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育的聯(lián)系責(zé)任，學(xué)校每學(xué)年進(jìn)行優(yōu)秀班集體的評定。
第三十一條學(xué)校建立由必修課、選修課、活動課三大板塊構(gòu)成的課程體系。
必修科目按國家頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃執(zhí)行。
根據(jù)學(xué)校特點開設(shè)知識拓寬、個性發(fā)展、補缺補差等類型的選修科目。
活動課包括班團(tuán)活動、社會實踐活動、體鍛活動、興趣活動、文娛活動等。
第三十二條教師從德、智、體、美、勞等方面全面評價學(xué)生，不以學(xué)習(xí)成績排列學(xué)生名次，不以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量，評定教師教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第三十三條學(xué)校重視勞動技術(shù)教育，注意從幫助學(xué)生打好成才基礎(chǔ)的高度，把勞動技術(shù)教育與社會實踐教育相銜接，搞好輔導(dǎo)基本技術(shù)知識、能力的教育。
第三十四條學(xué)校重視文藝、體育及衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)學(xué)生有較高的藝術(shù)欣賞力和一定的藝術(shù)表現(xiàn)力，辦好體育傳統(tǒng)項目，提高學(xué)生健康水平。嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)體育、衛(wèi)生工作法規(guī)，抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動等工作，每年舉行校田徑運動會和小型體育競賽活動。加強健康教育，關(guān)注心理健康。
第三十五條學(xué)校嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生、亂收費、亂訂資料等行為。
第三十六條學(xué)校合理安排作息時間，學(xué)生每天在�；顒涌偭坎怀^6小時，學(xué)校在節(jié)假日不安排學(xué)生集體補課或上文化課。
課后作業(yè)量不得超過上級有關(guān)規(guī)定。1—2年級一般不留家庭作業(yè)，3—4年級一般不超過30分鐘，5—6年級一般不超過60分鐘。
第三節(jié)教育科研管理
第三十七條圍繞課程改革、素質(zhì)教育、特色教育，確立教育教學(xué)研究課題，并負(fù)責(zé)組織實施，做好結(jié)題工作。
教育科研要與課程改革相結(jié)合，以課題研究帶動教育教學(xué)實踐，提高教育質(zhì)量。
第三十八條學(xué)校建立由教學(xué)評價、特長評價及學(xué)生綜合分評價三部分組成的評價體系。
第四章總務(wù)后勤管理
第三十九條堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。
第四十條學(xué)校經(jīng)費來源以政府的財政撥款為主，自行籌措為輔。
學(xué)校實行免費義務(wù)教育。未經(jīng)教育、物價部門批準(zhǔn)，學(xué)校不私立收費項目，不自定收費標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校依法接受社會組織和個人對學(xué)校的捐贈。
第四十一條學(xué)校堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，兼顧發(fā)展學(xué)校事業(yè)和改善教職工待遇。統(tǒng)籌規(guī)劃、保證重點，合理使用、嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費的使用效益。
第四十二條學(xué)校健全財務(wù)制度。學(xué)校財務(wù)工作收支兩條線管理，按量入為出、統(tǒng)籌安排的財務(wù)計劃執(zhí)行。大額經(jīng)費使用由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定�？倓�(wù)處定期向校長和校務(wù)會議報告學(xué)校財務(wù)狀況，提高經(jīng)費使用效益。
學(xué)校遵守財經(jīng)紀(jì)律，接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級教育主管部門審計監(jiān)督。
第四十三條建立健全校產(chǎn)管理制度，提高使用率，保持完好率，為教育教學(xué)服務(wù)。
第四十四條妥善管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、器材設(shè)備、圖書資料等，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的使用效益。總務(wù)部門協(xié)助做好全校的消防、安全、治保等工作，防止學(xué)校財產(chǎn)的流失和事故的發(fā)生。建立學(xué)校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強安全保衛(wèi)工作。
第五章民主管理和保證監(jiān)督
第四十五條學(xué)校建立黨支部在x街道黨工委和區(qū)教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨章的有關(guān)規(guī)定開展組織活動。
學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心，負(fù)責(zé)對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法履行職責(zé)，保證監(jiān)督學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成，并通過領(lǐng)導(dǎo)教代會、群團(tuán)組織等充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
具體任務(wù)包括：
(一)建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制，協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想政治工作計劃的落實。
(二)對學(xué)校近、遠(yuǎn)期規(guī)劃，學(xué)校工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和其他工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論研究，參與決策。
(三)按照黨管干部的原則，加強對學(xué)校干部的教育管理和監(jiān)督，協(xié)同校長培養(yǎng)、聘任干部。
(四)領(lǐng)導(dǎo)教職工代表大會，發(fā)揮和引導(dǎo)教代會正確行使權(quán)利和履行義務(wù)、充分發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督作用。
第四十六條學(xué)校建立中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)xx區(qū)小支部，在上級團(tuán)委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定開展工作。具體任務(wù)包括：
(一)做好團(tuán)員青年教職工的思想政治工作，對團(tuán)員進(jìn)行共產(chǎn)主義理想教育。
(二)動員組織青年教職工努力學(xué)文化、練技能，積極參加課程改革，完成各項工作任務(wù)。
(三)培養(yǎng)共青團(tuán)工作積極分子，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨。
(四)組織團(tuán)員青年開展積極、健康、向上的文化體育活動。
(五) 領(lǐng)導(dǎo)少先隊組織。
第四十七條學(xué)校實行教職工代表大會制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。教代會每屆任期三年，每年召開一次全體會議，必要時可提前或延期召開教代會。教代會閉會期間由工會負(fù)責(zé)日常工作。
教職工代表大會按照黨和國家的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)行使下列職權(quán)：
(一)聽取和討論校長的工作報告，對學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)情況及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議或作出相應(yīng)的決議。
(二)審議通過學(xué)校重要的規(guī)章制度和方案，并在職權(quán)范圍內(nèi)討論決定涉及教職工切身利益的其他重大問題。如教職工聘任、獎懲、福利分配等。
如有不同意見，經(jīng)校長同教代會協(xié)商統(tǒng)一后，由校長頒布的施行。
(三)民主評議學(xué)校校長和中層干部，參與考核和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部。評議結(jié)果作為對干部進(jìn)行獎懲、任免的重要依據(jù)。根據(jù)主管機關(guān)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
(四)對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。
第四十八條學(xué)校實行校務(wù)公開制度。
校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項;上級有關(guān)的教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)政策、規(guī)定;學(xué)校重要的財務(wù)收支情況;涉及教職工權(quán)益的重要事項;社會及教職工普遍關(guān)注的熱點問題。
校務(wù)公開的方式主要為會議通報和上墻公布。
第四十九條學(xué)校建立校內(nèi)教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解組織。
第五十條學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)、檢查、審計和監(jiān)督;接受政府有關(guān)部門檢查監(jiān)督;接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。
第六章教職工
第五十一條教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。
第五十二條學(xué)校教師、職員和工人必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的榮譽和利益。學(xué)校必須依法維護(hù)、保護(hù)教職工的合法權(quán)益。
第五十三條學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。
第五十四條教師應(yīng)以教書育人為己任，全面關(guān)心每個學(xué)生的健康成長，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》及學(xué)校管理的規(guī)章，認(rèn)真履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)的義務(wù)。
第五十五條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定及崗位聘任制度。建立、健全業(yè)務(wù)成績檔案。
第五十六條學(xué)校實行全員聘用合同制。
學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際情況實行全員聘任制，凡受聘的教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
(一)學(xué)校與教職工以簽訂聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進(jìn)能出，職務(wù)崗位能上能下，工資待遇能高能低的用人機制。
(二)學(xué)校依據(jù)規(guī)定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工，與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工在合同期內(nèi)享受相應(yīng)待遇。
(三)學(xué)校按崗位需要，與受聘教職工簽訂崗位聘任合同。凡簽訂崗位聘任合同并認(rèn)真履行崗位職責(zé)的教職工，享受上崗待遇。
第五十七條學(xué)校實行國家工資和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資相結(jié)合的工資分配制度。對在編在崗教職工的校內(nèi)工資、福利發(fā)放，堅持各盡所能、按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。
第五十八條學(xué)校實行崗位責(zé)任考評獎勵制度。根據(jù)教職工的政治與業(yè)務(wù)水平，履行崗位責(zé)任的工作態(tài)度、工作成績和出勤情況進(jìn)行客觀公正的考評，并給予相應(yīng)的獎勵。
學(xué)校對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教科研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的教職工予以表彰獎勵，對其中貢獻(xiàn)突出者，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
第五十九條積極為教師的繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，教師進(jìn)修應(yīng)根據(jù)學(xué)校的需要，以所教學(xué)科為主。
學(xué)校支持和鼓勵教師從事教學(xué)研究，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見。學(xué)校鼓勵和支持教師開展教育教學(xué)改革和實驗，參加對口的進(jìn)修或培訓(xùn)，以提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作方法。
第六十條學(xué)校對違反《教師法》、《師德規(guī)范》等教育法規(guī)，在工作中產(chǎn)生重大失誤的教職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)予以教育、批評或處分，對其中失誤嚴(yán)重者，可按程序報請上級有關(guān)部門處理。當(dāng)事者對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定逐級提出申訴，任何組織和個人不得對此打擊報復(fù)。
第六十一條學(xué)校依法維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校工會具體負(fù)責(zé)退休教職工的管理工作。
第六十二條教職工應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生等制度，履行教職員工對學(xué)校應(yīng)盡義務(wù)。
第六十三條教師享有《中華人民共和國教師法》規(guī)定的申訴權(quán)，對學(xué)校實行民主監(jiān)督。學(xué)校成立校內(nèi)申訴機構(gòu)，負(fù)責(zé)處理教職工提出的申訴。校內(nèi)申訴由學(xué)校黨支部、工會、團(tuán)組織聯(lián)合設(shè)立的調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)處。教職工對校內(nèi)申訴處理意見不服，可向上級教育行政部門進(jìn)一步提出申訴。
第七章學(xué)生、家長
第六十四條學(xué)校按照《義務(wù)教育法》規(guī)定，每年秋季招收適齡兒童入學(xué)，學(xué)校按上級教育行政部門頒布的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。家長對此應(yīng)予以遵守和配合。
第六十五條學(xué)校采用班級授課制實施教育教學(xué)。
第六十六條按上級部門有關(guān)規(guī)定，在班額允許的范圍內(nèi)，學(xué)�？山邮芊蠗l件的借讀生或轉(zhuǎn)學(xué)生。
第六十七條學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，須遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
第六十八條學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎勵。對存在若干問題的學(xué)生或有困難的學(xué)生進(jìn)行教育和幫助，家長應(yīng)積極配合學(xué)校做好幫教工作。
第六十九條學(xué)校與家庭要建立聯(lián)系，加強溝通。學(xué)校通過家長會、家訪、信訪等方式向家長通報學(xué)校情況。
學(xué)校運用家長學(xué)校等形式，幫助家庭創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境。
學(xué)校成立家長委員會，使其了解學(xué)校工作，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難，集中反映家長的意見和建議，幫助學(xué)校改進(jìn)工作，努力改善辦學(xué)條件。
第七十條學(xué)校和家長要統(tǒng)一認(rèn)識，密切配合，形成教育合力，提高教育效果。
第八章附則
第七十一條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報xx區(qū)教育局批準(zhǔn)后實施。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報xx區(qū)教育局批準(zhǔn)。
第七十二條學(xué)校依據(jù)本章程制訂、修訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，均以本章程為準(zhǔn)。
第七十三條本章程如有與國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的，一律依照國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策、規(guī)定為準(zhǔn)。
第七十四條本章程自秋季施行，由學(xué)校行政辦負(fù)責(zé)解釋。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 5
第一章總則
第一條：根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。
第二條：學(xué)校全稱為xx省xx縣職業(yè)高級中學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。
第三條：辦學(xué)理念：
1、以"以人為本"為工作指南，以"以情育情"為辦學(xué)主旋律，以激勵教育為主要教育手段，以促進(jìn)學(xué)生多元智能發(fā)展，塑造學(xué)生新型人格為辦學(xué)追求，為學(xué)生終身發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，謀求學(xué)校、家庭、社區(qū)繁榮共進(jìn)和諧發(fā)展的多贏的良好局面。
2、以生為本校企結(jié)合面向市場服務(wù)經(jīng)濟(jì)。
第四條：辦學(xué)總體目標(biāo)：不斷創(chuàng)新求發(fā)展。把學(xué)校辦成師資質(zhì)量優(yōu)良，教育質(zhì)量上乘，文化底蘊豐富，辦學(xué)特色顯明，管有風(fēng)格，教有特點，學(xué)有特長，在縣、市內(nèi)有一定影響的學(xué)校。
隊伍建設(shè)目標(biāo)：學(xué)校造就一支"崇德博學(xué)敬業(yè)愛生"的現(xiàn)代教師隊伍，把最好的教育奉獻(xiàn)給學(xué)生。
學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：學(xué)校培養(yǎng)品德高尚、技能扎實、身心健康的適應(yīng)社會需要的創(chuàng)新人才。
第五條：辦學(xué)思路：專業(yè)面向市場開課程根據(jù)企業(yè)定教師圍繞學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)生結(jié)合實踐練
第六條：校訓(xùn)：誠信務(wù)實尚美精技
教風(fēng)：崇德博學(xué)敬業(yè)愛生
學(xué)風(fēng)：好學(xué)勤學(xué)善學(xué)樂學(xué)
校風(fēng)：會做人能吃苦善求知勤學(xué)技
第七條：學(xué)校在教職工中大力倡導(dǎo)"六講""六種精神"。"六講"即"講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講實績、講法紀(jì)"。"六種精神"即"認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不計得失的奉獻(xiàn)精神，敢為人先的拼搏精神，愛生如子的園丁精神，終身學(xué)習(xí)的勤學(xué)精神，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神"。
第八條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，全員聘用制，崗位責(zé)任制，責(zé)任追究制，結(jié)構(gòu)工資或獎懲制。
第二章學(xué)校管理體制
第九條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督、教代會民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督，并定期通過學(xué)校教職工、學(xué)生家長、學(xué)生會議和社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學(xué)校工作的意見、建議和批評，把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校。
第十條：學(xué)校實行全員聘用合同制、崗位目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第十一條：學(xué)校設(shè)有黨支部、教代會、工會、團(tuán)支部。下設(shè)行政辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處等行政職能機構(gòu)。黨支部接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理工作和學(xué)校科研工作�？倓�(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤保障;采購及相關(guān)其它工作。
第十二條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心、監(jiān)督和保證作用。
第十三條：教職工代表大會與工會。教職工代表大會行使的職權(quán)：
(一)聽取校長(或分管副校長)的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議。
(二)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級主管部門，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。
(三)審議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和分配制度改革方案及學(xué)校章程制度。
(四)依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。每學(xué)年在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，召開一次職代會，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下每學(xué)期須召開一次教代會，分別對全校重大事項進(jìn)行決策。
學(xué)校教育工會接受學(xué)校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)、教育廣大教職工，為推進(jìn)學(xué)校各項工作，加強教師德規(guī)范建設(shè)，促進(jìn)良好教風(fēng)的形成，發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。
第十四條：學(xué)校共青團(tuán)組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團(tuán)結(jié)、教育青少年學(xué)生推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》《中國少年先鋒隊章程》。
第十五條：學(xué)校行政會和校務(wù)會會議是學(xué)校的決策機構(gòu)，決策學(xué)校重大事項，研究布置全校性工作。學(xué)校每周召開一次行政會和全體教職工會，決策學(xué)校工作，布置學(xué)校工作，加強政治學(xué)習(xí)及師德師風(fēng)建設(shè)。
第十六條：學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處要對分管的各個崗位制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評細(xì)則，嚴(yán)格按細(xì)則考評并兌現(xiàn)獎懲。各處室要不斷修改完善各項崗位職責(zé)及目標(biāo)考評細(xì)則。
第十七條：學(xué)校實行全員聘用合同制。(一)學(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進(jìn)能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機制。(二)學(xué)校依據(jù)上級核定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、努力加強自身師德修養(yǎng)，嚴(yán)格服從學(xué)校管理，否則學(xué)�？砂聪嚓P(guān)法規(guī)予以解聘和追究相關(guān)責(zé)任。凡師德修養(yǎng)好、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、嚴(yán)格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應(yīng)的待遇，對各類優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應(yīng)的表彰獎勵。
第三章教育教學(xué)管理
第十八條：學(xué)校堅持德育為首，不斷加強和改進(jìn)德育工作。突出對學(xué)生的做人教育，樹立"不求人人成才，但求個個成人"的觀念。
努力追求德育工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重德育工作的爭對性、時效性，注重德育"內(nèi)化"與"滲透"，注重高起點、低起步、系列化、務(wù)求實效。
第十九條：德育工作堅持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以德育大綱為依據(jù)，以愛國主義、集體主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練為主要內(nèi)容，寓德育于其他各教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的.活動之中，于社會實踐之中。
第二十條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷更新和掌握教育教學(xué)手段，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十一條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，必須堅持"尊重每一個人，發(fā)展每一個人"的辦學(xué)理念，必須面向全體學(xué)生樹立"沒有差生，只有差異"的觀念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權(quán)，讓每一個學(xué)生都有成功感，讓每個學(xué)生的個性得到張揚，讓每個學(xué)生的特長得到充分發(fā)展，讓課堂充滿活力，讓校園成為師生的樂園。
第二十二條：學(xué)校教導(dǎo)處是學(xué)校教育教學(xué)教研管理的職能部門，教導(dǎo)處每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)教研管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，制定教育教學(xué)教研工作計劃并組織實施。
第二十三條：學(xué)校教導(dǎo)處下設(shè)教研組，在教導(dǎo)處指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本年級教育教學(xué)教研等工作。學(xué)校以班級為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者、教育者、指導(dǎo)者，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的責(zé)任。
第二十四條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教委頒布的課程計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃，積極探索、開發(fā)校本課程。
第二十五條：執(zhí)行國家教育考試制度。按上級教育行政部門規(guī)定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查、考試各學(xué)。注重學(xué)習(xí)過程評價，不以分?jǐn)?shù)高低作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績，不排列學(xué)生名次。
第二十六條：學(xué)校重視法規(guī)法紀(jì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成遵守法紀(jì)的一代新人。
第二十七條：學(xué)校重視安全教育管理，組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全防范常識，提高安全防范意識，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
第二十八條：學(xué)校重視重視體育與健康教育，加強體育與健康教學(xué)工作。學(xué)校每學(xué)年舉辦藝術(shù)節(jié)、召開運動會，培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄和良好的心理。
第四章總務(wù)后勤及財務(wù)管理
第二十九條：學(xué)校必須規(guī)范收費行為，嚴(yán)肅收費紀(jì)律，按照上級教育、物價、財政部門的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取規(guī)定費用，杜絕一切亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
第三十條：堅持總務(wù)后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，強化服務(wù)育人的意識。
第三十一條：財會室加強財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅持勤儉辦學(xué)，搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。大額經(jīng)費開支實行校務(wù)會集體討論決策制度。經(jīng)費開支實行民主管理，提高經(jīng)費使用效益。
第三十二條：總務(wù)處要加強校舍、校產(chǎn)、物業(yè)的管理，嚴(yán)防公物流失和浪費，學(xué)校校產(chǎn)按有關(guān)制度管理。
第三十三條：切實加強安全保衛(wèi)工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，堅持抓好飲食衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。
第五章教職員工
第三十四條：教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。學(xué)校必須依法維護(hù)、保障教職員工的合法權(quán)益。學(xué)校教職員工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校的榮譽和利益，嚴(yán)格遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)。
第三十五條：學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的義務(wù)。認(rèn)真履行教書育人的職責(zé)，做到期初有計劃，期末有小結(jié)，學(xué)年有專題總結(jié)或教育教學(xué)論文。
第三十六條：學(xué)校依據(jù)辦學(xué)規(guī)模，核定編制，設(shè)崗定員，實行全員聘用合同制。教職員工應(yīng)履行聘約，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作的任務(wù)。
第三十七條：學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制。
第三十八條：學(xué)校鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗，鼓勵并支持教師從事教育科研、學(xué)藝交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。
第三十九條：學(xué)校每(期)年對教職員工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績依據(jù)《教職工目標(biāo)管理與評價》方案進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核評價并予公示且掛鉤獎懲。
第四十條：學(xué)校教師教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的，由學(xué)校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻(xiàn)的教職員工，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。學(xué)校對違犯教師職業(yè)道德規(guī)范或違反學(xué)�！墩鲁獭泛鸵�(guī)章制度或在工作中產(chǎn)生錯誤或不能按要求完成工作任務(wù)或不盡職盡責(zé)的教職員工予以教育、批評或處分或離崗培訓(xùn)、解聘、辭退等處理。對因重大過失造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的，學(xué)校有依法追償?shù)臋?quán)利。學(xué)校對重大工作失誤實行倒查責(zé)任追究。
第四十一條：學(xué)校依法維護(hù)退離休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校工會、財務(wù)室具體負(fù)責(zé)退離教職工的管理工作。
第四十二條：教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幚聿环�，可向校�?wù)委員會提出申述意見，并可向上級機關(guān)提出申訴，直至按法定程序提起訴訟。
第四十三條：凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得本校學(xué)籍。學(xué)校依據(jù)教育局關(guān)于學(xué)生學(xué)籍的管理規(guī)定，加強學(xué)生學(xué)籍管理。
第六章學(xué)生
第四十四條：學(xué)校堅持全面正確地評價學(xué)生正面地引導(dǎo)、激勵學(xué)生。學(xué)校對取得優(yōu)異成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰與獎勵。對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評或處分。
第四十五條：學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供資助，或申報上級給予助學(xué)金資助，鼓勵同學(xué)之間互相幫助，鼓勵教師扶貧幫困。積極向社會各界爭取對貧困生的資助
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 6
第一章 總 則
第一條 依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條
學(xué)校名稱:(由四個部分組成，即學(xué)校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學(xué)歷教育修飾詞---專修、培訓(xùn)或進(jìn)修，一般稱為某學(xué)�；�?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學(xué)專修學(xué)院、鄭州嵩陽中學(xué))。
第三條 學(xué)校地址:(要求寫明詳細(xì)地址，如鄭州市××區(qū)××路××號)。
第四條 學(xué)校性質(zhì):由___出資舉辦的民辦學(xué)校(教育機構(gòu))。
第五條
辦學(xué)宗旨:(要求寫明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學(xué)公益性原則，遵守社會道德風(fēng)尚，保證教育、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校設(shè)立的目的等)。
第六條 本學(xué)校審批機關(guān)是___，登記管理機關(guān)是___，本校依法接受審批機關(guān)及登記機關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
第二章 辦學(xué)范圍
第七條 學(xué)校辦學(xué)范圍:
(一)辦學(xué)層次:中(初、高)等學(xué)歷(非學(xué)歷)教育;
(二)辦學(xué)形式:學(xué)校招生對象(學(xué)齡前兒童、中小學(xué)生、成人)，教學(xué)采用(全日制、業(yè)余)等形式;
(三)教學(xué)內(nèi)容(專業(yè));
(四)學(xué)制;
(五)辦學(xué)規(guī)模;
(六)其他。
第三章 舉辦者的權(quán)利和義務(wù)
第八條 舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù):
(一)制定學(xué)校章程;
(二)組建首屆學(xué)校決策機構(gòu)，產(chǎn)生決策機構(gòu)負(fù)責(zé)人;
(三)提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達(dá)到的辦學(xué)條件，及保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費;
(四)學(xué)校終止時，依法進(jìn)行財務(wù)清算;
(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
第四章 管理體制(董事會等章程另附)
第九條 學(xué)校的決策機構(gòu)是董事會(理事會或校務(wù)委員會)，是學(xué)校的最高權(quán)力機構(gòu)，由舉辦者或其代表、校長和教職工代表組成。成員為
×人(應(yīng)由五人以上組成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應(yīng)當(dāng)具有 5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗)。
第十條 民辦學(xué)校的法定代表人由理事長(董事長或校長)擔(dān)任。
第十一條 學(xué)校首屆決策機構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期___年，屆滿可連選連任。決策機構(gòu)組成人員名單報審批機關(guān)備案。
第十二條 董(理)事會行使下列職權(quán):
(一)聘任和解聘校校長;
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn);
(四)籌措辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);
(六)決定學(xué)校的分立、合并、變更、終止;
(七) 依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學(xué)校);
(八)決定其他重大事項 。
第十三條 決策機構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由決策機構(gòu)負(fù)責(zé)人或者1/3以上成員提議方召開。
第十四條 決策機構(gòu)必須有2/3以上的組成人員出席方能召開，其重要事項須經(jīng)2/3以上組成人員同意方能生效。
第五章 教育教學(xué)管理
第十五條
面向全體學(xué)生，因材施教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長，使學(xué)生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達(dá)到一個較高的水平。
第十六條 堅持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，積極改進(jìn)教學(xué)方法，運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
(二)加強教改研究工作，積極引進(jìn)教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學(xué)生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第十七條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進(jìn)行教育教學(xué)管理。認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。
第六章 資產(chǎn)與財務(wù)管理
第十八條 本單位開辦資金___元，出資者_(dá)__，金額___(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的.出資金額)
第十九條 學(xué)校經(jīng)費來源:
(一)開辦資金;
(二)物價部門核準(zhǔn)的學(xué)費收入;
(三)社會捐贈;
(四)利息;
(五)其他合法收入。
第二十條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。
第二十一條 學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。
第二十二條 學(xué)校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第二十三條
學(xué)校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進(jìn)行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。在每個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并公布審計結(jié)果。
第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十五條 學(xué)校變更舉辦者必須進(jìn)行財務(wù)清算;法人代表離任前必須進(jìn)行財務(wù)審計。
第二十六條 學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第二十七條 出資人(是、否)要求取得合理回報。
第二十八條 學(xué)校在每個會計年度結(jié)束后，從辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規(guī)定依法納稅。
第二十九條 辦學(xué)結(jié)余是指學(xué)�？鄢k學(xué)成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于 25% 比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的余額。
第三十條 學(xué)校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。
第三十一條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)2/3以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日 15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第三十二條 學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第七章 教職工勞動用工制度
第三十三條 學(xué)校聘任具備國家規(guī)定任教資格的教師任教;
第三十四條 學(xué)校依法與教職工簽訂聘任合同和，并對教職工進(jìn)行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
第三十五條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費;
第三十六條 學(xué)校依法建立工會組織，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
第八章 終 止
第三十七條 學(xué)校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學(xué)校決策機構(gòu)同意并報請審批機關(guān)批準(zhǔn)。
第三十八條
學(xué)校終止時，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財務(wù)清算。學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算;學(xué)校被吊銷辦學(xué)許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學(xué)的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行清算。
第三十九條 學(xué)校終止的所有善后事宜處理后15日內(nèi)，到相應(yīng)機關(guān)辦理有關(guān)注銷手續(xù)。
第四十條 學(xué)校終止后，學(xué)校的財產(chǎn)按下列順序清償:
(一)退還學(xué)生的學(xué)費、雜費和其他費用;
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務(wù)。
民辦學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第九章 章程的修改程序
第四十一條 本章程的修改，須由學(xué)校決策機構(gòu)決議通過后15日內(nèi)，報審批機關(guān)同意，審批機關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)備案。
第十章 附 則
第四十二條 本章程須經(jīng)學(xué)校的決策機構(gòu)決議通過，報審批機關(guān)備案。
第四十三條 本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校決策機構(gòu)。
第四十四條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。
第四十五條 本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 7
第一條為了全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，保證學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。
第二條學(xué)校是東昌府區(qū)公辦學(xué)校，在東昌府區(qū)教育局直接領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作。
第三條辦學(xué)理念：以學(xué)生發(fā)展為本，以創(chuàng)新為動力，以特色為保障。
第四條辦學(xué)總體目標(biāo)：優(yōu)化教學(xué)過程，提高辦學(xué)整體水平。
隊伍建設(shè)目標(biāo)：學(xué)校造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、主動探索、善于合作”的現(xiàn)代化教師隊伍，把最好的教育奉獻(xiàn)給學(xué)生。
學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：學(xué)校培養(yǎng)“品德高尚、基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、學(xué)有特長”的適應(yīng)社會需要的`創(chuàng)新人才。
第五條辦學(xué)思路：常規(guī)是基礎(chǔ)，德育是核心，質(zhì)量是生命，科研是先導(dǎo)，以現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)理論作為辦學(xué)的支持，以創(chuàng)新教育為突破口。
第六條校訓(xùn)：和諧健美，全面發(fā)展
班子作風(fēng)：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、公正、潔廉、愛師、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻(xiàn)。
教風(fēng)：敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛校
學(xué)風(fēng)：善思、樂學(xué)、文明、合作
校風(fēng)：篤志博學(xué)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新
第七條學(xué)校在教職工中大力倡導(dǎo)“六種精神”。“六種精神”即“認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不計得失的奉獻(xiàn)精神，敢為人先的進(jìn)取精神，愛生如子的園丁精神，終身學(xué)習(xí)的勤學(xué)精神，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神“。
第八條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，全員聘用制，崗位責(zé)任制。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 8
第一章 宗旨
第一條：為充分發(fā)揮家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的參謀、監(jiān)督作用，形成家校教育合力，促進(jìn)學(xué)校提高教育質(zhì)量，幫助學(xué)生全面發(fā)展。特制定本章程。
第二章 人員
第二條：家長委員會成員由各班主任根據(jù)條件推薦，學(xué)校行政研究，征求家長個人意見后由學(xué)校發(fā)給聘書認(rèn)定。
第三條：學(xué)校家長委員會設(shè)主任１名，副主任5名，秘書長1名（由學(xué)校分管政教校長兼任）。班級家長委員會設(shè)主任1名，成員2名。班級家長委員會主任為校級家長委員會成員。
第四條：家長委員會每二年為一屆，期間可根據(jù)情況進(jìn)行增減委員。因?qū)W生畢業(yè)或轉(zhuǎn)出，聘任關(guān)系自動終止。新生班級家長委員會主任自動成為校家長委員會成員。
第五條：家長委員會代表必須具備以下條件：
1、作風(fēng)正派，威信較高，有較強的組織能力和文化素養(yǎng)。
2、懂得一定的教育規(guī)律，具有一定的家庭教育工作經(jīng)驗。
3、熱心家長委員會工作，能對學(xué)校工作提出意見和建議。
第三章 權(quán)利
第六條：家長委員會成員享有對學(xué)校工作的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)。具體權(quán)利有：
1、定期到學(xué)校各部門了解管理情況，及時向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映問題。
2、查看學(xué)校教學(xué)設(shè)施、到教室聽課和檢查學(xué)生作業(yè)。
3、收集匯總廣大家長意見，向?qū)W校提出建議；對事關(guān)學(xué)生重大利益的問題向?qū)W校提出質(zhì)詢。
第四章 義務(wù)
第七條：家長委員會應(yīng)關(guān)心學(xué)校發(fā)展，站在全局高度，做學(xué)校主人。具體義務(wù)有：
1、廣泛收集家長對學(xué)校、教師的意見和要求，并及時將這些意見及建議反饋給學(xué)校。
2、關(guān)心、了解學(xué)校工作，對學(xué)校的辦學(xué)理念、教育質(zhì)量、教師工作等方面提出建設(shè)性意見，做出適當(dāng)?shù)脑u價，實行必要的監(jiān)督。
3、大力支持學(xué)校工作，為學(xué)校的`重大教育、教學(xué)活動提供力所能及的幫助。
4、 協(xié)助學(xué)校調(diào)節(jié)學(xué)校與家庭之間的關(guān)系。
第五章 工作制度
第八條：家長委員會每學(xué)年固定召開一次全會，會議地點在學(xué)校。會議期間，校領(lǐng)導(dǎo)向委員介紹學(xué)校教育教學(xué)和改革發(fā)展情況；委員向?qū)W校提出意見和建議，為學(xué)校工作出謀劃策。會議旨在溝通信息，密切聯(lián)系，增加感情，推動學(xué)校發(fā)展。會議期間，學(xué)校還可以用組織聽課，參觀教學(xué)和生活設(shè)施，觀摩學(xué)校成果展覽或文藝演出等。
第六章 機構(gòu)
家長委員會的日常辦事機構(gòu)為秘書處。秘書處設(shè)在校政教處，設(shè)秘書長一名、副秘書長一名。秘書長由學(xué)校分管德育副校長擔(dān)任，副秘書長分別由校少先隊負(fù)責(zé)人擔(dān)任。職責(zé)是：保證家長委員會委員與學(xué)校的日常聯(lián)系；落實權(quán)利和義務(wù)；籌備家長委員會全會。
第七章 經(jīng)費
家長委員會會議經(jīng)費由學(xué)校承擔(dān)，其他活動經(jīng)費由委員會共同協(xié)商解決。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 9
第一章 總則
第1條 為推進(jìn)依法治校，全面貫徹國家教育方針，積極實施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教師法》和《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第2條 校名為XX縣XX鎮(zhèn)XX小學(xué)，是全日制公立小學(xué)，學(xué)制六年。
第3條 學(xué)校全面貫徹國家教育方針，以培養(yǎng)學(xué)生“合格+特色”為目標(biāo)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體等全面發(fā)展的具有實踐能力和創(chuàng)新精神的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人打好基礎(chǔ)。
第4條 學(xué)校校訓(xùn)“仁愛、智慧、熱情、勇敢”；辦學(xué)理念“每個生命都精彩”；學(xué)校精神“自強不息、感恩奮進(jìn)，腳踏實地、服務(wù)學(xué)生，努力拼搏、造福鄉(xiāng)梓�！�
第5條 學(xué)校注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的實驗、示范和輻射作用。積極擴大校外交流。采取多種形式擴大和提高辦學(xué)效益，充分地服務(wù)于社會。
第二章 行政管理
第一節(jié) 校長
第6條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長由主管部門任命，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人和法人代表。
第7條 校長的職責(zé)：
�。ㄒ唬﹫猿稚鐣髁x的辦學(xué)方向，堅持民主集中制，團(tuán)結(jié)全體教職工，全面貫徹和執(zhí)行國家教育方針、政策、法規(guī)。
（二）執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，建立各項規(guī)章制度，主持學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。
�。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作；領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作及課外活動；領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教科研工作。全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，搞好校園環(huán)境建設(shè)，加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，不斷改善教職工的工作環(huán)境和福利待遇。
�。ㄎ澹┘訌姼刹筷犖楹徒處熽犖榈慕ㄔO(shè)及管理，為他們的政治進(jìn)步、業(yè)務(wù)進(jìn)修、繼續(xù)教育提供條件。
（六）配合黨組織，支持群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊等組織在各項工作中的積極作用。
（七）廉潔勤政，為人師表，以身作則，開拓進(jìn)取。離任時，自覺接受上級主管部門的審計。
第8條 校長的權(quán)力
（一）決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，按照民主集中制的原則，對學(xué)校教育、教學(xué)和重大行政事務(wù)行使決定權(quán)。
�。ǘ┤耸聶�(quán)。從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，有權(quán)按規(guī)定任免或聘用中層干部和教職工并安排其校內(nèi)工作。
�。ㄈ┆剳蜋�(quán)。對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處理或提出處理意見。
�。ㄋ模┴斀�(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。學(xué)校的財務(wù)活動和校產(chǎn)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由財務(wù)部門依法管理。
第9條 副校長由主管部門任命。副校長對校長負(fù)責(zé)，分管某一方面的工作。
第二節(jié) 學(xué)校職能部門
第10條 學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、大隊部、總務(wù)處、安全辦、教育技術(shù)組等職能部門。
教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)和教務(wù)工作，學(xué)校教育、教學(xué)方面的科學(xué)研究工作，負(fù)責(zé)學(xué)校實驗電化教育工作的開展。
總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)�？倓�(wù)后勤以及工資調(diào)整、職稱申報、綜合檔案管理等工作。
大隊部負(fù)責(zé)學(xué)校德育和少先隊工作。
安全辦負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育和管理。
各職能部門實行部門主管負(fù)責(zé)制。職能部門負(fù)責(zé)人由校長聘任。
第三節(jié) 行政辦公會議
第11條 學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常機構(gòu)，主要工作
內(nèi)容是研究貫徹落實學(xué)校工作計劃，檢查、總結(jié)計劃的執(zhí)行情況。行政辦公會議由校長主持，成員為校級黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會和少先隊主要負(fù)責(zé)人。
第四節(jié) 教育教學(xué)管理
第12條 貫徹《德育綱要》，加強和改進(jìn)德育工作。健全和完善德育工作機構(gòu)、德育工作隊伍和德育工作網(wǎng)絡(luò)，在實踐中不斷總結(jié)德育工作的新經(jīng)驗。
第13條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，執(zhí)行國家編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃。深化“特色教育”，探索“構(gòu)建小學(xué)生自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)教育模式”，積極開展教育科研和教學(xué)研究，以素質(zhì)教育為中心，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生生動、活潑、全面主動地發(fā)展。
第14條 學(xué)校設(shè)立教研組作為教師集體進(jìn)行教育教學(xué)研究的組織。教研組充分發(fā)揮教育、教學(xué)職能，教研組組長有計劃地組織教師開展教育教學(xué)研究活動，貫徹落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，完成學(xué)校各項教育教學(xué)任務(wù)。教研組設(shè)組長一名。教研組組長由教導(dǎo)處提議，校長任命。
第15條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各學(xué)科的教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。
第16條 認(rèn)真抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等環(huán)節(jié)的管理。
第17條 開展豐富多彩的課內(nèi)外活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和社會實踐能力。
第18條 認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)備、儀器設(shè)備、圖書音像設(shè)備、文體器材等，充分發(fā)揮教學(xué)硬件的教育教學(xué)功能。
第19條 應(yīng)用自我評價、同行評價與學(xué)生評價等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動。
第20條 建立、健全家長委員會，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會為一體的教育模式和工作網(wǎng)絡(luò)。
第五節(jié) 總務(wù)管理
第21條 學(xué)校堅持總務(wù)后勤工作必須為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，堅持其教育性原則和講求實效的原則。
第22條 遵守財經(jīng)制度，加強財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，實行收支兩條線制度，堅持勤儉辦學(xué)、杜絕鋪張浪費。
第23條 規(guī)范收費紀(jì)律，按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收費。
第24條 學(xué)校制定校園建設(shè)整體規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。
第25條 加強學(xué)校衛(wèi)生長效管理，建立、健全衛(wèi)生評比制度。
第26條 加強校舍校產(chǎn)等固定資產(chǎn)及學(xué)生食堂的管理。
第27條 切實加強校園安全衛(wèi)生工作。
第三章 民主管理和保證監(jiān)督
第28條 學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法獨立開展工作。其在學(xué)校的主要職能包括：
�。ㄒ唬┣袑嵓訌婞h的'思想、組織作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作，保證、監(jiān)督校長正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，保證辦學(xué)的社會主義方向。
（三）對學(xué)校行政工作的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職能。審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例等。
�。ㄋ模﹫猿贮h管干部原則，加強對學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、考察。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工（代表）大會、工會等群眾組織，依法維護(hù)其合法權(quán)益。
（六）做好離、退休教師的工作，發(fā)揮其余熱。
第29條 實行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向，規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政方面的重大事項；涉及教職工權(quán)益的重大事項；學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。
第30條 教職工（代表）大會是學(xué)校依靠教職工民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和基本形式，是實行校務(wù)公開的基本途徑。教職工（代表）大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)行使下列職權(quán)：
（一）聽取校長工作報告，討論審議學(xué)校辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。
（二）評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，有權(quán)建議校長或上級主管部門對教職工予以記功、晉升和處分、免職等，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
（三）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及其他與教職工有關(guān)的規(guī)章制度。
教職工（代表）大會每年召開一至二次。閉會期間，由工會委員會負(fù)責(zé)日常工作。
第31條 校務(wù)委員會是學(xué)校管理體制的組成部分，重點在協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社區(qū)（社會）之間的關(guān)系，維護(hù)學(xué)生權(quán)益、營造有利于教育發(fā)展的良好環(huán)境方面發(fā)揮作用，是校長負(fù)責(zé)制的補充和完善。校務(wù)委員會是學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展有關(guān)事項的參與者、建議者、協(xié)調(diào)者和審議者，是新形勢下學(xué)生、教師、家長、社會行使民主權(quán)利、有效參與學(xué)校管理的一種途徑。
校務(wù)委員會的主要職責(zé)：
1、宣傳和協(xié)調(diào)
宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)社會各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
2、咨詢和建議
提供社會對教育的`需求信息，提出完善學(xué)校管理和學(xué)生教育的建設(shè)性意見，反映學(xué)校服務(wù)對象的意見和建議。
3、審議和決定
對有關(guān)學(xué)校發(fā)展、學(xué)生管理和涉及家長切身利益的相關(guān)事項進(jìn)行審議并做出相應(yīng)決定。
4、評議和監(jiān)督
對學(xué)校貫徹國家教育方針、執(zhí)行教育法律法規(guī)政策、實施素質(zhì)教育等方面的情況進(jìn)行評議，對審議決定事項的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
第32條 學(xué)校接受社會及政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，自覺規(guī)范管理行為。
第四章 教師管理
第33條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教師資格證書制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實行聘、評分開，鼓勵教師在職進(jìn)修培訓(xùn)。
第34條 學(xué)校實行教職工聘任合同制、崗位責(zé)任制和教職工工作考核制度。教職工必須履行聘約，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，自覺完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
第35條 學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，對有重大貢獻(xiàn)的教師報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵，對取得教育教學(xué)教科研成果的教師，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
第36條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。
第37條 履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。自覺按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。
第38條 對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的教師予以處分，如當(dāng)事人不服，可以向校務(wù)委員會或上級主管部門提出申訴。
第39條 學(xué)校逐步改善教職工的辦公條件和福利待遇，定期組織文娛、體育活動和外出參觀學(xué)習(xí)。
第五章 學(xué)生管理
第40條 按上級教育行政部門的招生要求招收學(xué)生，進(jìn)行學(xué)生學(xué)籍管理。
第41條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。
學(xué)生享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬﹨⑴c學(xué)校管理，有評論學(xué)校、教師工作的權(quán)利。
�。ǘ﹨⒓訉W(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動，使用教學(xué)設(shè)備、圖書資料。
�。ㄈ┇@得學(xué)業(yè)成績、操行評語的公正評價。完成規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。
�。ㄋ模┙邮芷降冉逃行�(nèi)申訴權(quán)。
（五）享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其他有關(guān)權(quán)利。
學(xué)生應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。
�。ǘ┙邮軐W(xué)校的教育、幫助，完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，形成良好的行為習(xí)慣，陶冶思想品德。
�。ㄈ┚S護(hù)學(xué)校聲譽，愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)。
�。ㄋ模┪拿鳌⑹丶o(jì)、樂學(xué)、向上，爭當(dāng)校園小主人。
第六章 附則
第42條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會通過后，報XX縣教育局批準(zhǔn)實施。
第43條 學(xué)校依據(jù)章程，制定各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予以修訂。
第44條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第45條 本章程需要修改，應(yīng)報請學(xué)校教職工（代表）大會討論，通過后，經(jīng)XX縣教育局批準(zhǔn)，方可實施。
第46條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 10
一、目的
開展教育科研，對課題研究進(jìn)行管理，可以不斷提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。
二、適用范圍
學(xué)校各教研組課題小組。
三、內(nèi)容
1、規(guī)則：一般由學(xué)校教導(dǎo)處先作出教育科研規(guī)劃。
（1）目標(biāo)：根據(jù)學(xué)校辦學(xué)的總體設(shè)計來確定科研目標(biāo)，使之緊密地與學(xué)校教育教學(xué)工作結(jié)合起來，與培育人才結(jié)合起來。
�。�2）研究方向或重點：按照不同的學(xué)科或?qū)W校工作的幾個方面，把研究重點表示清楚。
�。�3）提出課題：為了更好地體現(xiàn)學(xué)校的意圖，引導(dǎo)大家的思路，可由學(xué)校組織部分骨干，提出一系列課題，供教師們在選題時參考。
2、論證：論證是對已形成的課題進(jìn)行一次可行性分析，群策群力，以使研究者博采眾長，更好地進(jìn)行研究，主要內(nèi)容可包括以下方面：
�。�1）課題的價值：要進(jìn)一步明確課題的意義，并從科學(xué)性、理論性等方面去分析；不斷地端正研究者的指導(dǎo)思想，使目的性更明確。
�。�2）課題的實施：這里最主要的是研討提出什么實驗假設(shè)，施加哪些實驗因子，這是實驗的關(guān)鍵性問題，反映了研究的實質(zhì)。
�。�3）課題的評價：能不能從本實驗的目標(biāo)出發(fā)建立課題的評價，是十分重要的。如果評價不科學(xué)，便無法判斷實驗價值的實現(xiàn)程度，當(dāng)然也不能說實驗的成功。
進(jìn)行課題論證一般需要有幾方面人士來參加。校內(nèi)的'課題由研究者、同學(xué)科的教師代表、富有教學(xué)經(jīng)驗的行家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等方面人士參加；校級以上的課題還應(yīng)邀請上級教育行政部門、教育科研部門、專家學(xué)者參加。要通過論證，不斷地修訂和完善實驗方案，提高研究的質(zhì)量。
3、實施：對課題實施過程管理是整個管理的主要過程，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要抓兩項工作：一抓聽課，通過跟蹤聽課或集中聽課，主要看是否落實了實驗措施，如何操縱實驗變量，控制無關(guān)因子。校長要不斷地與實驗教師商量，更好地調(diào)控實驗進(jìn)程。二抓資料，通過對各項資料的檢查，可以了解實驗工作的整體狀態(tài)，同時對資料作進(jìn)一步分析、綜合，反過來促進(jìn)實驗的更好開展。
4、總結(jié)：在目前階段，第一線教師對如何撰寫科研報告還不甚熟悉，有時往往不能夠很充分地反映科研成果。因此，領(lǐng)導(dǎo)要很好地把好科學(xué)研究的最后關(guān)口，而不能虎頭蛇尾，或聽其自然。這既影響科研成果的總結(jié)，又影響了教師從事科研的積極性。校長應(yīng)重視總結(jié)，與教師一起商量總結(jié)的提綱、報告的寫法，成文后要認(rèn)真進(jìn)行修改。對于確有價值的成果要在不同范圍加以推廣。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 11
一、為了保證校內(nèi)師生的正常學(xué)習(xí)、生活秩序，將可能發(fā)生的事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，特制訂本檢查制度。
二、校內(nèi)綜合安全檢查巡視：由分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對全校的'建筑物、消防設(shè)施、水電設(shè)施、運動器械等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。綜合檢查每兩個月進(jìn)行一次。
三、水電設(shè)施、消防設(shè)施、運動場地及器材的日常安全檢查由總務(wù)主任負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)水電工重點檢查容易發(fā)生傷害事故的電路設(shè)施、體育器械等，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決。
四、學(xué)校門衛(wèi)每天定時巡視校園。主要檢查門窗、電燈、防盜門和是否存在治安可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題，及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或派出所聯(lián)系。
五、學(xué)校每天安排二名教師值勤，具體任務(wù)：早晨巡視校園秩序，學(xué)生安全進(jìn)校，維持校門口交通；白天校內(nèi)巡視，維護(hù)學(xué)生活動秩序和進(jìn)出校門安全；晚上放學(xué)維護(hù)校門口的學(xué)生秩序，保證交通安全，防范校外不良青少年的不軌行為。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 12
學(xué)校工作的首要任務(wù)是保證師生有健康的生命和健全的身體，創(chuàng)建一個平安的校園是學(xué)生成長、教師發(fā)展的必要條件，為此，安全工作應(yīng)當(dāng)納入學(xué)校工作的重要議事日程，現(xiàn)將議事范圍、議事程序、組織管理作如下規(guī)定：
一、學(xué)校安全工作的議事形式分為群眾議事會和行政議事會兩種。群眾議事會的.主要內(nèi)容是討論安全工作年度計劃和重大事故處理意見等;行政議事會的主要內(nèi)容是討論安全工作管理措施，安全設(shè)備設(shè)施購置，安全工作考評辦法，一般事故處理意見等。
二、學(xué)校每月必須召開一次以上安全工作行政議事會，每期必須召開一次以上安全工作群眾議事會。
三、行政議事會和群眾議事會的參與人有對安全工作提出批評和建議的權(quán)利，有反映意見和提出要求的權(quán)利，有對重大決定進(jìn)行審議通過的權(quán)利。
四、行政議事會的決定或決議實行表決制，三分之二參與人通過，決定或決議表示形成。
五、群眾議事會對重大決定和年度計劃先進(jìn)行討論，在充分聽取群眾意見和建議的基礎(chǔ)上審議通過。群眾議事會和行政議事會形成的安全工作決定或決議，任何人必須無條件貫徹執(zhí)行。
六、出現(xiàn)不安全事故，發(fā)現(xiàn)人、責(zé)任人或接收消息人應(yīng)當(dāng)果斷處理，并直接向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)和校長報告情況。學(xué)生、家長、社會人士向?qū)W校任何人報告事故時，接收消息人不得推辭，否則將嚴(yán)重處理。
七、安全工作實行發(fā)言人制度，學(xué)校校長作為發(fā)言人負(fù)責(zé)向上級匯報安全工作，校長可以授權(quán)其他領(lǐng)導(dǎo)或人員向上級匯報安全工作和宣布安全工作任務(wù)。
八、若發(fā)生不安全事故，責(zé)任人必須向行政議事會或群眾議事會匯報事故的詳細(xì)情況，以便作出處理決定。學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好議事記錄，收集安全工作過程資料，并規(guī)范存檔。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 13
1、加強對校舍安全管理，定期對學(xué)校樓梯的扶手進(jìn)行檢查。
2、加強學(xué)校體育設(shè)施的安全檢查，防止發(fā)生傷害事故。
3、加強學(xué)校用電管理。學(xué)校內(nèi)部老化的電線及開關(guān)電器等設(shè)備要及時更換，各種電器設(shè)備的安裝必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不允許帶電部分裸露在外，確保安全。
4、加強食品衛(wèi)生監(jiān)管力度，嚴(yán)禁未經(jīng)衛(wèi)生行政部門許可，不準(zhǔn)擅自進(jìn)行食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。要嚴(yán)把食品采購、存放、加工、銷售、衛(wèi)生保障各個關(guān)口，加大監(jiān)督檢查力度，不準(zhǔn)學(xué)校食堂存在腐爛變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異味的`食品。
5、加強學(xué)生衛(wèi)生防疫知識宣傳教育，提高防病治病的意識和能力。
6、不準(zhǔn)私自組織學(xué)生外出，不得擅自組織學(xué)生參加與教學(xué)無關(guān)的社會商業(yè)性慶典活動和不適合年齡特點的其它活動。
7、積極配合公安、交通、衛(wèi)生等部門，組成校園周邊環(huán)境治理隊，每月對校園周邊環(huán)境進(jìn)行一次集中整治，平時定期不定期督查暗訪，為學(xué)校創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，全面保障學(xué)校師生安全。同時，加強對學(xué)生的管理，嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧等。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 14
一、校務(wù)公開實行民主集中制，層層責(zé)任制，即：黨委書記負(fù)總責(zé)，公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，職能部門配合，各專項公開領(lǐng)導(dǎo)小組具體承辦，黨辦、工會，廣大教職工監(jiān)督。
二、凡是法律、法規(guī)、政策規(guī)定的校務(wù)要公開，一律實行公開。
三、凡是法律、法規(guī)、政策規(guī)定屬于教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，必向教代會報告，審議通過。
四、校務(wù)公開必須嚴(yán)格按照學(xué)�！缎�(wù)公開實施細(xì)則》執(zhí)行。
五、校務(wù)公開必須真實、合法、完備、準(zhǔn)確、時效、要做到管理權(quán)限公開，辦事依據(jù)公開，辦事標(biāo)準(zhǔn)公開，辦事紀(jì)律公開，辦事程序公開，辦事結(jié)果公開，不許“假公開，半公開、不及時公開�！�
六、校務(wù)公開必須從實際出發(fā)，注重實效，要抓重點問題即：權(quán)力部門和容易產(chǎn)生腐敗的'環(huán)節(jié)，要抓熱點問題即：涉及教育改革發(fā)展或涉及教職工切身利益群眾關(guān)心、反映強烈的問題，解決難點問題。
七、堅持作好信息反饋工作，及時研究和解決公開過程中遇到的矛盾和問題，發(fā)現(xiàn)差錯一定及時糾正。
八、堅持學(xué)習(xí)例會制度，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每年定期和不定期，集中和不集中相結(jié)合，進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究公開工作，各專項公開小組每年二次例會、學(xué)習(xí)日。
九、堅持校務(wù)公開工作半年一自查，全年一綜合評估制度。
十、堅持校務(wù)公開工作獎懲制度，對于群眾滿意的工作人員和專項工作小組學(xué)校給予獎勵，對于不負(fù)責(zé)任或不執(zhí)行校務(wù)公開的當(dāng)事人要嚴(yán)肅查處。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 15
1、全面負(fù)責(zé)小學(xué)的校務(wù)公開工作，指導(dǎo)制訂校務(wù)公開實施方案。
2、組織各小學(xué)及時，定期地開展校務(wù)公開工作。
3、組織召開會議，討論審核校務(wù)公開工作的'資料、數(shù)據(jù)，按要求落實校務(wù)公開工作的`各項內(nèi)容。
4、制定校務(wù)公開工作的各項制度，促進(jìn)各小學(xué)校務(wù)公開和行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。
5、定期召開會議，廣泛聽取教職工及群眾對校務(wù)公開工作的建議、意見、及時處理教職工和群眾關(guān)心的熱點，難點問題，促使校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 16
一、總則
第一條 校務(wù)公開工作是推進(jìn)高等學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校民主政治建設(shè)，提高校務(wù)公開制度化、規(guī)范化水平，促進(jìn)校務(wù)公開內(nèi)容真實、公開及時和形式規(guī)范，根據(jù)教育部、中華全國總工會《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》和陜西省委教育工委、陜西省教育廳、陜西省教育工會《關(guān)于進(jìn)一步加強和完善高等學(xué)校教職工代表大會和校務(wù)公開工作的意見》文件精神，結(jié)合我校近年來推進(jìn)校務(wù)公開工作的實踐，特制定本細(xì)則。
第二條 校務(wù)公開工作的原則：
（一）政策性原則。要堅持認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)。
�。ǘ﹦�(wù)實性原則。要堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展，不斷推進(jìn)學(xué)校的各項工作。
�。ㄈ┱鎸嵭栽瓌t。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，強化校務(wù)公開的及時性和準(zhǔn)確性。
�。ㄋ模┫到y(tǒng)性原則。要堅持加強校務(wù)公開與學(xué)校內(nèi)部管理、民主監(jiān)督相結(jié)合，黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。
�。ㄎ澹┒鄻有栽瓌t。要堅持將校務(wù)公開內(nèi)容的實效性、及時性和公開形式多樣性有機地結(jié)合起來。
第三條 校務(wù)公開以學(xué)校教代會為基本載體，將學(xué)校的重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用情況以及涉及師生員工切身利益及領(lǐng)導(dǎo)干部廉政等情況向全校師生員工及時公開。
二、公開內(nèi)容
第四條 校務(wù)公開的內(nèi)容著重圍繞學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)的重點、教職工關(guān)注的熱點、學(xué)校工作中的難點、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點進(jìn)行。
主要內(nèi)容有：學(xué)校章程和規(guī)章制度，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和重大改革決定、重大事件處理結(jié)果; 學(xué)校財務(wù)管理制度、年度財務(wù)預(yù)決算、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費收入支出及使用管理、基建維修和物資設(shè)備采購，以及資產(chǎn)管理、財務(wù)會計報告和審計結(jié)果；教師隊伍建設(shè)情況，教職工定崗定編、錄用培訓(xùn)、考核獎懲、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，工資、績效工資、津貼、獎金、福利補貼方案；學(xué)�？蒲许椖�、科研獎勵、科研成果知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和科研成果轉(zhuǎn)化、科研課題經(jīng)費預(yù)算決算、重大科研課題或者大額度科研項目經(jīng)費使用審計情況；各學(xué)歷層次和各類學(xué)生的招生政策、招生資格及有關(guān)考生資格、招生計劃、錄取信息，以及畢業(yè)生就業(yè)信息；學(xué)生推薦評優(yōu)、入黨培養(yǎng)，違紀(jì)處分等學(xué)籍管理辦法；推薦免試研究生，發(fā)放獎貸助學(xué)金、學(xué)費減免，勤工助學(xué)的政策、辦法、條件結(jié)果；學(xué)校與其它中外教育機構(gòu)合作辦學(xué)、教師和學(xué)生交流、留學(xué)生工作情況；突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息和處置情況等。
根據(jù)工作需要，校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定對其他部門、單位以及師生員工關(guān)心的、適宜公開的事項進(jìn)行公開。
三、公開的形式和程序
第五條 校務(wù)公開的基本形式和主要途徑是學(xué)校教職工代表大會。要把校務(wù)公開與教代會制度建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步落實教代會的審議、通過、決定和民主評議四項職權(quán)，扎實有效地開展校務(wù)公開工作。
�。ㄒ唬┟磕暌淮蔚慕搪毠ご泶髸切�(wù)公開的主渠道。
�。ǘ┙ｍ椥�(wù)公開工作通報會議制度。對涉及面廣、影響較大、教職工普遍關(guān)注的重要工作，可采用情況通報會、黨政工聯(lián)席會、新聞發(fā)布會、簡報等形式公開，必要時召開教職工代表大會或教代會主席團(tuán)會議通報公開。
（三）建立教代會主席團(tuán)專項工作巡查，督察制度。根據(jù)校務(wù)公開工作需要，校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組可組織教代會主席團(tuán)成員或部分教代會代表就涉及教職工切身利益或?qū)W校建設(shè)發(fā)展的重大問題開展專項工作巡查、督察。巡查、督察的方式主要有聽取有關(guān)部門工作匯報、現(xiàn)場檢查、評議、反饋等。
�。ㄋ模┩卣剐�(wù)公開渠道，充分利用廣播、電視、校報、校園網(wǎng)等形式，對一些可以張榜公布的事項及時公開，在公告欄上張貼公布。健全校領(lǐng)導(dǎo)接待制度，設(shè)立監(jiān)督電話和校長信箱，及時聽取教職工的意見和建議，保證校務(wù)公開渠道暢通。
第六條 校務(wù)公開的主要程序是：由校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校工作和教職工的意愿，決定公開的內(nèi)容、時機和形式；校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)會議決議組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門和工作，各職能部門準(zhǔn)備公開材料，監(jiān)督協(xié)調(diào)小組進(jìn)行必要的審核后實施公開；教代會代表討論和評議；工會收集、整理、反饋意見和建議；相關(guān)部門提出整改的辦法和措施。
四、組織機構(gòu)
第七條 校務(wù)公開工作堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政為主體，紀(jì)檢監(jiān)察、工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，職能部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。
�。ㄒ唬⿲W(xué)校成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書記任組長、校長任副組長，成員由有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加。
校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在校長辦公室，校辦主任任主任，工會常務(wù)副主席、校辦副主任分別任副主任，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任成員。
�。ǘ┏闪⑿�(wù)公開監(jiān)督協(xié)調(diào)小組，組長由紀(jì)委書記擔(dān)任、副組長由工會主席擔(dān)任，成員由紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、工會、有關(guān)院（系）和部門負(fù)責(zé)人、教職工代表組成。
五、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)
第八條 為保證校務(wù)公開工作取得實效，做到事項公開、過程公開、結(jié)果公開，校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時召開有關(guān)會議，研究落實公開的內(nèi)容、方式和時限；需要公開的單位主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真檢查所公開內(nèi)容的真實性、規(guī)范性和時效性；監(jiān)督協(xié)調(diào)小組加強對公開工作的監(jiān)督、檢查。
�。ㄒ唬┍O(jiān)督檢查工作的'重點是：校務(wù)公開的內(nèi)容是否真實全面，時間是否及時，程序和形式是否規(guī)范，是否建立了有效的公開工作制度和整改措施，教職工關(guān)心的重大問題是否得到答復(fù)。
�。ǘ┍O(jiān)督檢查要抓辦事權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事紀(jì)律、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果六個環(huán)節(jié)。
�。ㄈ┕M織要及時收集、整理、反映教職工群眾的意見、建議和要求，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，做好信息反饋工作，確保校務(wù)公開的時效性。作為教代會工作機構(gòu)，工會要協(xié)調(diào)溝通有關(guān)方面，做好討論和評議、反饋意見等相關(guān)工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
六、其他
第九條 在實施校務(wù)公開的過程中，要正確處理好實施校務(wù)公開與按社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的關(guān)系，實施校務(wù)公開與加強民主管理和民主監(jiān)督的關(guān)系，實施校務(wù)公開與支持校長依法行使職權(quán)的關(guān)系，實施校務(wù)公開與完善教代會制度的關(guān)系，實施校務(wù)公開與規(guī)范管理、調(diào)動教職工積極性，推動學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展的關(guān)系。
第十條 各二級單位參照本實施辦法，建立適合本單位實際的民主管理與監(jiān)督的公開制度。
第十一條 本細(xì)則從通過之日起施行，原校內(nèi)有關(guān)文件若與本實施細(xì)則有不一致的地方，以本細(xì)則為準(zhǔn)。
第十二條 本細(xì)則由學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 17
每周一次的班會(團(tuán)會)是班主任總結(jié)本周班級情況教育指導(dǎo)學(xué)生的大好機會，是對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的大好機會，學(xué)生自己管理自己展示各自的才能，鍛煉自己的各種能力。為了保證班會的`正常進(jìn)行，特制定本制度。
1、每單周一次班會，每雙周一次團(tuán)主題生活會。
2、班會、團(tuán)例會必須按要求進(jìn)行班級事務(wù)，團(tuán)相關(guān)教育活動的開展，不能挪作他用，特殊情況下必須經(jīng)德育處同意才能改作其他用途。
3、每周班會主題根據(jù)德育處每月教育主題、團(tuán)教育計劃及班級具體情況而確定，每周班會主題必須寫在前黑板上且較為明顯。
4、在班會中，必須發(fā)揮班委，團(tuán)干部作用，培養(yǎng)他們的組織、管理能力，班主任要做好指導(dǎo)工作。
5、班主任必須保留好班會教案、記錄，以備檢查，班會形式鼓勵采用現(xiàn)代化手段，鼓勵走出去，請進(jìn)來，實施素質(zhì)教育，提高教育效果。
6、班主任可組織班委討論確定班會相關(guān)內(nèi)容，可以是學(xué)習(xí)方法，社會熱點的討論、講演、辯論等形式，增強新穎性、生動性。
7、德育處將會組織相關(guān)人員進(jìn)行聽課、觀摩，若發(fā)現(xiàn)班主任將班會挪作他用，班主任必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，同時，班會的的考核檢查也將與課時獎聯(lián)系起來，并在班主任考核中亦有所體現(xiàn)。
8、若遇到學(xué)校有校會等特殊事情與班團(tuán)會沖突，則按學(xué)校要求安排。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 18
第一章：總則
第一條：為建立健全現(xiàn)代學(xué)校管理制度，落實以人為本的素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。
第二條：學(xué)校全稱為濰坊市文奎區(qū)實驗小學(xué)，隸屬于濰坊市文奎區(qū)教育局，是一所全日制公辦小學(xué)，學(xué)制六年。本校經(jīng)登記批準(zhǔn)，是具有法人資格的辦學(xué)機構(gòu)。學(xué)校實施校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法定代表人。
第三條：培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)“基礎(chǔ)實，興趣濃，習(xí)慣好，能力強，善創(chuàng)新，有愛心”的小學(xué)生。
第四條：辦學(xué)宗旨：讓每個學(xué)生都能享受優(yōu)質(zhì)教育。
第五條：辦學(xué)目標(biāo)：創(chuàng)建素質(zhì)教育典范校，著力打造和諧教育生態(tài)園。
第六條：辦學(xué)理念：全面發(fā)展，快樂成長。
第七條：辦學(xué)特色：
（一）閱讀奠底蘊，藝術(shù)見特長；
�。ǘ┚G色評價，溫馨校園。
第二章：學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)
第八條：學(xué)校的權(quán)利：
�。ㄒ唬┌凑铡秾W(xué)校章程》依法治校，自主管理；
�。ǘ┮罁�(jù)《義務(wù)教育法》的規(guī)定，按上級教育主管部門的招生政策、計劃，實施招生工作；
�。ㄈ┙M織、實施教育教學(xué)活動，提升受教育者的素養(yǎng)，實現(xiàn)學(xué)校育人目標(biāo)；
�。ㄋ模⿲W(xué)生進(jìn)行德智體美勞等方面的考核；
�。ㄎ澹⿲W(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理，實施獎勵或處分；
（六）對學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的畢業(yè)證書；
�。ㄆ撸┮婪▽W(xué)校教職工實行聘任，對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核；
�。ò耍⿲`反學(xué)�！墩鲁獭芳跋嚓P(guān)的規(guī)章制度，在工作中造成失誤和嚴(yán)重影響的教職工予以教育、批評和處罰；
�。ㄆ撸┮婪ü芾�、使用本校的設(shè)施和經(jīng)費；
�。ò耍┯袡�(quán)拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉；
�。ň牛┫碛蟹伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第九條：學(xué)校的義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貒曳�、法規(guī)，依法接受相關(guān)部門的監(jiān)督；
�。ǘ┴瀼貒业慕逃结�，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
�。ㄈ┮婪ňS護(hù)、保障教職工、學(xué)生的合法權(quán)益；
（四）通過數(shù)字校園的構(gòu)建，用網(wǎng)絡(luò)和各種文本載體為學(xué)生及教師提供多元的學(xué)習(xí)環(huán)境；
（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費依據(jù)；
�。┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第三章：學(xué)校組織機構(gòu)
第十條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長由文奎區(qū)教育局聘任。校長是學(xué)校法定代表人，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持學(xué)校工作，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。
第十一條：校長依法履行職責(zé)，受法律保護(hù)。校長的主要職責(zé)是：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策和法律、法規(guī)，實施素質(zhì)教育；全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作；承擔(dān)法律規(guī)定的其他職責(zé)。
第十二條：校長依法享有下列權(quán)利：
（一）履行校長職責(zé)和義務(wù)應(yīng)當(dāng)具有的職權(quán)和工作條件;
�。ǘ┮勒諊曳伞⒎ㄒ�(guī)和教育政策，組織制定、實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校具體規(guī)章制度，對學(xué)校的教育教學(xué)和行政工作進(jìn)行決策和統(tǒng)一指揮;
�。ㄈ┮勒沼嘘P(guān)政策、規(guī)定和程序，推薦副校長，確定學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人。在學(xué)校編制定額和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，聘任（用）、考核、獎懲教職工;
（四）依照有關(guān)規(guī)定行使使用經(jīng)費和管理校產(chǎn)等職權(quán);
�。ㄎ澹﹨⒓优嘤�(xùn);
（六）對上級教育行政主管部門的工作提出意見和建議;
�。ㄆ撸┬惺箛液蜕霞壗逃姓块T授予的其他職權(quán);
�。ò耍┓且蚍珊驼咭�(guī)定的事由、非經(jīng)法律和政策規(guī)定的程序，不被解聘、辭退或處分。
第十三條：校長必須履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头伞⒎ㄒ�(guī)，依照國家法律和教育方針政策正確履行校長職責(zé);
�。ǘ┱J(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的教學(xué)計劃，按《教學(xué)大綱》要求開齊各門課程，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育；堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，把德育工作放在學(xué)校工作的重要位置，抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，加強校園文化和校園環(huán)境建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境;
�。ㄈ┚S護(hù)學(xué)校、教職工和學(xué)生的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。關(guān)心、尊重教職工，充分調(diào)動教職工的積極性和主動性。組織和支持教職工參加必要的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修，抓好師資隊伍和學(xué)科梯隊建設(shè)；
�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好校產(chǎn)和財務(wù)，確保學(xué)校財產(chǎn)、物資安全；
�。ㄎ澹┡W(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力和管理水平；
�。┳鹬睾鸵揽繉W(xué)校黨組織，定期向?qū)W校黨組織通報工作，支持和配合黨組織開展的工作。實行校務(wù)公開，尊重教職工的民主權(quán)利，支持教職工代表大會和教職工代表行使民主管理和監(jiān)督職權(quán)，依靠廣大教職工辦好學(xué)校；充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人工作中的積極作用；
（七）建立與家長及社區(qū)的聯(lián)系制度，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的密切合作，形成協(xié)調(diào)一致的育人環(huán)境；
（八）接受法律監(jiān)督、上級行政機關(guān)監(jiān)督、專門監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督。
第十四條：副校長由校長在民主推薦或廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上提名推薦，由文奎區(qū)教育局考察聘任，協(xié)助校長工作。
第十五條：學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)文奎區(qū)教育局批準(zhǔn)，設(shè)立教育教學(xué)和行政管理中層機構(gòu)，承擔(dān)相應(yīng)管理工作。學(xué)�？筛鶕�(jù)工作需要，設(shè)立中層機構(gòu)下屬部門。中層機構(gòu)負(fù)責(zé)人由學(xué)校聘任。
第十六條：學(xué)校中層機構(gòu)名稱和主要職責(zé)如下：
�。ㄒ唬┺k公室:：負(fù)責(zé)校務(wù)的協(xié)調(diào)、黨務(wù)、人事、宣傳、檔案、對外聯(lián)絡(luò)，收、制、發(fā)文件和保衛(wèi)等工作；
（二）教導(dǎo)處:：負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)科課程的管理和教務(wù)管理等工作，具體負(fù)責(zé)學(xué)校課程設(shè)置的協(xié)調(diào)、教師研修、質(zhì)量監(jiān)控和教育、教學(xué)等方面的科學(xué)研究及課題研究的管理工作；
（三）德育處:：負(fù)責(zé)學(xué)校德育課程的管理和學(xué)生的思想道德教育等工作；
（四）總務(wù)處:：負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)、物業(yè)管理、基建和后勤服務(wù)等工作；
第十七條：學(xué)校按規(guī)定建立黨組織，在學(xué)校中發(fā)揮政治核心作用。黨組織負(fù)責(zé)人根據(jù)有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生，由上級黨組織任命。
第十八條：學(xué)校黨組織的主要職責(zé)包括：
�。ㄒ唬┬麄髫瀼攸h的路線、方針、政策和國家的`法律、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決定、指示在本學(xué)校的貫徹執(zhí)行，依靠全校師生員工深化教育改革，認(rèn)真實施素質(zhì)教育；
�。ǘ﹨⑴c學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重大改革措施、基本建設(shè)、經(jīng)費管理以及涉及師生員工切身利益等重大問題的決策，支持校長在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作，保證學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)的順利完成；
�。ㄈ﹫猿贮h管干部的原則，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，與校長共同做好本校干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和教師隊伍建設(shè)；
�。ㄋ模┘訌妼W(xué)校黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，做好黨員教育、管理、發(fā)展、監(jiān)督工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)本校的思想政治工作和精神文明建設(shè)；
�。╊I(lǐng)導(dǎo)本校工會、共青團(tuán)、學(xué)生會、少先隊等群眾組織和教職工代表大會，支持他們依照國家的法律和各自的章程，獨立自主地開展工作；
�。ㄆ撸╆P(guān)心民主黨派的建設(shè)，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；
（八）完成好上級黨組織交給的其他各項任務(wù)。
第十九條：學(xué)校依據(jù)有關(guān)法律和章程建立工會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依照國家的法律和各自的章程，獨立自主地開展工作。群眾組織負(fù)責(zé)人根據(jù)有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生，由上級相關(guān)部門任命。
第四章：教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)
第二十條：教職工享有以下權(quán)利：
�。ㄒ唬吨腥A人民共和國憲法》、《中華人民共和國教師法》規(guī)定的一切權(quán)利；
�。ǘ┻M(jìn)行教育教學(xué)活動，從事教育科學(xué)研究，開展教育教學(xué)改革和實驗；
（三）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；
�。ㄋ模┌磿r獲取國家規(guī)定的工資報酬、福利待遇以及寒暑假期規(guī)定時間的帶薪休假，同時享有學(xué)校的相關(guān)福利待遇；
（五）對學(xué)校教育教學(xué)活動、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；
�。﹨⒓舆M(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)；
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十一條：教職工應(yīng)履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I(yè)道德規(guī)范，為人師表；
�。ǘ┴瀼貒医逃结�，遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教師聘約；
�。ㄈ┲v原則，顧大局，維護(hù)學(xué)校聲譽；
�。ㄋ模﹫�(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)等各項工作計劃，完成教育教學(xué)等各項工作任務(wù)；
�。ㄎ澹┳⒅貙W(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，努力做學(xué)習(xí)型教師；
（六）針對學(xué)生生理心理特點和教育規(guī)律，對學(xué)生進(jìn)行思想道德、科學(xué)文化教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的品行和創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；
�。ㄆ撸╆P(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生差異，尊重學(xué)生人格，經(jīng)常與家長溝通，共同做好學(xué)生的教育工作，促進(jìn)學(xué)生健康快樂成長；
�。ò耍┘訌妼W(xué)生的安全教育、法制教育、生命教育、民族教育，堅決制止有害于學(xué)生的行為及其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為；
�。ň牛┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第五章：學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)
第二十二條：學(xué)生享有以下權(quán)利：
�。ㄒ唬┓舶从嘘P(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即為本校在籍學(xué)生；
（二）享受平等受教育的權(quán)利；
�。ㄈ﹨⑴c學(xué)校管理，評議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作；
（四）參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動，使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器；
（五）在學(xué)業(yè)成績和品德操行上獲得公正、全面評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；
�。⿲W(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴；對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，提出申訴或者依法提出訴訟；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十三條：學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ�(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，主動抵制不良思想與行為；
�。ǘ┳袷匦W(xué)生行為規(guī)范，爭做“基礎(chǔ)實、興趣濃、習(xí)慣好、能力強、善創(chuàng)新、有愛心”的當(dāng)代小學(xué)生；
（三）熱愛學(xué)校，關(guān)心班級，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽，用實際行動為學(xué)校增添光彩，做合格的小學(xué)生；
（四）完成學(xué)校規(guī)定的相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，積極參與學(xué)校組織的各項實踐活動；
�。ㄎ澹﹨⒓訉W(xué)校和上級教育部門組織的各項學(xué)生綜合測評，對各項考核成績有異議者可以申訴；
（六）增強自我保護(hù)意識，提高自理、自救、自護(hù)能力；損壞公物或者傷害他人，按照有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第六章：學(xué)校課程與教學(xué)
第二十四條：學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》第十條規(guī)定，以普通話和規(guī)范漢字為基本的教育教學(xué)用語用字。
第二十五條：貫徹落實國家課程、地方課程和學(xué)校課程三級課程管理政策，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程計劃，開全課程，開足課時。積極開發(fā)校本課程，在深化小學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力研究的基礎(chǔ)上，逐步形成促進(jìn)學(xué)生閱讀能力發(fā)展的校本課程體系。
第二十六條：建立符合學(xué)校發(fā)展理念的課程體系，分層分級厘清課程內(nèi)容，打造具有學(xué)校辦學(xué)特色的課程群，創(chuàng)建適宜學(xué)生個性發(fā)展的課程包。
第二十七條：繼承與發(fā)展學(xué)校教育教學(xué)成果，在深化研究小學(xué)生綜合素質(zhì)評價等發(fā)展成果的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng)新，積極探索不同形式的教育教學(xué)途徑與方法，努力培養(yǎng)學(xué)生的基本學(xué)習(xí)能力，為學(xué)生一生的成長奠定基礎(chǔ)。
第七章：學(xué)校管理
第二十八條：學(xué)校按照文奎區(qū)教育局“構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法自主發(fā)展”的要求，每三年制訂一份旨在推進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展的三年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，保證三年發(fā)展規(guī)劃的實施，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
第二十九條：學(xué)校實行校長全面負(fù)責(zé)、黨支部政治監(jiān)督、教職工民主管理三位一體的管理體制。
第三十條：依照法律的要求和建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校的需要，通過民主程序，建立、健全各項規(guī)章制度。
第三十一條：建立校務(wù)聯(lián)席會議、校長辦公會議、行政辦公會議制度。
�。ㄒ唬┬�(wù)聯(lián)席會議由校長主持、黨支部書記（副書記）、副校長、工會主席和黨支部委員參加，重大問題在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，討論形成初步方案后，由校長決策。
�。ǘ┬ｉL辦公會由校長主持、副校長參加，對學(xué)校工作進(jìn)行研究部署。
（三）行政辦公會由校長主持，校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各職能部門負(fù)責(zé)人參加，討論落實學(xué)校的具體工作，可以對行政工作做出決定。
第三十二條：學(xué)校依法建立教職工代表大會制度，學(xué)校重大的與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度均須經(jīng)教代會審議并通過。保障教職工通過教代會參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的權(quán)利。教代會是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的機構(gòu)，教代會休會期間，由教代會主席團(tuán)行使職能，教代會召開后按照教代會的決定執(zhí)行。學(xué)校特別重大的事務(wù)須經(jīng)教職工大會審議通過。
第三十三條：學(xué)校成立教研組和年級組。教研組為教師專業(yè)技術(shù)的管理組織，教師應(yīng)該積極參加學(xué)科之間的聽評課與教科研活動。學(xué)校通過年級組對教師進(jìn)行管理。備課組接受教研組和年級組的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
第三十四條：學(xué)校根據(jù)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，實行教職工全員聘用合同制，對教職工實施崗位責(zé)任制管理。
第三十五條：學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》成立勞動爭議調(diào)解小組，就人員的聘用、待遇等方面產(chǎn)生的爭議進(jìn)行調(diào)解。當(dāng)事人對勞動爭議調(diào)解小組提出的調(diào)解意見不滿意的，可依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提出申訴。
第八章：學(xué)校與家庭
第三十六條：學(xué)校建立家長委員會，遵循熱愛教育、關(guān)心學(xué)校、自愿參加的原則，選聘學(xué)生家長組成家長委員會。
第三十七條：學(xué)校定期舉行家長委員會會議，介紹學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的問題以及解決問題的思路、措施，認(rèn)真聽取家長委員會的意見或建議，以取得家長委員會的支持和幫助。
第三十八條：學(xué)校采取各種方式，密切聯(lián)系家長，提高教育教學(xué)的有效性。
第九章：學(xué)校與社區(qū)
第三十九條：學(xué)校是社區(qū)的組成成員。學(xué)校通過良好的校園文化在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用。學(xué)校定期向社區(qū)開放教育資源，為社區(qū)的教育文化建設(shè)提供物質(zhì)支持和智力支持。
第四十條：學(xué)校依托社區(qū)積極開發(fā)社區(qū)教育資源，為學(xué)生創(chuàng)造適合的社區(qū)實踐活動基地。
第四十一條：成立學(xué)校社區(qū)委員會，定期開展活動，加強彼此的溝通交流。
第十章：后勤管理
第四十二條：學(xué)校是全額撥款事業(yè)單位，有關(guān)財務(wù)預(yù)結(jié)算、會計事務(wù)等事項，均由文奎教育會計集中核算中心辦理。
第四十三條：堅持為教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生服務(wù)的原則，強化服務(wù)意識，做好服務(wù)工作。
第四十四條：加強財務(wù)工作，健全財務(wù)制度，嚴(yán)格遵守上級有關(guān)部門制定的各項財務(wù)制度，厲行節(jié)約，加強財務(wù)管理，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。大型開支須經(jīng)學(xué)校辦公會通過，并報教育局批準(zhǔn)。
第四十五條：嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為。收好、管好、用好各項教育經(jīng)費。
第四十六條：建立健全財產(chǎn)和物資管理制度，對財產(chǎn)和物資登記造冊，做到帳、卡、物相統(tǒng)一。
第四十七條：搞好學(xué)校整體規(guī)劃，加快學(xué)校發(fā)展步伐，有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行學(xué)�；窘ㄔO(shè)和維護(hù)修繕工作，確保師生安全。
第四十八條：切實加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，定期對校舍、設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢修，做好防盜、防火、防電和防毒等工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，避免校園傷害事故發(fā)生，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和校園安全。
第四十九條：學(xué)校的房屋、土地資源、財產(chǎn)受法律保護(hù)，任何組織和個人不得侵占、破壞或者移做他用。學(xué)校聘用專人負(fù)責(zé)校舍、財產(chǎn)的管理和保養(yǎng)。
第五十條：學(xué)校因遇政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷校、并校或停辦時，應(yīng)及時制訂學(xué)校財產(chǎn)安全方案，并接受文奎區(qū)教育局的審計。
第十一章：民主管理與監(jiān)督
第五十一條：黨支部對學(xué)校工作發(fā)揮監(jiān)督和戰(zhàn)斗堡壘作用，并參與決策。黨支部加強對工會、團(tuán)支部等組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮其重要作用。
第五十二條：教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。教代會按照黨和國家的方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬⿲徸h校長工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教育、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)決算、重大基建項目、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題，并根據(jù)需要做出相應(yīng)決議；
�。ǘ┯懻摻搪毠さ莫剳娃k法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題并做出相應(yīng)的決定；
（三）選舉產(chǎn)生工會主席及工會委員，建立工會委員會；
（四）對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出建議；
�。ㄎ澹﹨⑴c學(xué)校干部評議、考核；
�。┮婪ňS護(hù)教職工的合法權(quán)益。
第五十三條：教職工代表大會每屆任期三年，每年至少召開兩次全體代表大會。閉會期間，根據(jù)需要，可以臨時召開教職工代表會議。日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負(fù)責(zé)。
第五十四條：學(xué)校定期召開各類代表座談會，實施校務(wù)公開制度，廣泛征求教職工對學(xué)校教育、教學(xué)、行政事務(wù)等工作的意見或建議。學(xué)校重視教職工對學(xué)校各種工作提出意見和建議，并有專人負(fù)責(zé)。
第五十五條：學(xué)校通過家長委員會、社區(qū)委員會等組織，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取各方面的意見，自覺規(guī)范管理行為。
第五十六條：學(xué)校接受文奎區(qū)人民政府督導(dǎo)室對學(xué)校辦學(xué)的政府督導(dǎo)，接受國家審計機構(gòu)的審計。
第十二章：附則
第五十七條：校址為z市文奎區(qū)z街6號，郵政編碼為z。
第五十八條：本章程的修改權(quán)在學(xué)校教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二以上有效票方可修改，并報文奎區(qū)教育局核準(zhǔn)后生效。
第五十九條：本章程的解釋權(quán)在辦公室。
第六十條：本章程自發(fā)布之日起執(zhí)行。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 19
教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命。為在教育教學(xué)和教育科研中更好地發(fā)揮教學(xué)研究工作的`作用，提高教師專業(yè)水平和課堂教學(xué)能力，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量，學(xué)校特制定本教研制度。
一、每學(xué)期初，學(xué)校根據(jù)實際制定出確實可行的學(xué)期校本教研活動計劃，各教研組根據(jù)學(xué)校的要求和本組的實際情況制定出相應(yīng)的教研活動計劃，一份交教導(dǎo)處，一份留本組。計劃要寫清活動的目的`、內(nèi)容(專題)、重點、形式。
二、每雙周三為開展校本教研活動時間。各組根據(jù)教學(xué)實際必須堅持按時開展研究活動。
三、活動進(jìn)程中要善于積累經(jīng)驗，并做好案例分析，學(xué)期末要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，揚長避短，在集體總結(jié)的基礎(chǔ)上教研組長執(zhí)筆寫出書面總結(jié)按規(guī)定時間上交教導(dǎo)處。
四、教研組長根據(jù)計劃，在每次活動前通知老師，做到活動有準(zhǔn)備，有內(nèi)容(專題)、有重點，有交流探討的時間，講求實效，提高活動質(zhì)量。
五、按時參加教研活動，積極出謀劃策，共同探討。每師每一學(xué)期開1節(jié)校級研討課，課后集中評課，每節(jié)教研課定好一位中心發(fā)言人，做好發(fā)言筆記。
六、要求每位老師聽課節(jié)數(shù)一學(xué)期不少于10節(jié)。在教研活動中要做好對青年教師的傳、幫、帶工作，使他們能夠盡快地獨立承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。
七、提倡寫好教學(xué)反思。每一位老師要經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為，對成功和教訓(xùn)進(jìn)行理性思考。要求做到每月或每單元寫1-2篇教學(xué)反思。
八、教師要積極參加教研活動，積極研討發(fā)言，完成教研組交給的教研任務(wù)，教研組長每次活動要記考勤，做好記錄，以備學(xué)校進(jìn)行評價。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 20
為創(chuàng)建無煙單位，為消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹立良好的`學(xué)校形象，提高師生的文明水平，根據(jù)《xx市公共場所控制吸煙條例》，經(jīng)研究決定，特制定以下禁煙制度：
1、學(xué)校教職工、家長應(yīng)自覺遵守學(xué)校的禁煙規(guī)定，嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙。
2、全體教師有義務(wù)經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行禁煙的教育，宣傳吸煙的危害。也要對學(xué)生家長進(jìn)行教育，努力為學(xué)生營造一個健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯(lián)系工作的同志及家長，一律不得在教室、會場、操場及學(xué)生活動場所吸煙。如發(fā)現(xiàn)其在學(xué)校內(nèi)吸煙，有權(quán)對其進(jìn)行規(guī)勸。
4、學(xué)校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標(biāo)志。
5、學(xué)校應(yīng)熱情接待來客，但不得向客人及領(lǐng)導(dǎo)敬煙，也不得在接待場所擺放香煙。
6、學(xué)生要嚴(yán)格遵守日常規(guī)范，嚴(yán)禁吸煙，并將遵守學(xué)�？�?zé)熤贫茸鳛樵u選“三好學(xué)生”的考核指標(biāo)，無論在何處發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙，任何教師都應(yīng)立即予以制止，并及時與班主任取得聯(lián)系。
7、監(jiān)督員定期進(jìn)行檢查，將禁煙工作作為教職工評優(yōu)指標(biāo)之一，對戒煙成功者，學(xué)校酌情予以表揚和獎勵。
8、以上各條，望全體教職工、家長遵照執(zhí)行。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 21
一、學(xué)校值班由校長室、總務(wù)處統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達(dá)室全天24小時值班制度。
1、夜間值班由中層及以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員、傳達(dá)室綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。
2、雙休日（周六、日）白天，由校長室負(fù)責(zé)安排人員值班。
3、法定節(jié)假日值班，由校長室、總務(wù)處另行安排值班。
4、值班室設(shè)有專用電話，24小時有人值守，保證上級及有關(guān)部門電傳暢通。
二、值班人員必須做到：
1、按時到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。
2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。
4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室、總務(wù)處。
三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。
四、值班人員要愛護(hù)值班室的'設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
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