農場用工合同
隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的農場用工合同，希望能夠幫助到大家。
農場用工合同1
甲方：________
乙方：________
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的規(guī)定，南泥灣農場（以下簡稱甲方）與______（以下簡稱乙方），按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
自___年___月___日起至___年___月__日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內容和要求是：
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行國家法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
�。ǘ┘追接捎谏a經營需要并與工會和乙方協(xié)商后、或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
（三）甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150％、200％、300％的工資報酬。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕�、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
�。ǘ┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫唬雌髽I(yè)工資制度規(guī)定確定乙方工資，具體每月____元。
（三）甲方應以貨幣形式每月支付乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘滓译p方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
�。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。
六、社會保險和福利
（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。
�。ǘ┘追脚�(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
（二）甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
（三）甲方有權根據法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
八、勞動合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┘滓译p方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
�。ǘ┙浖滓译p方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規(guī)定支付乙方經濟補償金。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤�；
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經濟補償金：
1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不經能從事由甲方另行安排的工作的；
2、不能勝任工作、經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定其它可以解除勞動合同的。
�。ㄎ澹┮曳浇獬齽趧雍贤�。應當提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
4、用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的；
5、用人單位克扣、無故拖欠職工工資的。
�。┮曳接邢铝星樾沃�，且未有本合同第八條（三）項規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同；勞動合同期限屆滿時，應當將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時間：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（七）本勞動合同期滿，或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項
1、___________。
2、___________。
十、違反勞動合同應承擔的違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反合同時，應按國家規(guī)定向對方支付違約金。
2、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。
3、甲方出資培訓乙方，應事先與乙方商定在本企業(yè)的服務期限。乙方服務期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應支付甲方培訓費。
十一、勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份。
甲方（蓋章）：陜西省延安市南泥灣農場
法定代表人（簽名）：___________
乙方：_________
身份證號碼：__________
家庭住址：__________
鑒證機關（簽章）：_______
農場用工合同2
雇用方(甲方):
勞務方(乙方):
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 期限
本協(xié)議期限為一年，從年月日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事農業(yè)工作為主。甲方有權限根據生產經營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應按質、按量、按時完成甲方指派的任務。
第三條 勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 工作時間
乙方工作時間以日為計算單位，上下班時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行；乙方休息天數(shù)一個月不得超過4天，特殊情況除外（如有違反超過休息天數(shù)，此合同視為無效）。
第五條 勞動報酬
薪資現(xiàn)定為 元/天，發(fā)薪日期為每月2日（遇節(jié)假日順延）。
第六條 用工協(xié)議的解除及違約責任
1、經甲、乙雙方協(xié)商一致，用工協(xié)議可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：
�。�1）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)定制度的`；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
3、乙方如需解除協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出申請；乙方若未經甲方同意，擅自離職，則用一個月的工資作為違約金。
七、其 他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日
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