統(tǒng)計員的崗位職責
在不斷進步的時代，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計員的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
統(tǒng)計員的崗位職責1
1、負責公司車間統(tǒng)計、材料發(fā)放及領用
2、負責員工人員變動(入離職)登記和落實。
3、負責日常員工的考勤。
4、負責班組長每天日報表的`整理。
5、負責所有勞保、生產(chǎn)用品的統(tǒng)計、提單、領取、發(fā)放、建賬管理等相關工作。
6、負責工資核算，每月提交工資表。
7、完成上級領導安排的其他臨時任務和工作。
統(tǒng)計員的崗位職責2
1、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的整理，并及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
2、協(xié)助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝、卸和入架整理等工作;
3、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長計劃外領用統(tǒng)計及整個訂單的損耗統(tǒng)計工作，按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務;
4、管理好倉庫對生產(chǎn)正常發(fā)料的統(tǒng)計調(diào)查資料，做好原始資料的'保存和歸檔工作;
5、做好倉庫發(fā)往車間物料使用情況、使用數(shù)量分析，為車間主管、財務主管決策提供可靠依據(jù);
6、做好管轄區(qū)域物料使用、損耗，經(jīng)濟月報表;
7、積極參與配合本部門其他同事的工作。
倉庫統(tǒng)計員崗位職責
統(tǒng)計員的崗位職責3
一、在部門主管的領導下，做好部門的統(tǒng)計工作。
二、完成部門主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)工程進度。
三、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生。
四、制訂本工作崗位的工作計劃和目標。
五、負責按時編報公司月季年度統(tǒng)計報表，及時擇寫統(tǒng)計分析報告。
六、負責監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進度。
七、根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析進行綜合計劃平衡調(diào)度。
八、做好統(tǒng)計分析和預測工作。
九、妥善保管各種計劃、統(tǒng)計資料。
十、協(xié)助有關部門做好有關計劃統(tǒng)計工作。
十一、統(tǒng)計好原材料的入庫、出庫。
十二、對廢品、廢料數(shù)做好統(tǒng)計分析。
十三、負責相關票據(jù)及有關資料的整理、保管、歸檔工作。
十四、完成領導制定的統(tǒng)計調(diào)查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容需要對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
十五、準確及時上報統(tǒng)計報表,以上數(shù)據(jù)必須真實準確。
十六、按照公司統(tǒng)計指標體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析，整理匯總各項原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的`月、季、年度報表等各種統(tǒng)計報表，滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的需求。
十七、妥善保管統(tǒng)計信息表及相關原始統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺賬制度。
十八、負責統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。
十九、及時填報其他相關單位（統(tǒng)計局等）要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調(diào)查工作。
二十、完成領導及部門主管交辦的其他工作。
統(tǒng)計員的崗位職責4
崗位職責：
1、匯總單據(jù)、數(shù)據(jù)，分類，打包；
2、部分單據(jù)錄入核對數(shù)據(jù)；
3、核對系統(tǒng)賬務，部分系統(tǒng)出賬，對接倉管，采購，；
4、簡單分析數(shù)據(jù)，預警，輸出報表；
5、部分文員工作；
6、按時完成部門領導交辦的其他工作任務；
任職條件：
1、年齡23—45歲，男女不限，大專以上學歷；
2、熟悉倉庫及規(guī)定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程。；
3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據(jù)。熟練操作ERP系統(tǒng)；
4、對數(shù)字敏感，有統(tǒng)計意識；
5、工作中有團隊意識，有責任心，主動性強，且在公司和部門的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的`工作任務。
統(tǒng)計員的崗位職責5
1、負責每天收集匯總公司各項施工數(shù)據(jù)、指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總
2、負責銷售目標、完成情況、庫存情況的跟進與分析
3、根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行渠道、4S店、及各銷售部門的運營狀況分析，提供分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議
4、準確、及時、全面、系統(tǒng)地制作出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表
5、建立人、財、物、銷等方面為重點的.統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳
統(tǒng)計員的崗位職責6
崗位職責：
1、負責客戶流程財務部分初審，根據(jù)終審完畢的紙質(zhì)項目單登記電子表格，根據(jù)現(xiàn)金銀行憑證登記收、付款及媒體押金
2、對公司合同做初級審核，針對客戶對合同編號、保管。
3、對所有的財務檔案進行管理（憑證、賬簿、合同編號歸檔。
4、開具并購買發(fā)票。在項目單中登記開具發(fā)票狀況
5、每月制作各業(yè)務部門業(yè)績統(tǒng)計表并發(fā)送各部負責人，統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù)上報財務負責人
任職要求：
1、3年以上財務相關工作經(jīng)驗，熟練使用Excel軟件
2、財務專業(yè)、有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、抗壓能力強、認真負責
4、思路清晰，熟悉銀行業(yè)務、熟悉財務軟件及計算機辦公軟件
5、遵循原則，細致嚴謹，有較強的敬業(yè)精神和團隊合作意識
員工待遇：
1、為優(yōu)秀員工公司提供發(fā)展平臺和優(yōu)厚的待遇；
2、對自己開發(fā)的客戶公司給予豐厚的利潤提成；
3、富有人性化的工資制度，按照不同的'業(yè)績，對應不同的底薪和提成。
4、公司與創(chuàng)造財富的人共同分享財富，我們要讓員工變股東、讓你租房變房東。
5、國家法定福利及雙休
統(tǒng)計員的崗位職責7
1、負責倉庫物料進出庫的單證系統(tǒng)錄入;
2、日常訂單系統(tǒng)的打單、審單處理及數(shù)據(jù)整理工作;
3、日常發(fā)貨信息對接、庫存賬務管理、異常核查工作;
4、物品的出入的`錄入和核實登記;
5、完成日常倉庫工作報表。
統(tǒng)計員的崗位職責8
1、負責公司銷售產(chǎn)品的統(tǒng)計事宜、與合作商進行對賬，并制作成報表上報公司。
2、負責日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務工作；
3、認真核對并確認客戶的.每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳；
4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表；
5、負責工資提成的核算等；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。
統(tǒng)計員的崗位職責9
1、完成具體指定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立完善的統(tǒng)計臺賬；
3、統(tǒng)計每月供應商結(jié)算數(shù)據(jù)，并與之核對往來賬；
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，協(xié)助財務部門與業(yè)務部門做好溝通銜接；
5、做好統(tǒng)計資料的保密歸檔工作，結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
6、交易支持工作；
7、上級布置的其他工作。
統(tǒng)計員的崗位職責10
1 . 負責車間員工日生產(chǎn)數(shù)量統(tǒng)計，與貨倉部核對，填寫并輸入電子檔；
2 . 并輸入電子檔；如發(fā)現(xiàn)批量大的不良，就廢品分析報表。
3 . 負責車間生產(chǎn)日報表電子檔輸入，每日8:40前將報表傳遞至生產(chǎn)廠部；
4 . 負責車間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所
有物料的.接收、發(fā)放及退庫接受、登錄，憑《車間日作業(yè)計劃》、《耗材使用定額》發(fā)放，并輸入電子檔；
5 . 車間班組產(chǎn)能統(tǒng)計、產(chǎn)品產(chǎn)能統(tǒng)計；
6 . 《/月生產(chǎn)統(tǒng)計報表》、《周/月物料使用報表》的制作（含電子檔）與傳遞；
7 . 服從上級臨時工作分派。
統(tǒng)計員的崗位職責11
一、在廠的領導下，負責廠的統(tǒng)計工作。
二、嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，實事求是地做好統(tǒng)計、報表工作，對上報的.統(tǒng)計、報表數(shù)據(jù)負責。
三、及時準確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)完整、清晰，符合規(guī)范要求。
四、認真做好統(tǒng)計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。五、完成領導交辦的各種臨時性工作任務。職位描述崗位職責
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；6、領取物料，控制成本。
任職資格
1、統(tǒng)計、會計學等相關專業(yè)大專以上學歷；2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；
4、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。 1.負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集。
2.負責車間內(nèi)各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計. 3.可能有的公司還要求做一些文員的工作. 【篇2：統(tǒng)計員崗位職責】
統(tǒng)計員的崗位職責12
1、根據(jù)公司規(guī)定，審核訂單單價、折扣、數(shù)量等信息；
2、根據(jù)審核后的訂單及時、準確的錄入金蝶系統(tǒng)；
3、統(tǒng)計回款、出庫數(shù)據(jù)，并出具統(tǒng)計表；
4、協(xié)助盤點庫存；
5、核對采購、出庫賬目，確保采購、出庫產(chǎn)品、數(shù)量、價格等一致；
6、整理裝訂、保存紙質(zhì)資料；
7、完成領導交辦的其他臨時性工作；
8、審核并確認客戶訂單，對平臺商品銷量進行跟蹤、分析；
9、線上及時維護供應商及客戶信息；
10、負責受理和解決客戶咨詢、投訴；
11、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn)；
12、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析；
13、與其他各部門配合推進項目進展；
14、完成具體指定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
15、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。
統(tǒng)計員的崗位職責13
職位描述
1、檢查、核對表單數(shù)據(jù)的準確性，下沉車間進行調(diào)研。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理，監(jiān)督出勤打卡工作，及時反饋，及時處理。
3、做好計時、計件的統(tǒng)計，分配工作，并完成月末生產(chǎn)部員工的.考勤匯總表。
4、做好物料消耗的統(tǒng)計工作提供有效的數(shù)據(jù)。
5、做好月底的盤點工作。
6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理統(tǒng)計月、獎、罰分的工組。
7、錄制表相關記錄表格，做好日報表、周報表、月報表。
8、月末統(tǒng)計各班考核數(shù)據(jù)(產(chǎn)品缺陷，出品率，合格品率物料，消耗，投料出料差錯)。
9、負責生產(chǎn)部辦公用品領用和發(fā)放及生產(chǎn)各班組的領料單、入庫單等各種表格的發(fā)放和訂購。
10、負責抽查原料肉的領用量。
11、核對當天的余料量是否與表1的記錄相符合。
12、完成領導交給的其他工作。
13、負責收集、統(tǒng)計、分析、保管生產(chǎn)部、品控部、開發(fā)部、倉庫、工程部的各項表格。
統(tǒng)計員的崗位職責14
一、物流經(jīng)理崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。
4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。
10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
二、物流專員崗位職責
1、承接銷售部下達的.發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。
6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。
三、發(fā)貨員崗位職責
1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
四、計劃專員崗位職責
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結(jié)構，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標。
2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協(xié)助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關系。
9、完成領導交給的其他相關工作。
五、統(tǒng)計員崗位職責
1、按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。
4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
六、倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。
17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。
18、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務。
19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業(yè)工具。
20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整。
七、保管員崗位職責
1、負責產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管理。
2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。
3、負責出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及錄入。
4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結(jié)，分類清楚，帳、卡、物相符。
5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質(zhì)并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。
7、客戶退貨時清點退貨數(shù)量、型號等信息。
8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。
統(tǒng)計員的崗位職責15
1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。
3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致，上報的`各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，并做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。
4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間：月報為月后13日前；季報為當季最后一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。
5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。
6、自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的領導和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。
7、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。
8、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
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