送貨員崗位職責(zé)集錦（15篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的送貨員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

送貨員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、參與來貨分揀、歸類;

　　2、核對來貨的入庫數(shù)據(jù)、配合倉管工作;

　　3、協(xié)助倉管進行檢查、分類;

　　4、隨車監(jiān)控送貨服務(wù)及貨品在途質(zhì)量檢測及貨品到店情況;

　　任職資格:

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、能吃苦耐勞,服從公司安排;

　　3、做事認真負責(zé)。

　　4、掌握計算機基礎(chǔ)知識

送貨員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的.物品送達,將貨物按時送到客戶手中

　　2、配貨中,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,及時上報部門主管

　　3、配貨時需留意,避免出現(xiàn)外包裝破損

　　4、確保送貨的商品與客戶訂單的商品,規(guī)格相一致

　　任職要求:

　　1、性格良好,善于團結(jié)其他同事

　　2、有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、品貌端正,熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強,身體健康,有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)

送貨員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、商品配送。根據(jù)發(fā)貨單,負責(zé)與驗發(fā)員核對送貨單位、貨品數(shù)量及批號,確保藥品數(shù)量正確,在發(fā)貨單上蓋發(fā)貨章,根據(jù)配送線路,負責(zé)安全、及時的將貨品送達客戶手中,并與客戶做好交接,確保品種、數(shù)量無誤。

　　2、回款結(jié)算。根據(jù)部門管理規(guī)定,負責(zé)配送客戶的'回款結(jié)算,確�？蛻舻脑俅斡嗀�,協(xié)議戶外與客戶交接后需帶回貨款及時交公司財務(wù)結(jié)算。

　　3、合同、回執(zhí)交接。根據(jù)公司銷售回執(zhí)管理規(guī)定,負責(zé)帶回掛賬銷售回執(zhí)、含麻黃堿品種銷售回執(zhí)以及對方蓋章的銷售合同,及時相應(yīng)管理部門并做好登記,以保障公司配送工作的安全管理,遇到特殊情況應(yīng)及時反饋。

　　任職要求:大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流相關(guān)專業(yè),能夠吃苦耐勞。

送貨員崗位職責(zé)4

　　根據(jù)公司發(fā)展目標，組織并實施送貨線路的優(yōu)化和整合，合理組織車輛和人員，及時、安全和準確送達客戶所需保險柜，收集、傳遞和反饋客戶意見，提升送貨管理信息化水平，確保公司送貨高效率、低成本運行。

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；

　　2、必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配；

　　3、送貨部主管職責(zé)：

　　⑴、安排送貨車輛，管理送貨工作；

　�、啤⒕幣拧�優(yōu)化送貨線路；制定送貨計劃、組織送貨；

　�、�、擬定安全管理制度，保證人員、車輛、貨品和貨款安全；

　�、取㈤_展部門員工的思想教育、綜合培訓(xùn)、績效考核等工作；銜接與相關(guān)部門的工作關(guān)系；

　�、�、收集、整理、反饋客戶意見、建議；

　�、省⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、送貨駕駛員職責(zé)：

　　⑴、負責(zé)駕駛車輛的維護、保養(yǎng)；與送貨員共同完成送貨工作；

　　⑵、遵守《道路交通安全法》等法規(guī)及相關(guān)安全管理制度，確保行車安全；

　�、�、保持車況良好，車容車貌整潔；收集、反饋市場信息；

　　二、具體職責(zé)：

　　1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各項規(guī)定、決定。

　　2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。

　　3、在出庫提貨前送貨員要注意檢查保險柜的內(nèi)、外質(zhì)量，證件是否齊全等問題，如柜子有明顯劃傷、磨損、雕漆等質(zhì)量問題要及時更換；并在票據(jù)上注明簽字。

　　4、在出庫時如有個別保險柜有不明顯磨損問題，客戶很難發(fā)現(xiàn)的位置，送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

　　5、按票據(jù)填寫送貨日期、時間、地址按時送貨（如不能準時送到的客戶要及時給客戶致電，說明情況）。

　　6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關(guān)損失。

　　7、送貨部負責(zé)公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當面點清；

　　8、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；

　　9、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責(zé)任人承擔(dān)，如責(zé)任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除，造成我公司嚴重經(jīng)濟損失的，我公司將依法追究其刑事責(zé)任；

　　10、送貨員送樣品及貨品到各專賣店及專柜地點后，應(yīng)嚴格各專賣店及專柜收貨人員在貨品品牌、數(shù)量、規(guī)格、顏色上做好交付工作，雙方簽字確認。

　　11、送貨員送貨到客戶處時，因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回庫房，并與庫管員作好交接手續(xù)。

　　12、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的`貨品負責(zé)，不能找任何理由推萎；其工作成績納入考核；

　　13、對于臨時性外購而不經(jīng)庫房驗收直接送客戶的貨品，（如驗抄機等）送貨員須驗收其數(shù)量、規(guī)格、金額等，送貨后再把外購清單交與庫房；

　　14、送貨員送完貨后必須把客戶在專賣店或?qū)９竦摹颁N售小票及貨款”等相關(guān)單據(jù)于送貨當日交到財務(wù)，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最遲不超過3個工作日，不得公款私用；

　　15、送貨人員負責(zé)客戶漏記貨品的補單銜接和追索工作；

　　16、在一月內(nèi)沒有任何客戶投訴，等工作盡責(zé)后無問題，可適當給予獎勵，若客戶有投訴或檢查有其問題未向公司匯報，和累次不改，視損失給予處罰。

　　17、當日的回收“銷售小票”，回收貨款等必須交予財務(wù)處。

　　18、未經(jīng)允許，不私自公車私用。

　　19、當月月底，必須交工作總結(jié)，（客戶對我們公司的意見，或建議進行當月匯總）規(guī)范報表。

　　20、月底必須進行工作自我總結(jié)，評估，可由各部門監(jiān)督和指示，可作為年薪獎勵的基礎(chǔ)獎勵。

　　21、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、注意事項：

　　送貨時應(yīng)嚴格遵照公司規(guī)定，與相關(guān)部門和專賣店加強交流做好客情關(guān)系，控制好損耗。

　　1、嚴格遵守公司上、下班制度，不得無故遲到、早退；員工長時間不接電話、關(guān)機，經(jīng)理有權(quán)處以50元/次的罰款，特殊情況除外（如卸貨等）；

　　2、員工如有特殊情況需請事假的，必須辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準無故缺勤或擅自離崗的按曠工處理；事假二天以內(nèi)必須經(jīng)經(jīng)理/主管批準；

　　3、送貨員在上班閑暇時應(yīng)認真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識，不得擅自或進行與工作無關(guān)的活動，不得擔(dān)任第二職業(yè)；

　　4、送貨員必須時刻注意人身、貨物、資金的安全；

　　5、貨物/貨款遺失、假鈔由送貨員/擔(dān)保人全額賠償；

　　6、凡弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)一次，公司除追回損失外，另對責(zé)任人罰款100元并通報批評；發(fā)現(xiàn)第二次，公司予以開除處理；情節(jié)嚴重的，公司保留進一步追求法律責(zé)任的權(quán)力；

　　7、送貨員必須服從配送主管的安排，不服從安排的，接到客戶投訴3次以上者（含3次），主管有權(quán)處以50元/次的罰款；

　　8、經(jīng)理在一個月內(nèi)收到主管投訴送貨員不服從安排達二次的，公司給予辭退處理。

送貨員崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、接到倉庫送貨通知信息,送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨;

　　2、在出庫提貨前,送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性,開具票據(jù),并在票據(jù)上注明簽字;

　　3、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的'提貨實際情況提貨再送貨;

　　4、按票據(jù)填寫送貨日期、時間、地址,提貨當日必須辦理入庫手續(xù);

　　5、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責(zé);

　　6、未經(jīng)允許,不私自公車私用;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:1、25-35歲,專科(含)以上學(xué)歷,有機電專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年,了解公司生產(chǎn)情況,有快遞員經(jīng)驗亦可;

　　3、需會開車,持有駕照(薪資面議)

　　備注:本崗位工作地點在蘇州,請求職者慎投!

送貨員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、憑單出貨,打包發(fā)貨;

　　2、公司周邊送貨;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,要求能吃苦耐勞;

　　2、誠實可靠,踏實穩(wěn)定,工作細致周到;

　　3、有很強的服務(wù)意識和合作意識;

　　待遇=底薪+崗位津貼+工齡工資+餐補+團隊獎+績效獎+社保+意外保+年假+旅游+培訓(xùn)+年終獎等

送貨員崗位職責(zé)7

　　一、工作任務(wù)與工作權(quán)限

　　1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。

　　2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。

　　3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的.領(lǐng)取、交接工作。

　　4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作．

　　5、負責(zé)貨款簽收,確認，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié)，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。

　　6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。

　　7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

　　二、協(xié)調(diào)工作

　　1、服從轉(zhuǎn)送站主任的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵公司各項規(guī)章制度,團結(jié)同志,愛崗敬業(yè),禮貌待客,文明用語。

　　2、協(xié)助保管隨車證件,做好車輛日常保養(yǎng)和維護工作。

　　３、做好線路物流周轉(zhuǎn)物品的清點，整理、回收工作,確保數(shù)量準確無誤。出現(xiàn)差錯及時反饋部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、送貨員在日常工作中，應(yīng)收集、反饋客戶意見,對客戶提出建議和要求,及時解決或上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

送貨員崗位職責(zé)8

　　主要職責(zé):

　　負責(zé)公司出庫貨品的遞送及發(fā)貨。

　　任職條件:

　　1、高中(中技)學(xué)歷,25-40歲;

　　2、有高度的.責(zé)任心,認真細致;

　　3、有較強溝通能力;

　　4、能吃苦,誠實守信;

　　5、有很強的工作目標意識;

　　6、熟悉成都市道路;

　　7、自備電動自行車,公司給予行車補助;

　　8、持駕照,熟練駕駛優(yōu)先。

送貨員崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

　　2、負責(zé)進出庫訂單處理,確保數(shù)據(jù)的一致性;

　　3、在市區(qū)內(nèi)進行貨物的運輸、送貨工作;

　　4、負責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的'各類問題;

　　5、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格:

　　1、1年以上物流或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　2、責(zé)任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。

送貨員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回;

　　2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準時送達物品;

　　3、客戶的維護,客戶咨詢的'處理和意見的反饋;

　　4、突發(fā)事件的處理。

　　任職資格:

　　1、初中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

　　4、身體健康,無不良嗜好,家住平房區(qū)優(yōu)先考慮。

送貨員崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)根據(jù)發(fā)運計劃配貨、送貨,確保貨物及時準確安全到達目的地。

　　2、負責(zé)貨到付款客戶的貨款收繳。有駕照者優(yōu)先

　　要求:

　　1、熟悉昆明路線與交通環(huán)境、法規(guī)。

　　2、人品端正,樂觀積極,有較強的.體力和旺盛的精力。

　　3、工作敬業(yè),踏實肯干,吃苦耐勞。

　　4、有較好的服務(wù)意識和團隊合作意識,服從工作安排。

送貨員崗位職責(zé)12

一、按單據(jù)做好商品的出庫工作，做到認真核對條碼、日期、數(shù)量，確保準確無誤，并在單據(jù)上簽字。對出庫的商品實行雙人驗貨并簽字，出現(xiàn)差錯的要追究驗貨人員的責(zé)任。

　　二、愛護庫房所屬商品，按照商品規(guī)定的存儲條件進行分類存放，對易損商品做到輕拿輕放，人為損壞的`商品要按價賠償。

　　三、負責(zé)做好入庫和出庫商品的裝卸工作，在庫管員的領(lǐng)導(dǎo)下定期對庫房商品進行歸類整理、做好盤點工作。

　　四、認真遵守用電規(guī)則，嚴禁在庫房內(nèi)吸煙，協(xié)助庫管員做好防火、防盜、防雨和防鼠工作。

　　五、協(xié)助庫管員做好斷品、臨期品的上報工作。愛護庫房運輸工具，及時清理庫房衛(wèi)生。

　　六、完成上級交辦的其它事宜。

送貨員崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、按區(qū)域劃分,在規(guī)定時間內(nèi)配送工作;

　　2、與客戶建立良好的.關(guān)系,正確并及時反饋客戶問題給上級;

　　3、積極參加公司組織的各項培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1、能吃苦耐勞;

　　2、本著“誠實守信、顧客至上”的服務(wù)精神;

　　3、性格沉著穩(wěn)定、積極向上、不拖拉、反應(yīng)靈敏;

　　4、有駕駛證者優(yōu)先。

送貨員崗位職責(zé)14

　　職位描述

　　本公司主要經(jīng)營五金批發(fā)和零售,各種日常生活用品,主要代理產(chǎn)品有照明,東社電工插座開關(guān),曼科電器、水暖等多種系列五金類別產(chǎn)品,需要大量人員,要求能吃苦耐勞,上進心強,工作積極,公司有提供良好的待遇,提供食住(只包住宿不包吃,有食堂,每吃一頓扣7元,不吃不扣,),上班時間是8點至6點下班,月休假2天,若不想休假可以加班,加班有100元一天。

　　有做過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先,送貨員的前提也是要在倉庫熟悉貨物,上手后跟車下去各個路線去送貨,路線有西線、中線、東線、還有市內(nèi),如果能有駕駛證和熟悉路線最好。具體情況可以面談!

　　公司晉升的.機會很多,除了底薪以外還有提成、績效獎金、滿勤獎、等優(yōu)厚的待遇。工作滿兩年后有五險一金、公司的優(yōu)厚的活動是給予員工過年聚餐、若是銷售業(yè)績超額還給予員工旅游等。本人應(yīng)較忙沒時間瀏覽簡歷,若有意向前來面試請致電!!謝謝合作!!相信這個晉升的平臺里有一份適合你自己的

送貨員崗位職責(zé)15

　　1、認真掌握大件商品的搬運技巧。

　　2、熟悉本區(qū)域的線路分布。

　　3、熟悉電器等大件商品的基本性能和簡單的安裝方法。

　　4、負責(zé)把顧客約定的大件或批量商品的安全，完好，準時送至顧客指定的`地點

　　5、對商品運送過程的安全負責(zé)。

　　6、負責(zé)為顧客放置或安裝好商品。

　　7、協(xié)助顧客搬運需退換或維修的大件商品。

　　8、嚴格按照商品送貨程序操作。

　　9、因特殊原因無法按時到達的，應(yīng)及時電話通知顧客聯(lián)系，并告知預(yù)計到達時間

　　10、注重文明禮貌，到顧客家必須先按門鈴或輕輕敲門，進門應(yīng)先主動打招呼并說明身份來歷，然后將商品搬入顧客家里。不得魯莽從事。

　　11、請顧客出示送貨單，核對顧客聯(lián)與送貨聯(lián)，并要求顧客在送貨聯(lián)上簽收并返回柜組交與柜組長。

　　12、送貨員正情況下，在值班經(jīng)理指定地點待命，收到傳呼5分鐘內(nèi)必須回覆。

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