營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)通用[15篇]
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
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營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，提高品牌影響力和成交量，根據(jù)銷售額、利潤(rùn)等重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣指導(dǎo)，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行；
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的.運(yùn)營(yíng)，包括但不局限于商品定價(jià)、確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動(dòng)方案、產(chǎn)品編輯等；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況，與客服部、倉(cāng)儲(chǔ)部、設(shè)計(jì)部等進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷水平，電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)尤佳，有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理案例，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮；2、對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3、擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各類策劃方案，具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng)意；
4、熟悉3C類行業(yè)、淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境的優(yōu)先；
5、策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
6、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)（特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪）運(yùn)作流程與規(guī)則。
7、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的`營(yíng)銷管理工作；
2、參與全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和指導(dǎo)，制定項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理方針與政策；
3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目游客旅游安全管理及制定等。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.必備經(jīng)驗(yàn)：負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理/運(yùn)營(yíng)管理5年以上；
3.熟悉國(guó)家旅游相關(guān)法律和政策；
4.溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織，有責(zé)任心、親合力，對(duì)景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；
5.具備景區(qū)營(yíng)銷副總經(jīng)理4年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長(zhǎng)期駐外！
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)3
主要職責(zé)：
1、 參與比搞或提案的前期Brief聽(tīng)取及事前溝通
2、 組織相關(guān)部門(mén)分析梳理項(xiàng)目要點(diǎn)、客戶訴求
3、 梳理提案框架、提煉項(xiàng)目概念、主題等重要方向性內(nèi)容，并brief給創(chuàng)意部
4、 參與重要提案的演說(shuō)
崗位職責(zé)：
1.制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度的品牌傳播策略、發(fā)展計(jì)劃和品牌預(yù)算；
2.根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品傳播策略，制定全國(guó)線上、線下推廣方案和計(jì)劃；
3.對(duì)公司的品牌形象、品牌運(yùn)用、品牌推廣等方面進(jìn)行統(tǒng)一管理；
4.審核品牌的'包裝、策劃、設(shè)計(jì)工作，并進(jìn)行各類畫(huà)冊(cè)、宣傳片、網(wǎng)站、形象品等宣傳物料和包裝材料的設(shè)計(jì)和制作；
5.審核品牌經(jīng)營(yíng)與推廣方案，并負(fù)責(zé)公司品牌整合宣傳，品牌活動(dòng)的統(tǒng)籌執(zhí)行，確保公司品牌知名度的提升；
6.組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)推廣動(dòng)作及相關(guān)信息；
7.分析研究線上媒介信息，審核媒介投放方案，并監(jiān)督各種推廣方案的實(shí)施與效果評(píng)估；
8.對(duì)接各類政府機(jī)構(gòu)、新聞媒體和行業(yè)協(xié)會(huì)資源，并對(duì)各類媒介資源進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通、維護(hù)和信息交流活動(dòng)，并對(duì)公司的自媒體平臺(tái)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理；
9.負(fù)責(zé)公司的公關(guān)處理，協(xié)助輿情監(jiān)控與處理。
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崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計(jì)劃；
3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開(kāi)展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；
5） 制定分公司員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
6） 依據(jù)市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
任職要求：
1大學(xué)本科學(xué)歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；
4）有良好的.溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
6）對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年休假（5-15天）；
3、集體旅游（每年至少一次）；
4、過(guò)節(jié)費(fèi)(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi))；
5、年度獎(jiǎng)金(年度評(píng)選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎(jiǎng)金)；
6、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如項(xiàng)目培訓(xùn)/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動(dòng)/年終晚會(huì)等）。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶工作,開(kāi)發(fā)和積累高凈值客戶資源,完成指定營(yíng)銷工作,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢并對(duì)潛在客戶進(jìn)行追蹤服務(wù);
2、負(fù)責(zé)參與營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷計(jì)劃的制訂和執(zhí)行,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)和市場(chǎng)策劃工作;
3、負(fù)責(zé)大型投資報(bào)告會(huì)、品種推介會(huì)、客戶主題活動(dòng)的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開(kāi)發(fā)工作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶和大客戶的服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動(dòng);
4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;通過(guò)期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源及營(yíng)銷渠道者優(yōu)先考慮。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷、策劃工作。
2、根據(jù)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷策略,
3、完成營(yíng)銷策劃工作,制定營(yíng)銷策劃方案
4、按公司下達(dá)的`任務(wù)和節(jié)點(diǎn),完成銷售及資金回籠。
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷副總監(jiān)或總監(jiān),有良好營(yíng)銷業(yè)績(jī)記錄
4、營(yíng)銷副總監(jiān)級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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職責(zé)：
1、制定營(yíng)銷計(jì)劃，組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并組織實(shí)施完成銷售目標(biāo)，。
2.主持營(yíng)銷中心工作例會(huì)，布置當(dāng)期重點(diǎn)工作，傳達(dá)公司文件和上級(jí)指令，對(duì)銷售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調(diào)研分析，并提出針對(duì)性的整改方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3.與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向，確保營(yíng)銷目標(biāo)的完成。
4.維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心中層管理人員的選聘和系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的`工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。
6.協(xié)調(diào)處理營(yíng)銷中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷售及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
2、有較敏銳的商業(yè)感知，較強(qiáng)縝密的邏輯思維力，熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷技巧;
3、良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力。
4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及體系；
3、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的'各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；
5、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，提高客戶滿意度；
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段，開(kāi)拓業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，熱愛(ài)旅游行業(yè)，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解海南旅游市場(chǎng)；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好。
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營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)范圍：
1、把握國(guó)家政策，分析市場(chǎng)；
2、根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略；
4、組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì)；
5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；
6、根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議；
營(yíng)銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1、審核并匯編下屬部門(mén)的工作計(jì)劃
2、制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過(guò)
3、分配銷售任務(wù)
4、調(diào)度銷售資金
5、審核，簽署省級(jí)客戶的合同
6、考核下屬部門(mén)的工作效率
7、下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的'工作調(diào)配安排
8、拜訪重要客戶
9、巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)
10、分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)
11、編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12、審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度
13、組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人
14、組織召開(kāi)營(yíng)銷工作討論會(huì)
15、計(jì)劃外資金使用的審批
16、監(jiān)督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理
17、組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、主導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷任務(wù)的分解與達(dá)成，對(duì)各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;
3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門(mén)的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營(yíng)銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年同類型崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的'市場(chǎng)拓展能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力出色;
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)TOP10銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)11
一、崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱：營(yíng)銷總監(jiān)CHO
隸屬部門(mén)：營(yíng)銷中心
崗位級(jí)別：行政一級(jí)
直接上級(jí)：總經(jīng)理CEO
直接下級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、客服部經(jīng)理
二、崗位工作概述
全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理工作，確保公司營(yíng)銷系統(tǒng)正常運(yùn)行。
三、工作職責(zé)與任務(wù)
1、了解國(guó)家宏觀政策走向，了解行業(yè)相關(guān)法規(guī)，了解主要貿(mào)易市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。
2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、消費(fèi)購(gòu)買需求和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，以此為依據(jù)制訂公司各階段營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂或督導(dǎo)制訂相宜公司營(yíng)銷戰(zhàn)略的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)策略、渠道策略、廣告策略、促銷策略、品牌策略和公關(guān)策略，以及策略在執(zhí)行時(shí)可能存在風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)嫁方案。
3、負(fù)責(zé)制訂公司營(yíng)銷目標(biāo)（品牌目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、銷量目標(biāo)）的預(yù)測(cè)和行銷計(jì)劃，并根據(jù)公司營(yíng)銷綜合目標(biāo)擬訂營(yíng)銷系統(tǒng)配置和執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算。通過(guò)績(jī)效考評(píng)體系或具體考核方案，督導(dǎo)并監(jiān)控系統(tǒng)各部門(mén)對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)、行銷計(jì)劃、策略執(zhí)行的落實(shí)與執(zhí)行，確保公司綜合目標(biāo)達(dá)成。
4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃建設(shè)營(yíng)銷體系，制訂適宜公司現(xiàn)狀及持續(xù)發(fā)展的營(yíng)銷系統(tǒng)架構(gòu)、管理制度和對(duì)外工作規(guī)范，定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確把握公司營(yíng)銷系統(tǒng)運(yùn)行與目標(biāo)推進(jìn)情況，對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行或組織進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)，從營(yíng)銷體系、管理制度、業(yè)務(wù)水平等基本面提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
5、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)各部門(mén)提交方案和營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)使用的審核，管控銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行，從目標(biāo)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化四個(gè)層面領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)直接下級(jí)的工作。
6、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、行業(yè)組織、新聞媒介、廣告策劃公司的關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)或督導(dǎo)系統(tǒng)各部門(mén)與公司內(nèi)部相關(guān)協(xié)作部門(mén)的工作銜接與協(xié)調(diào)，其中市場(chǎng)信息與產(chǎn)品研發(fā)反饋、大額工程報(bào)價(jià)與生產(chǎn)跟蹤、應(yīng)收賬款監(jiān)控等工作直接負(fù)責(zé)。
8、依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)市場(chǎng)部進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)信息收集、渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并直接跟進(jìn)樣板市場(chǎng)建設(shè)，確保公司營(yíng)銷戰(zhàn)略之市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成；指導(dǎo)企劃部進(jìn)行廣告宣傳、品牌推廣、公共關(guān)系活動(dòng)開(kāi)展并對(duì)重大活動(dòng)直接負(fù)責(zé)，確保公司營(yíng)銷戰(zhàn)略之品牌目標(biāo)的達(dá)成；指導(dǎo)銷售部開(kāi)展各階段銷售工作計(jì)劃，參與負(fù)責(zé)公司客戶信息管理和直接負(fù)責(zé)大客戶管理工作，確保公司營(yíng)銷戰(zhàn)略之銷量目標(biāo)的達(dá)成；指導(dǎo)客服部開(kāi)展客情關(guān)系維護(hù)和日�？蛻舴⻊�(wù)工作，及時(shí)處理客戶投訴，大客戶意見(jiàn)和重大投訴直接受理并落實(shí)處理。
8、負(fù)責(zé)或參與負(fù)責(zé)對(duì)公司文化、制度、計(jì)劃、活動(dòng)的推廣執(zhí)行。
四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、及時(shí)。
2、所訂的.行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際、科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)，且行之有效。
3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開(kāi)展，最大程度發(fā)揮產(chǎn)品的價(jià)值和銷售功能。
4、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi)。
5、營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)能夠滿足公司業(yè)務(wù)開(kāi)展需求。
6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按照既定方案執(zhí)行，且公正、公開(kāi)、公平、合理。
7、營(yíng)銷系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。
9、公司其他計(jì)劃目標(biāo)的完成。
五、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥�(nèi)部關(guān)系
1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中接受總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及系統(tǒng)人員工作開(kāi)展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。
3、合作關(guān)系：在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷費(fèi)用審核、營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
1、與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告公司、策劃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
2、與銷售型客戶、媒介型客戶、大額自用型客戶發(fā)生業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
六、崗位工作權(quán)限
1、對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)所屬資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。
2、對(duì)直接下級(jí)的人事任免權(quán)。
3、對(duì)直接下級(jí)的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。
4、對(duì)公司營(yíng)銷系統(tǒng)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。
5、對(duì)經(jīng)公司決定的營(yíng)銷事項(xiàng)的執(zhí)行權(quán)。
6、對(duì)公司營(yíng)銷決策的建議權(quán)。
7、向直接上級(jí)的工作匯報(bào)權(quán)。
8、代表公司與外界相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)開(kāi)展權(quán)。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規(guī)定的正常上班時(shí)間內(nèi)工作，因需加班。
八、崗位工作環(huán)境
大部分時(shí)間在辦公室工作，因需出差。
九、知識(shí)及教育水平要求
1、具有全日指教育經(jīng)濟(jì)管理學(xué)相關(guān)專業(yè)（工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系）大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌傳播、公共關(guān)系、渠道管理、商務(wù)談判、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、消費(fèi)心理學(xué)、廣告學(xué)等領(lǐng)域知識(shí)。
十、崗位技能要求
1、具備十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理或以上職位五年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品調(diào)研、分析與策劃能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和思考決策能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判與營(yíng)銷策劃能力，較好的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力。
十一、個(gè)性特征
1、體魄強(qiáng)健、精力充沛。
2、性格直爽、豁達(dá)樂(lè)觀。
3、主動(dòng)積極、意志堅(jiān)強(qiáng)。
4、思維敏捷、邏輯性強(qiáng)。
5、善于分析、勇于創(chuàng)新。
6、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠(chéng)守信。
7、敢于責(zé)任、承擔(dān)使命
8、富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和分解并落實(shí)到執(zhí)行;
3.及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè),組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4.合理制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,控制公司的.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本;
5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
任職要求:
1.大型地產(chǎn)公司或營(yíng)銷策劃公司,同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上,有整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作;
3.能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算,并對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo);
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)新拓項(xiàng)目招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)；
2.負(fù)責(zé)政策與資金申請(qǐng)，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門(mén)的工作對(duì)接；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運(yùn)營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并整體管控所轄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
4.負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策對(duì)接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作；辦理企業(yè)客戶入住后的.對(duì)接服務(wù)，開(kāi)展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下；
2.各級(jí)政府招商局、知名咨詢公司或先進(jìn)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)；
3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力；
5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強(qiáng)。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、協(xié)助外貿(mào)總監(jiān)處理訂單事務(wù)與日常工作；
2、跟隨外貿(mào)總監(jiān)出差，接待客戶；
3、書(shū)面英語(yǔ)過(guò)硬，口語(yǔ)良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，熟悉日常的交際英文，接待客人顯示良好的修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)；
4、大專或以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上；
5、會(huì)開(kāi)車、持有C照優(yōu)先；
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、組織快速年度營(yíng)銷計(jì)劃及迅速費(fèi)用、內(nèi)部快速急劇等迅速。
2、有權(quán)向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點(diǎn)的迅速經(jīng)理（快速）、副經(jīng)理人選。
3、組織快速、擬定迅速營(yíng)銷、市場(chǎng)快速急劇的急速規(guī)劃。
4、組織快速營(yíng)銷業(yè)務(wù)迅速的.急速規(guī)定、制度和快速機(jī)構(gòu)迅速。
5、負(fù)責(zé)組織在快速范圍內(nèi)對(duì)所屬快速的迅速業(yè)務(wù)急速進(jìn)行快速、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和迅速。
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷合同簽訂、履行情況及快速完成情況。
8、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金迅速情況、資金需求快速情況。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門(mén)與快速部門(mén)、技術(shù)迅速及快速部門(mén)工作的迅速關(guān)系。
10、按時(shí)完成總快速交辦的迅速臨時(shí)性快速。
11、負(fù)責(zé)審批快速人員的迅速單、差旅費(fèi)、差假等。
12、負(fù)責(zé)研究和快速營(yíng)銷線的新迅速的快速。
13、組織快速市場(chǎng)迅速信息、新快速急劇開(kāi)發(fā)迅速、用戶的快速信息等。
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和快速營(yíng)銷部門(mén)迅速統(tǒng)計(jì)工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。
15、組織快速市場(chǎng)迅速分析和急速工作。
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