渠道經(jīng)理崗位職責(zé)[精華]

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)二手車商戶拓展及維護

　　2、負(fù)責(zé)車商渠道團隊組建和管理

　　3、負(fù)責(zé)本部門部分業(yè)務(wù)對接工作

　　4、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作

　　5、負(fù)責(zé)車商渠道團隊的績效統(tǒng)計整理

　　1、對所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)計劃及各項管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　3、對現(xiàn)有車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)的`維護與深度拓展

　　4、所轄車商網(wǎng)點的續(xù)保落實；

　　5、車商網(wǎng)點各級關(guān)系維護及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；

　　6、車商網(wǎng)點保險業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實施。

　　任職資格：

　　1、思想品德好，作風(fēng)正派，無任何不良記錄；

　　2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛，具備大學(xué)專科以上學(xué)歷；

　　4、開拓能力強，有敬業(yè)精神，樂于奉獻，具備一定的溝通、營銷能力和語言文字表達能力。

　　工作職責(zé)：

　　1、尋找目標(biāo)市場，積極拓展車商新合作網(wǎng)點；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　3、所轄車商網(wǎng)點的續(xù)保落實；

　　4、車商網(wǎng)點保險業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實施；

　　5、車商網(wǎng)點各級關(guān)系維護及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；

　　6、車商網(wǎng)點營銷、促銷方案落實；

　　7、輔助服務(wù)專員的日常管理。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、有較強的責(zé)任心，有團隊合作精神；

　　3、性格樂觀積極，具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、有車行渠道保險及新車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　按照公司發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)及維護渠道，并按時完成渠道銷售指標(biāo)；

　　整合市場合作資源，拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時反饋市場信息；

　　協(xié)助完成各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作；

　　執(zhí)行公司的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果；

　　按時提交相關(guān)報表，完成上級安排的.其他事宜。

　　任職要求：

　　熟悉金融市場，對金融產(chǎn)品的扎實的知識基礎(chǔ)；

　　有三方財富公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮；

　　有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力；

　　渴望學(xué)習(xí)和成長，有較強的自我驅(qū)動力；

　　具有良好的表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力，和商務(wù)談判能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、 對公司下達所轄營銷中心各項考核指標(biāo)的達成負(fù)責(zé)。

　　2、 指導(dǎo)、協(xié)助片區(qū)營銷中心各項業(yè)務(wù)工作的開展與落實（合同的擬定、公司化運作指導(dǎo)、營銷中心月度/季度/年度計劃的制定、活動的排期、訂貨計劃等）。

　　3、 負(fù)責(zé)營銷中心及經(jīng)銷商各項問題的`解決、反饋及跟蹤。

　　4、 制定并實施大區(qū)月度、季度、年度營銷工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。

　　5、 維護公司利益，貫徹落實公 司各項營銷政策、營銷活動方案及品牌經(jīng)營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、 及時進行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報告。

　　7、 制定大區(qū)各類型培訓(xùn)計劃及落實培訓(xùn)、宣導(dǎo)工作。

　　8、 與公司內(nèi)部各部門進行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時有效解決問題。

　　9、 對下屬人員持續(xù)進行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，著力打造業(yè)務(wù)能力強、執(zhí)行能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的團隊。

　　10、 完成分管總監(jiān)交辦的其他各項工作任務(wù)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助渠道伙伴推進電子商務(wù)轉(zhuǎn)型，建立良好的市場、政府、協(xié)會合作資源和關(guān)系;

　　2、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營計劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，并樹立重要行業(yè)樣板客戶;

　　3、積極開展網(wǎng)格內(nèi)招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;

　　4、積極組織和開展市場活動及培訓(xùn)，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達成業(yè)績目標(biāo)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建和運營市場團隊，帶領(lǐng)團隊主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群；

　　2、帶領(lǐng)市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見；

　　3、負(fù)責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；

　　4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達成關(guān)鍵運營指標(biāo)；

　　5、深度研究競爭對手的.優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

　　任職要求：

　　1、3年以上市場團隊管理經(jīng)驗，對社群運營有一定了解；

　　2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為；

　　3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司項目的市場開發(fā)及管理工作,包括市場渠道建立及維護；

　　2.負(fù)責(zé)維護、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓招生渠道;

　　3.承擔(dān)渠道組部分的簽約任務(wù);

　　4.完成渠道組業(yè)務(wù)月、周、日工作報告;

　　5.完成項目負(fù)責(zé)人臨時分配的任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.有留學(xué)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗,或國際學(xué)校、國際項目背景經(jīng)驗等;

　　2.具備較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)能力,善于制定渠道策略,拓展渠道網(wǎng)絡(luò);

　　3.具備出色的執(zhí)行能力、組織能力,及建立有效工作關(guān)系的能力;

　　4.具備出色的口頭及文字表達能力、溝通能力;

　　5.有強烈的'責(zé)任心,熱愛教育行業(yè),為人正直;

　　6.對本行業(yè)銷售渠道,區(qū)域特點有較為深刻的理解,具備較強的渠道拓展能力;

　　7.熟練運用office辦公軟件,熟悉計算機軟/硬件知識。崗位職責(zé):

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)事業(yè)部的年度營銷策略，制定線下拓展計劃；

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品在線下如：保健院/婚紗攝影店/婚慶策劃公司等渠道的推廣及拓展工作，執(zhí)行并完成線下渠道的年度銷售計劃；

　　3、負(fù)責(zé)新旗艦店及零售店展位的規(guī)劃與落地，管理并促使渠道產(chǎn)生效益；

　　4、努力拓寬商務(wù)渠道，制定商務(wù)推進計劃，完成異業(yè)合作渠道的'拓展工作；

　　5、搜集行業(yè)信息，及時反饋市場信息和客戶要求；

　　6、定期、準(zhǔn)確的向事業(yè)部提供銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業(yè)務(wù)，請看清楚再投簡歷

　　2、執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標(biāo) 。

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。

　　4、執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

　　2、熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。

　　3、良好的語言表達、溝通及較強的'協(xié)調(diào)能力、強烈的客戶服務(wù)意識。

　　4、有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!

　　5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，有責(zé)任和強有力的使命驅(qū)動感。

　　6、有獨立開拓和管理市場的經(jīng)驗,富有責(zé)任心和團隊合作精神。

　　7、能適應(yīng)短期出差。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職位要求:

　　1、年齡21-36歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);

　　2、有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)的銷售模式，有一定的客戶資源積累;

　　3、具備較強的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;

　　4、善于溝通，表達能力較強，人際關(guān)系好，具有開拓、維護市場業(yè)務(wù)能力;

　　5、能適應(yīng)長期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

　　職位描述(主要職責(zé)):

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的`開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;

　　2、執(zhí)行公司市場工作，完成公司全年銷售目標(biāo)，完成全年市場渠道開發(fā)目標(biāo);

　　3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;

　　4、對意向經(jīng)銷商的分析評估。

　　5、洽談開店相關(guān)工作，做好各項工作協(xié)調(diào)及溝通。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標(biāo)，完成公司下達的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標(biāo);

　　2、建立、維護、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類金融機構(gòu)建立廣泛良好的合作關(guān)系;

　　3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;

　　4、進行市場調(diào)研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，清楚客戶需求，及時調(diào)整營銷方法;

　　5、為公司提供建設(shè)性意見，完善公司產(chǎn)品線，提高服務(wù)流程;

　　6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。

　　7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);

　　任職要求：

　　1、豐富的.金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源;

　　2、能以積極主動的處事態(tài)度承擔(dān)工作職責(zé);

　　3、虛心好學(xué)、有上進心、善于思考總結(jié);

　　4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;

　　5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，表達能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團隊合作精神;

　　6、已取得基金從業(yè)資格(如無，則試用期內(nèi)必須通過相關(guān)考試取得資格證書)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助篩選合適的投資項目，負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查、投資可行性研究分析報告、合作交易結(jié)構(gòu)方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協(xié)議等主要文件的編制；

　　2、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協(xié)同其他部門完成基金設(shè)立及基金投資的執(zhí)行工作；

　　3、根據(jù)投資管理規(guī)程，跟蹤被投資項目的'實施進度，監(jiān)控投資風(fēng)險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導(dǎo)下屬完成基金的常規(guī)報告（月報、季報和年報等）的編寫，定期召集基金會議，完成收益分配工作；根據(jù)基金投資協(xié)議內(nèi)容，執(zhí)行基金退出方案等；

　　4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶（開發(fā)企業(yè)和渠道商）建立良好合作關(guān)系，配合部門總經(jīng)理開展維護重點客戶關(guān)系工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場客戶接待，帶顧客看房，為顧客做好項目的推廣與銷售工作，必須掌握一定的相關(guān)行業(yè)知識，努力提高產(chǎn)品銷售技巧，樹立以“顧客至上”的工作理念代表公司與客戶交流溝通，對客戶有禮有節(jié)，不準(zhǔn)有超越權(quán)限的'承諾。

　　2、協(xié)助與業(yè)主簽訂預(yù)定合同和正式合同，做好合同有關(guān)條款的解釋工作。

　　3、保證銷售現(xiàn)場整潔、做好銷售現(xiàn)場公開文件和資料的日常管理。

　　4、協(xié)助市場調(diào)查，及時上交工作計劃及總結(jié)。

　　5、按時完成制定的業(yè)務(wù)工作計劃。

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、項目經(jīng)理為整個項目的第一責(zé)任人。

　　2、項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的全部細則負(fù)首要責(zé)任。

　　3、項目經(jīng)理必需有效掌控項目開發(fā)的'各個環(huán)節(jié)，幫助、指導(dǎo)項目組成員的工作，剛好發(fā)覺并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價。

　　4、負(fù)責(zé)管理和限制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差，實行訂正措施。假如發(fā)覺項目實際進展顯著偏離安排，則剛好實行訂正措施。

　　5、依據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。

　　6、可依據(jù)須要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

　　7、有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議。

　　8、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復(fù)審。

　　9、安排系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。

　　10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計進行評審。

　　11、負(fù)責(zé)組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。開發(fā)小組會議每周至少實行一次(可與項目例會合并)，對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。

　　12、負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。

　　13、負(fù)責(zé)提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境，每個項目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不行與測試環(huán)境混合。

　　14、所需提交文檔：立項后制定《項目安排》并保證該安排的合理性和現(xiàn)實性。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司客戶的'開發(fā)和維護（針對開發(fā)商），完成銷售考核指標(biāo)；

　　2、宣傳推廣公司項目，維護好客戶，促進客戶與公司的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進渠道開發(fā)，以及為公司決策提供依據(jù)；

　　4、合同執(zhí)行期間的客戶服務(wù)和維護工作，并做好回款工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護市場秩序;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;

　　4、所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;

　　5、保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6、暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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