工廠安全生產(chǎn)制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度使用的頻率越來越高，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的工廠安全生產(chǎn)制度，希望能夠幫助到大家。
工廠安全生產(chǎn)制度1
目的：
為確保企業(yè)生產(chǎn)過程安全，促進企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，保障員工生命財產(chǎn)安全，建立完善的安全管理體系。
范圍：
本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)和員工，每個員工都應該嚴格遵守本規(guī)章制度的要求。
制定程序：
1.各部門負責人根據(jù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，收集整理相關(guān)的法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定。
2.經(jīng)過集體討論和研究，形成初版安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.經(jīng)過公司領(lǐng)導層審批后，公示并進行試行。
4.在試行過程中，發(fā)現(xiàn)不足之處，修改后再次公示并實行。
名稱及內(nèi)容：
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標
本條旨在確立企業(yè)安全生產(chǎn)目標以及員工安全生產(chǎn)意識教育。
二、安全生產(chǎn)組織及管理
本條分別規(guī)定了公司安全生產(chǎn)組織及管理、安全生產(chǎn)責任制和各級安全生產(chǎn)管理部門的職責。
三、生產(chǎn)設(shè)備安全管理
本條規(guī)定了生產(chǎn)設(shè)備的安全管理、生產(chǎn)設(shè)備運行及維護等。
四、生產(chǎn)安全事故應急管理
本條規(guī)定了生產(chǎn)安全事故應急救援預案等。五、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理
本條規(guī)定了工人職業(yè)衛(wèi)生保護、工作場所衛(wèi)生及職業(yè)健康檢查等方面的內(nèi)容。
責任主體：
公司領(lǐng)導、各級安全生產(chǎn)管理部門、各級職工代表和每個員工。
執(zhí)行程序：
1.公司領(lǐng)導及各級安全生產(chǎn)管理部門負責執(zhí)行本規(guī)章制度。
2.各部門負責人要負責監(jiān)督其下屬員工執(zhí)行本規(guī)章制度，并定期進行檢查與反饋。
3.每個員工都應該嚴格遵守本規(guī)章制度的要求，如有違反，將按照規(guī)定進行處理。
責任追究：
對于安全生產(chǎn)管理不力或者存在安全生產(chǎn)事故的，將進行相應的處罰和追究責任。
相關(guān)法律法規(guī)：
《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī)。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度編寫范本
目的：
為確保工廠安全生產(chǎn)，保護員工身心健康和財產(chǎn)安全，規(guī)范員工行為，降低安全事故發(fā)生率。本制度適用于本企業(yè)全體員工。
范圍：
本規(guī)章制度包括但不限于以下內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)管理；
2、職責分工與責任制度；
3、安全教育與培訓；
4、隱患排查與整改；
5、事故報告與處理；
6、應急處置措施。
制定程序：
本規(guī)章制度由公司的高級管理人員負責編制，經(jīng)公司領(lǐng)導層審核后正式發(fā)布。在制定和修訂本制度時，應征求有關(guān)部門和員工的意見，充分考慮在生產(chǎn)實踐中遇到的各種情況和問題，同時確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。
注意事項：
1、所有員工必須全面了解和遵守本規(guī)章制度；
2、不得擅自修改、更改或廢止本規(guī)章制度；
3、違反本規(guī)章制度的行為將受到紀律處分或法律責任的`追究。
相關(guān)法律法規(guī)：
《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)均適用于本規(guī)章制度。本企業(yè)應當嚴格依照這些法律法規(guī)的規(guī)定制定本規(guī)章制度，確保員工各項權(quán)益的保護，并配合政府等監(jiān)管部門的檢查工作。在法律法規(guī)的要求不明確或不完備的情況下，本企業(yè)應當參考相關(guān)制度、標準和行業(yè)規(guī)范制定本規(guī)章制度。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1.規(guī)章制度的目的：為了加強工廠安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生，保護員工生命安全和財產(chǎn)安全，采取必要措施保障工人合法權(quán)益。
2.規(guī)章制度的范圍：適用于本公司工廠內(nèi)所有員工。
3.制度制定程序：
第一步：確定制度制定的必要性和目的；
第二步：明確制度的適用范圍和執(zhí)行主體；
第三步：收集和整理相關(guān)的法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定；
第四步：制定各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內(nèi)容；
第五步：進行內(nèi)部審批，并進行修訂完善；
第六步：在制度發(fā)布之前，進行全員培訓和宣傳。
4.相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：
勞動合同法、勞動法、勞動保障監(jiān)察條例、行政管理法、安全生產(chǎn)法、員工安全教育管理辦法等。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體內(nèi)容：
1.安全生產(chǎn)培訓制度：包括員工入職培訓、崗位培訓、安全知識培訓等方面。
2.安全生產(chǎn)檢查制度：包括安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容、對象、時間、頻次和責任主體等方面。
3.安全防護制度：包括勞保用品使用和管理、現(xiàn)場安全防護措施等方面。
4.安全生產(chǎn)事件處理制度：包括對生產(chǎn)安全事故的處理、報告、調(diào)查和追究責任等方面。
5.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度：包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、職責和工作流程等方面。
6.安全生產(chǎn)紀律制度：包括員工安全生產(chǎn)違規(guī)行為的處理和紀律處分等方面。
7.安全生產(chǎn)投入保障制度：包括安全生產(chǎn)投入的相關(guān)預算和財務管理等方面。
8.安全生產(chǎn)獎懲制度：包括員工安全生產(chǎn)成績的獎勵和表揚，以及安全生產(chǎn)工作中不良行為的懲處等方面。
總之，編寫一份工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度是公司管理人員的一項重要工作，需要充分考慮到員工生命安全和公司的利益。制定的規(guī)章制度必須符合相關(guān)法律法規(guī)，并能夠?qū)崿F(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化和有效性。同時，需要全面考慮到不同工種、崗位、職業(yè)特點和機臺設(shè)備的安全生產(chǎn)措施，并采取必要措施確保制度的貫徹執(zhí)行和不斷完善。
工廠安全生產(chǎn)制度2
一、目的
本規(guī)章制度的目的是確保工廠生產(chǎn)安全，保障員工的生命健康，有效地預防和控制安全事故，提高工廠安全管理水平，保護企業(yè)合法權(quán)益。
二、范圍
適用于公司所有工廠或分廠的生產(chǎn)管理人員、直接承擔生產(chǎn)作業(yè)的工人、技術(shù)人員等。
三、制定程序
1.確定制定委員會：由公司安全生產(chǎn)委員會確定制定委員，制定委員由生產(chǎn)管理人員、安全管理人員、工會代表等組成。
2.收集法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定：制定委員應收集并研究有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司內(nèi)部規(guī)定制定《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。
3.起草：制定委員根據(jù)法律法規(guī)，參考現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，起草《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。
4.征求意見：起草完成后，應征求相關(guān)領(lǐng)導、管理人員、工會代表的意見，進一步完善制度。
5.批準：經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會審批后，由公司領(lǐng)導批準。
四、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究內(nèi)容
1.《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》
2.范圍：適用于公司所有工廠或分廠的生產(chǎn)管理人員、直接承擔生產(chǎn)作業(yè)的工人、技術(shù)人員等。
3.目的.：確保工廠生產(chǎn)安全，保障員工的生命健康，有效地預防和控制安全事故，提高工廠安全管理水平，保護企業(yè)合法權(quán)益。
4.內(nèi)容：
�。�1）基本原則：安全第一，預防為主，綜合治理，責任到人。
（2）安全培訓：對員工進行安全培訓，包括安全操作規(guī)程、緊急處置預案等。
�。�3）生產(chǎn)設(shè)備：要求員工按規(guī)定使用、維護和保養(yǎng)設(shè)備，嚴禁擅自拆卸或改變設(shè)備。
（4）防火防爆：加強危險品的管理，注意經(jīng)營場所的防火防爆工作。
�。�5）特種作業(yè)：對特種作業(yè)（如高處作業(yè)、電氣作業(yè)等）的實施進行規(guī)范和監(jiān)管。
�。�6）應急預案：建立應急預案，及時處理各種突發(fā)事故。
（7）責任追究：對違反規(guī)定的人員進行責任追究。
5.責任主體
�。�1）生產(chǎn)管理人員：落實安全生產(chǎn)責任，加強設(shè)備維護管理。
�。�2）安全管理人員：負責管理各項安全工作，組織開展各類安全培訓。
（3）員工：按規(guī)定操作設(shè)備，遵守操作規(guī)程，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。
6.執(zhí)行程序
�。�1）安排專人負責執(zhí)行本規(guī)章制度，并將執(zhí)行情況及時向上級管理層報告。
�。�2）對員工進行安全操作規(guī)程和緊急處置預案等的培訓，并建立相應的檔案。
（3）對不符合規(guī)定的員工進行責任追究。 7.責任追究
對不遵守本規(guī)章制度的員工，在事故發(fā)生后，將按照公司相應的制度進行嚴肅處理。嚴重違規(guī)者將由有關(guān)部門追究刑事責任。
工廠安全生產(chǎn)制度3
目的：
為保障企業(yè)員工的人身、財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的合法生產(chǎn)，保障企業(yè)的長期發(fā)展，制定本規(guī)章制度。
范圍：
本規(guī)章制度適用于企業(yè)生產(chǎn)過程、設(shè)施和員工的管理，包括但不限于：生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、員工配備、培訓、維護、檢修等。
制度制定程序：
(1)初步調(diào)研：了解企業(yè)的主要生產(chǎn)流程、設(shè)施、員工和法律法規(guī)等相關(guān)情況。
(2)制定計劃：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定規(guī)章制度的計劃，明確制度制定的`目的、范圍和時間等。
(3)擬定框架：根據(jù)計劃，擬定規(guī)章制度的框架，明確制度的名稱、執(zhí)行程序、責任追究等。
(4)內(nèi)部審定：完成框架后，將規(guī)章制度的草稿內(nèi)部審定，以確保規(guī)章制度的合法性和實用性。
(5)公示征求意見：將審定后的草稿公示，征求員工的意見和建議。
(6)完善規(guī)章制度：根據(jù)意見和建議，完善規(guī)章制度，確保制度的完整性和有效性。
(7)正式執(zhí)行：制定好的規(guī)章制度由企業(yè)管理人員向員工正式宣布，并開始執(zhí)行。
相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)定
制度名稱范圍目的內(nèi)容責任主體執(zhí)行程序責任追究安全生產(chǎn)制度生產(chǎn)現(xiàn)場工人/設(shè)備/設(shè)施安全生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施和員工安全1.生產(chǎn)現(xiàn)場安排2.設(shè)備、設(shè)施維護3.員工培訓和管理企業(yè)管理人員調(diào)研/計劃制定/框架擬定/內(nèi)部審定/公示征求意見/完善規(guī)章制度/正式執(zhí)行不按制度執(zhí)行，出現(xiàn)事故的追究其責任
其他細則：
1.企業(yè)應建立“三重一大”機制，即安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)日常管理、安全事故應急救援工作的機構(gòu)、系統(tǒng)、責任和措施。
2.企業(yè)應在生產(chǎn)現(xiàn)場顯著位置張貼安全生產(chǎn)宣傳標語，每天進行安全生產(chǎn)宣傳教育。
3.企業(yè)應定期舉行安全生產(chǎn)培訓，提高員工安全生產(chǎn)意識和技能。員工不得離崗學習，不得利用工作時間以外的時間參加學習。
4.企業(yè)應定期對員工進行安全培訓和演練，確保員工能熟練操作相關(guān)設(shè)備和工具。
5.企業(yè)應定期對設(shè)施和設(shè)備進行維護，及時處理設(shè)施和設(shè)備的故障和損壞。
6.企業(yè)應定期開展安全檢查和隱患排查工作，整改隱患和風險，保障生產(chǎn)安全。
7.本規(guī)章制度由企業(yè)管理人員負責執(zhí)行，員工應按規(guī)定執(zhí)行，利用制度維護企業(yè)的合法權(quán)益和員工的利益。
以上規(guī)章制度內(nèi)容僅供參考，具體制定應根據(jù)企業(yè)的實際情況和法律法規(guī)進行細化和完善。如需具體內(nèi)容制定，請咨詢相關(guān)專業(yè)律師或相關(guān)政府部門的專業(yè)人員。
工廠安全生產(chǎn)制度4
電力行業(yè)是我國社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)，火電廠是我國應用較為廣泛的主要發(fā)電形式之一。隨著電力工業(yè)體制改革的不斷深入和發(fā)展，對電力行業(yè)安全生產(chǎn)問題的重視程度也逐漸提升，火電廠的內(nèi)部生產(chǎn)過程較為復雜，應用設(shè)備也較為龐大，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在眾多的干擾因素，為保證火電廠安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn)，加強安全管理是其重要的工作手段和必然發(fā)展趨勢，對這一問題進行探討，對于促進火電廠的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
1、火電廠的安全管理現(xiàn)狀分析
火電廠在我國已經(jīng)具有較長的應用歷史，同時在其不斷的工作中已經(jīng)積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，與此同時伴隨科學技術(shù)的發(fā)展進步，火電廠的眾多生產(chǎn)設(shè)備已經(jīng)逐漸被智能控制的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備取代，這些因素都為火電廠的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)，進而使一些火電廠的管理和工作人員對于安全管理工作存在一定的`僥幸心理和漠視態(tài)度。現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備以及工作經(jīng)驗能夠為安全生產(chǎn)提供保證，但是工作人員的工作態(tài)度仍是決定其工作行為的關(guān)鍵，對于安全管理工作的不重視則會導致工作中的一些細節(jié)問題落實不到位，安全管理培訓工作流于形式，對于生產(chǎn)設(shè)備沒有定期進行安全維護或者維護措施不規(guī)范，檢修項目沒有落實責任考核制度等，這些問題的存在都給電力生產(chǎn)企業(yè)留下潛伏的安全隱患，限制了火電廠安全管理工作水平的提高。
2、加強安全管理工作的重要意義
火電廠正常的生產(chǎn)運行能夠源源不斷地為社會進行電力的生產(chǎn)和輸送，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，則會造成電力生產(chǎn)和供電設(shè)備的損害，影響企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，給電力生產(chǎn)企業(yè)造成較大的損失。同時電力系統(tǒng)的癱瘓，會導致大面積的停電現(xiàn)象，嚴重影響社會民眾的正常生活，較為嚴重的安全生產(chǎn)責任事故，甚至會造成電力企業(yè)工作人員的人身傷亡，造成災難性的嚴重后果，也給社會帶來不可估量的損失。安全管理工作的有效落實，能夠使火電廠在生產(chǎn)運營過程中存在的安全隱患及時被排除，降低發(fā)生安全事故的風險，最大程度地保證火電廠的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時，為企業(yè)的長久發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、火電廠加強安全管理工作的可行措施
3.1、建立完善的安全管理工作制度
火電廠的管理者和工作人員需要強化自身的安全生產(chǎn)責任意識，實現(xiàn)安全管理工作的常態(tài)化管理機制，建立完善的安全管理工作制度，利用制度的完善來有效管理和約束相關(guān)工作人員的工作行為，明確各工作崗位的崗位職責以及責任人，管理人員需要督促相關(guān)管理制度能夠在日常工作中有效落實，通過制度的建設(shè)和不斷完善，促進火電廠安全管理工作水平的提高。
3.2、加強對火電廠的電力設(shè)備檢修工作
火電廠的生產(chǎn)運行主要依靠電力生產(chǎn)和輸送設(shè)備進行，加強安全管理工作首先需要加強對生產(chǎn)設(shè)備的管理，管理監(jiān)督部門要保證工作人員能夠定期對相關(guān)生產(chǎn)運營設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)和維修工作，在維護的過程中及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備可能存在的安全隱患，并及時進行完善，對于火電廠的生產(chǎn)區(qū)域要定期進行全面檢查，通過工作程序以及工作制度的落實強化檢修工作質(zhì)量。另外，工作人員在工作過程中需要密切關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)，對于設(shè)備的正常運作程序有深入的了解，一旦出現(xiàn)異常現(xiàn)象，及時分析原因并采取有效的應對措施，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運行。
3.3、加強對火電廠工作人員的安全管理培訓
現(xiàn)代化的電氣生產(chǎn)設(shè)備對于相關(guān)工作人員的專業(yè)技能有較高的技術(shù)要求，火電廠要定期對工作人員進行有關(guān)的技術(shù)培訓，使工作人員能夠具備過硬的專業(yè)技術(shù)進行安全生產(chǎn)工作，通過責任意識的強化使其能夠嚴格按照安全生產(chǎn)制度進行技術(shù)操作，避免違規(guī)操作、安全生產(chǎn)工作落實不到位等現(xiàn)象的出現(xiàn)，有效降低安全隱患，進而避免安全責任事故的發(fā)生。另外，火電廠還可以建立安全管理和生產(chǎn)的綜合考核制度，對于對安全管理工作落實到位的工作表現(xiàn)予以獎勵，對于存在工作疏漏的行為進行一定程度的懲處，通過這種方式強化工作人員的安全管理責任意識，進而促進其在工作中有良好的表現(xiàn)。
4、結(jié)論
火電廠的安全管理工作要秉持預防為先的工作原則，將安全管理工作常態(tài)化，提升工作人員的安全責任意識，落實日常生產(chǎn)運行工作中的安全管理行為，促進管理目標的實現(xiàn)以及管理工作水平的提高，進而促進火電廠的持續(xù)發(fā)展，為社會經(jīng)濟的發(fā)展建設(shè)服務。
工廠安全生產(chǎn)制度5
一、使用范圍
本規(guī)定適用于各職能部門和全體員工；物資出入廠區(qū)的管理。
二、職責
行政人事部負責本制度的執(zhí)行和監(jiān)督；
三、工作內(nèi)容及要求
1、人員管理
�。�1）全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識。
�。�2）工作時間，職工要按規(guī)定穿戴工作服并保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短褲、裙子進入車間，禁止穿拖鞋。
�。�3）進入廠區(qū)，職工要佩戴標志牌（胸卡）。外來人員隨身攜帶會客牌（來訪牌）。
�。�4）工作時間，禁止在車間門口及廠區(qū)主干道兩旁聚集逗留。
�。�5）酔酒后禁止上崗。
�。�6）外來人員進入廠區(qū)時參照執(zhí)行。
（7）外來人員不得隨意進入車間（取送貨人員除外），用戶進入車間需有銷售員陪同。
2、車輛管理
�。�1）所有乘用車輛禁止進入生產(chǎn)區(qū)域。
�。�2）所有車輛（包括業(yè)務單位的貨運車輛）要按指定區(qū)域停放，禁止堵塞廠區(qū)交通；禁止停放在廠區(qū)車間門口及標識的禁停區(qū)域。
（3）廠區(qū)限速20公里/小時，車間門口及轉(zhuǎn)彎處限速5公里/小時。倒車、進出庫房或廠房門口，限速2公里/小時。廠區(qū)內(nèi)禁鳴高音喇叭。
�。�4）禁止非本公司聘用駕駛員駕駛廠內(nèi)車輛。
�。�5）廠大門外兩側(cè)50米內(nèi)禁止停放任何車輛。
�。�6）外來入廠車輛參照執(zhí)行。業(yè)務單位的貨運車輛在業(yè)務完結(jié)后要及時出廠，禁止在廠區(qū)無故逗留過夜。
3、安全生產(chǎn)例會制度
�。�1）必須將安全生產(chǎn)工作列入企業(yè)辦公會議的重要議事日程，不定期的根據(jù)上級有關(guān)安全的規(guī)定、要求和本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的需要進行研究部署。各分管領(lǐng)導在匯報工作的同時，必須認真匯報各管轄內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
�。�2）廠生產(chǎn)部門每月召開一次由全體員工參加的安全生產(chǎn)會議，會議由生產(chǎn)廠長和副生產(chǎn)廠長負責召集，主要由各車間匯報分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，研究部署下階段的工作任務。
�。�3）各分管領(lǐng)導要根據(jù)分工系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理情況，不定期召開本分管內(nèi)的安全生產(chǎn)工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產(chǎn)目標。
（4）廠生產(chǎn)部門作為企業(yè)具體負責安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導機構(gòu)，要根據(jù)本企業(yè)安全工作重點、上級部門的統(tǒng)一部署，不定期的召開車間的安全生產(chǎn)會議，做到及時上傳下達，不延誤時間。
4、安全培訓制度
一、公司安全教育
�。�1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)注意事項，樹立遵章守紀安全第一的觀念。
（2）每年進行一次安全培訓，學習有關(guān)安全法律法規(guī)，學習安全防火、安全用電、安全生產(chǎn)、勞動保護知識，提高員工的安全素質(zhì)，預防事故的發(fā)生。
�。�3）結(jié)合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結(jié)等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。
�。�4）不定期的學習外地經(jīng)驗和重大事故通報。
二、新工藝、新技術(shù)的培訓
在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓，經(jīng)培訓合格后，方能進行獨立操作。
三、特種作業(yè)人員培訓
特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員技朮培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
5、安全生產(chǎn)評價管理制度
�。�1）廠生產(chǎn)主管部門將年度內(nèi)的`安全生產(chǎn)指標分解到車間、班組及重點生產(chǎn)崗位，并簽定安全生產(chǎn)目標管理責任書。
�。�2）廠生產(chǎn)主管部門要根據(jù)自身安全生產(chǎn)管理的特點制訂安全生產(chǎn)管理標準，主要包括車間、班組安全組織標準；班前會標準；安全檢查標準；安全操作規(guī)程；安全制度管理標準；安全生產(chǎn)標準等。
（3）廠生產(chǎn)主管部門及分管安全生產(chǎn)的負責人不定期的對各基本生產(chǎn)車間、班組、重點生產(chǎn)崗位進行安全生產(chǎn)檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，責令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產(chǎn)評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，杜絕事故發(fā)生。
（4）對車間、班組進行安全生產(chǎn)評價要按照企業(yè)制訂的各項安全生產(chǎn)管理制度和有關(guān)的安全標準進行，不得隨意降低標準。通過安全生產(chǎn)評價，不斷提高車間、班組的安全生產(chǎn)管理水平。實現(xiàn)個人無違章；崗位無隱患；車間、班組無事故。
�。�5）廠生產(chǎn)主管部門對車間、班組及重點崗位的安全生產(chǎn)評價要與職工的經(jīng)濟利益掛鉤，以鼓勵職工積極參加全面、全員、全過程的安
全生產(chǎn)管理，努力實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標。
附安全生產(chǎn)目標責任書：
安全生產(chǎn)目標責任書
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。
三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導進行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
工廠安全生產(chǎn)制度6
第一、安全教育和培訓的資料
針對教育和培訓層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的潛力。
1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱“三類人員”）相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證上崗。
a）、企業(yè)主要負責人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人《安全資格證》。
b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。
c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。
2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。
a）、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習生）務必進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。
c）、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓的學時
1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。
3、企業(yè)新上崗的'從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。
4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年能理解再培訓的時間不得少于20學時。
第三、安全教育和培訓的形式
企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一職責人，務必經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，務必進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中務必讓其認清工作的危險性和安全性，務必經(jīng)教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。
1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。
2、督促、指導各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。
三級教育的要求：
a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行；
b）、受教育者務必經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位；
c）、每一名職工務必建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核狀況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。
3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓教育，采取有效手段督促、指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓考核持證上崗。
4、特定狀況下的適時安全教育
a）、節(jié)假日前后；
b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務；
c）、工作對象改變；
d）、工種交換；
e）、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；
f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；
g）、新進入現(xiàn)場等。
第四、教育培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：
1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。
2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓學習。
3、檢查三級教育制度及工作落實狀況，個性是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓。剛進企業(yè)的新工人是否理解入廠安全方面的基本教育培訓，調(diào)換工種的工人，務必按規(guī)定進行崗位安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。
4、檢查安全教育資料。透過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓考核的落實狀況。
5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律職責
按照《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工務必全部經(jīng)過培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。
工廠安全生產(chǎn)制度7
總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行法人代表負責制，各級主管要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關(guān)處理。
機構(gòu)與職責
第四條公司安全生產(chǎn)管理辦公室是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安全管理辦公室的日常事務由安全主任和安全督導員負責處理。
第五條公司各門必須成立安全生產(chǎn)小組，負責對本部門的員工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全管理辦公室和各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)小組組長由各部門的主管擔任任，并按規(guī)定配備兼職安全管理員。各車間、生產(chǎn)班組要選配一名安全員。
第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：部門課長是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，兼職安全員是本車間或班組安全生產(chǎn)的主要負責人。
第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。
第八條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：
�。薄f(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度、綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
�。�、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
�。场⒅贫�、修訂安全生產(chǎn)管理，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
４、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
�。怠⒖偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)的'先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。
�。�、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
�。�、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。
８、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本部門的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。１０、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十條各生產(chǎn)部門兼職安全員要協(xié)助本部門主管貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第十一條各車間，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本車間、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級主管部門反映本車間、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條員工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告部門主管人員，迅速予以排除。
工廠安全生產(chǎn)制度8
1.目的：
為加強對生產(chǎn)設(shè)施的安全管理，提高生產(chǎn)設(shè)施運行的安全性和可靠性，確保設(shè)施安全、穩(wěn)定、長期滿負荷運行，特制定本制度。
2.范圍：
本制度適用于本公司內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)施。
3.職責：
生產(chǎn)部為本制度的具體落實部門，安全環(huán)境管理委員會為日常監(jiān)督部門。
4.生產(chǎn)設(shè)施安全管理內(nèi)容：
生產(chǎn)設(shè)施安全管理工作必須堅持“安全第一，預防為主”的方針；必須堅持生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式；堅持不斷更新改造，提高安全技術(shù)水平的原則；能及時有效地消除生產(chǎn)設(shè)施運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。
生產(chǎn)設(shè)施選購
必須堅持“安全高于一切”的生產(chǎn)設(shè)施選購原則，要求做到生產(chǎn)設(shè)施運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全。
生產(chǎn)設(shè)施管理人員應根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，生產(chǎn)設(shè)施安全可靠程度、價格、售后服務等），經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準實施。
安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等。
生產(chǎn)設(shè)施使用前的管理工作
生產(chǎn)部門制定安全操作規(guī)程、開停車方案、設(shè)備停修吹掃方案。
生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，設(shè)備定期檢查和考核記錄。
安全環(huán)境管理委員會負責監(jiān)督安裝安全防護裝置。
生產(chǎn)部工務負責員工培訓。內(nèi)容包括生產(chǎn)設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。
特種設(shè)備的操作人員應持有有效的操作資格證書，否則不準上崗。
生產(chǎn)設(shè)施使用中的'管理工作
嚴格執(zhí)行本制度，由生產(chǎn)部工務人員負責檢查落實。
生產(chǎn)設(shè)施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中生產(chǎn)設(shè)施發(fā)生故障應及時給予排除。
為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由生產(chǎn)設(shè)施管理人員確定生產(chǎn)設(shè)施“點檢”位置和技術(shù)要求，由生產(chǎn)設(shè)施管理人員負責檢查實施。
預檢預修，是確保生產(chǎn)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。生產(chǎn)設(shè)施管理人員根據(jù)生產(chǎn)設(shè)施零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實專人負責實施。將生產(chǎn)設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保生產(chǎn)設(shè)施從本質(zhì)上的安全性。
工廠安全生產(chǎn)制度9
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，保證公司安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實際，制定本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查制度
建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內(nèi)容包括：
1．設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2．規(guī)定的安全措施是否落實；
3．所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；
4．作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
5．個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6．操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
（二）日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：
1．是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；
2．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
3．生產(chǎn)場所是否符合安全要求；
4．安全通道及安全疏散門是否暢通。
（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。公司每年組織對電梯、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度
為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標，特制定以下事故隱患整治制度。
(1)對查出的不安全隱患，做到“四定"，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關(guān)部門驗收備案。
(2)對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。
(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴肅處理。
(4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的.幫助盡快解決。
(5)凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。
三、安全事故隱患整改制度
1、公司安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。
2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位。
3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設(shè)備采購部門必須全力配合采購。
4、整改后必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗收合格，方能投入使用。
四、安全培訓教育制度
1、廠長、經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的安全培訓教育，確保有資格上崗。
2、新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。
3、公司對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容,并保證職工有資格上崗。
4、特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
5、各類安全教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書,每兩年由發(fā)證單位復審一次。
五、生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施
1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。
2、生產(chǎn)場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
3、在生產(chǎn)場所內(nèi)應設(shè)置安全警示標志，緊急通道和出入口應設(shè)指示牌。
4、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設(shè)置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。
5、不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
6、公司內(nèi)所有的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：
第一、安全生產(chǎn)檢查制度
一、節(jié)前安全生產(chǎn)檢查。每年的四節(jié)日前對市場進行安全生產(chǎn)檢查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)檢查。
三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全檢查。
四、對市場內(nèi)危險性較的重點部位定期進行巡檢，原則上每月檢查一次。
五、定期進行市場巡查，對市場進行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進行一次。
六、重經(jīng)濟文化活動中，要在活動前和活動中開展安全生產(chǎn)檢查。
七、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。
八、安全生產(chǎn)檢查必須由領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)部門負責人、技術(shù)人員參加，確保檢查效果。
第二、安全生產(chǎn)例會制度
一、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，貫徹落實安全生產(chǎn)例會制度。
二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會，總經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。
三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會，由經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。
四、班組每周召開一次班組安全工作例會，班組長主持，做好記錄并存檔。
第三、北方汽配城安全經(jīng)營投入保障制度
為了保證公司的安全經(jīng)營，公司每年支出專項資金，配備安全設(shè)施，加強安全管理保證設(shè)備的正常運行。
一、公司每年支出部分專項資金用于安全經(jīng)營改造，�？顚Ｓ�，不準減少或挪為它用。
二、對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續(xù)支出，并由財務部門申報，審批后方可實施。
三、安全設(shè)施資金投入范圍:
1、完善、改造安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備、設(shè)施主要是指公司的監(jiān)控、通風、防汛、調(diào)溫、防火、滅火等設(shè)施設(shè)備；
2、配備必要的應急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出
3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。
4、重危險源、重事故隱患的評估、整改、監(jiān)控指出。
5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
6、其它與安全經(jīng)營直接相關(guān)的支出。
四、設(shè)備正常運行保障資金:
1、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試和維修，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
3、正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
4、室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
五、安全經(jīng)營專項費用用于其它安全技術(shù)事項:
1、安全經(jīng)營宣傳、教育和培訓；
2、勞動防護用品配備:
3、其它保障安全經(jīng)營的費用。
2、工廠規(guī)章制度安全生產(chǎn)
工廠安全生產(chǎn)制度10
1、目的
規(guī)范本公司安全生產(chǎn)的變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。本制度適用于公司生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施及管理等永久性或暫時性的變化。
2、編制依據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》。
3、職責
3.1變更申請人負責填寫《安全生產(chǎn)變更申請表》。
3.2各部門負責歸口部門的變更審核。
3.3總經(jīng)理負責變更的審批。
3.4變更的審核部門負責對變更情況進行驗收。
4、工作程序
4.1變更分類
4.1.1工藝技術(shù)變更包括以下內(nèi)容：
1)原料介質(zhì)變更；
2)工藝流程及操作條件的重大變更；
3)工藝設(shè)備的改進和變更；
4)操作規(guī)程的變更；
5)工藝參數(shù)的變更；
6)公用工程的水、電、氣、風的變更等。
4.1.2設(shè)備設(shè)施變更包括以內(nèi)容：
1)設(shè)備設(shè)施的更新改造；
2)安全設(shè)施的變更；
3)更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件；
4)設(shè)備材料代用變更；
5)臨時的電氣設(shè)備變更等；
6)監(jiān)控、測量儀表的變更；
7)計算機及其軟件的變更。
4.1.3管理變更包括以下內(nèi)容：
1) 法律、法規(guī)和標準的變化；
2)人員的變更；
3)管理機構(gòu)的`較大變更；
4)管理職責的變更；
5)安全標準化管理的變更等。
4.2變更申請人填寫《安全生產(chǎn)變更申請表》，說明變更及其技術(shù)依據(jù)，并對變更的風險情況進行分析，變更申請部門領(lǐng)導簽字認可。
4.3申請變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至管理部，管理部負責人對變更的情況進行審核。
4.4申請變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至總經(jīng)理，進行變更審批。
4.5變更審批后，變更申請部門組織相關(guān)部門進行變更的實施。
4.6變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析，制定控制措施后實施變更。
4.7變更審核部門對變更的實施結(jié)果進行驗收。
5、相關(guān)制度《風險評價程序》。
6、相關(guān)記錄
6.1變更申請表。
6.2變更驗收表。
工廠安全生產(chǎn)制度11
一、廠級安全教育的主要資料
�。�1）工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程；
�。�2）我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制；
�。�3）本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例；
�。�4）工廠內(nèi)個性危險的地點和設(shè)備及其安全防護注意事項；
�。�5）新工人的安全心理教育；
�。�6）有關(guān)機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g(shù)知識；
�。�7）有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識；
（8）有關(guān)防塵防毒的注意事項；
�。�9）安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法；
�。�10）新工人的安全生產(chǎn)職責制等資料。
二、車間安全教育的主要資料
（1）本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；
�。�2）本車間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；
�。�3）本車間的危險部位及其應注意事項；
�。�4）本車間的安全生產(chǎn)的一般狀況及其注意事項；
�。�5）本車間的典型事故案例；
�。�6）新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的'重要性。
三、班組安全教育的主要資料
�。�1）工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍；
（2）新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)職責制、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；
（3）工作地點的安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的具體要求；
�。�4）容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹；
�。�5）個人防護用品的正確使用和保管；
�。�6）發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；
�。�7）工廠、車間內(nèi)常見的安全標志、安全色介紹；
�。�8）遵章守紀的重要性和必要性。
四、三級教育合格后方能上崗操作，并填寫好“三級教育”卡備案。
特種作業(yè)人員的安全教育
特種作業(yè)人員務必理解與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。
已按國家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓大綱及考核標準的要求進行教學，并理解過實際操作技能訓練的職業(yè)高中、技工學校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生，可不再進行培訓，而直接參加考核。
五、其他安全教育形式
1、經(jīng)常性的安全教育
是基于安全生產(chǎn)教育的長期性的艱巨性的特點。職工的經(jīng)常性安全教育，應貫穿于生活活動之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，能夠根據(jù)具體狀況采用。例如：安全活動日、班前班后會、安全會議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產(chǎn)過程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故職責者復工安全教育。
2、安全“繼續(xù)工程”教育
繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導者，經(jīng)過必須時期，務必繼續(xù)理解安全知識和勞動保護新知識的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體狀況出發(fā)安排學習資料，組織專修的，因此要求具有較強的針對性、理論性和實用性。這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負責人領(lǐng)導、安全工程技術(shù)人員的培訓教育，個性是對新任職的領(lǐng)導務必要經(jīng)安全專業(yè)培訓，考試合格后才能上崗工作。
3、“四新”和變換工種教育
“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時或工人調(diào)換工種時，進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。
“四新”安全教育由技術(shù)部門負責進行，其資料主要有：
�。�1）新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點和使用方法；
�。�2）“四新”投產(chǎn)使用后可能導致的新的危害因素及其防護方法；
�。�3）新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護裝置的特點和使用方法；
�。�4）新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的資料和要求。
“四新”和變換工種人員教育后要進行考試，合格后，要填寫《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。
工廠安全生產(chǎn)制度12
第一章總則
第1條為確保工廠正常生產(chǎn)秩序，防范事故的發(fā)生，維護職工生命財產(chǎn)安全，保障環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及響應法律法規(guī)的規(guī)定，本制度制定。
第2條本規(guī)章適用于工廠內(nèi)的生產(chǎn)、管理、維護、保潔、保安等所有相關(guān)人員。
第3條工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度是全體職工必須遵守的規(guī)章制度，任何單位和個人不得違反。
第4條工廠領(lǐng)導班子及各部門應該加強對職工安全生產(chǎn)教育，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。同時，各部門應當制定更加詳細的管理制度，以確保職工健康生產(chǎn)。
第5條工廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理應當實行獨立運作，徹底徹底排除安全生產(chǎn)缺陷隱患。同時，各部門應加強安全生產(chǎn)衛(wèi)生檢查、保護措施，制定應急處理預案等。
第6條工廠安全生產(chǎn)責任制應當落實到位，對安全生產(chǎn)責任落實不到位的領(lǐng)導及人員，應當追究其法律責任。
第二章用電安全
第7條電氣設(shè)備的使用應符合國家的安全生產(chǎn)標準及各項規(guī)定，設(shè)備應得到有關(guān)部門的檢驗和審核，不具備使用條件及存在風險的設(shè)備應及時予以維修、更新、更換。
第8條禁止在電機線路上設(shè)加濕器、空氣凈化器等，特別在相關(guān)的場地中應嚴格執(zhí)行，禁止將電線綰結(jié)。
第9條禁止私拉電線、私置電器、盜電盜用電。
第10條禁止在工作過程中擅自對電器和電氣設(shè)備進行改動，非作業(yè)人員不得接近或者操作高壓電氣設(shè)備。
第11條電氣設(shè)施距離機器、設(shè)備必須符合國家安全標準，各線路應按規(guī)定設(shè)保護措施，交通部門、規(guī)劃部門、公安部門等對線路的規(guī)定應按規(guī)定執(zhí)行。
第三章防火防爆安全
第12條各個車間及辦公室內(nèi)的危險品應標明標志，按規(guī)定存放。
第13條入庫產(chǎn)品及在廠內(nèi)操作生產(chǎn)應注意防止靜電產(chǎn)生，操作作業(yè)時必須按規(guī)定穿戴防靜電衣。
第14條禁止在生產(chǎn)過程中，私自存放易燃易爆物品，爆炸品應在專員監(jiān)管下存放。
第15條任何人不得擅自在車間內(nèi)吸煙，車間內(nèi)不得放置各種火種。
第16條消防設(shè)施狀態(tài)及使用應按照規(guī)定進行檢查和維護。
第四章生產(chǎn)安全
第17條職工從事本人崗位工作時，應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得獨自或者亂操作。
第18條維護和保養(yǎng)設(shè)施、機械設(shè)備應符合有關(guān)的管理規(guī)定。
第19條必須按照國家規(guī)定在車間內(nèi)正確擺放其他有感染性的半成品和廢棄物，一旦發(fā)現(xiàn)不妥，應及時調(diào)整。
第20條不符合計劃要求的`廢氣應立即進行處理。
第21條以及所有相關(guān)部門不得生產(chǎn)違法、有毒、有害、污染等影響職工健康的產(chǎn)品。
第22條在裝載物資、廢物的過程中，必須按照國家標準進行統(tǒng)一的標識，為其進行分類、存儲等操作。
第五章應急預案
第23條必須制定符合公司實際情況的應急預案，一旦發(fā)生意外，應根據(jù)預案進行處置。
第24條建構(gòu)完善地下室電力與供能管線，保證強電線路的安全。
第25條設(shè)立應急處理組織機構(gòu)，對應急預案進行認真落實，加強應急救援技能培訓，確保能夠快速有效地防范、處置突發(fā)險情。
第六章監(jiān)督檢查與責任追究
第26條監(jiān)督部門應當按照有關(guān)的監(jiān)管規(guī)定，對安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查。對存在問題的單位及人員，應及時制止，并依法給予處罰，堅決杜絕死亡事故的發(fā)生。
第27條工廠負責人應當對所負責的部門加強安全教育，相互協(xié)調(diào)、共同努力，完善安全管理制度，確保員工的安全生產(chǎn)權(quán)益。
第28條對職工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，將依照有關(guān)法律和規(guī)定進行責任追究，并承擔相應的法律責任。
第29條其他設(shè)施性質(zhì)的管理，應當參照此規(guī)章制度進行相應規(guī)劃，實行具體的管理。
工廠安全生產(chǎn)制度13
1、上班應提前15分鐘到車間在班長的領(lǐng)導開好班前會做好當班準備。
2、穿戴好勞動保護、防護及當班時間所需的用品用具。
3、進入崗位應和上班當班人員共同檢查所屬本工段設(shè)備“油位、潤滑、運行、性能、制動、”是否完好安全好可靠。
4、檢查好本工段生產(chǎn)作業(yè)、工藝規(guī)程、操作流程、生產(chǎn)狀況應符合規(guī)程要求。
工廠安全生產(chǎn)制度14
制定安全管理制度目的：
落實安全生產(chǎn)責任，預防安全事故安全，確保生產(chǎn)安全。
具體內(nèi)容：
安全管理制度一、工廠主管安全職責
1、對工廠的安全工作負總的責任，并直接管理工廠的安全專職人員，開展日常的安全管理工作;
2、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指示和各種規(guī)章制度;
3、在計劃、部署、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時，要有安全生產(chǎn)工作內(nèi)容;
4、組織審定工廠制定的各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并貫徹執(zhí)行;
5、及時組織調(diào)查、分析安全事故的原因，并對事故責任者要嚴肅處理，制定改進措施，預防事故發(fā)生;
6、組織相關(guān)管理人員學習安全保護方針、政策和安全業(yè)務知識。
安全管理制度二、質(zhì)檢部安全職責
1、參與有關(guān)勞動保護措施項目的審查，以及勞動保護方面的規(guī)范、規(guī)程的制定和審查;
2、編制或修訂工藝流程、操作規(guī)程、崗位操作時，工藝條件必須符合勞動保護條件要求;
3、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制、新工藝、新材料的采用等工作中，都必須考慮勞動保護方面的要求，應盡量采用無毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;
4、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作。
安全管理制度三、機電設(shè)備部門安全職責
1、負責工廠機械、電器、儀表、設(shè)備、工藝管道、通風排風裝置的管理，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài);
2、制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案，組織編制維修勞動保護措施計劃、并確保其實施
3、監(jiān)督車間機械動力設(shè)備的正常使用，保證其正常運轉(zhuǎn)，防止發(fā)生事故;
4、編制廠內(nèi)通用設(shè)備的維修規(guī)程和有關(guān)操作制度，督促檢查執(zhí)行情況;
5、負責廠內(nèi)的設(shè)備及安全裝置的管理、檢查或定期檢查;
6、組織實施勞動保護措施計劃和制定安全隱患的整改措施;
7、負責設(shè)備事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施;
8、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作;
安全管理制度四、管理部門安全職責
1、負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應，并確保采購的物料符合安全要求;
2、負責對采購、保管人員經(jīng)常性安全教育，切實搞好倉庫的防火安全工作;
3、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的危險物品安全管理規(guī)定，并督促落實。
安全管理制度五、后勤保衛(wèi)部門安全職責
1、在工廠主管領(lǐng)導下，負責全廠的保衛(wèi)工作;
2、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)防火工作的政策、法令、指示、規(guī)章制度;
3、負責廠內(nèi)消防、有毒物品、爆炸物品、灼傷、觸電等的急救措施，及時準確的進行搶救、報警;
4、負責廠內(nèi)宿舍、飯?zhí)霉芾砉ぷ�，并進行監(jiān)督、檢查;
5、負責廠區(qū)的防盜工作，確保24小時有人巡查值班。
安全管理制度六、生產(chǎn)部門安全職責
1、在編制生產(chǎn)計劃要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況;
2、負責生產(chǎn)事故的'調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施;
3、在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)重大危險，要及時進行調(diào)度指揮。采取措施，消除隱患，并做出詳細記錄報告分送廠安全部門;
4、安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備裝置的能力，防止設(shè)備裝置帶負荷運行;
5、在安排生產(chǎn)的產(chǎn)量和品種時，負責做好必要的安全措施的平衡配套工作;
6、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作。
安全管理制度七、車間主管安全職責
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度在車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到“五同時”;
2、對新員工進行車間安全教育，對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)的教育;
3、對車間進行定期安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材處于完好狀態(tài);
4、嚴格執(zhí)行勞保用品及防護器材的管理，并監(jiān)督員工正確使用，教育員工妥善保管;
5、堅持“四不放過”的原則，對車間發(fā)生的事故及時報告和處理，保護現(xiàn)場，查明原因，采取預防措施，對事故責任者提出處理的意見，報工廠安全部門執(zhí)行。
安全管理制度八、班組長安全職責
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，制止違章行為;
2、堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全;
3、負責組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時清除，并報告上級;發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護現(xiàn)場，做好記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施;
4、監(jiān)督、教育員工正確使用勞動防護用品和消防器材;
5、對新員工進行班組安全教育，并保證培訓合格方上崗作業(yè);
6、做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊，清潔。
安全管理制度九、生產(chǎn)工人安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項安全管理制度、勞動紀律、不違章作業(yè)，并制止勸阻他人違章作業(yè);
2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須要交接安全生產(chǎn)情況;
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，果斷正確處理事故，并及時性如實匯報，保護好現(xiàn)場;
4、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，確保生產(chǎn)安全;
5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理報告;
6、按規(guī)定著裝上崗作業(yè)，妥善保管、正確使用防護用品;
7、積極參加各種安全活動。
工廠安全生產(chǎn)制度15
一、目的
為保障工廠內(nèi)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，減少安全事故發(fā)生，制定本規(guī)章制度。
二、范圍
本規(guī)章制度適用于所有工廠員工，包括臨時工、合同工和試用期員工。
三、制度制定程序
1.制定制度前，需召開安全生產(chǎn)信息發(fā)布會議，向員工介紹本規(guī)章制度的目的和內(nèi)容，并聽取員工的意見和建議。
2.規(guī)章制度由安全生產(chǎn)管理部門起草，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后正式發(fā)布。
3.如果需要對規(guī)章制度進行修改，需進行信息發(fā)布會議，聽取員工意見和建議，由安全生產(chǎn)管理部門起草修改版本，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后正式發(fā)布。
四、法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定
1. 《勞動合同法》
2. 《勞動法》
3. 《勞動保障監(jiān)察條例》
4. 《行政管理法》
5.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)定
6.公司內(nèi)部職業(yè)健康規(guī)定
五、具體制度
1.安全生產(chǎn)管理制度
目的：保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
內(nèi)容：規(guī)定員工操作和工作時的安全要求，包括禁止操作高危機器和設(shè)備、不得擅自離崗等。
責任主體：安全生產(chǎn)管理部門、員工
執(zhí)行程序：安全生產(chǎn)管理部門設(shè)立安全巡查員，對員工的操作和工作進行監(jiān)管。
責任追究：員工違反操作和工作安全要求的，安全生產(chǎn)管理部門將進行批評教育或者給予相應的處罰。
2.用電安全制度
目的：規(guī)范員工使用電器時的安全操作。
內(nèi)容：規(guī)定電器使用規(guī)定、禁止拼接線路、不得私拉亂接電線等。
責任主體：安全生產(chǎn)管理部門、員工
執(zhí)行程序：安全生產(chǎn)管理部門設(shè)立用電安全負責人，對員工的用電行為進行監(jiān)管。
責任追究：員工違反用電安全規(guī)定的，安全生產(chǎn)管理部門將進行批評教育或者給予相應的`處罰。
3.火災及緊急疏散制度
目的：在發(fā)生火災等緊急情況時，確保員工快速、有序地疏散。
內(nèi)容：規(guī)定員工發(fā)現(xiàn)火災應立即通報領(lǐng)導，緊急疏散要求等。
責任主體：安全生產(chǎn)管理部門、員工
執(zhí)行程序：公司設(shè)立安全疏散指揮中心，安全生產(chǎn)管理部門設(shè)立緊急疏散負責人，對員工的疏散行為進行監(jiān)管。
責任追究：員工不進行緊急疏散的，將追究其相應的責任。
4.安全生產(chǎn)責任制度
目的：建立安全生產(chǎn)的責任體系，明確各級主要領(lǐng)導的安全生產(chǎn)職責。
內(nèi)容：規(guī)定各級主要領(lǐng)導的安全生產(chǎn)職責和義務，包括對安全生產(chǎn)的重視、對安全生產(chǎn)的指導、車間安全檢查、安全教育、事故報告和統(tǒng)計工作等。
責任主體：董事長、總經(jīng)理、各部門主管
執(zhí)行程序：安全生產(chǎn)管理部門對各部門主管的安全生產(chǎn)職責履行進行監(jiān)管。
責任追究：各級主要領(lǐng)導未履行安全生產(chǎn)職責的，將追究其相應的責任。
六、總結(jié)
企業(yè)管理人員要編寫的工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，需要考慮到員工的實際工作情況，參照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定，對各項制度進行細致而全面的規(guī)定，明確責任主體和責任追究，建立健全完善的安全生產(chǎn)責任制度，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
目的：
為確保工廠生產(chǎn)安全，保護員工和公眾的健康和財產(chǎn)安全，制定此安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范公司內(nèi)部安全管理，確保生產(chǎn)領(lǐng)域的安全行為。
范圍：
本規(guī)章制度適用于工廠內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動，包括但不限于設(shè)計、生產(chǎn)、倉儲、運輸、銷售等全過程，工廠內(nèi)部所有員工和外部條件，以及所有可能影響安全生產(chǎn)的因素。
制度制定程序：
一、確定制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的必要性。
二、召開會議，明確制度編寫的內(nèi)容、目的、范圍及相關(guān)部門或個人的職責。
三、建立專門編寫小組，明確小組組成及領(lǐng)導人員。
四、明確相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定。
五、收集、整理相關(guān)資料，制定規(guī)章制度草案及修訂版本。
六、經(jīng)過內(nèi)部審核和意見征詢，最后制定定稿稿。
七、會簽和正式發(fā)布，同時保持定期修訂。
各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等的方面內(nèi)容：
1.生產(chǎn)作業(yè)安全管理制度
范圍：適用于工廠全體生產(chǎn)作業(yè)人員和第三方單位人員。目的：規(guī)范工廠生產(chǎn)作業(yè)，確保員工安全。
內(nèi)容：制定安全作業(yè)指引、設(shè)立作業(yè)警示標識、制定作業(yè)流程固定化、建立作業(yè)培訓制度等。
責任主體：生產(chǎn)部門負責人及具體作業(yè)人員。
執(zhí)行程序：生產(chǎn)部門審核通過后，頒發(fā)安全作業(yè)指引冊，及時修訂更新。
責任追究：對于有違規(guī)行為或造成安全事故的員工將進行相應的紀律處分并追究責任。
2.安全教育培訓制度
范圍：適用于工廠全體員工及進出工廠的第三方人員。目的：提高員工安全意識及加強安全知識培訓。內(nèi)容：制定定制化培訓方案，開展各種形式的安全教育培訓活動。
責任主體：人事部門負責人及安全教育培訓部門負責人。執(zhí)行程序：每季度安排培訓課程。
責任追究：對拒絕參加培訓或違反安全規(guī)章制度的員工，將視情節(jié)嚴重程度予以懲戒處理。
3.事故處理與應急救援制度
范圍：適用于工廠內(nèi)所有應急事件，包括火災、有毒氣體泄漏等。
目的：規(guī)范應對應急事件，最大幅度減少損失。內(nèi)容：建立應急風險評估機制、設(shè)立應急指揮小組，制定應急預案及管理統(tǒng)計方案等。
責任主體：安全部門負責人及制定相應方案的部門負責人。
執(zhí)行程序：過去三個月進行一次應急演習，每年安排足夠的應急資金預算。
責任追究：對于無故違反應急規(guī)定或應急演習制度要求的員工，將追究部門或員工的責任。
本安全生產(chǎn)規(guī)章制度自20xx年8月1日起實施，并將定期修改和完善。本制度凡與國家法律、法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定為準。
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