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財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-11-26 20:27:57 好文 我要投稿
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財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述

  崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

  2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)說明書,確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

  3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

  4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支,降低企業(yè)成本

  5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度(程序)和收支計(jì)劃,審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

  6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作,考核各崗位人員并予以指導(dǎo),提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

  7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息,并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的'意見或建議。

  8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作,及時(shí)掌握政策動(dòng)向,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

  9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

  10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理,確定目標(biāo),分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

  11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  職位要求

  統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力,會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:

  不限

  語言要求:

  不限

  年齡要求:

  不限

  工作年限:

  不限

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述

  一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理。

  二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。

  三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出建議,定期報(bào)告。

  四、根據(jù)資金運(yùn)行情況,編制資金使用計(jì)劃,合理調(diào)配資金,確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

  五、組織各部門、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

  六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對(duì)、清查,按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi),保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

  八、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

  九、完成交辦的其它工作。

  會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

  五險(xiǎn)一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的`各類工會(huì)福利。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)3

  所在部門:財(cái)務(wù)部

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  直接下級(jí):主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納

  本職:建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作,完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作

  主要職責(zé)與工作任務(wù):

  1、建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策,規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序,建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性,逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);組織下屬配合市場(chǎng)開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

  2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作:指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)管理工作。

  3、擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃:參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實(shí)際情況,制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。

  4、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜:統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織籌措資金,保證資金供應(yīng);負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

  5、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作:監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬,填制傳票,保證各類憑證真實(shí)、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

  6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);對(duì)下屬公司的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外接待工作。

  7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作

  權(quán)力和責(zé)任:

  權(quán)力:

  對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)

  對(duì)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)

  對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

  對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)

  對(duì)子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的'審核權(quán)

  對(duì)公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)

  對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

  對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)

  有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)

  有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)

  對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)

  責(zé)任:

  對(duì)財(cái)務(wù)部的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

  對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

  有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息

  對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  考核指標(biāo):

  財(cái)務(wù)制度健全情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性

  財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性

  財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性、部門費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況

  員工和各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的滿意度

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,監(jiān)督考核各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,組織公司財(cái)務(wù)決算工作;

  3、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督;

  4、掌握公司資金盈虧狀況,制訂各結(jié)算項(xiàng)目計(jì)劃,保證公司資金的合理調(diào)配。隨時(shí)監(jiān)控和掌握公司資金流轉(zhuǎn)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常狀況;

  5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

  6、對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

  7、做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收政策,國(guó)家的投資扶持政策等相關(guān)財(cái)務(wù)政策進(jìn)行研究,為公司財(cái)務(wù)決策提供建議;及時(shí)、有效進(jìn)行稅收籌劃工作。

  9、負(fù)責(zé)根據(jù)工程、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用跟蹤,當(dāng)經(jīng)費(fèi)使用達(dá)到預(yù)算值的90%時(shí)進(jìn)行預(yù)警;

  10、負(fù)責(zé)配合完成股東、中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)審計(jì)聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

  11、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同的匯簽,參與重要經(jīng)濟(jì)合同的.談判、簽訂過程,參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策對(duì)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。

  12、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)5

  一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度,認(rèn)真完成本職工作,是項(xiàng)目部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的.緊要負(fù)責(zé)人。

  二、監(jiān)督辦理日常會(huì)計(jì)核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù),并對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行稽核,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部本級(jí)和匯總財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及按要求供應(yīng)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理,組織編制資金收支方案,監(jiān)管把握資金使用。

五、參加分包、物資設(shè)備購置等緊要合同的會(huì)審工作。

  六、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律,嚴(yán)格把握非生產(chǎn)性開支。

  七、依據(jù)集團(tuán)公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定,無條件執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的資金調(diào)撥指令。

  八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部應(yīng)上交款及各項(xiàng)欠款催收;樂觀籌措資金按時(shí)足額完成集團(tuán)公司上交款;依法繳納各項(xiàng)稅金;做好項(xiàng)目部人員工資發(fā)放和社;鸬目凼战患{工作。

  九、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理,分析檢查財(cái)務(wù)收支方案和成本預(yù)算的執(zhí)行情形,照實(shí)反映情形,當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)6

  1、按照會(huì)計(jì)制度收集、編寫、檢驗(yàn)和分析財(cái)務(wù)信息,準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表;

  2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的應(yīng)付比對(duì)表核對(duì)應(yīng)付賬款賬目;

  4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,上繳各項(xiàng)稅費(fèi)及其他稅務(wù)事宜處理;

  5、負(fù)責(zé)申報(bào)稅務(wù)需要的各類報(bào)表,協(xié)調(diào)稅務(wù)局的各項(xiàng)檢查并提供相應(yīng)資料;

  6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的'準(zhǔn)備及報(bào)送,各項(xiàng)退稅事宜的辦理;

  7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8、其它臨時(shí)交代的各項(xiàng)事宜。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度;

  2.負(fù)責(zé)組織經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理工作;

  3.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作;

  4.負(fù)責(zé)編制年度資金預(yù)算和融資計(jì)劃,完成年度融資計(jì)劃;

  5.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā),提出金融產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

  6.負(fù)責(zé)對(duì)接金融機(jī)構(gòu),完善融資方案,完成金融機(jī)構(gòu)審批。

  7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)8

  1、建立、健全體系,對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投融資計(jì)劃和實(shí)施,撰寫項(xiàng)目可行性研究、商業(yè)計(jì)劃書,以及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  5、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的'風(fēng)險(xiǎn)控制;

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)9

 。1)全面負(fù)責(zé)部門的日常管理,組織完成本部門工作。

  (2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求,符合公司管理規(guī)定。

 。3)負(fù)責(zé)年度計(jì)劃的編制和調(diào)整修改,盡量保證施工計(jì)劃的合理性。

 。4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo),資料的編寫,招標(biāo)單價(jià)的分析,合同的洽談、起草、評(píng)審、簽訂。

 。5)參與本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作。

 。6)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對(duì)各分部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià),做到公正公平。

 。7)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本控制,確保項(xiàng)目的`各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。

 。8)配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào),預(yù)算編制。

  (9)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計(jì)劃安排。

  (10)配合業(yè)主和上級(jí)部門做好對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。

 。11)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

  2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

  3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

  4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

  5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的'編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)11

  1、 全面負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)管理與部門工作,為事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)供應(yīng)財(cái)務(wù)專業(yè)支持;

  2、 全面負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部財(cái)務(wù)管理體系及流程制度建設(shè),包括全面預(yù)算及決算、會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)管理等,并負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)工作;

  3、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析和運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析,制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系并組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培育工作;

  5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)12

  1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算:依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,成本方案,利潤(rùn)方案;定期組織財(cái)務(wù)決算,組織制作決算報(bào)告;

  3、賬務(wù)核算:組織公司產(chǎn)品成本估算,提出成本把握指標(biāo)建議;組織產(chǎn)品成本核算,期間費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用核算;組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);

  4、財(cái)務(wù)分析:組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表,分析公司經(jīng)營(yíng)氣力、盈利氣力、成長(zhǎng)氣力,并提出財(cái)務(wù)建議;

  5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理:按時(shí)檢查并回收應(yīng)收賬款;定期組織固定資金、流淌資金清查與核實(shí);稅務(wù)籌劃,合法納稅;負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的'工作;

  6、資金管理:建立和完善倉儲(chǔ)監(jiān)管制度,并實(shí)施監(jiān)管;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)13

  崗位名稱:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  下屬崗位:會(huì)計(jì)核算員、出納

  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

  管理權(quán)限:行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

  管理責(zé)任:對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

  主要職責(zé):

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí);

  負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

  組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;

  組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;

  負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的'完成;

  負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

  審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議;

  參與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;

  組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;

  負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);

  負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情

  況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

  有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià); 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)14

  一、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

  (一)崗位職責(zé)

  1、銷售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作;

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;

  5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

  (二)任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;

  2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的`專業(yè)知識(shí);

  3、熟悉NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;

  4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  5、邏輯思維強(qiáng),分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。

  二、財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)

  (一)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

  2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見和建議,按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

  3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見和建議;

  4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

  (二)崗位要求

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);

  2.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),具備上市公司或車企財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)

  3.6年以上上市公司或車企工作經(jīng)驗(yàn)

  4.良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)15

  1、 全面主持財(cái)務(wù)部工作安排和管理,對(duì)公司財(cái)務(wù)管理方面提出建議和意見;

  2、 參與制定公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實(shí)施流程;

  3、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作,做好財(cái)務(wù)部門人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

  4、 負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作,配合公司發(fā)展需要,做好資金管理工作;

  5、 定期編制公司財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告,提交總經(jīng)理,并定期參與公司經(jīng)營(yíng)狀況分析;

  6、 負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計(jì)、核算工作,編制應(yīng)收款報(bào)表,督促商務(wù)部門催收貨款;

  7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算,包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營(yíng)成本核算等,提出改善成本控制的'合理化建議;

  8、 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作,如稅務(wù)部門、財(cái)政部門、銀行等;

  9、 負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表,并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等;

  10、 負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù);

  11、 負(fù)責(zé)處理公司各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算,包括:模具費(fèi)統(tǒng)計(jì)、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算等;

  12、 負(fù)責(zé)定期處理對(duì)外客戶對(duì)賬業(yè)務(wù);

  13、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作;

  14、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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