招商運(yùn)營崗位職責(zé)(熱門)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的招商運(yùn)營崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、按照公司要求，對商場進(jìn)行整體規(guī)劃及招商;
2、做好與廠商的溝通協(xié)調(diào)，了解其經(jīng)營及盈虧狀況，了解每日營業(yè)額及人潮情況;
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的`合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、配合處理商場內(nèi)租戶的日常管理及廠商進(jìn)出場的相關(guān)手續(xù)辦理工作;
8、配合處理租戶需求(裝修、加班等)，按照規(guī)定流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門予以解決;
9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況，熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款，提供消費(fèi)者相應(yīng)的專業(yè)建議，以及必要的幫助，保證賣場的正常經(jīng)營;
10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業(yè)環(huán)境;
11、了解租戶對商場的意見，向有關(guān)部門反應(yīng)并督促改進(jìn)。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗，有想法、做實事、肯跑肯干;
3、具有招商經(jīng)驗及商家儲備，有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力;
4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗;
5、人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源，熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的客戶資源;
6、有物業(yè)招商經(jīng)驗、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮;
7、能承擔(dān)較大壓力。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華中區(qū)域管理(武漢，長沙，兩個區(qū)域所有OST中心(目前共4家中心)中心負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)、管理及中心運(yùn)營支持;
2、梳理區(qū)域管理流程，制定區(qū)域銷售計劃、銷售政策、市場推廣及合作方案、品宣及活動設(shè)計、人事招聘、耗課管理及推進(jìn)、客戶口碑及雇主口碑提升、一線伙伴不定期培訓(xùn)，各中心中層主管、運(yùn)營及各條線及總監(jiān)周、月度會議及不定期培訓(xùn);
3、開設(shè)區(qū)域"大咖見面一對一育兒答疑"，幫助家長解決育兒問題，提升品牌口碑，同時協(xié)助中心銷售簽單，促進(jìn)現(xiàn)場直接簽單，活動收效良好;
4、參與平臺區(qū)域管理會議，商討決策區(qū)域階段運(yùn)營方案;
5、與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政支持;
6、每周及每月向直屬上級提交周報、月報及管理報告;
7、完成總經(jīng)理和董事長安排的`各種臨時性事務(wù)。
任職要求：
1.心理學(xué)、特殊教育專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有早教、特教或醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗;
3.擔(dān)任過高級管理職務(wù)(總部或區(qū)域);
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和執(zhí)行力。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)3
1、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項目招商經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別;
2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營工作;
4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實施并進(jìn)行管控;
6、組織開展調(diào)查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的.需要提出應(yīng)對策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調(diào)整招商策略;
7、完成上級委派的其他任務(wù)。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運(yùn)營管理工作;
2.負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;
3.負(fù)責(zé)招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;
4.負(fù)責(zé)商場的日常運(yùn)營管理及其運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、1年以上工作經(jīng)驗，對商業(yè)管理有一定的`了解者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神;
4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)5
1.根據(jù)門店部經(jīng)理制定的門店發(fā)展管理計劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的門店發(fā)展管理工作;
2.掌握所轄地區(qū)的.市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;
4.重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;
5.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域店員的管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配;
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運(yùn)營工作;
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃;
3、負(fù)責(zé)招商具體執(zhí)行工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
4、對商家資源的`開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)對招商合同的管理、建檔、查詢;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場營運(yùn)管理。
任職資格:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運(yùn)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)7
1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;
2.負(fù)責(zé)重點客戶的招商引入及長期業(yè)務(wù)合作;
3.配合運(yùn)營人員組織開展招商相關(guān)各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;
4.獨(dú)立完成商務(wù)談判，維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系;
5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務(wù)滿意度以及客戶的日常維護(hù)和需求挖掘。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實施方案的擬定、管理;
2、負(fù)責(zé)項目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的.洽談、簽約工作;
3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關(guān)活動。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域市場發(fā)展計劃和全面的銷售策略；
2、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店營銷策劃、業(yè)務(wù)拓展及售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)管理，并不斷完善；
3、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域年度銷售目標(biāo)、促銷計劃，制定銷售預(yù)測、成本預(yù)算和相關(guān)人力規(guī)劃；
4、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域店面的日常經(jīng)營和管理工作，參與設(shè)定、規(guī)范運(yùn)營模式與經(jīng)營方針；
5、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的運(yùn)營日常事務(wù)及管理工作的掌控；
6、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的銷售業(yè)績、成本控制、服務(wù)提升和人員流失；
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上消費(fèi)品品牌中型以上連鎖營銷終端（8家以上門店）工作經(jīng)驗；
3、對品牌運(yùn)營模式和連鎖運(yùn)營營管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程較熟悉；
4、具有豐富的'商務(wù)談判技巧，較好溝通應(yīng)變能力，敏銳聽說洞察分析能力，項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的人脈資源；
5、具有責(zé)任心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
6、有酒類行業(yè)連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)招商及初步審查工作;
2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;
3、了解商戶的基本概況，加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映;
4、負(fù)責(zé)定期對所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營分析;
5、負(fù)責(zé)定期對營業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;
6、要加強(qiáng)對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的.品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;
任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有飽滿的激情、上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的人際交往和社會活動力;
3、善于溝通，有親和力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力;
5、有餐飲、培訓(xùn)、服裝、百貨等購物廣場招商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、主持所轄校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織制定年度業(yè)績目標(biāo)，經(jīng)集團(tuán)/大區(qū)批準(zhǔn)后組織實施，對月度、季度、年度的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)制，監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項管理規(guī)章制度，同時擬定本校區(qū)日常管理制度；
3、協(xié)調(diào)線下市場渠道與活動實施，關(guān)注市場推廣效果，確保業(yè)績目標(biāo)要求的信息量達(dá)標(biāo)；
4、根據(jù)業(yè)績目標(biāo)分解月度招生任務(wù)，做好日常業(yè)務(wù)管控，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成中心銷售收入和利潤等業(yè)績指標(biāo)；
5、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學(xué)、學(xué)管等工作的執(zhí)行，保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)成課耗、續(xù)費(fèi)與口碑招生業(yè)績目標(biāo)；
6、校區(qū)團(tuán)隊建設(shè)及管理，包括任務(wù)分配、指導(dǎo)及檢查監(jiān)督，并有效開展人員招聘、培訓(xùn)、績效、激勵等工作；
7、關(guān)注各項效能指標(biāo)，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區(qū)的高效運(yùn)營。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上少兒培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)綜合運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉少兒培訓(xùn)行業(yè)線下中心的運(yùn)作模式及管理流程，了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)動態(tài)，具有豐富的.教育行業(yè)人脈資源；
3、較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就欲望，善于以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)工作成績，邏輯清晰，樂觀積極；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及執(zhí)行力，能承受一定的業(yè)績目標(biāo)壓力。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目的整體營運(yùn)及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計劃及指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù);
2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;
3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實際情況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營體系;
4 、參與商業(yè)項目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營策劃,撰寫調(diào)研報告;
5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;
6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議;
7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進(jìn)行監(jiān)督實施;
8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;
9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);
10 、及時跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經(jīng)驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;
3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作流程,具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;
4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營計劃的擬定、招商方案的.實施,完成招商目標(biāo);
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力
招商運(yùn)營崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它各項工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團(tuán)隊統(tǒng)籌管理能力；
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等；
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報批；起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告；負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料；
3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶的`租金，管理費(fèi)，物業(yè)費(fèi)，電費(fèi)等應(yīng)繳納的各項費(fèi)用的收取，保證本店完成公司下達(dá)的各項收費(fèi)任務(wù)；
5、加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映；
6、負(fù)責(zé)辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù)；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。
2、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力，確保與重要商戶的良好合作；
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運(yùn)作模式和零售行業(yè)運(yùn)營模式者優(yōu)先。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)線上游戲日常運(yùn)營支持事宜;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動的執(zhí)行，參與游戲產(chǎn)品的測試工作，以保證運(yùn)營方案的.不斷優(yōu)化;
3、能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;
4、積極尋找，發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題，并落實問題提交、跟進(jìn)、修正、測試工作;
5、配合運(yùn)營主管完成其他工作。
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