內(nèi)勤崗位職責(zé)(集錦15篇)
在日常生活和工作中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
內(nèi)勤崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門(mén)做好日常采購(gòu)工作,駐廠監(jiān)控茶葉生產(chǎn)過(guò)程,實(shí)施專業(yè)采購(gòu)任務(wù);
2、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)查,包括:市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;
3、按流程處理采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流之間的'溝通協(xié)調(diào)、表單收集登記存檔等工作;
4、執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)、物料驗(yàn)收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;
5、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常用品的申報(bào)及領(lǐng)用;
7、完成部門(mén)相關(guān)內(nèi)勤工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.茶行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,具備茶葉相關(guān)資質(zhì)證書(shū);
3.至少具備c1駕照,能獨(dú)立出差駐廠;
4.30周歲以下;自律忠誠(chéng),公正客觀,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的`銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級(jí)銷售;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶;
3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;
4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;
5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;
6、整理客戶資料，聯(lián)絡(luò)溝通客戶;
7、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接;
8、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
9、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范;
10、完成臨時(shí)交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)匯報(bào)
部門(mén)：離石本部
姓名：楊瑞卿
崗位：綜合內(nèi)勤
本部綜合內(nèi)勤主要職責(zé)就是通過(guò)落實(shí)四級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理、做好對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的后援服務(wù)，以支持四級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和人力的持續(xù)、健康發(fā)展
第一項(xiàng)：簽解約手續(xù)的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。
一、工作職責(zé)內(nèi)容：幫助、指導(dǎo)營(yíng)銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報(bào)并送達(dá)相關(guān)材料；負(fù)責(zé)營(yíng)銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項(xiàng)；
二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；
三、具體流程及步驟：
第一步：由業(yè)務(wù)員領(lǐng)取并填寫(xiě)解約申請(qǐng)表，并將退司所需的資料交回；三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續(xù)更換資格證人員的數(shù)據(jù)下發(fā)。
第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；早會(huì)宣導(dǎo)或者打電話通知需要領(lǐng)取和更換資格證的業(yè)務(wù)員。
第三步：統(tǒng)計(jì)代資考通過(guò)的新人，通知推薦人填寫(xiě)新人入司表，填好后交回檢查，交與三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；
第二項(xiàng)：業(yè)務(wù)員差勤及扣款
一、工作職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)營(yíng)銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷員出勤信息。
二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：
第一步：向三級(jí)機(jī)構(gòu)提取每天打卡數(shù)據(jù)；
第二步：從系統(tǒng)提取最新人力表，然后根據(jù)每天早會(huì)的點(diǎn)到情況結(jié)合提取的打卡數(shù)據(jù)，做出每月各部門(mén)差勤。第三項(xiàng)：獎(jiǎng)品的發(fā)放
一、工作職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)各類物品、獎(jiǎng)品、行銷工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記
二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：
第一步：向三級(jí)機(jī)構(gòu)提取各類物品、獎(jiǎng)品、行銷工具的具體數(shù)據(jù)。
第二步：將名單根據(jù)最新人力表分成各個(gè)業(yè)務(wù)部，開(kāi)早會(huì)的時(shí)候?qū)⒎趾玫拿麊危l(fā)放給各個(gè)部門(mén)外勤經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理在開(kāi)早會(huì)的時(shí)候?qū)⑦M(jìn)行一一核對(duì)，并讓各個(gè)業(yè)務(wù)室的主管確認(rèn)后簽字。第三步：將核對(duì)好的發(fā)放名單交回三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤，核對(duì)好后從三級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)部領(lǐng)取物品，進(jìn)行發(fā)放。第三項(xiàng)：準(zhǔn)新人及客戶積累的錄入
一、工作職責(zé)內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)公司要求，負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人、客戶積累等信息管理系統(tǒng)的'錄入工作
二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：
第一步：根據(jù)上級(jí)公司對(duì)部門(mén)下發(fā)的客戶積累數(shù)量的任務(wù)，然后對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)員進(jìn)行任務(wù)分配；第二步：業(yè)務(wù)將所積累的客戶名單交回，然后錄入Excle表中，交由三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤錄入系統(tǒng)；
第三步：業(yè)務(wù)員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經(jīng)理進(jìn)行面試，面試滿意者交回面試表，然后錄入準(zhǔn)新人系統(tǒng)；第四項(xiàng)：計(jì)劃書(shū)的打印
一、工作職責(zé)內(nèi)容：幫助業(yè)務(wù)員對(duì)上市的險(xiǎn)種進(jìn)行計(jì)劃書(shū)的打印；二、工作對(duì)接人員：業(yè)務(wù)員
三、具體流程及步驟：將業(yè)務(wù)員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細(xì)資料輸入計(jì)劃書(shū)系統(tǒng)，進(jìn)行計(jì)劃書(shū)的打印。
楊瑞卿
二○一四年二月二十四日
內(nèi)勤崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、掌握國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。
2、負(fù)責(zé)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)資料的`保密和歸檔工作;
4、協(xié)助編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及Excel函數(shù)的應(yīng)用;
內(nèi)勤崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、對(duì)公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、根據(jù)經(jīng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
6、按時(shí)參加公司各個(gè)培訓(xùn)和會(huì)議；
7、通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)。
應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷（有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、積極向上者優(yōu)先錄取，有團(tuán)隊(duì)精神；
4、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)；
5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
內(nèi)勤崗位職責(zé)6
1.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理訂貨，跟蹤貨物在途，到貨時(shí)間、批次、質(zhì)量等事宜;
2.整理供應(yīng)商資質(zhì)文件，保證手續(xù)文件齊全，都在有效期;
3.整理部門(mén)內(nèi)流程、制度文件，協(xié)助撰寫(xiě)文件;
4.與供應(yīng)商對(duì)賬，核對(duì)票據(jù)，核銷采購(gòu)票據(jù);
5.上級(jí)交辦的其他事宜。
內(nèi)勤崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)收集下級(jí)經(jīng)銷商的預(yù)測(cè)單進(jìn)行匯總；將匯總后的預(yù)測(cè)單整理完畢后向廠家下單付款；
2.負(fù)責(zé)下級(jí)對(duì)下級(jí)經(jīng)銷商催款發(fā)貨；
3.收到貨物后，依據(jù)入庫(kù)單、出庫(kù)單核準(zhǔn)出入物品的'名稱、批號(hào)、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，保證貨物入帳準(zhǔn)確，（廠家直發(fā)的需要問(wèn)客戶要廠家的發(fā)貨單，便于我司入庫(kù)）；
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)質(zhì)控、配件進(jìn)出存的及時(shí)登記、盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)，確保賬卡物的一致性；并根據(jù)現(xiàn)有庫(kù)存及每月銷售量制定下月安全庫(kù)存訂購(gòu)量，保留所有文件，歸檔；
5.處理客戶的質(zhì)控、備件的訂單，并依據(jù)訂單催款；
6.依據(jù)訂單核實(shí)收到的貨款并提交財(cái)務(wù)審核通過(guò)后發(fā)貨，同時(shí)通知客戶發(fā)貨信息；
7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉(cāng)庫(kù)敲倉(cāng)儲(chǔ)章）
8.依據(jù)客戶提供的保修單，進(jìn)入crm系統(tǒng)進(jìn)行保修申請(qǐng)；
9.定期整理備件倉(cāng)庫(kù)，確保備件的整齊合理；
10.完成主管交付的其他任務(wù)
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷要求
2. 1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者有限；
3.熟悉運(yùn)用辦公軟件；
4.正直、開(kāi)朗且細(xì)心負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
內(nèi)勤崗位職責(zé)8
工作內(nèi)容
1)營(yíng)業(yè)內(nèi)勤業(yè)務(wù)(詢報(bào)價(jià)對(duì)應(yīng)、從接單、出貨到開(kāi)票的一系列業(yè)務(wù))
2)客戶投訴對(duì)應(yīng)
3)協(xié)助營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)處理緊急事務(wù)
崗位要求:
1)本科學(xué)歷,專業(yè)不限
2) 日語(yǔ)2級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,電腦操作熟練
3)了解國(guó)際貿(mào)易或物流相關(guān)知識(shí)
4) 1~3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如銷售助理、客服、國(guó)際貿(mào)易、物流方面)
5)熟練操作辦公軟件,熟練運(yùn)用外語(yǔ)(英語(yǔ)或日語(yǔ))收發(fā)郵件及交流
內(nèi)勤崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)大區(qū)行政人事相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)大區(qū)費(fèi)用報(bào)銷審核;
3、與總部相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)政策文件和信息的上傳下達(dá);
4、協(xié)助總監(jiān)日常辦公行政管理工作;
5、積極完成上級(jí)交辦的其它工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)10
1、每天登記公司派車,快遞明細(xì),做好臺(tái)賬日清日結(jié)
2、整理發(fā)貨完的出庫(kù)單,分別送回到相應(yīng)的'打單員和業(yè)務(wù)員
3、管理油卡,做好油卡使用登記,油費(fèi)請(qǐng)款報(bào)賬等事宜
4、核算司機(jī)工資,幫助司機(jī)報(bào)銷過(guò)路費(fèi)飯貼
5、商超物流費(fèi)用核算,對(duì)回單,對(duì)賬,請(qǐng)款,回單保管
6、第三方物流發(fā)貨明細(xì)的整理,對(duì)賬,對(duì)回單,請(qǐng)款
7、快遞費(fèi)用對(duì)賬,請(qǐng)款
8、車輛維修費(fèi)用請(qǐng)款
9、月初整理好上個(gè)月的計(jì)提,交到財(cái)務(wù)部
10、辦公用品申領(lǐng)
11、打包提貨券兌換的禮盒
12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
內(nèi)勤崗位職責(zé)11
1. 負(fù)責(zé)公司政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的`傳達(dá)。
2. 負(fù)責(zé)公司日常考勤、入職離職等行政工作。
3. 負(fù)責(zé)公司人員招聘及管理工作。
4.完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
內(nèi)勤崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)中心局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù);
2.電腦、打印機(jī)、電話機(jī)等辦公設(shè)備的維修與設(shè)備調(diào)試;
3.進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全,處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理。
6.研發(fā)技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)設(shè)備電腦賬戶和軟件賬戶的增加、刪減和電子數(shù)據(jù)備份;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)合同的.簽章、歸檔以及發(fā)票的交接,款項(xiàng)支付;
8.研發(fā)技術(shù)中心固定資產(chǎn)管理;
9.研發(fā)技術(shù)中心考勤;
10.金蝶系統(tǒng)采購(gòu)申請(qǐng)及訂單的錄入;
11.負(fù)責(zé)易制毒化學(xué)品辦證申請(qǐng)、證書(shū)下載和臺(tái)賬管理;
12.負(fù)責(zé)易制爆化學(xué)品的新增和臺(tái)賬管理。
內(nèi)勤崗位職責(zé)13
崗位名稱：市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤
直接上級(jí)：市場(chǎng)部主管
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整理，統(tǒng)計(jì)每月廣告來(lái)電（店）量，并填制各類相關(guān)表格，將其保存入檔。
①把每個(gè)月的來(lái)電和入店的數(shù)找銷售內(nèi)勤索要，自己要做出篩選
�、诎褋�(lái)電和入店人數(shù)整理出來(lái)，算出每周來(lái)電入店人數(shù)總和，填入表內(nèi)
�、蹖⒚恐軓V告投入報(bào)紙分別填入表內(nèi)并寫(xiě)出發(fā)放日期
④分別算出每月廣告來(lái)電入店人數(shù)，以及每個(gè)月共計(jì)來(lái)電入店人數(shù)。將其填入表內(nèi)。
例20xx年10月份綜合店廣告入店來(lái)電量：
2、負(fù)責(zé)整理外刊的發(fā)行計(jì)劃，派發(fā)，以及成本核算。
①制定外刊發(fā)行計(jì)劃，把夾帶份數(shù)、內(nèi)部派發(fā)份數(shù)和對(duì)內(nèi)發(fā)行份數(shù)進(jìn)行整理
②按照發(fā)行計(jì)劃做出相應(yīng)的印刷成本核算，以及報(bào)紙夾帶成本核算
③對(duì)其總印刷價(jià)格像印刷廠商談價(jià)格，進(jìn)行印刷
④將外刊發(fā)行計(jì)劃給行政，讓行政統(tǒng)一進(jìn)行內(nèi)部發(fā)放
�、萋�(lián)系印刷廠，告知印刷份數(shù)，把文件傳給印刷廠，進(jìn)行印刷
⑥印刷完畢后，去綜合店到財(cái)務(wù)預(yù)支外刊印刷以及報(bào)紙夾帶的錢(qián)，去印刷那拿貨。并檢查份數(shù)和質(zhì)量
�、吣玫酵饪螅矫咳招聢�(bào)以及郵局進(jìn)行報(bào)紙夾帶，剩余的拿回公司進(jìn)行入庫(kù)并報(bào)賬。
例：20xx年外刊發(fā)行計(jì)劃表：
例：外刊成本核算表：
3、負(fù)責(zé)公司的節(jié)日布置
每年的.節(jié)日都需要出一系列的布置計(jì)劃，以圖片文字示意的方式。
流程如下：
�、僦鞴芙淮贾靡蟆⑨槍�(duì)要求細(xì)化每項(xiàng)布置方案
�、� 方案做完，主管審核，然后進(jìn)行修改
�、� 方案通過(guò)后，列出所需購(gòu)買(mǎi)物品清單
�、軐徍撕笕ヘ�(cái)務(wù)預(yù)支錢(qián)
�、葙�(gòu)買(mǎi)節(jié)日用品，選擇物美價(jià)廉的東西
�、薨凑辗桨高M(jìn)行布置，對(duì)其進(jìn)行施工
4、負(fù)責(zé)公司名片修改以及聯(lián)系印刷
①主管交代印刷人名，以及職務(wù)還有電話，展廳名稱，根據(jù)展廳不同對(duì)名片進(jìn)行修改
�、谛薷耐瓿�，仔細(xì)檢查，然后打印成黑白稿，讓需要印名片的人，檢查一下相關(guān)內(nèi)容，若無(wú)異議后在紙張對(duì)應(yīng)的部分簽字確認(rèn)。
注：現(xiàn)在展廳比較多，所以現(xiàn)在綜合店那頭的傳給行政，叫行政找需印名片的人進(jìn)行核對(duì)然后簽字。雪鐵龍江淮展廳我們自己找印名片本人進(jìn)行核對(duì)并簽字確認(rèn)。
�、鄞_認(rèn)完畢后，聯(lián)系印刷，并對(duì)其印刷時(shí)間要清楚，然后聯(lián)系車務(wù)去取，告知車務(wù)詳細(xì)名單，方便取貨時(shí)對(duì)名片進(jìn)行核對(duì)~
5、負(fù)責(zé)公司員工胸牌
根據(jù)公司日益壯大，開(kāi)設(shè)了很多新的展廳，新展廳需要設(shè)計(jì)胸牌，以下是設(shè)計(jì)新胸牌流程：
�、僦鞴芙淮略稣箯d人員職位和姓名，并給予相關(guān)的logo以及展廳名稱
�、卺槍�(duì)主管交代的內(nèi)容，對(duì)其進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后，給主管審核，進(jìn)行修改
�、� 方案通過(guò)后，進(jìn)行打印，交給行政，統(tǒng)一發(fā)放。
針對(duì)新近人員修改胸牌的流程：
①主管交代新近人員的姓名和職位、和展廳名字。
②確定姓名無(wú)誤后，針對(duì)其姓名和職位，按照每個(gè)展廳不同的板面進(jìn)行修改
�、坌薷耐戤�，進(jìn)行打印，交給行政，統(tǒng)一發(fā)放。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部文件的發(fā)放和存檔
對(duì)加班申請(qǐng)表，倒休表，考核單，請(qǐng)假單等一些公司內(nèi)部文件進(jìn)行復(fù)印存檔以及部門(mén)內(nèi)部需要使用時(shí)的發(fā)放工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣告公司的施工
①稿件完成后，了解制作工藝，將其文件傳送給廣告公司，并告知廣告公司該材質(zhì)。
�、谠儐�(wèn)制作時(shí)間，了解實(shí)際安裝時(shí)間
�、蹚V告公司過(guò)來(lái)施工，負(fù)責(zé)監(jiān)督施工過(guò)程，如果是室內(nèi)施工的話，保證室內(nèi)物品無(wú)損壞。
8、負(fù)責(zé)聯(lián)系印刷廠
①聯(lián)系印刷廠家，咨詢相關(guān)內(nèi)容的價(jià)格
�、趯�(duì)印刷廠進(jìn)行篩選，選擇性價(jià)比比較高的廠家進(jìn)行合作
�、壅业较嚓P(guān)廠家，詢問(wèn)實(shí)際具體價(jià)格。進(jìn)行商討價(jià)格，從而進(jìn)一步合作
9、負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)展廳室內(nèi)外形象進(jìn)行設(shè)計(jì)
10、負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)其外刊進(jìn)行設(shè)計(jì)、廣告進(jìn)行設(shè)計(jì)或修改
�、僦鞴芨嬷獌�(nèi)容，根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行構(gòu)思，收集相應(yīng)需要用的圖片
�、卺槍�(duì)相應(yīng)的圖片文字進(jìn)行版面設(shè)計(jì)
�、墼O(shè)計(jì)完成后，進(jìn)行審稿，審核后，設(shè)計(jì)外刊需要2—3天時(shí)間
11、協(xié)助其他部門(mén)提供幫助
內(nèi)勤崗位職責(zé)14
1. 經(jīng)常了解和掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)統(tǒng)計(jì)各種業(yè)務(wù)表格、數(shù)字，掌握敵社情動(dòng)向，定期向業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)告。
2. 根據(jù)工作要求，及時(shí)建檔建卡，催促各科（隊(duì)）的檔案完善和補(bǔ)充，健全檔案索引，不斷加強(qiáng)檔案管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)資料的收集和管理。
3. 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦工作，做好會(huì)議記錄，抄寫(xiě)有關(guān)文件資料，訂購(gòu)保管處內(nèi)的報(bào)刊雜志。
4. 協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、安排處內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練 , 負(fù)責(zé)會(huì)議的通知。
5. 負(fù)責(zé)處內(nèi)印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的'有關(guān)手續(xù)。
6. 負(fù)責(zé)處內(nèi)備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。
7. 安排值班、辦理處內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)帳，填報(bào)領(lǐng)取各種津貼、補(bǔ)貼。
8. 辦理集體戶口和學(xué)生戶口登記、遷移手續(xù)。
9. 負(fù)責(zé)處內(nèi)人員的考勤工作，每周一上午 10 時(shí)前將上周的考勤報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。
10. 收集管理工作日程報(bào)表，個(gè)人呈報(bào)的材料等。
11. 接待群眾來(lái)信、來(lái)訪和接待報(bào)案工作。
12. 嚴(yán)格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內(nèi)工作情況。
內(nèi)勤崗位職責(zé)15
任職要求:
1、熟悉電腦軟件,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、性格穩(wěn)重,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,樂(lè)觀向上,責(zé)任感強(qiáng)
3、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;
2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;
4、負(fù)責(zé)銷售合同的'擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
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