關(guān)于培訓(xùn)合同錦集

　　隨著人們法律意識的加強(qiáng)，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于培訓(xùn)合同錦集，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于培訓(xùn)合同錦集1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意將206號教室租借給乙方作為學(xué)生文化課培訓(xùn)使用。并達(dá)成如下約定：

　　1、甲方提供的教室能滿足乙方培訓(xùn)人員一人一座的'需求，有較好的書寫條件和衛(wèi)生環(huán)境，有良好的照明，空調(diào)等設(shè)備齊全。

　　2、乙方培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)入校區(qū)要文明禮貌，接送學(xué)生車輛停放在一樓空地并停放整齊；講究衛(wèi)生，不吸煙，不吃零食，校內(nèi)不大聲喧嘩；教室內(nèi)保持整潔衛(wèi)生，桌椅凳上不亂涂亂畫，應(yīng)服從甲方管理。培訓(xùn)期間安全工作乙方應(yīng)全程負(fù)責(zé)管理。

　　3、乙方教室租用時間為20__年3月8日～20__年7月5日周日下午14：30—16：30，每次2小時，共16次，確保乙方的正常使用。乙方上課時間更改至15：00需根據(jù)甲方開課使用班級時間段而定，甲方才能允許調(diào)整上課時間。

　　4、乙方如有特殊因素?zé)o法在約定的時間進(jìn)行培訓(xùn)，需提前與甲方協(xié)商改變培訓(xùn)時間。

　　5、租用教室費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為150元/次，合計(jì)租用費(fèi)用2400元整。協(xié)議簽訂生效后即一次支付。

　　6、未盡事宜，協(xié)商解決。

　　7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代理人簽字：_____________乙方代理人簽字：_____________

　　____年___月___日____年___月___日

關(guān)于培訓(xùn)合同錦集2

　　甲方：_____________姓名：_________年齡：______________性別：_____________出生年月：____年___月___日

　　學(xué)歷：_________專業(yè)：____________身份證號碼：___________家庭住址：______________

　　乙方：_____________姓名：_________年齡：______________性別：_____________出生年月：____年___月___日

　　學(xué)歷：_________專業(yè)：____________身份證號碼：___________家庭住址：______________

　　為提高員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進(jìn)行深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓(xùn)，時間自___年____月___日起至___年____月___日止。

　　二、培訓(xùn)費(fèi)用：

　　培訓(xùn)期間乙方的工資。

　　培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國內(nèi)、國外的福利費(fèi)用。

　　培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費(fèi)等其他直接費(fèi)用。

　　三、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守所在單位的有關(guān)規(guī)定，接受甲方監(jiān)督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限，也不得同時受雇于國外其他單位。

　　四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇：

　　在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標(biāo)準(zhǔn)給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補(bǔ)的待遇，無績效工資部分。

　　享受公司在冊員工的社會統(tǒng)籌保險及住房公積金的'待遇。

　　根據(jù)培訓(xùn)地所在國的生活標(biāo)準(zhǔn)，甲方給予乙方國外生活津貼美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務(wù)期滿后一次性支付給乙方。

　　甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方在國外購買必要的保險。

　　培訓(xùn)期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負(fù)；乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

　六、乙方在培訓(xùn)期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓(xùn)情況。

　　七、經(jīng)甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓(xùn)所支付的一切費(fèi)用及由于乙方違約造成損失的各項(xiàng)費(fèi)用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔(dān)保費(fèi)。

　　八、培訓(xùn)期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運(yùn)作的實(shí)際需要安排適當(dāng)?shù)膷徫�；乙方若不同意甲方安排，甲方有�?quán)單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓(xùn)總費(fèi)用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。

　　九、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1。5倍并支付違約金一萬元；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1倍并支付違約金一萬元；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%并支付違約金一萬元；如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的25%并支付違約金一萬元。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。

　十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。

　　甲方公章：_______________乙方：__________________

　　法定代表人或代理人：_______________________

　　___年____月___日___年____月___日

　　乙方保證人：____________

　　___年____月___日

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