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學(xué)校共同體管理培訓(xùn)方案

時間:2025-12-26 05:24:44 培訓(xùn)方案 我要投稿
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學(xué)校共同體管理培訓(xùn)方案

  為了確保事情或工作得以順利進行,時常需要預(yù)先開展方案準備工作,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編為大家整理的學(xué)校共同體管理培訓(xùn)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校共同體管理培訓(xùn)方案

學(xué)校共同體管理培訓(xùn)方案1

  一、活動目的

  讓家庭教育和學(xué)校教育形成合力,給家長和孩子一個共同展示的舞臺,促進本班孩子健康成長。

  二、活動時間

  1、20xx—20xx學(xué)年,20xx年10月、11月、12月每兩周一次,20xx年3月、4月、5月,每兩周一次。

  2、利用兩周中的某周二或周三最后一節(jié)音樂課時間。(為保證音樂課授課時間,可對調(diào)語文、數(shù)學(xué)、班會等課。)

  三、活動內(nèi)容(任選一種)

  1、為孩子們講個有意義的.故事。

  2、交流家庭教育經(jīng)驗小學(xué)“家校共育”活動方案小學(xué)“家校共育”活動方案。

  3、交流和孩子共讀一本書的感受。

  4、和孩子一起表演一個節(jié)目。

  5、介紹自家孩子參加某次活動或比賽的過程及感受。

  四、活動形式

  每次活動安排三名家長來校參加,由班主任老師主持。每名家長和孩子交流的時間在5至8分鐘為宜,展示活動也可自行制作PPT,或展示活動圖片,或播放相關(guān)短視頻(1至4分鐘)。

  五、活動獎勵

  參與活動家長每人和孩子都發(fā)紀念品一份,多半為學(xué)習(xí)用品。

  六、活動宣傳

  相關(guān)照片和資料發(fā)到群里共享。

  七、報名時間

  可通過班級群或單聊聯(lián)系兩位老師均可小學(xué)“家校共育”活動方案主題班會。第一次活動時間初定為10月13日下午最后一節(jié)課,已聯(lián)系好本學(xué)年學(xué)校家長委員會委員汪xx爸爸和上學(xué)年委員王xx媽媽,還有一位家長可以報名參加。

  八、報名前最好考慮好活動內(nèi)容和形式,與老師交流后再確定。

  如果對活動內(nèi)容和形式有什么更好的建議請盡快與老師交流。

學(xué)校共同體管理培訓(xùn)方案2

  根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于深入推進義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展的實施意見》(浙政發(fā)〔20xx〕25號)和《浙江省人民政府關(guān)于統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實施意見》(浙政發(fā)〔20xx〕25號)精神,為進一步貫徹落實《紹興市全面推進教育共同體建設(shè)的行動計劃》,擴大優(yōu)質(zhì)教育覆蓋面,滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育需求,特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以深化教育領(lǐng)域綜合改革為指導(dǎo),以促進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為宗旨,以創(chuàng)新管理體制和提升教育質(zhì)量為目標,堅持從實際出發(fā),先易后難,逐步適應(yīng),統(tǒng)籌配置教育資源、促進均衡發(fā)展的工作原則,科學(xué)統(tǒng)籌和整合城區(qū)及開發(fā)區(qū)教育資源,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的影響、輻射、示范和帶動作用,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面,努力讓每個孩子享有公平而有質(zhì)量的教育。

  二、目標導(dǎo)向

 。ㄒ唬﹫猿志獍l(fā)展

  通過集團化辦學(xué),統(tǒng)籌整合資源,以強帶弱、以優(yōu)促強,優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展,促進集團教育教學(xué)資源共享,帶動片區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  (二)堅持內(nèi)涵發(fā)展

  通過優(yōu)質(zhì)校辦學(xué)理念輻射、骨干教師調(diào)劑交流,逐步實現(xiàn)成員學(xué)校整體辦學(xué)水平的合成再造,加強集團學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),提升教書育人品質(zhì)。

 。ㄈ﹫猿痔厣l(fā)展

  鼓勵集團內(nèi)學(xué)校打造具有自身辦學(xué)特點的'教育特色,逐步形成一校一品,讓集團內(nèi)的學(xué)校形成多元發(fā)展的格局。

 。ㄋ模﹫猿止蚕戆l(fā)展

  發(fā)揮集團化辦學(xué)的優(yōu)勢,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面,讓廣大教師、學(xué)生和家長更有獲得感,讓教育發(fā)展的成就惠及更多的百姓。

  三、運行機制

  南明小學(xué)教育集團運行理念:實行“五個統(tǒng)一”,即“師資統(tǒng)一調(diào)配、課程統(tǒng)一設(shè)置、教研統(tǒng)一實施、質(zhì)量統(tǒng)一監(jiān)控、活動統(tǒng)一規(guī)劃”。

 。ㄒ唬┘瘓F學(xué)校組成

  將南明小學(xué)和梅渚小學(xué)組建成緊密型南明小學(xué)教育集團,設(shè)立南明小學(xué)教育集團高新園區(qū)校區(qū),形成一校兩區(qū)總格局。

 。ǘ┘瘓F學(xué)校機構(gòu)設(shè)置

  1.集團學(xué)校機構(gòu)設(shè)置。南明小學(xué)教育集團學(xué)校設(shè)校長1名、常務(wù)副校長1-2名。有關(guān)負責(zé)人的人事考核任免按規(guī)定辦理。

  2.集團學(xué)校黨總支班子設(shè)置。集團學(xué)校黨組織設(shè)立黨總支,下設(shè)兩個支部。

  3.集團校務(wù)委員會設(shè)置。集團設(shè)立校務(wù)委員會,由校長、書記、副校長、副書記等成員組成。

 。ㄈ┘瘓F學(xué)校財物管理

  集團內(nèi)財務(wù)由校長負責(zé),各成員校獨立核算。保留現(xiàn)有學(xué)校賬戶,根據(jù)相關(guān)要求與規(guī)定制定各校區(qū)預(yù)算計劃。集團學(xué)校建立完善的財務(wù)、資產(chǎn)、采購、基建、維修等管理制度。集團學(xué)校根據(jù)各校區(qū)教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備狀況,為各校區(qū)合理配置教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。

 。ㄋ模┘瘓F學(xué)校人事管理

  1.實行校長負責(zé)制。集團學(xué)校組建后,實行集團學(xué)校校長負責(zé)制,校長主持集團學(xué)校全面工作,常務(wù)副校長負責(zé)校區(qū)的日常工作。

  2.實行行政領(lǐng)導(dǎo)和教師交流制度。每年兩校區(qū)派出一定比例的行政和老師參加集團內(nèi)交流。交流教師原則上不少于三年,隨遷人事關(guān)系。

  3.完善人事管理制度。集團制定統(tǒng)一的教師考勤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教師流動、年度考核、評先評優(yōu)、績效考核、職稱評定等人事管理制度。

  4.探索一體化管理模式。探索集團學(xué)校一體化運行的辦學(xué)模式和管理機制。兩校區(qū)教育教學(xué)計劃統(tǒng)一安排,教育教學(xué)工作統(tǒng)一實施,教師發(fā)展研修統(tǒng)一聯(lián)動,學(xué)生培養(yǎng)目標統(tǒng)一落實,教育教學(xué)資源統(tǒng)一共享,促進兩校區(qū)全方位的良性互動和教育教學(xué)水平的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,讓更多的學(xué)生真正享受到集團學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的成果,不斷擴大南明小學(xué)優(yōu)質(zhì)資源的社會效益,形成南明小學(xué)教育集團品牌。

 。ㄎ澹┘瘓F學(xué)校招生管理

  集團學(xué)校校長對各校區(qū)招生工作負總責(zé),常務(wù)副校長負責(zé)本校區(qū)招生工作的具體實施。兩校區(qū)要嚴格執(zhí)行縣教體局出臺的招生政策,鼓勵南明校區(qū)的學(xué)生到高新園區(qū)校區(qū)就讀。

  四、保障機制

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)

  縣教體局成立南明小學(xué)教育集團化辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確推進南明小學(xué)集團化辦學(xué)實施路線圖,指導(dǎo)集團化辦學(xué)工作,協(xié)調(diào)解決集團學(xué)校建設(shè)發(fā)展相關(guān)事宜。

 。ǘ┥罨耸赂母

  教育集團在編制總額內(nèi)統(tǒng)一招聘教師;根據(jù)各校區(qū)工作實際需要,可在集團學(xué)校范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配教師,實現(xiàn)師資力量余缺、強弱互補。

  (三)強化保障

  1.保障交流教師經(jīng)費待遇。對南明校區(qū)到高新園區(qū)校區(qū)參與交流的教師在工資待遇、按照上級相關(guān)政策予以享受。

  2.保障集團職評等優(yōu)惠政策。為充分保障南明校區(qū)到高新園區(qū)校區(qū)的師資交流力度,對高新園區(qū)校區(qū)交流的老師職稱評定、崗位晉升、評優(yōu)評先、選拔任用等方面給予適當傾斜。

  3.為進一步壓實工作責(zé)任,促進集團良性發(fā)展,教體局設(shè)立教育集團考核機制,進行集團辦學(xué)考核。

  五、工作步驟

 。ㄒ唬┱{(diào)研準備階段(20xx年3-5月)

  縣教體局成立南明小學(xué)教育集團化辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,涉及人事、教育、財基等科室,研究制定南明小學(xué)教育集團辦學(xué)實施方案。

  (二)宣傳發(fā)動階段(20xx年6月)

  1.相關(guān)學(xué)校統(tǒng)一思想,堅持正確的輿論導(dǎo)向;加大宣傳力度,營造支持教育改革和發(fā)展的良好環(huán)境。

  2.加強與相關(guān)部門、街道、家長的聯(lián)系,做好溝通和協(xié)調(diào)工作,爭取社會各界的理解和支持。

 。ㄈ┘瘓F組建階段(20xx年7-8月)

  1.成立南明小學(xué)教育集團,配齊集團學(xué)校及校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部。

  2.做好各校區(qū)現(xiàn)有師資的摸底工作,為師資調(diào)配打好基礎(chǔ)。

  (四)實施階段(20xx年9月起)

  實行“五個統(tǒng)一”,即“師資統(tǒng)一調(diào)配、課程統(tǒng)一設(shè)置、教研統(tǒng)一實施、質(zhì)量統(tǒng)一監(jiān)控、活動統(tǒng)一規(guī)劃”。通過3-5年集團化辦學(xué)管理模式的實施,初步形成穩(wěn)定的集團化管理運行機制,促進兩校區(qū)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

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