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管理工程主管崗位職責

時間:2022-10-14 11:33:37 崗位職責 我要投稿

管理工程主管崗位職責

  在我們平凡的日常里,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的管理工程主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

管理工程主管崗位職責

管理工程主管崗位職責1

  1、負責對各項目部進行業(yè)務管理,及時制定或修訂相關管理辦法,對項目部的正常運營進行督導。

  2、參加項目部組織的施工圖交底等相關工程技術(shù)方面的各類會議。

  3、負責審核施工組織設計、施工方案、專項施工技術(shù)文件(包括但不限于項目清表工程、場地工程、大臨設施工程、土方工程、基坑支護、基坑降水、揚塵防護措施、安全文明施工措施等各類施工技術(shù)和施工措施方案文件)。

  4、負責制定“甲方內(nèi)部驗收清單”。參與涉及使用功能的重要隱蔽工程驗收,參加項目部組織的各階段及各單項的工程驗收、竣工驗收。

  5、參與施工樣板的評定。參與各類材料、設備、構(gòu)件進場驗收評定。

  6、抽查參與各項目工程變更、收方及簽證的現(xiàn)場認定,參與ERP流程審核。參與審核合同中未明確計價科目的計價依據(jù)憑證。參與結(jié)算一審及支付審核。

  7、合同中規(guī)定的支付前提條件中,需要通過甲方驗收的,工程技術(shù)部必須參與驗收,驗收報告必須經(jīng)過工程技術(shù)部的審核及分管領導的`審定;項目竣工驗收及綜合驗收,必須經(jīng)過工程技術(shù)部的參加、審核及分管領導的審定;各階段支付按照集團公司授權(quán)體系執(zhí)行;通過公司審批的驗收報告須加蓋公司公章或驗收專用章,未通過公司審批的驗收報告一律不能作為支付依據(jù),不計入成本、不計入結(jié)算、不履行支付。

管理工程主管崗位職責2

  1、負責終端網(wǎng)點工程項目管控、終端店鋪裝修監(jiān)控與管理、項目公司外協(xié)施工方的管理與提升、終端道具的維護與管理;

  2、負責管控及核算區(qū)域門店裝修費用等;

  3、負責開店工程建設過程的項目相關管理工作;

  4、負責編制施工總進度計劃,并確保項目按期完成;

  5、能獨立協(xié)調(diào)處理項目建設過程中的相關問題;

  6、負責處理現(xiàn)場突發(fā)事件及現(xiàn)場的配合工作;

  7、能審核圖紙并修改或輸出圖紙。

管理工程主管崗位職責3

  1、負責制定部門工作目標及培訓計劃;

  2、負責住宅項目設施設備管理的日常保養(yǎng)維修、突發(fā)事件處置;

  3、負責設施設備的檢查維修審核,發(fā)現(xiàn)隱患,及時提出整改意見與方案;

  4、負責設施設備緊急情況的處理及施救工作;

  5、負責員工培訓、突發(fā)事件處置人員調(diào)配;

  6、負責工程維修部各種制度完善及修改,優(yōu)化操作流程;

  7、負責各類維修整改方案的制定及優(yōu)化;

  8、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作任務。

管理工程主管崗位職責4

  1、掌握施工圖紙,參加圖紙會審和設計交底,主持編制責任范圍內(nèi)的施工組織設計和質(zhì)量計劃,并組織實施;

  2、負責工程項目的質(zhì)量、技術(shù)、進度工作,領導技術(shù)人員、操作人員執(zhí)行技術(shù);規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標準和公司的質(zhì)量體系文件;

  3、熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié);

  4、完成上級領導吩咐工作。

管理工程主管崗位職責5

  1.在開發(fā)項目總經(jīng)理、工程部經(jīng)理的領導下,負責項目的管理協(xié)調(diào)工作,確保工程的正常進行;

  2.負責編制工程進度計劃,審查合同有關工期要求的條款,審查施工單位的施工計劃及方案,處理日常施工中各專業(yè)交叉、穿插、流水作業(yè)的有關矛盾。確保實施合同工期。

  3.負責施工單位進場的交底工作;

  4.預控和處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題,組織解決施工中相關專業(yè)之間存在的矛盾和問題,并審核重點部位和關鍵工序的施工方案;

  5.協(xié)助組織項目竣工驗收事宜,主要在建施工單位的后評估工作,工程內(nèi)部管理總結(jié)工作;

  6.組織施工單位和物業(yè)公司完成的工程交接工作,對交接中發(fā)生的遺留問題,督促施工單位在要求的時間內(nèi)處理解決。

管理工程主管崗位職責6

  1.負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)引進,制定和實施新老產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改進、確保產(chǎn)品類別不斷更新和擴展;

  2.制定工藝開發(fā)中的關鍵工序分解傳達到專項工藝,收集匯總專項工藝文件、工藝流程圖、產(chǎn)品及過程特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、裝配工序卡、啟動單、設備開機及換型指導書、SPC等各類表單;

  3.負責產(chǎn)品技術(shù)支持,研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;并對整個產(chǎn)品線的工藝文件進行審核、維護更新工藝文件、工藝流程圖、產(chǎn)品及過程特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、裝配工序卡、啟動單、設備開機及換型指導書、SPC等各類表單;

  4、負責OTS樣品、小批量樣品、PPAP樣品生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)及問題跟蹤關閉,領導QC小組解決質(zhì)量難題;

  5.抓好技術(shù)工藝工程人才培養(yǎng),技術(shù)研發(fā)隊伍的管理,有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)的工藝工程技術(shù)人員;

  6.產(chǎn)品成本核算及分析、優(yōu)化,努力實現(xiàn)最優(yōu)成本的方案;

  7.傳達上級指示,布置部門工作任務,報告部門工作情況;

  8.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

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