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健康管理部的部門職責（精選11篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的健康管理部的部門職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
健康管理部的部門職責 1
一、部門名稱
服務管理事業(yè)部，下設大客戶部、機構管理部和總部客服部。
二、上級主管
副總經(jīng)理。
三、部門職責
�。ㄒ唬┲贫ǚ⻊展芾硪�(guī)章制度。
�。ǘ┏袚罂蛻舻慕哟�、管理、協(xié)調(diào)、服務、質(zhì)量監(jiān)督工作。
�。ㄈ┙M織、管理、指導、監(jiān)督聯(lián)盟服務中心工作。
�。ㄋ模┙M織、管理、指導、監(jiān)督總部客服服務工作。
（五）匯總、審核服務統(tǒng)計。
�。┲贫ū静块T服務工作培訓考核計劃，并組織實施。
（七）匯總、審核人才需求計劃。
�。ò耍┲贫ā⒓径�、月度工作計劃，匯總工作總結。
�。ň牛┴撠熚募Y料整理歸檔。
四、工作內(nèi)容
（一）大客戶部
1、通過電話、網(wǎng)絡、現(xiàn)場等方式，為大客戶提供咨詢、受理服務。
2、督促聯(lián)盟服務中心實施大客戶就醫(yī)服務安排。
3、統(tǒng)計服務情況。
4、組織大客戶服務回訪工作。
5、檢查、監(jiān)控、評價服務質(zhì)量。
6、提出人才需求計劃。
7、編制、季度、月、周工作計劃，以及工作總結。
8、組織業(yè)務培訓與考核。
9、受理大客戶投訴和意見反饋，提出處理意見。
10、負責文件資料整理歸檔。
11、制作《全程服務紀念冊》。
�。ǘC構管理部
主要管理聯(lián)盟服務中心工作。
健康管理部的部門職責 2
1、認真貫徹和執(zhí)行公司安全管理制度，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，堅持安全生產(chǎn)五同時，建立和落實各級運行崗位安全職責。對生產(chǎn)過程中重要安全因素和安全風險的有效控制進行組織協(xié)調(diào)，嚴禁超量組織生產(chǎn)，嚴禁違章指揮。
2、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場的運行控制，對現(xiàn)場的危險化學品、各類物資的存量進行規(guī)范，定置擺放；對作業(yè)環(huán)境清潔，整齊，地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實施監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場有序、安全。
3、負責生產(chǎn)過程中內(nèi)、外部職業(yè)健康安全信息交流，應急響應信息傳遞、報告，緊急事故發(fā)生時的應急響應調(diào)控。
4、組織對車間生產(chǎn)人員進行安全培訓及演練練兵活動。
5、組織開展日常安全巡查工作，負責對所管轄的車間安全、消防、職業(yè)健康工作進行監(jiān)督、檢查、指導，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各車間的安全生產(chǎn)情況進行考核評比。
6、建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺帳，做好特種作業(yè)人員的培訓取證和復審工作。
7、負責編制設備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施，經(jīng)批準后進行安全交底和實施作業(yè)。
8、負責建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備及安全附件臺帳并按相關要求進行定期檢測工作。
9、參與新購設備的接收、安裝、調(diào)試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設備設施檢修過程中應監(jiān)督是否按相應標準規(guī)范作業(yè)，確保設備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的要求。
10、參與公司的各類安全檢查工作，及時改進安全、消防、職業(yè)健康存在的'問題。定期組織本設備專項檢查工作，積極消除設備存在的隱患，確保公司設備安全運行。
11、負責組織設備設施的定期檢修及維護保養(yǎng)，檢測驗收；對各生產(chǎn)單位的設備使用及維護保養(yǎng)狀況進行監(jiān)督檢查，確保設備運行穩(wěn)定，安全輔件齊全，運行正�？煽浚粚Υ嬖诎踩[患的設備設施要及時組織論證，分級進行整改；對不能確保安全生產(chǎn)的設備，要立即停止使用。
12、負責對外協(xié)單位進行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理，監(jiān)督外協(xié)單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項目的施工組織設計和施工方案，使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求，并在作業(yè)中組織貫徹落實。
13、組織開展對外協(xié)檢修承包商的現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的安全問題及時要求施工方進行整改。
14、組織做好現(xiàn)場各類作業(yè)管理，確保正常的安全文明作業(yè)秩序，及時解決作業(yè)過程中有關安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問題。
健康管理部的部門職責 3
一、會議的管理工作：
1.負責公司各類會議的前期準備工作。
2.負責通知公司各與會人員。
3.在需要的時候負責記錄、整理會議內(nèi)容。
二、公文資料的管理
1.起草各項行政通知以及公告。
2.保管各類行政制度和行政通知（公告）
3.保管街道等上級部門下發(fā)的各類文件
4.保管好各類培訓資料和設備資料。
三、宿舍管理
1.每月負責統(tǒng)計各房間的水電費。
2.負責活動室的監(jiān)督管理溝通工作。
3.負責監(jiān)督宿舍管理員的工作。
四、公務車、油卡管理
1.負責公務車油卡的充值、統(tǒng)計工作。
2.負責公務車浙dx4242的派用情況。
3.負責統(tǒng)計上報各輛公務車月度數(shù)據(jù)報表（公里數(shù)、用油量、加油金額等）。
五、后勤行政工作
1.負責統(tǒng)計各部門辦公用品的采購計劃。
2.負責辦公用品的出入庫、辦公用品的領用以及各部門月度統(tǒng)計。3.負責員工勞保用品的發(fā)放登記。
4.負責工作服的發(fā)放與回收的`登記工作。
六、咖啡機的管理
1、負責咖啡機各種飲料粉的添加工作。
2、負責督導咖啡機清洗、加水、咖啡杯的消毒工作。負責與咖啡機廠家聯(lián)絡維修保養(yǎng)等工作。
健康管理部的部門職責 4
1、事業(yè)部經(jīng)理應向公司總經(jīng)理負責，全面組織實施總經(jīng)理的有關決議和規(guī)定，全面完成公司下達的各項指標，并將實施情況向總經(jīng)理匯報。
2、負責宣傳并嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。倡導公司既定的統(tǒng)一的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)優(yōu)秀形象。
3、主持事業(yè)部的日常各項經(jīng)營、管理工作，并嚴格按時間進度組織實施并達成公司經(jīng)營計劃及目標。
4、以項目建設推進和市場營銷為首要工作，保證足夠的收入來源和項目建設進度，保障公司正常運營。
5、負責召集和主持事業(yè)部辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促下級的'工作。事業(yè)部辦公會議包括定期辦公會議與臨時辦公會議，定期辦公會議要求至少一個月召開一次，臨時辦公會議包括如下四種情況：
�。�1）發(fā)生重大安全事故，出現(xiàn)員工傷亡、公司損失在5000元以上；
�。�2）發(fā)生損失在5000元以上的產(chǎn)品質(zhì)量事故、生產(chǎn)事故、技術事故；
�。�3）部門經(jīng)理人選的變動；
�。�4）傳達董事會、董事長、總經(jīng)理的重要決策；傳達集團重要文件。
（5）事業(yè)部經(jīng)理認為的其他事項；
5、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整事業(yè)部的營銷方向，使事業(yè)部持續(xù)健康發(fā)展。
6、負責代表公司對外處理事業(yè)部相關業(yè)務，開展與事業(yè)部相關的公關活動。
7、簽署事業(yè)部內(nèi)日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。
8、負責事業(yè)部內(nèi)人力資源的開發(fā)、管理和提高。
9、負責事業(yè)部內(nèi)組織結構的調(diào)整。
10、負責確定事業(yè)部的利益分配方案。
11、負責開源節(jié)流，厲行節(jié)約，經(jīng)常制定相關措施，降低事業(yè)部運營成本。
12、負責組織完成總經(jīng)理下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
健康管理部的部門職責 5
員工健康監(jiān)測與評估
定期組織員工體檢，建立個人健康檔案，分析體檢數(shù)據(jù)形成企業(yè)健康報告，針對高血壓、頸椎病等職場高發(fā)問題制定個性化干預方案；實時跟蹤特殊崗位（如高溫、高空作業(yè)）員工健康狀況，確保符合崗位健康要求。
健康干預與服務
開展健康講座（如職場壓力管理、膳食營養(yǎng)）、組織健康訓練營（如減脂、戒煙）；對接外部醫(yī)療資源，為員工提供就醫(yī)綠色通道、心理咨詢服務，協(xié)助處理突發(fā)健康事件（如辦公室急救）。
職場健康環(huán)境搭建
聯(lián)合行政部門優(yōu)化辦公環(huán)境，如調(diào)整桌椅高度、配置空氣凈化設備、設置健康休息區(qū)；制定職場健康管理制度，規(guī)范加班時長、保障工間休息，減少健康隱患。
健康管理部的部門職責 6
健康體檢服務管理
設計差異化體檢套餐（如老年套餐、女性專項套餐），優(yōu)化體檢流程（如線上預約、導檢服務）；審核體檢報告，聯(lián)合臨床科室為受檢者提供報告解讀與健康建議，對異常指標人群進行隨訪跟蹤。
健康管理與慢性病防控
為高血壓、糖尿病等慢性病患者建立管理檔案，制定用藥、飲食、運動方案并定期隨訪；開展慢性病防治科普活動，聯(lián)合社區(qū)推進分級診療，實現(xiàn)慢性病全程管理。
健康科研與合作
收集整理健康數(shù)據(jù)，開展健康管理相關科研項目（如某地區(qū)慢性病發(fā)病趨勢研究）；與高校、藥企合作，引入先進健康管理技術（如基因檢測、遠程監(jiān)測設備），提升服務專業(yè)性。
健康管理部的部門職責 7
居民健康基礎服務
為社區(qū)居民建立家庭健康檔案，定期上門為老年人、殘疾人等特殊群體提供健康監(jiān)測（如測血壓、血糖）；組織免費健康篩查（如癌癥早篩、視力檢查），普及急救知識（如心肺復蘇培訓）。
健康宣教與活動組織
每月開展健康主題活動（如健康烹飪課、中醫(yī)養(yǎng)生沙龍），通過社區(qū)公告欄、微信群推送健康資訊；聯(lián)合社區(qū)醫(yī)院、藥店開展義診活動，解決居民日常健康疑問。
特殊人群健康關懷
針對社區(qū)慢性病患者、孕產(chǎn)婦、兒童等群體，提供專項健康指導（如孕期保健、兒童疫苗接種提醒）；建立應急響應機制，協(xié)助突發(fā)疾病居民聯(lián)系醫(yī)療資源，保障就醫(yī)效率。
健康管理部的部門職責 8
學生健康監(jiān)測與管理
落實學生晨檢、午檢制度，跟蹤傳染�。ㄈ缌鞲小⑹肿憧诓。┓揽厍闆r，發(fā)現(xiàn)病例及時隔離并上報；組織學生每年進行健康體檢，監(jiān)測生長發(fā)育指標（如身高、體重、視力），建立學生健康檔案。
校園健康宣教與習慣培養(yǎng)
開設健康課程（如生理衛(wèi)生、心理健康），開展健康主題班會（如預防近視、拒絕校園欺凌）；規(guī)范學校食堂膳食營養(yǎng)，監(jiān)督飲水衛(wèi)生，引導學生養(yǎng)成良好飲食、運動習慣。
校園健康安全保障
制定校園突發(fā)健康事件應急預案（如學生突發(fā)過敏、受傷），配備校醫(yī)室急救設備與藥品；定期檢查校園公共區(qū)域衛(wèi)生，開展消毒工作，預防傳染病傳播。
健康管理部的部門職責 9
老人健康動態(tài)監(jiān)測
為入住老人建立詳細健康檔案，每日監(jiān)測生命體征（如體溫、心率、血壓），記錄用藥情況與飲食睡眠狀態(tài)；針對失能、半失能老人，制定專項護理方案，預防壓瘡、肺炎等并發(fā)癥。
醫(yī)療護理與康復服務
對接醫(yī)療機構為老人提供常見病診療、慢性病管理服務，協(xié)助老人預約專家門診、住院治療；開展康復訓練（如肢體功能鍛煉、語言康復），配備康復器械，提升老人生活自理能力。
心理健康與健康關懷
定期與老人溝通交流，評估心理健康狀態(tài)，針對孤獨、焦慮等情緒問題提供心理疏導；組織健康文娛活動（如太極、健康講座），豐富老人生活，促進身心健康。
健康管理部的部門職責 10
運動健康評估與指導
為健身人群提供運動前健康評估（如體能測試、運動風險篩查），根據(jù)評估結果制定個性化運動計劃（如減脂計劃、力量訓練計劃）；指導運動者正確使用健身器材，避免運動損傷。
運動損傷預防與處理
配備專業(yè)康復師，開展運動損傷預防科普（如熱身方法、姿勢糾正）；設立急救站點，配備急救設備與藥品，及時處理運動中突發(fā)損傷（如肌肉拉傷、關節(jié)扭傷），嚴重時協(xié)助轉診就醫(yī)。
健康配套服務
提供運動營養(yǎng)咨詢，推薦健康膳食方案；組織運動健康主題活動（如馬拉松訓練營、瑜伽公開課），營造健康運動氛圍，跟蹤運動人群健康目標達成情況。
健康管理部的部門職責 11
公職人員健康管理
組織公職人員年度體檢，分析健康數(shù)據(jù)形成公職人員健康報告，針對亞健康問題（如脂肪肝、腰椎問題）制定干預措施；開展政務禮儀健康培訓（如辦公坐姿、溝通減壓）。
公共健康政策輔助
收集轄區(qū)內(nèi)公共健康數(shù)據(jù)（如傳染病發(fā)病情況、慢性病分布），為政務決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助制定公共健康政策（如社區(qū)健康服務規(guī)劃、傳染病防控方案），推動政策落地實施。
公共健康宣傳與應急
開展公共健康宣傳活動（如世界衛(wèi)生日主題宣傳），普及健康知識；參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件（如疫情、食物中毒）應急處置，協(xié)助協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，保障公眾健康安全。
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